| 201. |
Werkgevers ontlopen betaling van transitievergoeding
9 april 2024 9 april 2024 | Andries Bongers | Transitievergoeding, Ontslagvergoeding, Ontslag op eigen verzoek, FNV In principe hoort elke werknemer die onvrijwillig uit dienst treedt een transitievergoeding te ontvangen, maar in de praktijk gebeurt dat vaak niet. Demissionair minister Van Gennip van SZW gaat ... |
| 202. |
Geen reservering voor toekomstige transitievergoeding
20 mei 2017 22 mei 2017 | SRA | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Reservering Werkgevers kunnen in principe geen reservering treffen ter betaling van een eventuele latere transitievergoeding aan medewerkers die formeel nog niet zijn ontslagen. SRA houdt open of het misschien ... |
| 203. |
Rechter oordeelt 'werkgever is geen transitievergoeding verschuldigd'
23 april 2016 25 april 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Kantonrechter, Proceskosten ... ontslagen. De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst direct. De werkgever is geen transitievergoeding verschuldigd en de werkneemster wordt veroordeeld in de proceskosten. ... |
| 204. |
Bijna helft bedrijven ruimhartig met transitievergoeding
8 september 2018 11 september 2018 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Bedrijven, Onderzoek, Ruimhartig Bijna de helft van de geïnterviewde drijven (47%) zegt dat er wel eens ontslagvergoedingen worden uitgekeerd die hoger zijn dan het wettelijk vastgestelde bedrag. Waarschijnlijk vooral uit ... |
| 205. |
Kosten BBL-opleiding in mindering op transitievergoeding
24 juni 2015 25 juni 2015 | OverSalarisadministratie | Fred Barkhuis | Transitievergoeding Arbeidsovereenkomsten die zijn aangegaan in verband met een beroepsbegeleidende leerweg (BBL) zijn uitgezonderd van de gewijzigde ketenbepaling. De reden hiervoor is geweest dat het volgen van een ... |
| 206. |
Voorwaarden voorziening treffen voor transitievergoeding
7 mei 2019 8 mei 2019 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Hoge Raad, 2019 ... voldaan. In een arrest in 2019 ging het met name om punt drie 'het moet redelijk zeker zijn dat de transitievergoeding zich zal ... |
| 207. |
Ontslag op staande voet, toch (halve) transitievergoeding
29 april 2019 1 mei 2019 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag op staande voet, Transitievergoeding, 2019, Jurisprudentie ... te verwijten, ontslag op staande voet wordt door de kantonrechter niet aangevochten. Maar geen transitievergoeding is een te zware beslissing, werknemer heeft 11 jaar goed gefunctioneerd en ... |
| 208. |
Ondanks CAO of sociaal plan ook nog een transitievergoeding
23 november 2015 24 november 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Wet Werk en Zekerheid, Overgangsregeling De kantonrechter Rotterdam heeft op 15 oktober 2015 een mogelijk verstrekkende uitspraak gedaan; een uitspraak die consequenties kan hebben in ontslagsituaties waarin een CAO of sociaal plan geldt ... |
| 209. |
Uitzendkrachten hebben recht op volledige transitievergoeding
11 maart 2021 12 maart 2021 | CNV | Fred Barkhuis | Uitzendkracht, Ontslag / Transitievergoeding, 2020, 2021, Kantonrechter ... Ze stonden toen een half jaar op de loonlijst van Workbus, waarna het uitzendbureau een kleine transitievergoeding toekende van enkele honderden euro’s. De kantonrechter dacht er anders ... |
| 210. |
Bij ontslag met wederzijds goedvinden geen transitievergoeding
29 december 2015 1 januari 2016 | HR-kiosk | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Ontslag, Wederzijds goedvinden (ontslag) ... van de arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden bestaat volgens de wet geen aanspraak op een transitievergoeding. Reden is dat de werkgever en werknemer vrij zijn om te bepalen onder welke ... |
| 211. |
Direct na ontslag ander werk, toch recht op transitievergoeding?
3 maart 2016 4 maart 2016 | HR-kiosk | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Jurisprudentie, Overgangsrecht, Kantonrechter De kantonrechter Utrecht heeft op 2 december 2015 bepaald dat een werknemer recht heeft op de transitievergoeding ook als hij/zij per direct ander werk heeft gevonden. Het ging hier over de ... |
| 212. |
Ontslag op staande voet dan automatisch geen transitievergoeding?
14 mei 2018 15 mei 2018 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag op staande voet, Transitievergoeding, Dringende reden, Ernstig verwijtbaar handelen, 2018 ... ontslag betekent niet dat een werknemer die terecht op staande voet is ontslagen zijn recht op de transitievergoeding heeft verspeeld. Dit is wel het geval als het ontslag zowel om dringende ... |
| 213. |
Besluit loonbegrip vergoeding aanzegtermijn en transitievergoeding
6 januari 2015 7 januari 2015 | Staatscourant en Over Salarisadministratie | Fred Barkhuis | Flexwet ... per 1 januari 2015 de vergoeding voor de niet in acht genomen aanzegtermijn en per 1 juli 2015 de transitievergoeding. Voor beide vergoedingen is bekend gemaakt wat onder loon moet worden ... |
| 214. |
Werknemer vlak vóór pensioen ontslagen: recht op transitievergoeding?
