Ontwikkelen tijdens loopbaan moet vanzelfsprekend worden

di 2 okt 2018 | Bron: Rijksoverheid | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Loopbaan, Opleidingen, Overheid, Investeren, Scholing

Het gaat om een nieuw instrument, waarmee ook in het buitenland nog weinig ervaring bestaat. Als eerste stap wil het kabinet een digitaal overzicht ontwikkelen van individuele scholingsmogelijkheden en –op termijn- ook bijpassende financiële tegemoetkomingen. Voor deze meerjarige investering komt 218 miljoen euro beschikbaar.
Lees meer

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Subsidieregeling voor scholing bij MKB Werkgever vreest opleiden voor de concurrent Levenlanglerenkrediet Brede aanpak voor gelijke kansen in het onderwijs HR-mensen zijn meer met anderen bezig dan met zichzelf Top 10 belangrijkste aspecten goed werkgeverschap Scholingsplicht alle werkenden Minister wil naam universiteit wettelijk beschermen Nederlandse beroepsbevolking doet weinig aan scholing Werken bij de overheid: de belangrijkste voordelen Gehandicaptenzorg: uitstroom stoppen en instroom bevorderen, maar vooral capaciteitsprobleem oplossen Komt de nieuwe wet DBA er dan eindelijk aan? Stichting AAD en AscieGroup versterken medische en verpleegkundige opleidingen in Academisch Ziekenhuis Paramaribo Overheid roekeloos omgegaan met ZZPérs? Pensioen en gitaren Om- en bijscholers krijgen vaker overheidskrediet: 30% toename in 2 jaar tijd Tegemoetkoming doorbetalen kinderopvang voor ouders zonder kinderopvangtoeslag Wie een uitkering aanvraagt, krijgt vaak zonder het te weten te maken met het Inlichtingenbureau Coronasteun kost Nederland 66 miljard tot nu toe Cyberweerbaarheid moet topprioriteit zijn bij overheid en bedrijfsleven