Thuiswerker heeft recht om onbereikbaar te zijn

do 20 mei 2021 | Bron: Volkskrant | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Thuiswerker, Onbereikbaar, 2021, Tweede Kamer, Wetsvoorstel

Wie thuis werkt, moet op gezette tijden ‘onbereikbaar’ kunnen zijn voor het werk. Daarover moeten werkgever en werknemer afspraken maken. Anders lopen werk en privé te veel door elkaar, dreigt de werknemer altijd ‘aan’ te staan voor het werk en ligt een burn-out op de loer.
Lees meer

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Wetsvoorstel Wet werken waar je wil ingediend Invoering wet Pensioenverdeling verschoven naar 2022 Wetsvoorstel pensioenverdeling bij scheiding 2021 ingediend Belastingplan 2022 Dreigt er een kloof tussen kantoortijgers en keukentafelklerken? AP kritisch over openbaar Transparantieregister zorg Kamer wil dat dure medicijnen maximaal 250 euro per jaar blijven kosten Voortgang subsidieregeling STAP-budget Ongeoorloofde controle leidt tot Kamervragen Bijna alles mag, mits 1,5 meter Ben jij een thuiswerkvriendelijke werkgever? Kamer wil langer belastinguitstel Wetsvoorstel elektronische gegevensuitwisseling zorg: risico op aantasting medisch beroepsgeheim Geen publiek gefinancierd pensioen na 45 werkjaren Huidig kabinet verkent andere vormen kostendelersnorm Besluit btw-heffing bij werkzaamheden toezichthouders en leden commissies Tweede Kamer: stop met discriminerend algoritme Vervolg coronapaspoort en vaccinatiebewijs Wetsvoorstel maatschappelijk verantwoord inkopen Jeugdwet en Wmo 2015 Voortgang wetsvoorstellen Breed Offensief en vereenvoudiging Wet banenafspraak