| 776. |
De werkkosten regeling (WKR) is geen lamp van Aladdin
24 november 2021 25 november 2021 | HR-kiosk | Esther Flipse | Werkkostenregeling, MKB, Vrije ruimte, Waterpomp, Renteloze lening De meeste werkgevers in het MKB benutten de Werkkostenregeling (WKR) niet uitputtend, onjuist of vaak helemaal niet. De WKR (we bedoelen dan meestal de vrije ruimte van de Werkkostenregeling) ... |
| 777. |
1. Ziekteverzuim niets meer aan doen
20 december 2010 19 november 2021 | HR-kiosk | Andries Bongers | Meer, Ziekteverzuim ... omdat ze voor een groot deel nog steeds actueel zijn) Ziekteverzuim, helemaal niks aan doen! Werkgevers die menen iets aan het ziekteverzuim te moeten doen, trekken meestal aan een dood ... |
| 778. |
Personeel nodig? CV is compleet achterhaald
20 november 2021 23 november 2021 | Telegraaf HR-kiosk | Andries Bongers | CV, Sollicitatiebrief, Werkervaring, Vacature, Salaris, Marktconform, Autonomie, Ontwikkeling, Functie ... en controleren van cv’s, zegt een CEO van een wereldbedrijf, terwijl de relevante vraag voor werkgevers zou moeten zijn: wat kan iemand eigenlijk allemaal. Een betere manier om nieuw ... |
| 779. |
Werkgever die QR-code wil zien? Druk neemt toe om wet aan te passen
10 november 2021 10 november 2021 | PW Net | Andries Bongers | Kabinet, Coronapaspoort, Vaccinatie ... Italië is een 'coronapas' verplicht op de werkvloer. In de Verenigde Staten vereisen veel grote werkgevers dat werknemers gevaccineerd zijn. Ook de Nederlanders werkgevers en de voorzitter van ... |
| 780. |
Vaststelling NOW-1: nog geen aanvraag ingediend? – tijd tot 9 januari 2022
9 november 2021 9 november 2021 | Salaris Vanmorgen | Andries Bongers | Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), UWV, 2022 31 oktober was de deadline voor het aanvragen van een vastelling van NOW 1. Werkgevers die nog geen aanvraag hebben ingediend, krijgen tot 9 januari 2022 de tijd. De meeste werkgevers die een ... |
| 781. |
Werkgevers willen secundaire arbeidsvoorwaarden aanpassen vanwege thuiswerken
8 november 2021 8 november 2021 | Willis Towers Watson | Andries Bongers | Thuiswerken, Secundaire arbeidsvoorwaarden, Krapte, Arbeidsmarkt, Mentale gezondheid Werkgevers in de Benelux willen hun secundaire arbeidsvoorwaarden aanpassen en daarbij rekening houden met de sterke toename van thuiswerken. Als gevolg van de pandemie hopen zij hierbij ook meer ... |
| 782. |
Kunnen wij als werkgever aan een van onze medewerkers een lening verstrekken voor de aankoop van een huis?
4 november 2021 4 november 2021 | Geldlening, Marktrente, Aflossing, Renteloze lening, Loon- en inkomstenbelasting, Uitvoeringsregeling, Normrente ... op basis van de normrente. De normrente voor een personeelslening bestaat echter niet meer. Werkgevers moeten nu zelf controleren wat de actuele marktrente is (6%?). Is er sprake van een ... |
| 783. |
Pas op met het tussentijds verlengen van tijdelijke contracten en draaideurconstructies
29 oktober 2021 29 oktober 2021 | LWA Lieshout Westerhout Advocaten | Bas Westerhout | Draaideurconstructie, Bepaalde tijd, Onbepaalde tijd, Arbeidsovereenkomst, Ketenregeling ... toepassing op elkaar opvolgende arbeidsovereenkomsten tussen een werknemer en verschillende werkgevers, die, ongeacht of inzicht bestaat in de hoedanigheid en geschiktheid van de werknemer, ... |
| 784. |
Pensioenfonds ABP stapt uit fossiel: wat zijn de gevolgen
27 oktober 2021 27 oktober 2021 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Fossiel, Oliemaatschappijen, Rendement, Dekkingsgraad, Indexeren, Beleggingskosten, Beleggingswinst, Rekenrente, ABP, PME ... de grootste pensioenfondsen ter wereld is. Pensioenpremies De pensioenpremies die werknemers en werkgevers van deze fondsen moeten ophoesten, zijn behoorlijk fors t.o.v. andere fondsen. De ... |
| 785. |
Pensioen en echtscheiding – HR opgelet!
