| 476. |
Uitstel invoering lage en hoge WW-premie
23 december 2019 24 december 2019 | Min SZW | Fred Barkhuis | Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Uitstel, WW-premie, 2020, Koolmees Onderdeel van de Wet Arbeidsmarkt in Balans zijn de lage (€ 2,94%) en hoge (7,94%) WW-premie. Om dit uit te voeren, moet een schriftelijke arbeidsovereenkomst in de loonadministratie zijn ... |
| 477. |
Aanpassingen loonstrook en jaaropgaaf 2020
16 december 2019 18 december 2019 | Belastingdienst | Fred Barkhuis | Jaaropgaaf Op basis van de ‘Wet arbeidsmarkt in balans’ is de werkgever vanaf 1 januari 2020 verplicht om op de loonstrook te vermelden of er sprake is van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, of ... |
| 478. |
Merendeel ZZP'ers is eigenlijk werknemer
25 november 2019 26 november 2019 | NOS, ANP, e.a. | Fred Barkhuis | ZZP, Koolmees, Onderzoek, 2019 Uit een proef met een digitale vragenlijst van het ministerie van Sociale Zaken en de Belastingdienst blijkt dat het grootste deel van de ZZP'ers waarschijnlijk gezien moet worden als werknemer. ... |
| 479. |
Wijziging besluit oproepovereenkomsten
9 november 2019 12 november 2019 | Rijksoverheid e.a. | Fred Barkhuis | Oproepovereenkomst, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Raad van State, Wetswijzigingen, Koolmees, 2020, 2019 In een brief aan de Tweede Kamer meldt Koolmees dat veel CAO’s alleen verloning of compensatie per dienst mogelijk maken en niet per uur. Arbeidsovereenkomsten op basis van deze CAO’s voldoen ... |
| 480. |
Mijn werkgever meldt mij niet ziek voor 2e dienstverband, dat geeindigd is
15 november 2019 15 november 2019 | No-riskpolis, Ziekmelding, Ziektewet, Eigenrisicodrager ... Omdat ik jaren geleden een Wajong uitkering heb genoten heeft mijn werkgever gelijk een ziektewet uitkering aangevraagd en gekregen. Dit is een ziektewetuitkering die onder de no-risk polis ... |
| 481. |
Is doorwerken na AOW-leeftijd contract voor onbepaalde tijd?
24 oktober 2019 28 oktober 2019 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | AOW, Doorwerken, Ontslag, Werknemer, Kantonrechter Een werknemer heeft zijn werkzaamheden voortgezet na het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd. Nadat de door de werknemer verrichte werkzaamheden enkele jaren later worden beëindigd, krijgt de ... |
| 482. |
Mag mijn werkgever mijn min-max contract omzetten naar de minimale uren of naar het gemiddeld aantal uren dat ik heb gewerkt?
12 november 2019 12 november 2019 | Rechtsvermoeden, Arbeidsovereenkomst, Vakantietoeslag, Oproepcontract, Min-max, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Arbeidsomvang Vraag Met de wet WAB wil mijn werkgever af van alle min-max contracten. Nou ben ik half vorig jaar (deels) in de ziektewet (WULBZ) gekomen door een ongeluk. Tot op heden werk ik nog maar 10 uur. ... |
| 483. |
Verscherpt toezicht op wet DBA in 2020
25 oktober 2019 30 oktober 2019 | Belastingdienst | Fred Barkhuis | Wet DBA, 2020, Belastingdienst Verscherpt toezicht op arbeidsverhoudingen start in 2020, de Belastingdienst kan de opdrachtgever dan correctieverplichtingen of naheffingsaanslagen opleggen. Alvorens dit te doen, moet de ... |
| 484. |
Kwetsbare groepen krijgen het moeilijker op de arbeidsmarkt
9 oktober 2019 14 oktober 2019 | BVK | Fred Barkhuis | Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), 2019, Kwetsbaar, Bijstand De WaB kan leiden tot meer bijstandsuitkeringen. Uit de recent bekendgemaakte bijstandsbudgetten (BUIG) blijkt dat daar niet op is geanticipeerd. |
| 485. |
Wat voor dienstverband heeft een predikant?
