| 6626. |
Mag een bedrijfssluiting tijdens vakantie opgelegd worden
7 augustus 2017 3 mei 2017 | Verlofreglement, Bedrijfssluiting, Collectieve vakantieperiode ... wij geen CAO of iets dergelijks waaraan ik me kan vasthouden. Ik kijk uit naar je antwoord; waarvoor alvast dank. Antwoord Hoe groot is jullie bedrijf, aantal medewerkers? Ik neem aan minder ... |
| 6627. |
Mag een jubileumuitkering verruild worden met bruto loon?
29 januari 2021 29 januari 2021 | Diensttijdenvrijstelling, Jubileumuitkering, Maandsalaris, Onbelaste vergoeding, Diensttijdvrijstelling ... eventueel gebroken perioden zijn of bij 2 verschillende organisaties die een eenheid vormen, bijvoorbeeld bij de Overheid gewerkt. De Belastingdienst is zeer streng op die 25 jaar exact. Dus 24 ... |
| 6628. |
Mag een leaseovereenkomst eenzijdig worden beëindigd?
21 april 2021 21 april 2021 | HR-kiosk | Andries Bongers | Auto van de zaak, Leaseauto, Leasecontract, Arbeidsvoorwaarden, Arbeidsovereenkomst ... ambulant werk. De laatste jaren werd de auto van de zaak toegekend als een onderdeel van de arbeidsvoorwaarden en stond ook als zodanig in de arbeidsovereenkomst vermeld. (meestal was de leaseauto ... |
| 6629. |
Mag een pensioenbedrijf een pensioen maar zo wijzigen?
5 oktober 2015 17 december 2015 | Instemmingsrecht, Pensioenreglement, Indexeringsclausule ... dus de verzekeraar (Zwitserleven of NN of een andere maatschappij) heeft jouw pensioenvoorwaarden gewijzigd, maar jouw werkgever zelf. De vraag is, wat hierover in het ... |
| 6630. |
Mag een sollicitant een ziekte of kwaal verzwijgen?
1 september 2015 3 september 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Ziekteverzuim Ja, als regel wel. Behalve als de sollicitant wist of had moeten begrijpen dat deze kwaal hem ongeschikt maakt voor de betrekking waarnaar hij solliciteerde. Aldus een arrest van de Hoge Raad. |
| 6631. |
Mag een sportvereniging ook bekostigd worden uit de WKR?
20 december 2018 20 december 2018 | Sportverenigingen, Bedrijfsfitness, WKR, Vrije ruimte, Medezeggenschapsraad, Ondernemingsraad ... uit de WKR bekostigd mag worden. Nu vergoeden we alleen Bedrijfsfitness onbelast, maar dat is voor velen geen optie, die wel lid zijn van een sportvereniging. Kunt u dit toelichten? Antwoord ... |
| 6632. |
Mag een werkgever de kosten van mantelzorg onbelast vergoeden?
3 mei 2021 4 mei 2021 | CZ Mantelzorg en Werk | Andries Bongers | Mantelzorg, Kortdurend zorgverlof, Zorgverlof, Belastbaar loon in geld, Onbelaste vergoeding, Gerichte vrijstelling, Arboverstrekking ... kan wel degelijk veroorzaakt worden door mantelzorg. Langdurig ziekteverzuim onder medewerkers die voor lange tijd mantelzorg verlenen is relatief groot, zeker bij medewerkers met een lange ... |
| 6633. |
Mag een werkgever een personeelslid weigeren extra verlofdagen te kopen?
2 februari 2017 7 december 2016 | Parttime, Waa, Verlofreglement, Personeelsgids ... dan tien werknemers. Kleinere organisaties zijn wettelijk verplicht een eigen regeling te treffen voor aanpassing van de arbeidsduur. De mogelijkheid tot verkorting van de arbeidsduur mag hierin ... |
| 6634. |
Mag een werkgever eenzijdig een werkrooster wijzigen?
23 september 2014 24 september 2014 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Arbeidstijdenwet Uit jurisprudentie is gebleken dat een werkgever eenzijdig een roosterwijziging mag invoeren. Voorwaarde is dat het voorstel van de werkgever redelijk is, bijvoorbeeld a.g.v. gewijzigde ... |
| 6635. |
Mag een werkloze vrijwilligerswerk doen?
8 april 2014 10 april 2014 | UWV | Fred Barkhuis | Werkloosheid Vrijwilligerswerk is werk waarvoor iemand niet betaald krijgt, een netto onkostenvergoeding tot maximaal € 1.500 per jaar is mogelijk. Vrijwilligerswerk kan een goede manier zijn om werkervaring ... |
| 6636. |
Mag het prepensioen op mijn WW-uitkering worden gekort?
16 augustus 2017 14 augustus 2017 | Prepensioen, WW-uitkering, Korting, UWV, Bezwaarschrift ... werknemer wordt ontslagen en ontvangt per die datum een prepensioen De werknemer kwalificeert zich voor de WW-uitkering Maar het prepensioen wordt op de uitkering gekort In de meeste gevallen zal ... |
| 6637. |
Mag het UWV de betaling van achterstallig verlof en vakantietoeslag korten op mijn WW?
12 april 2019 20 september 2018 | UWV, Vakantietoeslag, Verlof, Korten, Omscholing, Studiekosten Vraag Ik heb voor Randstad gewerkt vanaf 4 dec 2017. In april ben ik ziek geworden (chemische vervuiling) en mijn contract liep af op 31 augustus. Dit contract is niet verlengd en ik ben dus ... |
| 6638. |
Mag ik mijn medewerker degraderen?