19 oktober 2021 19 oktober 2021 | Gommer&Partners | Michiel van Slagmaat | Pensioen, Echtscheiding, Wet verevening pensioenrechten bij scheiding, Verevening, Geregistreerd Partnerschap, Wet Pensioenverdeling bij echtscheiding ... en duidelijkheid. Met ‘iedereen’ bedoelen wij niet enkel de (ex-)partners, kinderen, etc. Ook werkgevers hebben belang bij een werknemer die de storm vanuit het thuisfront niet meeneemt naar ... |
| 786. |
Wordt de 128-dagen regeling voor vaste reiskostenvergoeding aangepast?
14 oktober 2021 14 oktober 2021 | Overheid | Andries Bongers | 128-dagenregeling, 128-dagen, Reiskostenvergoeding, Thuiswerkvergoeding De 128-dagenregeling die werkgevers kunnen toepassen voor de onbelaste vaste reiskostenvergoeding wordt in het Belastingplan 2022 (mogelijk) aangepast. Deze regeling gaat voortaan pro rata gelden. ... |
| 787. |
Werkgevers nemen weinig oudere werknemers aan
28 september 2021 29 september 2021 | CNV & De Telegraaf | Fred Barkhuis | Werkgevers, Oudere werknemer, Aanstelling ... ook veel werkzoekenden zijn in ‘kraptesectoren’ zoals zorg, onderwijs, industrie en handel. “Werkgevers klagen steen en been over het gebrek aan personeel maar laten oudere sollicitanten ... |
| 788. |
Hybride werken in de cao – hoever zijn we?
14 september 2021 16 september 2021 | AWVN | Fred Barkhuis | Hybride, CAO, 2021 ... afgesproken. De thuiswerkvergoeding is bedoeld voor kosten die normalerwijs gedragen worden door werkgevers zoals; koffie, stroom en internet. (Bron: AWVN, 14 sep. ... |
| 789. |
Werkgevers: vaccinatiestatus vastleggen voor deel werknemers
4 september 2021 6 september 2021 | AWVN | Fred Barkhuis | Vaccinatie, Werkgevers, Werknemers, Privacy Een grote meerderheid van de werkgevers vindt het onwenselijk dat ze de vaccinatiestatus van medewerkers niet mogen opvragen. Zij maken zich zorgen over de veiligheid van de werkomgeving, zeker nu ... |
| 790. |
30-urige werkweek: Vrijwel geen ziekteverzuim
10 september 2021 10 september 2021 | 1Limburg | Fred Barkhuis | Ziekteverzuim, 2021, 30-urig ... voor een 30-urige werkweek. Volgens de vakbond zou het de productiviteit verhogen. De Limburgse Werkgevers Vereniging (LWV) ziet zo'n verkorte werktijd niet zitten. (Bron: 1Limburg, 10 sep. ... |
| 791. |
Gerichte vrijstelling voor thuiswerkkosten in 2022?
