951. |
Vijf jaarsalarissen in plaats van nabestaandenpensioen geen gelopen race
26 juli 2019 30 juli 2019 | VCP | Fred Barkhuis | Nabestaandenpensioen, Vereenvoudiging, Stichting van de Arbeid Het klopt volstrekt niet dat vakbonden en werkgevers het erover eens zijn dat een dergelijke eenmalige uitkering een wenselijke optie is. Daarbij komt dat de gevolgen voor verschillende groepen ten ... |
952. |
Facebookopmerking leidt tot ontslag op staande voet
14 januari 2015 16 januari 2015 | Volkskrant | Fred Barkhuis | Gedrag en veiligheid ... sociale media inmiddels de oorzaak van een tiende van alle zaken waarbij sprake is van ontslag op staande ... |
953. |
Loon-over-systematiek structureel toegestaan
3 december 2011 5 december 2011 | Belastingdienst | Fred Barkhuis | Loon, Loon-over-systematiek, Structureel Als een werkgever aan de voorwaarden voldoet, mag hij voortaan ieder kalenderjaar de loon-over-systematiek gebruiken. |
954. |
Testen op drugs en alcohol alleen toegestaan bij wet
22 maart 2019 25 maart 2019 | HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Autoriteit Persoonsgegevens, Alcohol, Ondernemingsraad, Kantonrechter Het tijdens werktijd testen van werknemers op alcohol, drugs en geneesmiddelen is alleen toegestaan als er voor een bepaald beroep specifieke wetgeving geldt. In de meeste gevallen is het verboden, ... |
955. |
Diefstal belangrijkste reden ontslag op staande voet
15 augustus 2017 16 augustus 2017 | De Volkskrant | Fred Barkhuis | Diefstal, Ontslag op staande voet, Bagateldelicten, Werkgever Stelen van de baas is met afstand de belangrijkste reden voor ontslag op staande voet in Nederland. Werkgevers gebruiken ontslag op staande voet vaak als openingsbod met het oog op onderhandelingen ... |
956. |
In 2016 gemiddeld 2,9 werklozen per openstaande vacature
2 juli 2017 10 juli 2017 | CBS, Trends 2017 | Fred Barkhuis | Werkloosheid, Vacature, 2016, Arbeidsmarkt ... daalt de verhouding werklozen/vacatures weer. Eind 2016 waren er gemiddeld 2,9 werklozen per openstaande ... |
957. |
Niet tijdig terug van vakantie, ontslag op staande voet
25 oktober 2019 28 oktober 2019 | Jurisprudenti | Fred Barkhuis | Ontslag op staande voet, Vakantie, Werkgever, Werknemer, 2019, Transitievergoeding |
958. |
Pensioenaftopping deeltijdwerkers blijft bestaan
5 oktober 2016 6 oktober 2016 | Rijksoverheid en Taxence | Fred Barkhuis | Deeltijd, Pensioen Staatssecretaris Wiebes ziet geen reële mogelijkheden om op een andere wijze dan het hanteren van een deeltijdfactor te voorkomen dat iemand met meerdere deeltijddienstbetrekkingen in totaal over ... |
959. |
Renteloze personeelslening niet meer toegestaan, maar de WKR biedt meer voordeel
13 mei 2020 14 mei 2020 | HR-kiosk | Andries Bongers | WKR, Personeelslening, Vrije ruimte, Verruilen Op diverse sites wordt nog steeds vermeld dat de werkgever een renteloze lening mag geven voor o.a. een verbouwing. Helaas is die mogelijkheid per 1 januari 2016 verdwenen. De WKR biedt op dit ... |
960. |
Solliciteren op eigen functie, is dat toegestaan?
4 april 2016 4 april 2016 | Ontslag, Solliciteren eigen functie ... Ik zou graag willen weten of de stoelendansmethode (solliciteren op mijn eigen functie) is toegestaan bij een reorganisatie om bedrijfseconomische redenen. En wat zijn de eventuele voorwaarden? ... |
961. |
Economie naar 1,5 meter: 84% banen blijft bestaan
21 april 2020 22 april 2020 | OR-net e.a. | Fred Barkhuis | Anderhalvemeter, 2020, Berekening, Rabobank, Thuiswerken Er zijn veel aanpassingen nodig en 38% van die banen moet thuis worden ingevuld. Voor ongeveer 10% van de Nederlandse economie is er nu geen oplossing. |
962. |
Gebruik trackingsoftware door DUO niet toegestaan
7 augustus 2019 8 augustus 2019 | De Volkskrant e.a. | Fred Barkhuis | DUO, Tracking, 2019, Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) De dienst erkent de tracking-software te hebben gebruikt, om zo ‘bij iedere wijziging in de persoonlijke situatie van een student vanaf de aanleiding van de wijziging tot en met het afleveren van ... |
963. |
Reizen naar een Code-Oranjeland? Ontslag op staande voet
28 april 2021 30 april 2021 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag, Code Oranje, 2021 De werkgever had werknemer nadrukkelijk verzocht niet naar het Code-Oranje land te reizen. Dit vanwege de COVID-maatregelen en de bijbehorende quarantaineplicht bij terugkeer. De werknemer vertrekt ... |
964. |
BTW plus en min tegen elkaar wegstrepen toegestaan?
