Grote verschillen in vraag naar soft skills

do 31 jan 2019 | Bron: Adzuna | Auteur: Andries Bongers | Trefwoorden: Soft skills, Vacatures, Vacature

“Gemotiveerde” en “enthousiaste” werknemers worden vooral gevraagd op de Nederlandse arbeidsmarkt. Dit blijkt uit een onderzoek van internationale vacaturezoekmachine Adzuna over de vraag naar soft skills in vacatures. In totaal werden meer dan 5,5 miljoen vacatures in de database geanalyseerd door het bedrijf. Er bleken grote verschillen te zijn tussen de soft skills waar werkgevers naar zoeken in de zes landen die vergeleken werden. Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Cijfers (arbeidsmarkt) Selectie Vacatures (arbeidsmarkt)

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Soft skills Werken bij de overheid: de belangrijkste voordelen Pas een werkomgeving aan op het HR-beleid van de organisatie De Beste Manier om een Effectief CV te Schrijven Personeel nodig? CV is compleet achterhaald Ruim kwart startersvacatures vraagt meer dan 3 jaar werkervaring Percentage niet ingevulde werkdiensten bijna verdubbeld sinds eerste stap openingsplan Voor het eerst zijn er meer vacatures dan werklozen Niet bang voor hoogtes Meest en minst kansrijke beroepen Voorgenomen of ingezet beleid? Vacatures HR oktober 2020 Vacatureteksten schrijven: wat zijn de regels? Een op de vijf vacatures zorg is midden 2020 onvervulbaar Nieuwe vacatures op internet, teken van herstel Mismatch blijft ondanks coronacrisis Aantal vacatures daalt met 60 duizend in eerste kwartaal Veranderingen arbeidsmarkt periode januari - april 2020 NLWerktDoor brengt vraag en aanbod samen Kwart minder nieuwe vacatures begin 2020