4 september 2021 7 september 2021 | BDO | Fred Barkhuis | 2022, Gerichte vrijstelling, Vrijstelling ... kosten oplopen tot een bedrag van gemiddeld € 2 per dag per persoon. In de praktijk zien wij dat werkgevers regelmatig van werknemers de vraag krijgen om deze kosten te vergoeden. Echter is daar ... |
| 792. |
Vaste reiskostenvergoeding ook na 1 oktober nog onbelast te verstrekken
25 augustus 2021 25 augustus 2021 | Belastingdienst | Fred Barkhuis | Reiskosten, Vergoeding Werkgevers die ook in het laatste kwartaal de volledige reiskostenvergoeding onbelast willen blijven betalen, kunnen dat onder voorwaarden gewoon blijven doen. |
| 793. |
Nu tijd voor hoger loon en meer vaste contracten
19 augustus 2021 19 augustus 2021 | Accountancy Nieuws | Fred Barkhuis | Vakbond, FNV, Hogere inkomens, 2021 Het is nu tijd voor werkgevers om de lonen te verhogen en meer zekerheid te bieden aan werknemers door ze een vast contract te geven. Dat zeggen vakbonden CNV en FNV in reactie op de nieuwste ... |
| 794. |
RVU, 20.000 werknemers zullen gebruik gaan maken van deze regeling
19 augustus 2021 19 augustus 2021 | AWNV | Fred Barkhuis | RVU, 2021, Vervroegd uittreden Werkgevers hebben sinds 1 januari de mogelijkheid fiscaal gunstige afspraken te maken over vervroegde uittreding van werknemers (RVU-vrijstellingsregeling). Een recent onderzoek van het ministerie ... |
| 795. |
Onbelaste thuiswerkvergoeding in 2022?
16 augustus 2021 16 augustus 2021 | HR-kiosk | Fred Barkhuis | Thuiswerken, Vergoeding, 2022 De roep vanuit werkgevers en werknemers voor een fiscaal gefaciliteerde thuiswerkvergoeding is groot. Ook de twee grootste vakbonden van Nederland, FNV en CNV, pleiten voor een thuiswerkvergoeding ... |
| 796. |
Vitaliteit is meer dan gezondheid en levensenergie
19 augustus 2021 19 augustus 2021 | HR-kiosk, Trends in HR | Andries Bongers | Vitaliteit, Levensenergie, Inzetbaarheid, Vitaliteitsbeleid, Vitaliteitsscan, Ziekteverzuim ... neemt op latere leeftijd ook exponentieel af. “Voor mij hoeft dat allemaal niet meer”. En veel werkgevers laten dit ook toe. Het gevolg is dat de inzetbaarheid snel afneemt, maar vooral ook ... |
| 797. |
Vervroegd pensioen, ook voor lichte beroepen
15 augustus 2021 16 augustus 2021 | Pensioenlogica.nl | Dirk Jan Plate | RVU, Vroegpensioen ... worden beperkt”. RVU staat voor Regeling voor vervroegde uittreding; een fiscale boete die werkgevers opgelegd kunnen krijgen als zij werknemers helpen de periode tussen ontslag en ... |
| 798. |
De vervroegd uittredende werknemer – en zijn/haar partner(s)
17 augustus 2021 17 augustus 2021 | Gommer&Partners | Michiel van Slagmaat | RVU, Pensioenakkoord, Partnerpensioen, Pensioendatum, Wet Toekomst Pensioenen, Regeling vervroegde uittreding ... de RVU-uitkering plaatsvindt, en langer namelijk tot aan de pensioendatum (van het tweede pijler werkgeverspensioen). Daar het hier ook de drie jaren betreft van de RVU-regeling, lopen die ... |
| 799. |
Dreigt er een kloof tussen kantoortijgers en keukentafelklerken?
7 augustus 2021 9 augustus 2021 | Volkskrant | Fred Barkhuis | corona, Thuiswerker, Thuiswerken, 2021 ... thuiswerken stimuleren. Dat blijkt uit een enquête van de Volkskrant onder de grootste honderd werkgevers. Heeft het hybride werken, dat de voordelen van twee systemen lijkt te combineren, ... |
| 800. |
Wat gaat er mogelijk allemaal veranderen in 2022?
11 augustus 2021 12 augustus 2021 | Staatscourant e.a. | Andries Bongers | Belastingplan 2022, STAP-budget, Thuiswerken, Werkkostenregeling, WKR, Prinsjesdag, Bijtelling auto, Reiskosten ... In de inkomstenbelasting kunnen studiekosten niet meer als aftrekpost worden opgevoerd, maar mogen werkgevers nog onbelast studiekosten vergoeden c.q. verruilen? Zie ook en alle details in de ... |