HR denkt nog te weinig digitaal

vr 26 jan 2018 | Bron: AD & PWNet | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: HRM, Digitaal

HR-afdelingen denken nog te weinig in digitale oplossingen. Meer dan een vijfde (22%) van de Human Capital Management (HCM)–processen wordt nog steeds handmatig uitgevoerd. Bovendien is de afstemming met IT-afdelingen ver te zoeken.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Personeel & Organisatie (inleiding) Human Resources Management (1990-1995) Cloud Beoordelen Inkomen HR-professional Levensfasebeleid Benchmark Apps voor HRM Normontwikkeling HR Werving & selectie Hulp bij keuze pensioen Hypotheek HR-ratio Wetgeving (adressen op internet) Personeel & Organisatie

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Jaarcongres HRM in de Zorg Hoe de juiste programma's kunnen helpen bij HR management 15 veel gestelde coronavragen én antwoorden voor HR Ministerraad gaat voorlopig alleen digitaal vergaderen Strategisch en analytisch inzicht HR-professional belangrijker vanwege pandemie Vacatures HR oktober 2020 10 ontwerpprincipes voor effectieve HR-processen Aanbevelingen voor privacy bij digitaal thuisonderwijs Skillspaspoort gaat CV vervangen Aparte Kamercommissie digitale zaken Sollicitatie zonder gesprek Nederlanders in Europese kopgroep digitale vaardigheden De digitale CFO Nieuws 2020 Actielijst Wet WAB Niet meer naar gemeentehuis voor vermist rijbewijs Facebook Libra is de nieuwe digitale munt Het grootste Rijnland Praktijk Festival van Nederland Softwarebedrijf heeft 800 medewerkers, maar geen enkel kantoor Mid-marketbedrijven koploper in digitale werkplek