Op 15 april 2025 heeft de Tweede Kamer met een ruime meerderheid ingestemd met de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA). Deze wet introduceert een verplicht toelatingsstelsel voor alle ondernemingen die arbeidskrachten ter beschikking stellen, zoals uitzendbureaus en detacheerders. In tegenstelling tot wat soms wordt gedacht, is de WTTA niet uitsluitend gericht op uitzendkrachten, maar geldt deze voor alle partijen die onder de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (WAADI) vallen.
De ministerraad heeft op voorstel van minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid ingestemd met het wetsvoorstel verplichte certificering voor uitzendbureaus. Het doel van de wet is dat uitzendbureaus al hun werknemers onder goede werk- en woonomstandigheden laten werken. Daarvoor moeten alle uitzendbureaus gaan voldoen aan een certificeringsplicht. Hiermee wordt de kwetsbare positie van arbeidsmigranten verbeterd en het speelveld voor alle uitleners gelijk getrokken, aldus Van Gennip.
Het certificeren van uitzendbureaus, dat N.B. ministers Wim Kok met Ad Melkert in 1998 hebben ingetrokken, heft helemaal niet het probleem van de malafide uitzendbureaus op.
Voor iedere werkgever (een bedrijf dat personeel in dienst heeft) geldt de Nederlandse arbeidswetgeving en moeten werknemers worden aangemeld en premies worden betaald. Het toezicht houden en de wet handhaven, ook op het gebied van arbeidsomstandigheden, moet worden gedaan door respectievelijk de Belastingdienst en de Arbeidsinspectie.
Beide instanties hebben dit jarenlang nagelaten. Daar hoeft helemaal niet een nieuwe wet voor te komen, maar nu deze eidenlijk weer hersteld is, is wel duidelijk dat bepaalde bedrijven als arbeidsbemiddelaar, de toegang tot Nederland kan worden ontzegt.
Het annonceren van een nieuwe wet is het verschuilen achter jarenlange nalatingen van twee instanties. Maar ook gemeentelijke diensten en UWV hebben de rechten van arbeidsmigranten steeds ontkend en ontweken. Lees: Meeste daklozen in Nederland zijn arbeidsmigrant en in principe gewoon verzekerd |
