| 851. |
Aantal cao-afspraken over RVU neemt toe, nu uitkeringen nog
17 augustus 2021 17 augustus 2021 | Gommer&Partners Pensioenlogica HR-kiosk Rendement | Andries Bongers | Regeling vervroegde uittreding, Wet, Verlofsparen, Wet bedrag ineens ... 36 maanden voor hun AOW-leeftijd maximaal € 22.164 bruto per jaar (bedrag 2021) mag meegeven, zonder dat hij daarover de RVU-heffing van 52% aan de fiscus moet betalen. ... |
| 852. |
Nederlands arbeidsrecht van toepassing op Hongaarse chauffeurs
6 augustus 2021 7 augustus 2021 | FNV | Andries Bongers | Arbeidsrecht, Detacheringsrichtlijn, Detachering, Arbeidsovereenkomst, CAO-lonen, BeroepsgoederenCAO Het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden heeft uitspraak gedaan in een langlopende zaak over de arbeidsovereenkomsten van Hongaarse vrachtwagenchauffeurs die in dienst zijn van een Hongaarse ... |
| 853. |
Wat gaat er mogelijk allemaal veranderen in 2022?
11 augustus 2021 12 augustus 2021 | Staatscourant e.a. | Andries Bongers | Belastingplan 2022, STAP-budget, Thuiswerken, Werkkostenregeling, WKR, Prinsjesdag, Bijtelling auto, Reiskosten ... per 1 maart volgend jaar? En tegen inlevering van een factuur of gewoon als onbelast loon opvoeren zonder bonnetjes? Maar hoe dan ook blijven het kosten voor de werkgever. Mag de werkgever het ... |
| 854. |
Een zieke medewerker? De gevolgen op een rij
16 juli 2021 19 juli 2021 | OAZ | Fred Barkhuis | Werkgever, Kosten, Arbeidsongeschiktheid Het doorbetalen van het loon van je zieke medewerker heeft een looptijd van twee jaar. Als de medewerker na deze twee jaar nog niet hersteld is, komt hij of zij bij het UWV voor een WIA-keuring. ... |
| 855. |
Fondsen in de plus maar indexatie nog onzeker
23 juli 2021 24 juli 2021 | Telegraaf HR-kiosk | Andries Bongers | Indexatie, Rekenrente, Dekkingsgraad, Pensioenfonds, Art.126 ... berichten de journalisten kritiekloos over de dekkingsgraden en citeren zij Koolmees en Knot zonder de absurde rekenrente ter discussie te stellen. Pensioenfondsen maken gemiddeld meer dan ... |
| 856. |
Is geen-pensioen een optie?
19 juli 2021 20 juli 2021 | Gommer&Partners | Michiel van Slagmaat | Pensioenopbouw, Defined Benefit premieregeling (DB), Bedrijfstakpensioenfonds, Ondernemingspensioenfonds, Ouderdomspensioen Nederland heeft een bijzonder systeem als het aankomt op pensioenopbouw voor werknemers. Naar schatting neemt 80% van hen deel aan een verplichtgesteld bedrijfstakpensioenfonds. Het overige deel ... |
| 857. |
Reiskostenvergoeding wordt thuiswerkbudget, maar vraag niet aan de Belastingdienst om te veranderen
10 juli 2021 13 juli 2021 | Merknemers.nu | Andries Bongers | Werkkostenregeling, Budget, Budgetmodel, Flexibele arbeidsvoorwaarden, Thuiswerken, Thuiswerkplek, Thuiswerkovereenkomst, Vrije ruimte, WKR, Thuiswerkvergoeding ... met bruto loon (budget). Dat vergoedingen (buiten een paar onbelaste forfaitaire vergoedingen) zonder meer belastbaar zijn moet duidelijk zijn, wanneer de werkkostenregeling strikt wordt ... |
| 858. |
CNV en werkgevers sluiten cao-deal kinderopvang, stakingen FNV gaan gewoon door
29 juni 2021 30 juni 2021 | AD | Fred Barkhuis | CNV, CAO, FNV, 2021, Staking ... & Welzijn en de werkgevers in de kinderopvang hebben definitief een cao-deal gesloten. Weliswaar zonder de FNV, die al estafettestakingen heeft aangekondigd. Binnenkort willen de betrokken ... |
| 859. |
Mag in een cafetariasysteem de gehele toeslag worden ingezet?
