| 1. |
Wet arbeid en zorg
20 maart 2009 8 mei 2020 | Wet arbeid en zorg, WAZO, Meerling, Zwangerschapsverlof, Zwangerschapsuitkering Inhoud Wettelijk noodzakelijke zorg Indeling Wet arbeid en zorg Overig onderscheid Wijziging Wet arbeid en zorg en de Arbeidstijdenwet Internet Samenvatting Wet Arbeid en Zorg Meerlingenverlof Wet ... |
| 2. |
Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) hoofdlijnen
28 september 2019 25 november 2021 | Arbeidsmarkt, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Ontslagrecht, Transitievergoeding, Payroll, Proeftijd, Premiedifferentiatie, Oproepkracht, Ketenbepaling, Ketenregeling, Bepaalde tijd, WW-premie, WABinar, Hoge- of Lage WW-premie, HR-Software, Tijdelijke contracten, Arbeidsovereenkomst, Oproepovereenkomst, Seizoenswerk, WAB ... WW Toelichting bijzondere situaties voor hoge of lage WW-premie Hoe ondersteunt HR-software de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)? Werkgevers omzeilen Wet Arbeidsmarkt in Balans Kent u alle 43 ... |
| 3. |
Wetten en wetsvoorstellen arbeidstijden
20 februari 2012 25 maart 2021 | Arbeidstijd, Arbeidstijdenwet, ATW, Personeelsreglement, Arbeidstijdenreglement Inhoud Arbeidstijdenwet 2007 Arbeidstijdenwet 2007 EG-regels Wijziging Wet arbeid en zorg en de Arbeidstijdenwet Wijziging Arbeidstijdenwet Initiatiefwet flexibel werken Wet Modernisering ... |
| 4. |
Arbeidsongeschiktheid tot twee jaar
20 maart 2009 2 juli 2024 | Arbeidsongeschiktheid, Arbeidsongeschikt, Wulbz, Loondoorbetaling, WIA, Re-integratie, Casemanager, Poortwachter, Werkhervatting, 2017, Onderbreking, Wachtdagen, Minimumloon, Loondoorbetaling bij ziekte, Verzuim-ontzorgverzekering, Toeslagen, Overwerk, Arbeidsongeval, Bedrijfsongeval, Zwangerschap, Bevalling, Menstruatieverlof, Arbeidsinkomensquote (AIQ) Inhoud Wet uitbreiding loondoorbetalingsverplichting bij ziekte Wat is loon? Wet uitbreiding loondoorbetalingsverplichting bij ziekte Herhaaldelijk ziek en loondoorbetalingsplicht Doorbetaling ... |
| 5. |
Arbeidsovereenkomst (inleiding en inhoud)
19 oktober 2009 2 november 2023 | Arbeidsovereenkomst, Burgerlijk Wetboek, Loon, Aannemen van werk, Aanneemsom, Mondeling, Intrekken, Toezegging, Gerechtvaardigd vertrouwen, Bonus, Verlies, Redelijkheid, Billijkheid, Kantonrechter, Arbeidscontract, Relatiebeding, Concurrentiebeding, Geheimhoudingsbeding, Wijzigingsbeding, Boetebeding, Gratificatie, Transitievergoeding, Referteperiode Inhoud Drie overeenkomsten voor het verrichten van arbeid Wettelijke grondslag van de arbeidsovereenkomst Verschil tussen loon en aanneemsom, commissie etc. Werk zelf verrichten Naam ... |
| 6. |
Arbeidsovereenkomst bepaalde en onbepaalde tijd
22 januari 2011 18 oktober 2022 | Arbeidsovereenkomst, Bepaalde tijd, Onbepaalde tijd, Payroll, Payroll-constructie Inhoud Twee soorten overeenkomsten Voortzetten arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd Wet onderscheidt bepaalde en onbepaalde tijd (Wobot) Opvolgend werkgeverschap Intentieverklaring Na drie ... |
| 7. |
Arbeidsovereenkomst vanaf AOW-leeftijd
19 oktober 2009 16 juli 2023 | Arbeidsovereenkomst, AOW, Pensioenleeftijd, Doorwerken (na pensionering), Opzegtermijn, Ketenregeling, Ontslagvergunning, Doorwerken, Ragetlieregel, Pensioenbeding, Einde dienstverband, AOW-leeftijd, Ziekte, Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd Inhoud Geen wettelijke regel Pensioenbeding Uitspraak Hof van Justitie EU Uitspraak Hoge Raad Nieuw contract Wettelijke en andere bepalingen DoorwerkCAO Wijziging ontslagregels voor AOW-ers ... |