25 mei 2018 30 mei 2018 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | BTW, Jurisprudentie Antwoord is nee. Uit de jurisprudentie d.d. 8 mei 2018 bleek dat het niet mag. De betrokkene moest extra betalen voor rente, kosten te laat betalen, kosten aanmaningen en een verzuimboete. |
965. |
Nachtclubs en discotheken vrezen voor voortbestaan
27 juni 2020 30 juni 2020 | NOS | Fred Barkhuis | Coronacrisis, Rutte Eigenaren van nachtclubs en discotheken zijn het oneens met Rutte die de beslissing voor optredens doorschoof naar 1 september 2020. Waarom sekswerkers wel en nachtclubs - ondanks vele te nemen ... |
966. |
Zieke flexwerker kan werkgever duur komen te staan
26 augustus 2014 28 augustus 2014 | OVAL | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Werkgevers die zich niet tijdig voorbereiden op de nieuwe Ziektewet (BeZaVa), krijgen binnenkort de rekening gepresenteerd. Zieke (ex-)werknemers in 2014 zijn bepalend voor de premie van werkgevers ... |
967. |
Malafide uitzendbureaus misbruiken ontslag op staande voet
24 mei 2024 24 mei 2024 | HR-kiosk & ANP | Andries Bongers | Malafide uitzendbureau, Uitzendbureau, Koppelbazen, Verzekeringsplicht, WTTA, Wet Toelating Terbeschikkingstelling Arbeidskrachten (WTTA), Arbeidsinspectie, Besluit Bestuurlijke Boeten Belastingdienst, UWV, Gemeenten Uitzendbureaus misbruiken ontslag op staande voet als constructie voor financieel gewin, stelt de Arbeidsinspectie na onderzoek bij dertien uitzendbureaus die arbeidsmigranten hebben werken in de ... |
968. |
Alcoholverslaving is ziekte, ontslag niet toegestaan
12 november 2018 15 november 2018 | OR-Net, Jurisprudentie en Russell Advocaten | Fred Barkhuis | Alcohol, Ontslag, Ontslag op staande voet, Kantonrechter, Werkgever In ontslagzaken waarbij alcoholgebruik van de werknemer een rol speelt, gaat het in de eerste plaats om de vraag of sprake is van een ziekte of van een incident op het werk waarbij alcoholgebruik ... |
969. |
EU voorkomt dat recruiter baan aan robot moet afstaan
26 juni 2016 28 juni 2016 | HR Log | Fred Barkhuis | Robot, Europa De Europese Commissie had de vrees dat ook het recruitmentproces door robots zou worden gedaan en heeft daar een stokje voor gestoken. Afwijzen op basis van een paar theoretische selectiecriteria ... |
970. |
Kan in een CAO een artikel bestemd voor ZZP'ers staan?
20 november 2019 22 november 2019 | ZZP e.a. | Fred Barkhuis | CAO, ZZP, 2019, Koolmees Wat staat er in? "Een zelfstandige die in vergelijkbare omstandigheden vergelijkbare werkzaamheden verricht, moet 150 procent van het brutowerknemersloon krijgen." |
971. |
Vacatures aanbieden voor jongeren tijdelijk toegestaan
14 januari 2014 13 januari 2014 | UWV | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Werkgevers mogen de komende 2 jaar vacatures specifiek voor jongeren van 18 tot 27 jaar aanbieden. De overheid wil met deze maatregel de toenemende jeugdwerkloosheid bestrijden. |
972. |
Verrekeningen met wettelijk minimumloon wel toegestaan
19 november 2014 24 november 2014 | CAO-Web | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht De Raad van State heeft op 12 november 2014 de uitspraak van de rechtbank in Den Haag bevestigd dat het handhavingsbeleid van de Inspectie SZW ten aanzien van verrekeningen met het wettelijk ... |
973. |
Kortingen op de ziektekostenpremie niet meer toegestaan
1 mei 2023 4 mei 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Ziektekostenverzekering, Collectieve Zorgverzekering, Korting, Zorgverzekeringswet, Privatisering In 2005 werd de Zorgverzekeringswet ingevoerd. Een opmerkelijk jaar. Diverse wetten gingen overboord en verantwoordelijkheden werden door andere instanties overgenomen. In de wedloop naar ... |
974. |
Kortingen op de ziektekostenpremie niet meer toegestaan
24 september 2020 24 september 2020 | Andries Bongers | Ziekenfonds, Ziektekostenverzekering, Zorgverzekeringswet, Premiekorting In 2005 werd de Zorgverzekeringswet ingevoerd. Een opmerkelijk jaar. Diverse wetten gingen overboord en verantwoordelijkheden werden door andere instanties overgenomen. In de wedloop naar ... |
975. |
LinkedIn-profiel medewerker als indicatie voor aanstaand vertrek?
19 augustus 2017 22 augustus 2017 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | LinkedIn, Sollicitatie, Werknemer Wanneer een medewerker zijn LinkedIn-profiel aanpast, kan dit een aanwijzing zijn voor zijn aanstaande vertrek. |