Verlof


501. Mag een bedrijfssluiting tijdens vakantie opgelegd worden   7 augustus 2017
3 mei 2017  | , ,
Vraag Mijn werkgever heeft bedacht dat er een minimum (4 uur) moet zitten aan het aantal uren dat ik per keer mag opnemen. Als ik een keer 2 uur vrij wil nemen, mag dat niet. Dat moet minimaal 4 ...

502. Mag een jubileumuitkering verruild worden met bruto loon?   29 januari 2021
29 januari 2021  | , , , ,
... In het laatste geval kan de medewerker dus bruto loon, een eindejaarsuitkering, vakantietoeslag, verlofuren of een benefitsbudget inzetten (verruilen) voor een jubileumuitkering. De werkgever ...

503. Mag een werkgever de kosten van mantelzorg onbelast vergoeden?   3 mei 2021
4 mei 2021  | CZ Mantelzorg en Werk  | Andries Bongers  | , , , , , ,
... die elke werkgever zijn eigen medewerker moet aanbieden. Daarnaast kan het tijdig opnemen van verlof voorkomen dat een medewerker uitvalt. Daar kan een werkgever een belangrijke rol in ...

504. Mag mijn werkgever ADV-dagen inhouden tijdens werktijdverkorting?   13 maart 2020
13 maart 2020  | , , , ,
... verhoogd naar 90%) Een strikt antwoord op uw vraag is: Het is alleen toegestaan verplichte verlofdagen op te leggen, wanneer dat in de cao of in een arbeidsreglement VOORAF is afgesproken. ...

505. Mag mijn werkgever mijn min-max contract omzetten naar de minimale uren of naar het gemiddeld aantal uren dat ik heb gewerkt?   12 november 2019
12 november 2019  | , , , , , ,
... maakte? 4. Ik zie op mijn oude loonstroken van vóór het ongeval wel steeds 'uitbetaling verlof over meeruren' staan. Is dat wat u bedoelt? Ik ben vooral benieuwd naar wat wijsheid is in ...

506. Mag mijn werkgever vanwege een collectieve bedrijfssluiting van 2 weken mijn vakantiedagen inhouden, terwijl ik ziek was.    11 mei 2023
24 mei 2022  | , , ,
... collectieve bedrijfsvakantie. Het bedrijf is dan 2 weken gesloten. Iedere werknemer levert dan 10 verlofdagen in c.q. deze worden automatisch afgeschreven. Tijdens deze “verplichte” vakantie ...

507. Mannelijke mantelzorgers vaker ondersteund dan vrouwelijke   14 november 2017
15 november 2017  | Managers Online  | Fred Barkhuis  | , , ,
Ruim de helft van de mannen (56 procent) die werk en zorg combineren, geeft aan dat hun werkgever er op een of andere manier rekening mee heeft gehouden. Bij vrouwen is dat slechts 34 procent.

508. Mantelzorg   13 september 2014
16 september 2014  | Centraal Beheer  | Fred Barkhuis  | 
Ruim 1,5 miljoen Nederlanders verlenen langdurige en intensieve persoonlijk zorg aan ouders, partners, kinderen, buren of vrienden. De meeste mantelzorgers (ongeveer 1 op de 4) zijn te vinden in de ...

509. Mantelzorg steeds meer in CAO's   28 december 2015
29 december 2015  | Steunpunt Mantelzorg  | Fred Barkhuis  | , ,
... privé beter te combineren en werknemers ‘duurzaam inzetbaar’ te houden, denk aan sparen voor verlof of een persoonlijk budget (salaris of vrije dagen), thuiswerken en een flexibeler ...

510. Mantelzorg vraagt om maatwerk van werkgevers   29 augustus 2019
2 september 2019  | CBS  | Fred Barkhuis  | , , , , ,
Er mensen die wel willen werken, maar een zorgreden opgeven waarom ze niet werken. Zij geven aan dat de combinatie van zorg en arbeid te grote druk geeft, dat ze geen geschikte betaalde ...

511. Mantelzorger van demente raakt overbelast   24 juni 2014
27 juni 2014  | AboutHRM  | Fred Barkhuis  | 
De helft voelt zich zwaar belast en meer dan 10 procent zegt zeer zwaar belast of zelfs overbelast te zijn. Uit onderzoek van Alzheimer Nederland blijkt dat de druk alleen maar toenemen voor mensen ...

512. Mantelzorger zoekt flexibele baas   13 februari 2019
15 februari 2019  | SCP, NRC en De Telegraaf  | Fred Barkhuis  | , , , ,
Mantelzorgers met een baan hunkeren naar flexibelere werktijden en meer begrip van hun baas en collega’s. Het zou hun leven dragelijker maken. Dat blijkt uit een onderzoek van het Sociaal en ...

