| 51. |
Quick scan Belonen en Arbeidsvoorwaardenstructuur
16 mei 2017 24 december 2018 | Beloningsstrategie, Arbeidsvoorwaardenregeling, Beloningsstructuur, Onderscheidend werkgeverschap Is de beloning rechtvaardig? Met andere woorden: kan uw manier van belonen alle kritiek doorstaan? Belangrijk aspect van de beloning is de rechtvaardigheid t.o.v. de markt (wat betalen ze elders), ... |
| 52. |
Tussenbaan
14 april 2017 7 februari 2018 | Scholing, Tussenbaan, Bijbaan, Vaste baan, CNV ... kracht bij te zetten. Met de tussenbaan voor vier jaar maken de werkgevers maximaal gebruik van de wettelijke grenzen voor de toegestane flexperiode. Daarvoor is toestemming van de vakbonden ... |
| 53. |
Wet Werk en Zekerheid / vervaltermijnen WWZ
15 augustus 2018 17 augustus 2018 | WWZ ... 2 maanden na einde arbeidsovereenkomst Opzegging arbeidsovereenkomst wegens strijd met art. 7 Wet Melding Collectief Ontslag (WMCO) Verzoek bij de kantonrechter tot vernietiging van de ... |
| 54. |
Arbeid (stromingen)
26 maart 2009 17 april 2017 | Arbeidsstromingen, Stromingen Inhoud Betekenis arbeid Stromingen Betekenis arbeid De betekenis van arbeid kende in de afgelopen twee eeuwen in de westerse wereld (en in het bijzonder de USA) een aantal kenmerkende stromingen ... |
| 55. |
Fiscale eenheid loonbelasting
22 april 2009 23 augustus 2019 | Fiscale eenheid loonbelasting, Belastingdienst, Beschikking, Loon- en inkomstenbelasting ... de fiscale eenheid de naheffingsaanslag opgelegd. Daarbij is ook een verzuimboete opgelegd tot het wettelijke maximum van € 5.278. In geschil is of aan de fiscale eenheid een boete kan worden ... |
| 56. |
Dwangsom
5 januari 2011 29 april 2017 | Dwangsom, Vergoeding, Kantonrechter, Bezwaarschrift, Loon- en inkomstenbelasting ... aanvraag, is een aanvraag van kinderbijslag of een horecavergunning. Voor aanvragen geldt een ‘wettelijke’ of ‘redelijke’ termijn. Staat de beslistermijn niet in de wet? Dan geldt een ... |
| 57. |
Introductie
12 maart 2018 Introductie ... geheten door de afdeling HR of de directeur als er geen afdeling HR is. Identiteitscontrole De wet verplicht organisaties, voordat er gewerkt gaat worden, de identiteit van de nieuwe werknemer ... |
| 58. |
Meerwerk
20 maart 2009 30 september 2018 | Meerwerk, Belastbaar inkomen, Belast, Beloningscomponenten ... minimumloon en meerwerk In zijn uitvoerige brief aan de Tweede Kamer d.d. 21 apr. 2016 waarin de Wet minimum loon en minimumvakantiebijslag (WML) op de schop gaat, komt ook meerwerk aan de orde, ... |
| 59. |
Overige fondsen
7 februari 2010 13 maart 2018 | Fonds, Personeelsfonds, Uitkeringen, Beloningscomponenten Inhoud Uitkering uit een fonds Voorwaarden Personeelsfonds Naslag Uitkering uit een fonds Uitkeringen en verstrekkingen uit fondsen die aan de dienstbetrekking zijn verbonden, behoren onder ... |
| 60. |
Verworven rechten
19 oktober 2018 19 oktober 2018 | Arbeidsovereenkomst, CAO, Wet ... rechten Hoge Raad Jurisprudentie Bron Arbeidsvoorwaarden komen voort uit diverse bronnen: Wet: overeenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd, minimum loon, aantal vakantiedagen, ... |
| 61. |
Bezoek aan huisarts e.d.