5 juli 2021 5 juli 2021 | Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Vakantietoeslag, Vakantiegeld, WML, Budgetsysteem, Cafetariasysteem, Bronnen (flexibele arbeidsvoorwaarden) ... en Vakantietoeslag (WML) voorgeschreven is. Antwoord In principe kan de totale vakantietoeslag (zonder enige beperking) worden ingezet. Dus ook het toekomstige recht kan dienen als bron. Er ... |
| 860. |
Geding m.b.t. de arbeids- en rusttijdenregeling
22 juni 2021 23 juni 2021 | OR-net | Fred Barkhuis | Arbeidstijden, Rusttijd, Ondernemingsraad, Kantonrechter ... De ondernemingsraad van DGV meent dat de Directeur DGV ten onrechte van deze regeling afwijkt zonder dat dit ter instemming is voorgelegd op grond van artikel 27 lid 1 sub b van de Wet op de ... |
| 861. |
Enorme achterstanden in verduurzaming kantoren
9 juni 2021 10 juni 2021 | ND | Fred Barkhuis | Kantoren, Achterstand, Verduurzamen, 2021 ... jaar (op 1 januari 2023) moeten kantoren verplicht energielabel C of beter hebben. Kantoren zonder minimaal een label C mogen dan niet meer gebruikt worden. Dit is afgesproken in het ... |
| 862. |
Flexwerk terugdringen is een farce en aanpassen van wetgeving zinloos
9 juni 2021 10 juni 2021 | CBS HR-kiosk | Andries Bongers | Waadi, ABU, Flexwerk, Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, CBS, Koppelbazen ... Veel van die bureaus houden zich maar minimaal aan de arbeidswetgeving of hebben uitzonderingen opgenomen om maar zo weinig mogelijk te hoeven betalen. Betalen bijvoorbeeld geen ... |
| 863. |
Hoger minimumloon kost banen en tovert armoede niet weg
13 mei 2021 14 mei 2021 | AWVN | Fred Barkhuis | Minimum Loon, Armoede, Banen, 2021 Verhoging van het minimumloon kost zonder bijkomende verlaging van de loonkosten voor werkgevers wel degelijk veel banen. Dat stelt AWVN op 12 mei in het FD na een analyse van de gevolgen van een ... |
| 864. |
Corona-compensatie voor ouders zonder kinderopvangtoeslag
10 mei 2021 11 mei 2021 | Bredewiedekrant.nl | Fred Barkhuis | Corona, Kinderopvang, Ouders, Compensatie Vanaf 11 mei 2021 kunnen scholen gebruikmaken van een keuzemenu met bewezen effectieve manieren om achterstanden van leerlingen in te lopen en de kwaliteit van het onderwijs te verbeteren. De ... |
| 865. |
Boete van 525.000 euro voor Locatefamily.com
13 mei 2021 14 mei 2021 | AP | Fred Barkhuis | Autoriteit Persoonsgegevens, Overtreding, 2021, Boete De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) legt Locatefamily.com een boete op van 525.000 euro. Locatefamily.com publiceert adresgegevens en telefoonnummers van mensen, vaak zonder dat die mensen dat weten. |
| 866. |
Werkgever mag loonsverhoging vanwege corona uitstellen
7 mei 2021 10 mei 2021 | AV Accountancy | Fred Barkhuis | Loonsverhoging, Belonen, Jurisprudentie, 2021 Een werkgever nam verschillende maatregelen om de gevolgen van de coronacrisis op te vangen. De rechtbank Rotterdam oordeelt dat er voor uitstel van loonsverhoging een zwaarwegend belang is. |
| 867. |
Tegemoetkoming doorbetalen kinderopvang voor ouders zonder kinderopvangtoeslag
7 mei 2021 7 mei 2021 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Kinderopvang, Overheid, Tegemoetkoming, 2021, Ouder ... een aanvraag voor een tegemoetkoming indienen. De Tijdelijke tegemoetkomingsregeling Kinderopvang zonder overheidsvergoeding ... |
| 868. |
Demotie maakt duurzaam inzetbaar.
