Verlof


601. Wat is de regelgeving voor werken, reizen en rusttijden bij frequent internationaal werken?   24 september 2019
24 september 2019  | , , , ,
... uren gaat u weer aan het werk. Het is mij niet duidelijk waarom en met welke reden de werkgever 6 verlofuren zou willen afschrijven. Maar nogmaals: over het algemeen worden deze situaties in ...

602. Wat zijn de arbeidsvoorwaarden wanneer ik na mijn pensionering blijf werken?   2 mei 2017
1 mei 2017  | , , , , ,
... uurloon verlaagd naar het minimumloon inclusief vakantiegeld. Ze betalen ook niet voor verplichte verlof dagen. Krijg ook niet betaald voor mijn vakantiedagen. Doe nog steeds het zelfde werk als ...

603. Wel of geen beloning voor mantelzorg, of anders   5 november 2019
8 november 2019  | Diverse bronnen  | Fred Barkhuis  | , , ,
De beloning voor mantelzorger loopt per gemeente sterk uiteen, een jaarlijkse vergoeding van € 200 of € 15 of een attentie (bijv. bos bloemen) of helemaal niets of "we doen het anders".

604. Welke vakantiedagen vervallen 1 juli a.s.?   5 juni 2013
12 juni 2013  | Redactie HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | 
... Nu zullen de meeste werkgevers (MKB vooral) dit niet goed geregeld hebben, maar er is ook geen verlofpolitie, die controleert of de dagen wel geschrapt zijn. Daarbij mag van de werkgever ...

605. Welke werkzaamheden kunnen soms ook bij een HR-medewerker komen te liggen?   15 mei 2023
15 mei 2023  | 
... komen deze werkzaamheden al snel bij het personeel van de HR-afdeling terecht. Aanspreekpunt voor verlof en verzuim Uit onderzoek blijkt dat meer dan de helft van de werknemers de HR-medewerkers ...

606. Werken bij de overheid: de belangrijkste voordelen   15 maart 2024
15 maart 2024  | , , , ,
... een goede werk-privébalans. De vakantieregelingen zijn royaal en er zijn vaak mogelijkheden voor verlof in bijzondere situaties. Ook is de pensioenregeling van overheidsmedewerkers meestal erg ...

607. Werkgever laat geld voor zwangere vrouwen liggen   11 november 2014
14 november 2014  | Robidus  | Fred Barkhuis  | 
Het gaat hierbij om het onvoldoende benutten van vergoedingen die voortvloeien uit de Wet op arbeid en zorg (WAZO) en de Ziektewet (ZW) voor zwangere vrouwen. Hierdoor lopen werkgevers per ...

608. Werkgevers maken mantelzorg bespreekbaar   28 februari 2017
1 maart 2017  | PW De Gids  | Fred Barkhuis  | , ,
Op 24 februari 2017 tekenden negen werkgevers op het Haagse stadhuis een intentieverklaring om zich te committeren aan het bekend en bespreekbaar maken van mantelzorg op de werkvloer.

609. Werkgevers regelen sabbatical steeds minder   2 januari 2019
7 januari 2019  | BNR  | Andries Bongers  | , , ,
Steeds minder grote werkgevers hebben iets geregeld voor werknemers die een sabbatical willen. Dat blijkt uit een analyse van het Top Employers Institute onder 66 grote werkgevers in Nederland. ...

610. Werkgevers verontrust over zorgtaken werknemers   18 maart 2015
19 maart 2015  | Gezond.nl  | Fred Barkhuis  | 
Tweederde van de werkgevers maakt zich zorgen over toenemende zorgtaken van werknemers. Het gaat vooral om de zorg voor zieke of hulpbehoevende ouders of directe familieleden.

611. Werkgevers willen af van ATV-dagen   27 januari 2013
29 januari 2013  | Allesoverhr.nl  | Fred Barkhuis  | , ,
Werkgevers willen af van de ATV-dagen, het ruim 30 jaar oude systeem van herverdeling van arbeid op basis van extra vrije dagen. Sinds 2008 is het aantal gewerkte dagen juist toegenomen, ten koste ...

612. Wie meer loon wil, moet zijn vakantiedagen maar verkopen   29 december 2012
29 december 2012  | De Volkskrant  | Fred Barkhuis  | , ,
Werknemers die loonsverhoging of koopkrachtbehoud willen, kunnen hun extra vakantiedagen, verlof en atv-dagen laten uitbetalen. De ruimte voor loonsverhogingen verschilt per bedrijf, maar is zeer ...