23 oktober 2018 26 oktober 2018 | Flynth | Fred Barkhuis | Pensioen, Ontslag, Transitievergoeding, Hoge Raad Het antwoord van de Hoge Raad is ja, de wetgever heeft immers geen afbouwregeling voor een transitievergoeding gewenst. |
| 215. |
Tellen de jaren bij een uitzendbureau mee voor de transitievergoeding?
8 juli 2023 8 juli 2023 | Transitievergoeding, Uitzendbureau, Opvolgend werkgeverschap, UWV ... werkgever gezien als opvolgend werkgever en telt deze uitzendperiode mee voor de berekening van de transitievergoeding. Voorwaarde is wel dat de werknemer tijdens de uitzendperiode (nagenoeg) ... |
| 216. |
Moet mijn werkgever bij re-integratie 2e spoor ook een transitievergoeding betalen?
9 augustus 2016 8 augustus 2016 | Transitievergoeding, Tweede spoor, Re-integratie Vraag Moet mijn werkgever ook een transitievergoeding betalen wanneer ik in het kader van re-integratie 2e spoor bij een andere werkgever aan slag ga? Antwoord Per 1 juli 2015 is de ... |
| 217. |
Werkgevers kunnen nog tot 1 oktober compensatie vragen voor transitievergoeding
15 september 2020 17 september 2020 | Rendement | Andries Bongers | Transitievergoeding, Langdurig zieke werknemer, Compensatie Werkgevers kunnen nog tot 1 oktober compensatie vragen voor de transitievergoeding die zij bij ontslag aan een langdurig zieke werknemer hebben betaald. |
| 218. |
Heeft een werknemer bij re-integratie 2e spoor en detachering recht op een transitievergoeding. En wat is de hoogte van het loon tijdens de detachering?
11 mei 2023 20 mei 2022 | 2e Spoor, Detachering, Hoogte, Integratie, Loon, Re-integratie, Recht, Transitievergoeding, Werknemer ... bij u op de website dat een werknemer bij re-integratie tweede spoor ook recht kan hebben op een transitievergoeding. Mijn casus is specifiek: ik ben gedetacheerd bij een andere werkgever in het ... |
| 219. |
Heeft een werknemer bij re-integratie 2e spoor en detachering recht op een transitievergoeding. En wat is de hoogte van het loon tijdens de detachering?
6 oktober 2017 17 maart 2018 | Re-integratie, 2e Spoor, Transitievergoeding, Loon, Ontslag ... bij u op de website dat een werknemer bij re-integratie tweede spoor ook recht kan hebben op een transitievergoeding. Mijn casus is specifiek: ik ben gedetacheerd bij een andere werkgever in het ... |
| 220. |
Aanpassingen berekeningen Wet arbeidsmarkt in balans
3 december 2018 5 december 2018 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Wet arbeidsmarkt in balans, Aanpassing ... arbeidsmarkt in balans regelt dat voor elk jaar dat de arbeidsovereenkomst heeft geduurd een transitievergoeding van een derde maandsalaris is verschuldigd is, ongeacht de lengte van het ... |
| 221. |
Aanzeggen wordt nog vaak vergeten
8 april 2015 10 april 2015 | P&O Actueel / DAS | Fred Barkhuis | Ontslag / Transitievergoeding Vanaf 1 januari 2015 zijn alle werkgevers verplicht zich aan de aanzegtermijn te houden. Volgens juridisch dienstverlener DAS gebeurt dit lang niet altijd. Vooral kleine bedrijven verzuimen aan te ... |
| 222. |
Aanzegging ontslag niet ontvangen
28 september 2017 29 september 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag, 2015, 2017, Kantonrechter, Aanzegging Een tweetal besluiten van kantonrechters brengt de lezer mogelijk in de war. Moet een aanzegging 'aangetekend' worden of is dat minder belangrijk? |
| 223. |
Aanzegging ontslag ook via social media
5 september 2015 8 september 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Transitievergoeding Uit jurisprudentie (juni 2015) is gebleken dat voor de aanzeggingen ook SMS, Facebook, LinkedIn en Twitter gebruikt mogen worden. |
| 224. |
Alles of niets?
8 augustus 2019 8 augustus 2019 | Pensioenoplossingen bij ontslag | Dirk Jan Plate | Pensioen, Ontslag / Transitievergoeding, Beëindigingsovereenkomst, Nabestaandenpensioen, Pensioenoplossingen, Pensioenleeftijd ... (VSO) een ontslag overeen, waarbij de werkgever een vergoeding betaalt ter hoogte van de transitievergoeding. De transitievergoeding (of ontslagvergoeding) is een forfaitaire vergoeding ... |
| 225. |
Arbeidsmarktwet (WAB) is een straf voor mkb’ers vindt Hans Biesheuvel
20 oktober 2019 21 oktober 2019 | Telegraaf | Andries Bongers | Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Verzekeringsplicht, Belastingdienst, Wiebes, Koolmees, WW-premie, Flexwerker, Ontslagvergoeding, Wet DBA, Transitievergoeding, Compensatie, CO2-uitstoot, Deeltijd-WW ... risico dat zij werkloos worden, dan vaste krachten. De ontslagvergoeding wordt steeds lager Dat de transitievergoeding onder de WAB (per 1-1-2020) hoger zou zijn, is gemiddeld genomen onjuist. Nou ... |