| 8. |
Arbeidstijdverkorting
20 maart 2009 6 juni 2017 | Arbeidstijdverkorting, ATV, ADV, WW-uitkering, Werktijdverkorting, Oudere werknemer ... Geen vergoeding voor niet-genoten ATV-dagen Arbeidstijdverkorting niet verwarren met Arbeidstijdenwet Werkgevers willen af van ATV-dagen Parttime dag valt op een nationale feestdag Oorsprong ATV ... |
| 9. |
Arbeidsvoorwaarden (primair, secundair, tertiair)
20 maart 2009 16 november 2021 | Arbeidsvoorwaarden, Primaire arbeidsvoorwaarden, Cafetariasysteem, WKR, Europese richtlijnen en verordeningen, Arbeidsmarkt, Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie (WagwEU), Flexibel werken ... Overzicht van arbeidsvoorwaarden Trends anno 2018 over arbeidsvoorwaarden Jurisprudentie Wetsvoorstel implementatie richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden – Wat gaat ... |
| 10. |
Beëindiging arbeidsovereenkomst (inleiding)
10 maart 2010 3 april 2024 | Beëindiging dienstverband, Ontbinding, Ontslagrecht, Tussentijdse opzegging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, Fictieve opzegtermijn, WW-uitkering, Disfunctioneren, Kantonrechter, WWZ, Vaccinatie, Vaccinatiebeleid, Transitievergoeding, Linked-In, Corona, COVID-19, Vrijheid van meningsuiting, D-grond, Verbeterplan, Statutair, Statutair directeur Inhoud Burgerlijk Wetboek Schadeplicht Automatisch ontslag op pensioendatum Partiële ontbinding Wet Ontslag/WW Belastingplan 2014 (september 2013) Niet verstandig verbetertraject te stoppen Mag ... |
| 11. |
Begroting 2015
28 augustus 2014 15 december 2019 | Begroting, Belastingplan, 2015 ... Dijsselbloem van Financiën het Belastingplan en overige fiscale maatregelen 2015 - zijnde wetsvoorstellen - ingediend bij de Tweede Kamer. Tenzij anders aangegeven is de datum van de ... |
| 12. |
Boete en sanctie
20 maart 2009 10 september 2024 | Boete, Sanctie, Werkkostenregeling, Direct belastbare vergoeding, Beloningscomponenten, Minimum Loon, Minimumloon Inhoud Verschil tussen boete en sanctie Wettelijke bepalingen CAO Instemming OR Oude regeling Werkkostenregeling (WKR) Buitenlandse geldboetes Naslag Hoogte boetes Boetes voor de werkgever ... |
| 13. |
Deeltijd (arbeidsvoorwaarden)
20 maart 2009 6 april 2021 | Deeltijd, Minimumloon, Overwerk, Feestdag, Reiskosten, Arbeidsvoorwaarden ... (denk bijvoorbeeld aan vrouwen) een lager uurloon ontvangen, kan strijdig met zijn met wetten gelijke behandeling. Minimumloon Betaling van deeltijdwerkers onder het minimumloon komt ... |
| 14. |
Deeltijd (inleiding)
20 maart 2009 10 oktober 2024 | Deeltijd, CBS, Arbeidsduur, WAA, Wet Aanpassing Arbeidsduur (WAA), Onderbenutte deeltijders, Overwerk, Meerwerk ... vaker in deeltijd Arbeidstijd- en arbeidsduurverkorting t.o.v. deeltijd gescheiden begrippen Wet aanpassing arbeidsduur Ontslagbescherming Bedrijfsoverwegingen Duobaan Financiële aspecten ... |
| 15. |
Demotie
20 maart 2009 8 augustus 2019 | Demotie, 80-90-100-regeling, Vakbond, Demotie-beleid, Demotiebeleid, Disfunctioneren Inhoud Begrip 80-90-100-regeling Discriminatie Initiatief Burgerlijk wetboek Dossiervorming Jurisprudentie Vakbonden Afbouwregeling Pensioen Remotie Alles over demotie Demotie nodig om economie te ... |
| 16. |
Europa