15 oktober 2019 18 oktober 2019 | Salarisnet | Fred Barkhuis | Dienstverband, 2019, Hoge Raad, Predikant, Burgerlijk Wetboek ... kerk en de predikant wordt beheerst door het eigen statuut van de kerk en niet door het Burgerlijk Wetboek. We hebben in Nederland een scheiding van kerk en staat. Alleen als de statuten van de ... |
| 486. |
Einde slapende dienstverbanden nabij
16 oktober 2019 18 oktober 2019 | Tentoo e.a. | Fred Barkhuis | Slapend dienstverband, Werkgever, UWV, 2019, Hoge Raad Omdat werkgevers aanspraak kunnen maken op de compensatieregeling te betalen door het UWV, hebben zij geen belang meer bij het in stand houden van de slapende dienstverbanden. Sterker, een slapend ... |
| 487. |
Informatiecampagne in 2019 over Wet arbeidsmarkt in balans (Wab)
7 oktober 2019 8 oktober 2019 | Min SZW | Fred Barkhuis | Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), 2019, Campagne Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid start op 7 oktober 2019 een voorlichtingstraject om werkgevers en werknemers te informeren over de veranderende regels op het gebied van ... |
| 488. |
Het belang van communicatie tussen werkgever en werknemer om pensioen(recht) te snappen
18 oktober 2019 18 oktober 2019 | Theo Gommer | Pensioenrechten, Communicatie, Pensioendatum, Marktrente, Arbeidsovereenkomst, Pensioenreglement, Pensioengerechtigde leeftijd, AOW-pensioen, AOW-datum, Pensioenrichtleeftijd ... naar andere brondocumenten als pensioenreglementen, cao’s, ministeriële besluiten, wetgeving etc. Op een eenvoudige vraag is het antwoord vaak moeilijk te geven Als dan vervolgens ... |
| 489. |
Opleidingskosten aftrekbaar van transitievergoeding
28 september 2019 30 september 2019 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Aftrekbaar, Opleidingen, 2020, Koolmees De ministerraad heeft er mee ingestemd de Raad van State om advies te vragen over het voorstel - opleidingen aftrekbaar van de transtievergoeding - van minister Koolmees en wil dat de regels op 1 ... |
| 490. |
Wet Arbeidsmarkt in Balans maakt nieuw arbeidsovereenkomst mogelijk
15 september 2019 18 september 2019 | Diverse kanalen | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) Omdat het niet is toegestaan om een historisch contract op te stellen met de datum van toen, zal in bepaalde gevallen een nieuw document moeten worden opgesteld. |
| 491. |
Wijzigingen in uitvoeringsregels bedrijfseconomisch ontslag per 1-10-2019
2 oktober 2019 4 oktober 2019 | UWV | Andries Bongers | Uitvoeringsregels, Ontslag, Bedrijfseconomisch De uitvoeringsregels van UWV bij ontslag om bedrijfseconomische redenen zijn op een aantal onderdelen aangepast. Deze regels gelden vanaf 1 oktober 2019. In de uitvoeringsregels van het UWV staat ... |
| 492. |
Aanpassingen wetsvoorstel faillissement
5 september 2019 6 september 2019 | Overheid | Fred Barkhuis | Faillissement, Wetsvoorstel, 2019 Bij een doorstart zal de nieuwe werkgever aan alle werknemers, van wie de arbeidsovereenkomst in faillissement is opgezegd, een nieuwe arbeidsovereenkomst moet aanbieden. Deze aanbieding moet in ... |
| 493. |
Zorgpremies in 2020 fors omhoog
5 september 2019 9 september 2019 | Zorgwijzer | Fred Barkhuis | 2020, Zorgpremie, Omhoog In 2020 zal naar verwachting de basisverzekering circa 40 euro per jaar stijgen. De collectieve zorgverzekering en de gemeentelijke zorgverzekering voor mensen met een minimuminkomen stijgen veel ... |
| 494. |
Collectieve versus individuele pensioenregeling
21 augustus 2019 23 augustus 2019 | Netspar | Fred Barkhuis | Pensioen, Collectief, 2019, Individueel Uit onderzoek van Netspar blijkt dat er duidelijke verschillen zijn tussen jongeren en ouderen met betrekking tot het gewenste pensioenstelsel. Terwijl oudere deelnemers aangaven een voorkeur te ... |
| 495. |
De Wet DBA onduidelijk?
26 augustus 2019 26 augustus 2019 | FD | Andries Bongers | DBA, Verzekeringsplicht, ZZP, Flexwerker, ZZP-er, UWV, Keuzemodel, Ketenaansprakelijkheid De Overheid zou niet met goede regelgeving komen is gewoon onzin en slechts de halve waarheid. De Wet DBA is namelijk helemaal niet onduidelijk, alleen de handhaving van deze wet, 13 jaar na de ... |
| 496. |
Flexkracht wordt duurder, de consument betaalt
2 augustus 2019 6 augustus 2019 | ABN-AMRO | Fred Barkhuis | Koolmees, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), 2020, Duurder In 2020 zijn er twee WW-tarieven, circa 8 procent voor flex en 3 procent voor vast. En deze verhoging zal naar alle waarschijnlijkheid geheel of deels worden doorberekend naar de klant. |
| 497. |
Actielijst Wet WAB
26 juli 2019 29 juli 2019 | Salaris Net | Fred Barkhuis | Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), 2020, HRM, Salarisadministratie, 2019 ... HR en salarisadministratie intensief samenwerken om zich goed voor te bereiden op de nieuwe wet- en regelgeving. Salarisnet helpt met een handige to-do ... |
| 498. |
Employability: dé oplossing tegen pensioenontslag en dé oplossing voor waarborging van gelijke behandeling van werknemers
22 juli 2019 23 juli 2019 | Theo Gommer | Pensioenontslag, AOW-leeftijd, Pensioengerechtigde leeftijd, Leeftijdsontslag, Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd ... recht op gelijke behandeling door binnen de Nederlandse rechtsorde.[3] Dit heeft geleid tot de ‘Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd bij de arbeid’. Daaruit volgt dat werknemers qua ... |
| 499. |
Uitspraken Hoge Raad over ontslag op basis van D-grond
25 juni 2019 2 juli 2019 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Hoge Raad, D-grond, Ontslag, Werkgever Op 14 juni 2019 heeft de Hoge Raad uitspraak gedaan inzake een ontslag volgens de D-grond i.c. ontslag wegens disfunctioneren. Afgezien van de uitslag van het arrest, biedt de uitspraak in ... |
| 500. |
Handhavingsmoratorium verlengd tot 2021
24 juni 2019 1 juli 2019 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Koolmees, DBA, 2020, 2021, Belastingdienst, Handhavingsmoratorium De Belastingdienst blijft tot 1 januari 2021 toezien op het naleven van de Wet DBA, meldt minister Koolmees aan de Tweede Kamer. Dan moet nieuwe regelgeving in werking treden. Vanaf 1 januari 2020 ... |