226. |
Grote personeelstekorten voor veel zorgberoepen
31 maart 2020 2 april 2020 | UWV | Fred Barkhuis | Vacatures, UWV, Zorg, 2020 Al vanaf 2016 neemt het aantal werknemers in de zorg toe. De sector telt ruim 1,1 miljoen werknemers. Ook de komende jaren wordt een verdere stijging van de werkgelegenheid verwacht. |
227. |
Grote verschillen in vraag naar soft skills
29 januari 2019 31 januari 2019 | Adzuna | Andries Bongers | Soft skills, Vacatures, Vacature ... vooral gevraagd op de Nederlandse arbeidsmarkt. Dit blijkt uit een onderzoek van internationale vacaturezoekmachine Adzuna over de vraag naar soft skills in vacatures. In totaal werden meer dan ... |
228. |
Grote verschillen werkgelegenheid per regio
19 augustus 2015 24 augustus 2015 | CBS | Fred Barkhuis | Arbeid Qua regio zijn er grote verschillen in het aantal openstaande vacatures. Als werkloze kan je beter in Utrecht of Noord-Holland wonen (gem. vijf vacatures per tien werklozen) dan in Friesland, ... |
229. |
Heb je een wereldwijd personeelsbestand? Zo pak je dat aan!
15 mei 2023 15 mei 2023 | Wereldwijd ... helpen bij het overwinnen van deze communicatiebarrières. Er kunnen bijvoorbeeld effectievere vacatureteksten gemaakt worden. Het is dan ook zeker een aanrader om in dit soort gevallen een ... |
230. |
Helft beroepsbevolking heeft goede arbeidsmarkt kansen
16 juni 2016 20 juni 2016 | Intelligence Group | Fred Barkhuis | Vacature, Beroepsopleiding Van de Nederlandse beroepsbevolking heeft 49 procent op dit moment goede kansen op de arbeidsmarkt. Beroepen met goede en met slechte vooruitzichten worden genoemd. |
231. |
Herplaatsing van werknemer in concernverband
14 maart 2018 15 maart 2018 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Herplaatsing, Vacature, Concernverband De werkgever die aan zijn herplaatsingsverplichting wil voldoen, moet ook kijken naar de vacatures bij de andere entiteiten in de groep waar hij onderdeel van uitmaakt. |
232. |
Het nieuwe solliciteren volgens Jobtease
28 mei 2015 3 juni 2015 | Sprout | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Met een mobiele app de vacaturemarkt opschudden, dat is de bedoeling van de nieuwe app Jobtease. Want sollicitatiebrieven en cv’s sturen is niet meer van deze tijd, maar video's en apps zijn in. ... |
233. |
Het toevoegen van senioren aan jouw werkkracht: Een verstandige zet voor HR manager
12 februari 2024 12 februari 2024 | Openstaande vacatures, Uitzendbureau, Ouderen, Senioren, Actief65Plus ... worden, wordt het ook steeds relevanter om te overwegen om senioren aan te nemen voor openstaande vacatures. In dit artikel onderzoeken we waarom het in dienst nemen van oudere werknemers een ... |
234. |
Hoe kan je jouw secundaire arbeidsvoorwaarden verbeteren?
15 mei 2023 15 mei 2023 | Secundaire arbeidsvoorwaarden ... toe te kunnen voegen. Het aantal werkzoekenden is al enige tijd lager dan het beschikbare aantal vacatures in Nederland. Op welke manier probeert jouw organisatie zich te onderscheiden van ... |
235. |
Hoe verloopt een sollicitatieproces via een uitzendbureau
15 mei 2023 15 mei 2023 | Uitzendbureau ... wensen. Op basis daarvan wordt er bepaald welke banen geschikt voor jou zijn. Stap 2: Matching met vacatures Als je eenmaal ingeschreven bent bij een uitzendbureau, gaan de recruiters aan de slag ... |
236. |
Hoe vind je goed personeel in een ruime arbeidsmarkt?