19 mei 2021 19 mei 2021 | Pensioenlogica.nl | Dirk Jan Plate | Demotie, Burgerlijk Wetboek, Commissie Gelijke Behandeling, Discriminatie, Disfunctioneren, Hoge Raad, Levensfase, RVU, Verlofsparen ... Aan de andere kant zijn er ook voordelen. Zoals een minder belastende baan waardoor de werknemer gezonder zijn pensioenleeftijd bereikt. Het toenemen van de levensjaren kan ervoor zorgen dat een ... |
| 869. |
Tegemoetkoming doorbetalen kinderopvang voor ouders zonder kinderopvangtoeslag
5 mei 2021 7 mei 2021 | Min SZW | Fred Barkhuis | Corona, Ouders, Compensatie, 2021, Kinderopvang, Gemeente ... een aanvraag voor een tegemoetkoming indienen. De Tijdelijke tegemoetkomingsregeling Kinderopvang zonder overheidsvergoeding (TTKZO). Dit is een tegemoetkoming voor de kinderopvangfactuur die zij ... |
| 870. |
Vóór de zomer vaccinatiebewijs
5 mei 2021 6 mei 2021 | BNR | Fred Barkhuis | Vaccinatie, De Jonge, 2021 ... ingevoerd zijn. De Jonge denkt dat het kabinet begin juni beslist over het bewijs, waarmee mensen zonder getest te zijn kunnen reizen en evenementen bezoeken, als ze zijn ingeënt tegen corona. ... |
| 871. |
Duizenden zieke werknemers kunnen niet re-integreren door corona
8 mei 2021 10 mei 2021 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Re-integratie, Corona, 2021 Nu deze crisis al een jaar duurt, zitten duizenden zieke werknemers in de knel. Zij kunnen niet re-integreren door corona. Het gevolg is dat duizenden mensen de grens van twee jaar ziekte ... |
| 872. |
Een ieder wordt geacht de wet te kennen. Nee toch?
10 mei 2021 10 mei 2021 | HR-kiosk Verder Denken | Andries Bongers | Tussentijdse opzegging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, Opzegging, Redelijkheidstoets, Zorgplicht, Arbeidsovereenkomst, Opzegbeding Burgers en bedrijven moeten zich aan de wet houden. Dat is een heldere regel die (bijna) iedereen kent. Betekent dat ook dat iedereen de inhoud van de wet moet kennen? Nederland kent duizenden ... |
| 873. |
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd tussentijds opzeggen, kan dat?
9 mei 2021 9 mei 2021 | Tussentijdse opzegging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, Bepaalde tijd, Voortzetten arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, Opzegging ... door de werkgever, maar ook niet door de werknemer. (Art, 7.668 BW) Hierop is wel een aantal uitzonderingen: Er kan wel worden opgezegd in de proeftijd als er een proeftijd is overeengekomen. ... |
| 874. |
Europarlement geeft groen licht voor coronapaspoort
29 april 2021 30 april 2021 | AD | Fred Barkhuis | Vakantie, Europa, 2021, Coronapaspoort ... bijvoorbeeld Nederlanders weer vrijuit naar bijvoorbeeld Middellandse Zeelanden kunnen reizen, zonder aanvullende test- of ... |
| 875. |
Mag een werkgever de kosten van mantelzorg onbelast vergoeden?
3 mei 2021 4 mei 2021 | CZ Mantelzorg en Werk | Andries Bongers | Mantelzorg, Kortdurend zorgverlof, Zorgverlof, Belastbaar loon in geld, Onbelaste vergoeding, Gerichte vrijstelling, Arboverstrekking Werkgevers maken zich zorgen over de consequenties van de participatiesamenleving. De overheid geeft zorgtaken uit handen, waardoor de werkgever steeds meer geconfronteerd wordt met de gevolgen ... |