1226. |
Mag de WGA-premie ook van het bruto loon worden ingehouden?
14 december 2018 14 december 2018 | WGA-premie, Verruilen, Cafetariaregeling, Omkeerregel, Brutoloon Vraag Mag de WGA premie ook van het bruto loon worden ingehouden? Antwoord Nee, volgens de wet mag dat niet. Eigenlijk uiterst vreemd. Immers de omkeerregel zegt dat een premie onbelast is, ... |
1227. |
Studiekosten terugbetalen of verruilen met bruto of netto loon?
19 december 2018 20 december 2018 | HR-kiosk | Andries Bongers | Studiekosten, Realiteitswaarde, Brutoloon, Nettoloon, Studieovereenkomst, Gerichte vrijstelling, Cafetariaregeling De afgelopen jaren kregen we steeds weer de vraag: wanneer studiekosten terugbetaald moeten worden, omdat bijvoorbeeld de medewerker de organisatie verlaat of de studie niet heeft afgemaakt, moet ... |
1228. |
Informatieverzoek bij loonbeslag aan banden
4 december 2018 6 december 2018 | Rendement | Fred Barkhuis | Loonbeslag, Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) Als een werknemer met financiële problemen kampt, kan dit uitmonden in een loonbeslag. Klopt een deurwaarder hiervoor met een informatieverzoek bij uw organisatie aan, dan is medewerking ... |
1229. |
Werkgever verantwoordelijk voor integratie werknemer en zijn gezin?
30 november 2018 3 december 2018 | Headlines | Fred Barkhuis | Asielzoeker Werkgevers moeten buitenlandse werknemers plus hun gezin taalcursussen aanbieden, aldus een aangenomen motie in de Tweede Kamer. |
1230. |
Moment afsluiten arbeidsovereenkomst bepalend voor 30%-regeling
6 december 2018 6 december 2018 | Loonzaken & jurisprudentie | Fred Barkhuis | 30%-regeling, Hoge Raad, Arbeidsovereenkomst De Hoge Raad volgt de conclusie van advocaat-generaal Niessen dat voor de beoordeling of een werknemer aan de voorwaarden van de 30%-regeling voldoet moet worden uitgegaan van de situatie op het ... |
1231. |
Wanneer heeft een stagiair recht op het minimum loon?
5 december 2018 7 december 2018 | Inspectie SZW | Fred Barkhuis | Stage, Misbruik, Boete, Minimumloon Een stage is bedoeld om te leren in een arbeidsomgeving. Voor een stage hoeft geen wettelijk minimumloon te worden betaald. Toch wordt er regelmatig misbruik gemaakt van stagiairs. Zij voeren werk ... |
1232. |
Tussenevaluatie sectorplannen 2018
29 november 2018 4 december 2018 | SEO Economisch Onderzoek | Fred Barkhuis | Sectorplan, Evaluatie, 2017, SEO De tot en met augustus 2017 afgeronde sectorplannen hebben ruim 296 duizend deelnemers ondersteund. Dit is 69 procent van het oorspronkelijk beoogde aantal deelnemers. Over alle maatregelen heen ... |
1233. |
De Gelukkige Hans, het sprookje van Eric en Wouter
4 december 2018 5 december 2018 | HR-kiosk | Andries Bongers | Verzekeringsplicht, Werknemer, DBA, VAR-verklaring, Belastingdienst, UWV Het lijkt op het bekende sprookje van de gebroeders Grimm; de knecht die achtereenvolgens een klomp goud verruilde voor een paard, een koe, een varken en toen een gans en uiteindelijk met een paar ... |
1234. |
Het tijdens sollicitatie niet melden medische beperkingen kan leiden tot ontslag
28 november 2018 29 november 2018 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Sollicitatie, Medische vragen, Ontslag Het hof bekrachtigt het vonnis van de kantonrechter. Het is niet de werkgever die tekort is geschoten maar de werknemer. Die heeft in de sollicitatieprocedure zijn beperkingen niet gemeld. |
1235. |
Europese Commissie geeft Koolmees weer een excuus voor uitstel
27 november 2018 29 november 2018 | Telegraaf | Andries Bongers | ZZP-er, Verzekeringsplicht, Werknemer, Europese Commissie De uitvoering van de kabinetsplannen om schijnzelfstandigheid bij ZZP'ers aan te pakken, wordt minstens 1 jaar uitgesteld. De Europese Commissie heeft duidelijk gemaakt, dat die in strijd met het ... |
1236. |
Europese Commissie geeft Koolmees weer een mooi excuus voor uitstel
27 november 2018 29 november 2018 | Telegraaf | Andries Bongers | ZZP'er, Europese Commissie, Verzekeringsplicht, Werknemer, Gezagsverhouding, Pensioen, ZZP De uitvoering van de kabinetsplannen om schijnzelfstandigheid bij ZZP'ers aan te pakken, wordt minstens 1 jaar uitgesteld. De Europese Commissie heeft duidelijk gemaakt, dat die in strijd met het ... |
1237. |
Werknemer zegt baan op voordat hij heeft gewerkt
14 november 2018 19 november 2018 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Onregelmatig ontslag, Hoge Raad, Arbeidsovereenkomst, Proeftijd, Opzegtermijn Een (nieuwe) werknemer zegt telefonisch zijn baan op voordat de arbeidsovereenkomst is ingegaan. De werkgever wendt zich tot de kantonrechter i.v.m. het aanspraak maken op een gefixeerde ... |
1238. |
Alcoholverslaving is ziekte, ontslag niet toegestaan
12 november 2018 15 november 2018 | OR-Net, Jurisprudentie en Russell Advocaten | Fred Barkhuis | Alcohol, Ontslag, Ontslag op staande voet, Kantonrechter, Werkgever In ontslagzaken waarbij alcoholgebruik van de werknemer een rol speelt, gaat het in de eerste plaats om de vraag of sprake is van een ziekte of van een incident op het werk waarbij alcoholgebruik ... |
1239. |
All-in loon blijkt niet uit loonstrook – recht op nabetaling
12 november 2018 16 november 2018 | Jurisprudentie & Salaris Net | Fred Barkhuis | Vakantiebijslag, Loonstrook, Nabetaling, All-in Het betalen van een loon, waarin een vergoeding voor de (opgebouwde) vakantiedagen inbegrepen is, is slechts toegestaan, indien dit niet belemmert dat de werknemer feitelijk vakantie opneemt én ... |
1240. |
Eerlijke loonstrook maakt werkenden bewust van kosten zorg
12 november 2018 15 november 2018 | VNO-NCW | Fred Barkhuis | Loonstrook, Kosten, Zorg, Werkgever Een eerlijke loonstrook maakt werkenden meer bewust van de kosten van de zorg. Zij kunnen dan immers zien dat werkgevers tot 300 euro per maand per werknemer aan inkomensafhankelijke zorgpremie ... |
1241. |
Nederlandse werknemers minst geneigd te spijbelen
6 november 2018 7 november 2018 | ADP | Fred Barkhuis | Ziek, Werknemer, Spijbelen Spijbelen van je werk. Meer dan een vijfde (21%) van de Europese werknemers vindt dit acceptabel. Nederlandse werknemers zijn het minst geneigd om zich ziek te melden (15%). In het Verenigd ... |
1242. |
E-mailaccount van ex-werknemer aanhouden?
