Verdubbeling budget voor duurzame inzetbaarheid

wo 6 mrt 2019 | Bron: AWVN | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Duurzame inzetbaarheid, 2019, Opleiding, Loopbaanscan

Nederlandse werknemers hebben in 2019 zeker 1,6 miljard euro beschikbaar voor zaken als opleiding, loopbaanoriëntatie, financiële scans en andere zaken die onder duurzame inzetbaarheid (DI) vallen. Over de besteding van de beschikbare budgetten zijn de werkgevers minder tevreden, werknemers zijn nog te weinig met hun eigen inzetbaarheid bezig.
Lees meer

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Blijf zorgen voor beweging in je professionele carrière Nieuw, opleidingsinstituut MalieAcademy Huidige sociale zekerheid belemmerend voor Leven Lang Ontwikkelen Gemeentes willen stop op ZZP-thuiskappers Demotie en duurzame inzetbaarheid Commentaar op Persoonlijk ontwikkelbudget voor iedereen Maatregelen witwassen in Amsterdam 2019 Vakblad Arbo met thema duurzame inzetbaarheid SLIM-subsidie voor scholing Het krachtige wapen van juristen: Effectieve communicatie Als HR-medewerker ontkom je niet aan zaken rond het arbeidsrecht De Beste Manier om een Effectief CV te Schrijven De juiste opleiding helpt je op weg bij het vinden van de juiste baan. Hoe? Daar lees je hier meer over! Uitgelicht: duurzame inzetbaarheid Toekomstige duurzame inzetbaarheid onder de WTP STAP-budget strenger en eenvoudiger, maar mist toch het doel Fikse kritiek Kamer op subsidiepot opleidingen (STAP): ’Budget voor cursus hypnose’ HR & Communicatie lanceert whitepaper 'Duurzaam Werkgeverschap' Fiets als troef voor werkgever op weg naar duurzame inzetbaarheid Twee derde van werkend Nederland volgt liever korte training dan lange opleiding