76. |
Vervroegd uittreden (VUT)
20 maart 2009 22 augustus 2023 | Pensioen, Vervroegd uittreden, VUT, RVU, Drempelvrijstelling ... verlof en het verlof van het lopende jaar (het verlofstuwmeer) de omvang van 50 maal de wekelijkse arbeidsduur niet te boven gaat. Overbruggingsregeling AOW Het ministerie werkt aan een ... |
77. |
Werkgeversorganisaties
15 maart 2011 8 juli 2013 | Werkgeversorganisaties ... gaan (à la carte-systemen, spaarsystemen voor verlof). Flexibiliteit ten aanzien van arbeidsduur en werktijden is al geruime tijd een niet weg te denken ontwikkeling en zal verder ... |
78. |
Wet arbeid en zorg
20 maart 2009 8 mei 2020 | Wet arbeid en zorg, WAZO, Meerling, Zwangerschapsverlof, Zwangerschapsuitkering ... levensloopregeling¹; wet onbetaald verlof en sociale verzekeringen*; wet aanpassing arbeidsduur; langdurend onbetaald verlof en ziekte. De Wet Arbeid en Zorg (WAZO) De Wet WAZO ... |
79. |
Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) hoofdlijnen
28 september 2019 25 november 2021 | Arbeidsmarkt, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Ontslagrecht, Transitievergoeding, Payroll, Proeftijd, Premiedifferentiatie, Oproepkracht, Ketenbepaling, Ketenregeling, Bepaalde tijd, WW-premie, WABinar, Hoge- of Lage WW-premie, HR-Software, Tijdelijke contracten, Arbeidsovereenkomst, Oproepovereenkomst, Seizoenswerk, WAB ... door de werkgever per 1-1-2020 ook een transitievergoeding worden betaald. Wanneer er geen vaste arbeidsduur per maand is overeengekomen, moet de werkgever voor de hoogte van de ... |
80. |
Wet Werk en Zekerheid (Vergoedingen)
16 mei 2015 22 mei 2017 | Wet Werk en Zekerheid, Vergoeding, Aanzegtermijn, Transitievergoeding, WWZ Inhoud Twee nieuwe vergoedingen Aanzegtermijn Transitievergoeding Regeling looncomponenten en arbeidsduur Geen reservering voor toekomstige transitievergoeding Twee nieuwe vergoedingen De Wet werk ... |
81. |
Wetten en wetsvoorstellen arbeidstijden
20 februari 2012 25 maart 2021 | Arbeidstijd, Arbeidstijdenwet, ATW, Personeelsreglement, Arbeidstijdenreglement ... en rusttijden voor zwangere vrouwen. Afgezien van zwangerschap en de bevalling, maakt deze wet qua arbeidsduur niet langer onderscheid tussen mannen en vrouwen. De wet geldt zowel voor het ... |
82. |
Van bovenaf aanpassen arbeidsduur geen effect op m/v-verdeling zorg
28 april 2015 30 april 2015 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Arbeidstijdenwet Het van bovenaf aanpassen van de werkweek heeft geen effect op de verdeling van zorg tussen mannen en vrouwen. Nederlanders kiezen een eigen arbeidstijd, waar wetten of cao’s weinig invloed op ... |
83. |
FNV wil tijdelijk weer arbeidsduurverkorting
3 april 2013 3 april 2013 | AD | Fred Barkhuis | vakantie en verlof De vakcentrale FNV wil tijdelijk weer arbeidsduurverkorting invoeren om de werkloosheid onder jongeren te bestrijden. 60-plussers moeten gedeeltelijk kunnen stoppen met werken om de jongere ... |
84. |
CNV wil fietsvergoeding van 23 ct per kilometer
17 september 2024 17 september 2024 | HR-kiosk & HR-Praktijk | Andries Bongers | Woon-werkverkeer, Reiskosten, Reiskostenvergoeding, Parttime ... van 0,23 euro per kilometer ook voor fietsers moet gelden. Daarnaast pleit de vakbond voor een arbeidsduurverkorting van twee uur per week. Ook wil CNV afspraken maken over meer zekerheid voor ... |
85. |
Contractaanpassing
8 januari 2016 20 januari 2016 | Ontslag (UWV), Ontslag / Transitievergoeding, Deeltijdontslag, Vaststellingsovereenkomst ... een ontslag onder gelijktijdige aanbieding van een nieuwe arbeidsovereenkomst met een geringere arbeidsduur (d.w.z. een kleiner aantal uren per week of andere afgesproken tijdseenheid) zonder ... |
86. |
De arbeidsmarkt raakt oververhit - Is dat zo en wat doen we er aan?
28 april 2023 9 november 2022 | Financieel Management | Andries Bongers | Arbeidsmarkt, Faillissement, Ontslaggolf ... zijn. Wet flexibel werken en mate van tevredenheid De wet flexibel werken (voorheen Wet aanpassing arbeidsduur) heeft de werknemer veel mogelijkheden gegeven om de arbeidstijden aan te passen aan ... |
87. |
De vraag om meer uren te werken, is dat reëel?
9 mei 2023 27 september 2022 | HR Rendement | Andries Bongers | Uren, Arbeidsmarkt, Krapte, Deeltijd ... maar dat dit niet voldoende loont. Werkgevers zouden daarom meer aandacht moeten besteden aan arbeidsduurverlenging. Met meer uren werken kun je een klein deel van het probleem oplossen. Maar ... |
88. |
Deeltijd beperkt vrouwen aan de top
29 juni 2020 30 juni 2020 | NOS e.a. | Fred Barkhuis | Topvrouwen, Deeltijd, Arbeidsduur Vrouwen stromen minder vaak door naar topfuncties omdat zij vaker in deeltijd werken en minder overwerken. |
89. |
Demotie maakt duurzaam inzetbaar.