16 mei 2023 16 mei 2023 | Personeel, Arbeidsmarkt ... vissen, is het belangrijk om duidelijke eisen te stellen. Dat voorkomt dat er te veel mensen op de vacature reageren en vergroot de kans dat de sollicitanten beter bij de functie passen. Het is ... |
237. |
Hoe vind je goede werknemers? – 3 Tips voor recruiters
15 mei 2023 15 mei 2023 | Tips, Werknemers ... kunt vinden en ervoor zorgen dat ze met plezier voor je zullen werken. 1. Maak overtuigende vacatures Als er personeel gezocht moet worden, dan wil je ervoor zorgen dat de beschikbare ... |
238. |
Hoogopgeleide Europese IT'ers willen naar Nederland komen
16 augustus 2018 21 augustus 2018 | Intelligence Group | Fred Barkhuis | ICT, Vacatures, Europa, Nederland, Hoogopgeleid Ruim 180.000 hoogopgeleide IT’ers in Europa willen in Nederland gaan werken. Met name IT’ers uit het Verenigd Koninkrijk en Spanje staan hiervoor open. |
239. |
HR arbeidsmarkt in de lift
29 juli 2015 3 augustus 2015 | Open HR | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie Lange tijd waren er niet veel vacatures voor HR-professionals, maar de laatste tijd kunnen HR’ers die een baan zoeken hun hart ophalen. HR-vacatures lijken blijvend in de lift te zitten. Vooral ... |
240. |
HR beroepen van 2017
4 juni 2017 6 juni 2017 | Beroepengids | Fred Barkhuis | HRM, Beroepen, 2017 ... twee nieuwe beroepen tene: HR Generalist en HR Administrator, die ook nog eens grote groeiers qua vacatures ... |
241. |
HR onvoorbereid op personeelstekorten
15 juni 2017 16 juni 2017 | PW De Gids | Fred Barkhuis | Vacature, Verloop, Personeelstekort, 2017 Hoewel de arbeidsmarkt al langere tijd gunstige cijfers laat zien, blijken HR-professionals toch niet voorbereid op personeelsschaarste. Over de hele linie ontstaan tekorten. Komt bij dat het ... |
242. |
HR-mensen zijn meer met anderen bezig dan met zichzelf
27 oktober 2016 28 oktober 2016 | XpertHR Actueel | Fred Barkhuis | HRM, Opleidingen, Loopbaan, Personeel & Organisatie ... de vele ontwikkelingen, maar ze lijken zelf vrij behoudend. Ze hebben weinig interesse voor vacatures en hun functies veranderen nauwelijks. Ze zijn honkvast zijn en besteden weinig tijd ... |
243. |
In 2020 behoud van huidige werknemers prioriteit
23 oktober 2019 25 oktober 2019 | Intelligence Group | Fred Barkhuis | Vacatures, Behoud, Werknemers, 2019, Prioriteit In 2018 stond het verleiden en verrassen nog bovenaan de agenda, maar door de krapte zien steeds meer corporate recruiters in hoe lastig dit is, en richten ze zich vooral op hoe ze hun huidige ... |
244. |
Is er een lerarentekort, of toch niet?
20 augustus 2018 22 augustus 2018 | De Volkskrant | Fred Barkhuis | Leraren, Tekort, 2018, Vacatures Toen vorig jaar de term lerarentekort een vlucht nam, waren er in feite nog genoeg leraren, blijkt uit cijfers van het UWV. Eén probleem: ze wonen op de verkeerde plek. |
245. |
Is uw bedrijf klaar om Duits personeel aan te nemen? Hier alles wat handig is om te weten!
8 augustus 2023 8 augustus 2023 | Werken elders, Duitsland, Indeed ... je netwerk eens aan te spreken. Als je nog maar weinig contacten hebt, kun je ook gebruikmaken van vacaturesites zoals Indeed of XING. Lukt het om contact te leggen en potentiële werknemers te ... |
246. |
IT-starter kan uit 25 banen kiezen
4 oktober 2019 8 oktober 2019 | Intelligence Group & Sterksen | Fred Barkhuis | Sollicitatie, Keuze, 2018, Artificial Intelligence, Informatietechnologie (IT), Banen IT-studenten hebben in de huidige vacaturemarkt na hun afstuderen een ruime keuze. Elke starter kan maar liefst uit 25 banen kiezen, blijkt uit IT Labour Market Monitor 2019 van Intelligence Group ... |
247. |
Jeugdwerkloosheid
19 februari 2012 25 februari 2012 | Min SZW | Fred Barkhuis | Jeugdwerkloosheid ... met een lage opleiding (maximaal vmbo) is gedaald. Slecht nieuws is dat door terugloop van vacatures er tekorten aan stages en leerbanen (mbo-niveau) dreigen te ... |
248. |
Jonge mbo’ers gewild op de arbeidsmarkt
25 juni 2017 27 juni 2017 | ANP | Fred Barkhuis | MBO, Arbeidsmarkt, Vacature ... liggen goed op de arbeidsmarkt. Zo kwamen er van september vorig jaar tot en met februari 214.000 vacatures bij op mbo-niveau. Ook nog niet afgestudeerde mbo’ers zijn ... |
249. |
Jongeren sterk geraakt door coronacrisis
14 december 2020 16 december 2020 | UWV | Fred Barkhuis | Jongeren, Corona, Werkloosheid, 2020 ... dat in de WW terecht kwam is van januari tot eind oktober fors toegenomen. En ook het aantal mbo-vacatures lieten, in de eerste helft van 2020, een daling zien in alle ... |
250. |
Jongerenakkoord: bedrijven investeren in jongeren
19 september 2014 22 september 2014 | Min SZW | Fred Barkhuis | Werkloosheid Een voorhoedegroep van 26 bedrijven gaat investeren in jongeren door vacatures voor starters, extra leerbanen en stages te bieden. |