26 maart 2018 5 mei 2021 | Europa, Veranderingen, Grondwet ... economie PSD2 in werking Meer transparantie bij ondernemen via onlineplatforms Verzet tegen EU-wetgeving inzake WW-regels Kan WW-export worden beperkt? Uitstel WW-export EU-wet verplicht ... |
| 17. |
Feestdagen en schoolvakanties
12 mei 2009 3 januari 2024 | Feestdagen, Schoolvakanties, Compensatie, Parttime, Weekend, Schoolvakantie, Schooljaar Inhoud Doorbetaling niet wettelijk Goede Vrijdag Hemelvaartsdag Bevrijdingsdag Niet jaarlijks vrij op 5 mei Islamitische feestdagen Diversiteitsdag Algemene termijnenwet Geen compensatie voor ... |
| 18. |
Flexibele arbeidsovereenkomst
6 januari 2010 7 november 2023 | Arbeidsovereenkomst, Arbeidsrelatie, Flexibele arbeidsovereenkomst, Flexcontract, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Wulbz, Nulurencontract, Ziekte, Loondoorbetaling bij ziekte ... arbeidsmarkt Hoge Raad geeft oproepkracht meer rechten Flexibilisering op werkvloer zet door Wet Werk en Zekerheid van belang voor oproepkrachten Flexibele arbeid is duur en weinig ... |
| 19. |
Gelijke behandeling (inleiding)
22 januari 2011 11 mei 2023 | Gelijke behandeling, Grondwet, AWGB, WGB, Gelijkheidsbeginsel, Uitzendbureau, College voor de Rechten van de Mens, NLA, Arbeidsinspectie, Discriminatie, Leeftijdsdiscriminatie Inhoud Grondwet Uitbreiding Grondwet artikel 1 Uitwerking Ervaringen met discriminatie Contract met bedrijven opzeggen bij discriminatie SER-rapport 'Discriminatie werkt niet' Fysieke beperking ... |
| 20. |
Gelijke behandeling arbeidsduur
22 januari 2011 11 maart 2017 | Gelijke behandeling, Arbeidsduur, WOA ... Voorbeelden gelijke rechten Jurisprudentie Voorbeelden gelijke rechten Een voorbeeld van een wet gelijke behandeling: in 1996 is de Wet onderscheid arbeidsduur (WOA) ingegaan die afkomstig ... |
| 21. |
Gelijke beloning mannen vrouwen
22 januari 2011 14 november 2024 | Gelijke beloning, Mannen, Vrouwen, Discriminatie, CBS, CAO ... dat mannen meer verdienen dan vrouwen Supermarkt Tesco aangeklaagd voor te laag loon vrouwen Wetsvoorstel gelijke beloning mannen vrouwen Koningin verdient minder dan de prins Minder ... |
| 22. |
Goed werkgeverschap
15 april 2019 25 augustus 2023 | Goed werkgeverschap, Goed werknemerschap, Art.7:611BW Inhoud Inleiding Burgerlijk wetboek Bedrijfsuitjes Billijke vergoeding Jurisprudentie slapend dienstverband Prejudiciële vragen inzake slapend dienstverband Hoge Raad verbiedt slapend ... |
| 23. |
Mantelzorg- of palliatiefverlof
20 maart 2009 11 november 2021 | Verlof, Mantelzorg, Palliatief verlof, Erfbelasting, Reiskosten, Onbelast, Vergoeding, Respijtzorg Inhoud Definitie Wet arbeid en zorg Mantelzorgforfait Mantelzorgcompliment Erfbelasting (ook wel mantelzorgvrijstelling genoemd) Mantelzorger van demente raakt overbelast Werkgevers verontrust ... |
| 24. |
Meerwerk
20 maart 2009 30 september 2018 | Meerwerk, Belastbaar inkomen, Belast, Beloningscomponenten ... minimumloon en meerwerk In zijn uitvoerige brief aan de Tweede Kamer d.d. 21 apr. 2016 waarin de Wet minimum loon en minimumvakantiebijslag (WML) op de schop gaat, komt ook meerwerk aan de orde, ... |
| 25. |
Opleidingsniveau
20 maart 2009 8 oktober 2024 | Opleidingen, Opleidingsniveau, Hoogopgeleid, Europa, HBO, Universiteit ... jongeren een baan onder hun niveau moeten accepteren. Een meerderheid (54 procent) wil het zelfs wettelijk verplicht stellen. Dit is een van de conclusies uit de Monitor Werk, een onderzoek van ... |