513. Mantelzorgers in loondienst bij zorgorganisatie   8 juli 2020
9 juli 2020  | De Volkskrant  | Fred Barkhuis  | , , ,
Zorgorganisaties nemen voor het eerst mantelzorgers in loondienst, voor een paar uur per week. Ze spelen daarmee in op de vergrijzing en het oplopende personeelstekort onder zorgverleners. De ...

514. Mantelzorgers laten geld liggen   26 juli 2012
30 juli 2012  | Accountancy Nieuws  | Fred Barkhuis  | 
Het ontvangen van het mantelzorgcompliment is een van de wettelijke voorwaarden om in aanmerking te komen voor de verhoogde vrijstelling voor de erfbelasting van ruim € 600.000 als hun zieke ...

515. Mantelzorgers vaak zwaarbelast   9 november 2016
10 november 2016  | CBS  | Fred Barkhuis  | , ,
Een op de zeven mantelzorgers geeft aan de zorg voor familie of bekenden zwaar of zeer zwaar belastend te vinden, of zelfs overbelastend. Deze groep geeft op gemiddeld 28 uur per week aan ...

516. Medewerkers nemen minder vakantiedagen op in zomerperiode   1 oktober 2021
4 oktober 2021  | Dyflexis Merknemers  | Andries Bongers  | , , ,
... het slechte weer in Nederland) een oorzaak kunnen zijn. Veel bedrijven kampen met een stuwmeer aan verlof, dat weer een negatieve invloed heeft op het resultaat van de organisatie. Oplossing? ...

517. Meer aandacht voor vervangende zorg bij mantelzorg   3 februari 2019
6 februari 2019  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | , ,
Respijtzorg is vervangende zorg waarbij iemand anders de zorg tijdelijk overneemt van een mantelzorger. Op die manier krijgt de mantelzorger even vrije tijd en kan op adem komen. In de praktijk ...

518. Meer mogelijkheden mantelzorg   29 oktober 2016
2 november 2016  | AWVN  | Fred Barkhuis  | , ,
... om mantelzorgtaken uit te voeren. Een derde van de ondernemingen biedt inmiddels extra verlof bovenop de wettelijke mogelijkheden. De belangrijkste redenen zijn werknemerstevredenheid ...

519. Meeste levensloopspaarders houden voordelen   6 januari 2012
6 januari 2012  | NU/ANP  | Fred Barkhuis  | 
De levensloopregeling voor verlofsparen is net als het spaarloon per 1 januari dit jaar gesloten voor nieuwe deelnemers. Driekwart van de 250.000 verlofspaarders behoudt een groot deel van de ...

520. Meldpunt zwangerschapsdiscriminatie   22 mei 2017
26 mei 2017  | OR-net  | Fred Barkhuis  | , ,
Discriminatie van vrouwen vanwege zwangerschap of pril moederschap komt nog te vaak voor, vindt het College voor de Rechten van de Mens. Vrouwen met een tijdelijk en flexibel contract lopen het ...

521. Minder werken voorafgaand aan pensioen   7 november 2018
7 november 2018  | Dirk Jan Plate  | , , , ,
Uit een onderzoek dat "Wijzer in geldzaken" in 2018 heeft uitgevoerd blijkt dat 71% van de beroepsbevolking gemiddeld 7,5 jaar voor het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd minder wil gaan ...

522. MKB is matig op de hoogte van wetgeving en heeft grote behoefte aan ondersteuning   12 juli 2016
14 juli 2016  | Andries Bongers  | , , , ,
Meer behoefte aan flexibiliteit en matige kennis in het MKB Onderzoeken wijzen uit dat meer dan de helft van alle ondernemers in het midden- en kleinbedrijf voorlopig liever geen medewerkers in ...

523. Moet de ploegentoeslag ook tijdens de vakantie worden doorbetaald?   22 oktober 2018
1 september 2018  | , , ,
... structureel is, en ik begrijp dat dat zo is, moet de werkgever over de vakantiedagen (dus ook de verlofuren) het loon inclusief de ploegentoeslag uitbetalen. En over de ploegentoeslag ook nog ...

524. Moet de werkgever het loon doorbetalen tijdens de operatie en de herstelperiode van een buikwandcorrectie   13 december 2017
18 oktober 2021  | , ,
... laten voeren. Ik heb deze operatie zelf moeten bekostigen. Nu is mijn vraag, heb ik recht op ziekteverlof of moet mijn herstel uit Vakantie en PBL uren bestaan? Ik heb deze vraag ook op mijn werk ...

525. Moet de werkgever vakanties doorbetalen bij een contract voor onbepaalde tijd met uitgestelde prestatieplicht?   5 oktober 2015
30 november 2015  | , , ,
... ook de vakanties moet doorbetalen. Anders gezegd, dat je gewoon recht hebt op “doorbetaald” verlof, waarbij het verlof op basis van jouw arbeidspatroon berekend moet worden. Het is mij niet ...


Bekijk items: 501 tot 525 (626 totaal)