22 oktober 2018 25 oktober 2018 | Rendement | Fred Barkhuis | E-mail, Privacy, Privé, Zakelijk Als een werknemer uit dienst treedt, kan het handig zijn om zijn zakelijke e-mailaccount nog even aan te houden of de mails automatisch door te sturen naar een collega. Mag dat, rekening houdend ... |
1243. |
Wat als een werknemer zijn telefoon kwijt raakt?
24 oktober 2018 31 oktober 2018 | Business Insider | Fred Barkhuis | Smartphone, Telefoon, Kwijt, Zakelijk Op zakelijke telefoons staat een schat aan bedrijfsinformatie, die mag niet op straat komen te liggen. Er zijn oplossingen voor gevaren. |
1244. |
Werknemer vlak vóór pensioen ontslagen: recht op transitievergoeding?
23 oktober 2018 26 oktober 2018 | Flynth | Fred Barkhuis | Pensioen, Ontslag, Transitievergoeding, Hoge Raad Het antwoord van de Hoge Raad is ja, de wetgever heeft immers geen afbouwregeling voor een transitievergoeding gewenst. |
1245. |
Meer dan 75% van de ontbindingsverzoeken wijst de rechter af
30 oktober 2018 30 oktober 2018 | LWA Lieshout Westerhout Advocaten | Bas Westerhout | Onterecht ontslag, Ontbindingsverzoek, Dossieropbouw, Arbeidsovereenkomst, Verbetertraject Disfunctionerend personeel is een nog groter probleem dan vroeger: de rechter wijst inmiddels meer dan 70% van alle ontbindingsverzoeken af vanwege gebrekkige dossiers, zo blijkt uit recent ... |
1246. |
Reiskosten woon-werk ook als er geen vervoermiddel gebruikt wordt
16 oktober 2018 18 oktober 2018 | Andries Bongers | Woon-werk, Onbelast, Vervoermiddel De Belastingdienst meende een toelichting te moeten geven dat wanneer de medewerker het woon-werkverkeer te voet aflegt ook € 0,19 per kilometer onbelast vergoed mag worden. In het Handboek ... |
1247. |
Nibud pleit voor verplicht pensioensparen i.p.v. verzekeringsplicht voor ZZP’ers
5 oktober 2018 8 oktober 2018 | Andries Bongers | Verzekeringsplicht, ZZP'er, Nibud, Pensioen, Schijnzelfstandigen Het Nibud pleit voor een verplichte pensioenopbouw voor alle werkenden, ook voor zzp’ers. Dat meldt het Nibud in een rapport, dat donderdag is uitgekomen. Het Nibud vergeet echter dat 90% van de ... |
1248. |
Heeft een oud-werknemer voorrang bij vacatures?
27 september 2018 1 oktober 2018 | CAOP | Fred Barkhuis | Vacature, Voorrangspositie, Wederindiensttredingsvoorwaarde Vanuit de optiek van ‘goed werkgeverschap’ kan een organisatie altijd na een reorganisatie ex-werknemers benaderen voor nieuwe vrijgekomen functies. En dan geldt ook de ... |
1249. |
Bezoekjes aan golfbaan leveren dga bijtelling op
30 september 2018 3 oktober 2018 | Jurisprudentie & Fiscaal van morgen | Fred Barkhuis | DGA, Leaseauto, Bijtelling, Hoge Raad, Rittenadministratie Een fanatiek golfende directeur, enig aandeelhouder en enig werknemer van een BV moet als gevolg van zijn bezoekjes aan de golfbaan een naheffingsaanslag loonheffingen van 10.885 euro betalen. Dat ... |
1250. |
Nadere uitleg richtlijn ‘De zieke werknemer’
24 augustus 2018 27 augustus 2018 | AWVN | Fred Barkhuis | Autoriteit Personeelsgegevens, Werkgevers, Privacy, Zieke werknemer, Richtlijn ... het Arboportaal een document gepubliceerd waarin uitleg wordt gegeven over de beleidsregels ‘De zieke werknemer’ van de Autoriteit Persoonsgegevens (AP). Veel woorden, maar geen ... |