613. Wij willen de medewerkers de mogelijkheid bieden om extra vakantiedagen te kopen. Wat is nu de waarde van een dag?   5 oktober 2015
11 december 2015  | ,
Momenteel ben ik in een onderzoeksfase om onze medewerkers de mogelijkheid te bieden om extra vakantiedagen te kopen. Nu heb ik een veel gebruikte formule gevonden m.b.t. het bepalen van de waarde ...

614. Wordt mijn Ziektewetuitkering ten onrechte gekort op mijn WIA-uitkering?   2 mei 2017
23 februari 2017  | , ,
... Zie als voorbeeld: https://www.hr-kiosk.nl/vraagbaak/wordt-de-vergoeding-van-niet-opgenomen-verlofdagen Wanneer u wilt dat wij e.e.a. verder voor u gaan onderbouwen zullen wij daarvoor een ...

615. Ziek tijdens collectieve bedrijfssluiting   18 april 2016
18 april 2016  | , , ,
... collectieve bedrijfsvakantie. Het bedrijf is dan 2 weken gesloten. Iedere werknemer levert dan 10 verlofdagen in c.q. deze worden automatisch afgeschreven. Tijdens deze “verplichte” vakantie ...

616. Zieke werknemers & vakantiedagen: Werkgever moet 100% bloeden   5 december 2017
7 december 2017  | LWA Lieshout Westerhout Advocaten  | Andries Bongers  | , , ,
Bij ontslag van een zieke werknemer moet de werkgever 100% van het salaris betalen over opgebouwde maar niet genoten vakantiedagen. Dat was vandaag het definitieve oordeel van de Centrale Raad van ...

617. Zijn we 5 mei nu vrij of niet?   5 mei 2023
28 april 2022  | Andries Bongers  | ,
Is 5 mei nu een vrije dag of niet?

618. Zo helpen wij werkende ouders de lockdown door   19 januari 2021
20 januari 2021  | AWVN  | Fred Barkhuis  | , , , ,
... voor is. AWVN ijvert daarom bij het demissionaire kabinet voor de invoering van tijdelijk ...

619. Zwangere docenten hebben recht op compensatie vakantie   10 november 2020
11 november 2020  | De Volkskrant  | Fred Barkhuis  | , , ,
Docenten in het voortgezet onderwijs wier zwangerschapsverlof in een schoolvakantie valt, moeten de verloren vakantiedagen op een later moment kunnen inhalen.

620. Zwangere ZZP-ers hebben jarenlang onterecht belasting betaald   1 augustus 2013
5 augustus 2013  | NOAB / BNR  | Fred Barkhuis  | 
Vrouwelijke ZZP-ers tijdens hun zwangerschap onterecht belasting hebben betaald. En dat mag volgens de wet helemaal niet, 'Want zwangerschap is geen ziekte. En is dus in die zin geen ...

621. Zwangerschap een gezonde ziekte   4 oktober 2016
12 april 2021  | Redactie HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , ,
... afwezigheid een probleem opleveren, wanneer vervanging vereist is, zeker wanneer het bevallingsverlof verlengd wordt door ziekte. Maar wat zijn de financiële risico’s? Wat moet u aan uw ...

622. Zwangerschap en eerder stoppen met werken   8 januari 2016
8 januari 2016  | , ,
... deel uit HR-Kiosk heb gekopieerd. Zie eventueel ook: https://www.hr-kiosk.nl/hoofdstuk/vakantie-en-verlof/zwangerschap-en-bevalling Dus nogmaals: beslist niet het contract met een aantal uren ...

623. Zwangerschapsdiscriminatie blijft probleem   26 maart 2014
27 maart 2014  | NRC/ANP  | Fred Barkhuis  | 
Het College voor de Rechten van de Mens doet een beroep op minister Asscher om zwangerschapsdiscriminatie op de arbeidsmarkt tegen te gaan. Het College brengt ook vier zaken van ...

624. Zwangerschapsdiscriminatie hardnekkig   29 september 2016
30 september 2016  | TQL  | Fred Barkhuis  | , ,
De omvang van zwangerschapsdiscriminatie is de afgelopen vier jaar niet afgenomen. Logisch dat de bereidheid om zwangerschap te melden niet is gedaald.

625. Zwangerschapsverklaring niet meer nodig?   10 november 2011
21 november 2011  | Fred Barkhuis  | ,
Vanaf 1 januari 2012 hoeven werkgevers geen zwangerschapsverklaring meer aan het UWV op te sturen bij de aanvraag voor een WAZO–uitkering. Dit lijkt geweldig, maar voor de administratie van de ...


Bekijk items: 601 tot 625 (626 totaal)