19 mei 2021 19 mei 2021 | Pensioenlogica.nl | Dirk Jan Plate | Demotie, Burgerlijk Wetboek, Commissie Gelijke Behandeling, Discriminatie, Disfunctioneren, Hoge Raad, Levensfase, RVU, Verlofsparen ... in dat oudere werknemers afspraken kunnen maken met hun werkgever over een vermindering van de arbeidsduur tot maximaal 50%. Stel een werknemer die voorheen 5 dagen per week werkte, wil en kan ... |
90. |
Een MKB-klant vraagt hoe voor een medewerker de pensioenpremie kan worden vergoed
5 oktober 2015 20 november 2015 | Pensioenpremie, Aftrekpost ... bedrag betalen, dat niet meetelt voor het uurloon. Wat is een redelijk bedrag? (uurloon € 13,00, arbeidsduur 15 uur per week). Antwoord: Laat ik proberen u een antwoord/oplossing te geven. In ... |
91. |
Een op de zes ZZP-ers wil meer uren werken
16 september 2015 17 september 2015 | CBS | Fred Barkhuis | ZZP-er Eén op de zes zelfstandigen zonder personeel (ZZP-ers), 169 duizend mensen, wil meer uren werken dan nu. Dit geldt vooral voor ZZP-ers met een arbeidsduur van 12 tot 20 uur per week. |
92. |
Eén op de zes ZZP-ers wil meer uren werken
16 september 2015 17 september 2015 | CBS | Fred Barkhuis | ZZP-er Eén op de zes zelfstandigen zonder personeel, 169 duizend mensen, wil meer uren werken dan nu. Dit geldt vooral voor ZZP-ers zzp’ers met een arbeidsduur van 12 tot 20 uur per week. |
93. |
Gecorrigeerde loonverschil tussen mannen en vrouwen gelijk gebleven
22 november 2018 23 november 2018 | CBS | Fred Barkhuis | Mannen, Vrouwen, Loonverschil, Gecorrigeerd Het beloningsverschil tussen mannen en vrouwen - gecorrigeerd voor kenmerken als opleidingsniveau, beroepsniveau, arbeidsduur en werkervaring - is tussen 2014 en 2016 gelijk gebleven. |
94. |
Geen leaseauto voor deeltijder
18 februari 2014 20 februari 2014 | College voor de Rechten van de Mens | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling Een man met een dienstverband van 40% komt niet in aanmerking voor een leaseauto. Deze wordt alleen verstrekt bij een dienstverband van minimaal 80%. En dat is een verboden onderscheid. |
95. |
Het hoogst aantal vakantiedagen en het minste aantal werkuren per week?
21 januari 2016 25 januari 2016 | HR-kiosk | Andries Bongers | Vakantiedagen, ADV, Verlofdag ... per jaar. Bepaalde groepen van werknemers hebben ook nog 13 ADV-dagen. Maar wat is hier het geval. Arbeidsduur of Arbeidstijdverkorting (ATV) is in 1982 ontwikkeld (Akkoord van Wassenaar) als ... |
96. |
Iedereen is gelijk, dus waarom een menopauze alleen voor vrouwen en niet de andropauze voor mannen?
27 december 2023 27 december 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Verlof, Verlofregelingen, Wet Aanpassing Arbeidsduur (WAA), Waa, Andropauze, Menopauze ... Verhoog het jaarloon met de waarde van 8 of 10 verlofdagen. Misschien biedt de wet Wet Aanpassing Arbeidsduur (Waa) in de basis al voldoende mogelijkheden en is de berekening van de effecten op ... |
97. |
In het kalenderjaar waarin de werknemer zijn/ haar ouderschapsverlof opneemt is het loon lager dan het jaar ervoor
5 oktober 2015 18 oktober 2015 | Ouderschapsverlof ... nieuwe salaris. 4 uren per week zal dus 17,33 uur per maand zijn. Afhankelijk van de gebruikelijke arbeidsduur zou dat 10% van uw nieuwe maandsalaris zijn of iets minder. Er zijn echter cao's waar ... |
98. |
Ingangsdatum Wet flexibel werken 1 januari 2016
3 december 2015 7 december 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Arbeidstijd, Arbeidstijdenwet, ATW Deze wet beoogt flexibel werken te bevorderen door de Wet aanpassing arbeidsduur (Waa) om te vormen tot een Wet flexibel werken (Wfw). Deze wet moet bevorderen dat werknemers meer mogelijkheden ... |
99. |
Initiatiefvoorstel Wet flexibel werken
8 april 2015 9 april 2015 | Eerste Kamer | Fred Barkhuis | Arbeidstijdenwet Dit initiatiefwetsvoorstel beoogt flexibel werken te bevorderen door de Wet aanpassing arbeidsduur (Waa) om te vormen tot een Wet flexibel werken (Wfw). Deze wet moet bevorderen dat werknemers meer ... |
100. |
Initiatiefwet Flexibel werken
20 februari 2012 24 februari 2012 | Tweede Kamer en AWVN | Fred Barkhuis | Flexibel, Flexibel werken, Initiatiefwet, Werken ... aan te passen aan hun wensen. In feite gaat het om een forse uitbreiding van de de Wet aanpassing arbeidsduur, aldus de Memorie van toelichting. De AWVN noemt het voorstel 'volstrekt overbodig' ... |