12 november 2024 12 november 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Verbeterplan, Verbetertraject, Functioneringsgesprek, Salarisschaal, Demotie Een medewerker functioneert onvoldoende. Zijn functie lijkt te hoog gegrepen voor hem. Mogen we hem degraderen naar een lagere functie? Het antwoord van de deskundige in de Telegraaf is dat ... |
| 6639. |
Mag ik mijn prepensioen uitstellen als ik een IOAW uitkering ontvang?
13 februari 2018 13 februari 2018 | IOAW, Prepensioen ... IOAW van mijn Gemeente. Ik heb bericht ontvangen van mijn verzekeraar dat mijn Prepensioen voor mijn wettelijke pensioendatum zou kunnen ingaan. Het prepensioen wordt dan op mijn IOAW ... |
| 6640. |
Mag ik wanneer ik met vervroegd pensioen ga op mijn 57ste, daarna een nieuwe baan starten
3 maart 2018 19 juni 2018 | Vervroegd pensioen, 60ste, Doorwerken (na pensionering) ... Mag ik daarna in een andere baan weer gaan werken De werkzaamheden die ik ga doen deed ik ook al voor ik met pensioen ga. Antwoord Neen, dat mag op fiscale gronden niet. Dat mag alleen wanneer ... |
| 6641. |
Mag in een cafetariasysteem de gehele toeslag worden ingezet?
5 juli 2021 5 juli 2021 | Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Vakantietoeslag, Vakantiegeld, WML, Budgetsysteem, Cafetariasysteem, Bronnen (flexibele arbeidsvoorwaarden) ... loon niet mag worden ingezet, omdat dit volgens de wet Minimum Loon en Vakantietoeslag (WML) voorgeschreven is. Antwoord In principe kan de totale vakantietoeslag (zonder enige beperking) ... |
| 6642. |
Mag je als leidinggevende camerabeelden terugkijken om je werknemers te controleren
6 augustus 2020 6 augustus 2020 | Cameratoezicht, Beoordelen, Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), Autoriteit Persoonsgegevens, APG, Camerabeelden ... te controleren? Antwoord Nee, dat mag niet. Dat mag alleen als cameratoezicht helpt tegen bijvoorbeeld diefstal of beschadiging van eigendommen. Besluit een werkgever bewakingscamera’s in ... |
| 6643. |
Mag je de Extraterritoriale regeling naast de 30% regeling toepassen?
22 juli 2024 22 juli 2024 | ET-regeling, 30%-regeling, Extraterritoriale kosten, Belastingdienst ... in 1 jaar bij dezelfde werknemer mag toepassen, dan is het antwoord nee. U moet ieder jaar vooraf een keuze maken. Sinds de 30% regeling versoberd is, is de ET-regeling wellicht veel ... |
| 6644. |
Mag je een werknemer 1% ziek houden?
13 april 2021 15 april 2021 | Personeelsnet | Fred Barkhuis | Ziekteverzuim ... een nieuwe ziekteperiode in. Ook als de werknemer weer met dezelfde klachten uitvalt. Het gevolg voor de werkgever is dat hij dan opnieuw gedurende maximaal 104 weken het loon moet doorbetalen. ... |
| 6645. |
Mag je onderscheid maken bij thuiswerkfaciliteiten?
23 april 2021 23 april 2021 | Thuiswerkplek, Thuiswerken, Faciliteiten, Werkplek, Gelijkheidsbeginsel Vraag Mag je verschillend beleid voor verschillende doelgroepen implementeren als het om thuiswerk faciliteiten gaat? Wij willen voor medewerkers die 2 dagen of meer dagen thuiswerken wel een ... |
| 6646. |
Mag je ook de kosten van vignet van bijtelling aftrekken
27 september 2019 27 september 2019 | Brandstofkosten, Buitenland, Bijtelling auto, Eurovignet, Tolheffing ... overschrijdt, dit splitsen over 2 maanden? Antwoorden Op uw eerste vraag: Jazeker dat mag. Voor een auto van de zaak, mag de werkgever alle kosten onbelast vergoeden, die in verband staan ... |
| 6647. |
Mag je werknemers verbieden om bepaalde kleding te dragen?
23 november 2024 23 november 2024 | Werkkleding, Werkvloer, Bedrijfsbelang, Kleding, Kledingvoorschrift, Veiligheidsvoorschriften ... eigen stijl behouden. Maar hoe ver mag een werkgever gaan in het stellen van regels rondom kledingvoorschriften? En mag je bepaalde kleding verbieden? Vrijheid en bedrijfsbelangen Werknemers ... |
| 6648. |
Mag mijn werkgever ADV-dagen inhouden tijdens werktijdverkorting?
13 maart 2020 13 maart 2020 | ADV, Coronavirus, Werktijdverkorting, UWV, Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW) Vraag Mijn werkgever (reisbranche) heeft toestemming voor 24 weken werktijdverkorting van 50% wegens het coronavirus. Hij wil als sociale compensatie een aantal adv-dagen inhouden. Mag dat? ... |
| 6649. |
Mag mijn werkgever de brandstofkosten buitenland (vakantie) op mijn bijtelling in mindering brengen?
13 april 2018 12 maart 2018 | Auto van de zaak, Brandstofkosten, Vakantie, Buitenland, Bijtelling ... kunnen in mindering worden gebracht op de bijtelling. Zie Hoe dat gaat, ziet u in bijgaand voorbeeld van een salarisspecificatie (op verzoek beschikbaar). In feite worden dan niet de ... |
| 6650. |
Mag mijn werkgever een vaste autovergoeding geven bij regelmatig bezoek relaties
13 december 2017 12 december 2017 | Autokosten, Nacalculatie, Kilometerrapportage ... bezoek ik aannemers en bewoners met mijn eigen auto. Mag de werkgever hier een vaste vergoeding voor geven? Dit scheelt enorm veel administratie. Antwoord Zoals u uw autogebruik beschrijft, kan ... |