20 maart 2009 20 maart 2017 | Verlof, Bezoek aan huisarts Inhoud Geen wettelijke regels Beperk loondoorbetaling door een maximum in te stellen Ziekteverzuimmanagement Geen wettelijke regels Er bestaan geen wettelijke regelingen over verlof voor ... |
| 62. |
Pensioenopbouw tijdens verlof
20 maart 2009 14 december 2019 | Pensioen, Pensioenopbouw, Verlof, Sabbatical, Pensioenpremie Inhoud Regel Besluit Uitzonderingen Pensioenopbouw tijdens onbetaald verlof of sabbatical Regel In principe bouwt een werknemer geen pensioen op tijdens een periode van onbetaald verlof, denk aan ... |
| 63. |
Opvolgend werkgeverschap
27 september 2015 20 juli 2023 | Transitievergoeding, Ontslagvergoeding Inhoud Burgerlijk wetboek Meetelling Transitievergoeding Doorstart bij faillissement Hoge Raad Onderbroken dienstverbanden Burgerlijk wetboek Door een overgang van onderneming gaan de rechten en ... |
| 64. |
Ondernemer voor IB
15 februari 2017 30 april 2017 | Ondernemer, Inkomstenbelasting ... werkzaamheden Onder welke bron uw inkomsten vallen, is afhankelijk van een aantal factoren. De wet en de rechtspraak stellen bepaalde eisen waaraan ondernemers moeten voldoen. Na uw aanmelding ... |
| 65. |
Vergoeding in geld
20 maart 2009 13 maart 2018 | Vergoeding in geld, Werkkostenregeling, Belastbaar inkomen, Forfait, WKR, Beloningscomponenten ... vergoedingen Werkkostenregeling Overzicht Naslag Weinig belastingvrije vergoedingen De belastingwetgeving, die in 2001 grondig is vernieuwd, onderscheidt belaste en belastingvrije vergoedingen, ... |
| 66. |
Minimumloon in de bouw
4 december 2019 4 december 2019 | Minimumloon, Bouw ... regelingen treffen mag wel, maar je moet dit dan voor alle werknemers laten gelden. Volgens de wet is een werkgever verplicht om een zieke werknemer in de eerste twee jaar van zijn ziekte ... |
| 67. |
CAO
26 mei 2019 27 mei 2019 | Ziekteverzuim, CAO Inhoud Stopzetten vaste reisvergoeding Opvallende CAO-afspraken over verzuim Stopzetten vaste reisvergoeding Als het ernaar uitziet dat de werknemer wegens ziekte voor langere tijd afwezig zal ... |
| 68. |
Juridische en arbeidsrechtelijke eisen
15 maart 2011 27 juli 2015 Aan een functionerend cafetariasysteem worden zowel juridische en arbeidsrechtelijke eisen als fiscale eisen (inclusief het begrip realiteitswaarde) eisen gesteld. In deze subparagraaf gaat het ... |
| 69. |
Over een ontslagvergoeding of transitievergoeding geen 30% regeling
23 mei 2023 23 mei 2023 | 30%-regeling, Transitievergoeding, Ontslagvergoeding ... hij gericht vrijgesteld kan vergoeden. Dit maximumbedrag is 30% van het bedrag van de norm uit de Wet normering topinkomens (WNT-norm). Per 2023 bedraagt de WNT-norm € 223.000. Dit bedrag wordt ... |
| 70. |
Risque professionel en risque social
4 september 2015 18 augustus 2018 | Arbeidsongeschiktheid, Risque social, Risque professionel Inhoud Begrippen risque professionel en risque social Korte geschiedenis Europa Wet Beperking Ziekteverzuim en Arbeidsongeschiktheid Vangnetters (BeZaVa) Minister Asscher Kamermeerderheid forceert ... |
| 71. |
AOW-franchise (tabellen)
22 december 2011 8 januari 2024 | Tabel, AOW-franchise, AOW, Franchise, 2021 AOW-franchise 2024 Middelloon Eindloon meer dan maar niet meer dan franchise meer dan maar niet meer dan Franchise - 1,701% € 14.009 - 1,483% € 15.852 1,701% 1,788% € 15.816 1,483% 1,570% ... |
| 72. |
Planning personeelsbehoefte
8 maart 2018 12 maart 2018 | Planning Kwantitatieve en kwalitatieve personeelsbehoefte Alvorens bij verloop direct te denken aan een vacaturestelling, is het raadzaam steeds weer na te denken over hoeveel arbeidsplaatsen de ... |
| 73. |
Gelijke behandeling bij handicap of ziekte
22 januari 2011 29 januari 2021 | Gelijke behandeling, Wet gelijke behandeling op grond van handicap of chronische ziekte, Ziekte Inhoud Wet WGHB/CZ Oordeel College Werkgevers informeren tijdens sollicitatie naar gezondheid Bedrijven niet voorbereid op toename chronisch zieke medewerkers Verboden gezondheidsvragen in ... |
| 74. |
Aanwezigheidsdienst
12 juli 2010 10 maart 2017 | Aanwezigheidsdiensten, Arbeidstijdenwet, Arbeidstijd ... een werknemer niet regelmatig in een aanwezigheidsdienst, dan zijn de regels uit de Arbeidstijdenwet op hem van toepassing. Werkt hij wel regelmatig in aanwezigheidsdiensten? Dan gelden voor de ... |
| 75. |
Hooikoorts
25 juli 2019 25 juli 2019 | Ziekteverzuim, Hooikoorts ... met medicijnen zoals een antihistaminicum en/of door desensibilisatie. Wil je meer over hooikoorts weten, ga dan naar de site van Polleninformatiedienst, Leids Universitair Medisch Centrum ... |