901. |
Hoogte nabestaandenpensioen, uniformiteit ver te zoeken
9 april 2024 9 april 2024 | Pensioenlogica.nl | Dirk Jan Plate | Nabestaandenpensioen, Partnerbegrip, Partnerdefinitie, Geregistreerd Partnerschap, Partners Het nabestaandenpensioen bestaat uit een partnerpensioen en een wezenpensioen. In het nieuwe pensioenstelsel is geregeld dat de verschillen kleiner worden, in ieder geval qua partnerdefinitie. ... |
902. |
Ontslag op staande voet dan automatisch geen transitievergoeding?
14 mei 2018 15 mei 2018 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag op staande voet, Transitievergoeding, Dringende reden, Ernstig verwijtbaar handelen, 2018 Het bestaan van een dringende reden voor ontslag betekent niet dat een werknemer die terecht op staande voet is ontslagen zijn recht op de transitievergoeding heeft verspeeld. Dit is wel het geval ... |
903. |
Ontslag op staande voet ingetrokken: wie zal dat betalen?
4 mei 2020 6 mei 2020 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag op staande voet, Kantonrechter, Kosten, 2020 Een werknemer wordt op staande voet ontslagen. Hij legt zich niet neer bij het ontslag en maakt kosten om dat duidelijk te maken aan zijn werkgever. Wie moet die kosten betalen wanneer het ontslag ... |
904. |
Ontslag op staande voet wegens roken?
22 oktober 2019 24 oktober 2019 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Roken, Ontslag op staande voet, Kantonrechter De kantonrechter is van oordeel dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is. Indertijd heeft de medewerker een formuluer ondertekend waarin staat dat overtreding van de voorschriften tot ... |
905. |
Ontslag op staande voet, toch (halve) transitievergoeding
29 april 2019 1 mei 2019 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag op staande voet, Transitievergoeding, 2019, Jurisprudentie Werknemer was van alles te verwijten, ontslag op staande voet wordt door de kantonrechter niet aangevochten. Maar geen transitievergoeding is een te zware beslissing, werknemer heeft 11 jaar goed ... |
906. |
Ontslag op staande voet: loondoorbetaling is niet uit te leggen
29 juni 2018 4 juli 2018 | VNO-NCW | Fred Barkhuis | Ontslag op staande voet, Hoge Raad, VNO-NCW, Loondoorbetaling Werkgevers die een werknemer op staande voet ontslaan, lopen het risico dat ze nog jarenlang loon moeten doorbetalen. Zelfs als de rechter in hoger beroep oordeelt dat de werknemer terecht zijn ... |
907. |
Is het toegestaan dat een werkgever, waarvoor een bindend verklaarde CAO van toepassing is, in negatieve zin afwijkt van de salarisschalen?
5 oktober 2015 14 oktober 2015 | CAO ... uw cao wel algemeen verbindend is verklaard, maar dat er afwijkende regels m.b.t. de beloning in ... |
908. |
Royaler nabestaandenpensioen
15 juni 2020 17 juni 2020 | De Volkskrant | Fred Barkhuis | Nabestaandenpensioen, 2020, Keuze, Vakbonden, Werkgevers Onderdeel van het pensioenakkoord 2020 krijgt de partner van een overleden werknemer in de toekomst mogelijk vijf jaarsalarissen van het pensioenfonds als nabestaandenuitkering. |
909. |
Bescherming bestaansminimum bij aanpak schulden
21 december 2014 24 december 2014 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Loon- en inkomstenbelasting Het kabinet neemt maatregelen om het bestaansminimum van mensen met een laag inkomen beter te beschermen, zodat zij niet in de schulden raken of hun schulden verergeren. Daarom heeft het kabinet ... |
910. |
75-plussers toestaan 1 jaar rijden met verlopen rijbewijs
30 augustus 2019 30 augustus 2019 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Rijbewijs, Verlopen, 75-plussers, 2019 Het plan is dat vanaf 1 december 2019 veel 75-plussers onder bepaalde voorwaarden mogen blijven rijden als hun rijbewijs verloopt. |
911. |
Te veel mensen staan nog langs de kant
16 november 2018 20 november 2018 | Min SZW | Fred Barkhuis | Arbeidsbeperking, Staatsecretaris, Van Ark, Arbeidsmarkt ... staatssecretaris Van Ark. ‘We kunnen het ons niet veroorloven dat zoveel mensen langs de kant staan. Iedereen is nodig op de ... |
912. |
De Algemene Nabestaanden Wet (ANW) bestaat niet meer, met vaak armoede als gevolg!
1 mei 2023 2 juni 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | ANW, Algemene nabestaandenwet, Pensioen, AOW, Nabestaandenpensioen, Klijnsma Nadat eerst de Algemene Nabestaanden Wet werd versoberd, werd deze in 2015 vrijwel volledig afgeschaft. Alleen “weduwen”* met kinderen beneden de leeftijd van 18 jaar komen nog in aanmerking. ... |
913. |
Geen ontslag op staande voet bij vakantie zonder toestemming
30 augustus 2016 2 september 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag op staande voet, Transitievergoeding, Kantonrechter ... het advies van de bedrijfsarts in met vakantie gaat, dan is dat nog geen reden voor ontslag op staande voet. Wel een loonstop, einde dienstverband en ... |
914. |
Uitbreiding nabestaandenbegrip TAS
19 september 2019 20 september 2019 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Asbest, 2020, Nabestaande Het nabestaandenbegrip in de Regeling tegemoetkoming asbestslachtoffers 2014 (TAS) wordt in 2019 uitgebreid. Dit sluit aan bij het nabestaandenbegrip in het burgerlijk wetboek. Deze aanpassing kost ... |
915. |
30%-regeling toegestaan door schaarste tandartsen
3 december 2013 10 december 2013 | Dentalinfo | Fred Barkhuis | Werken elders Een Duitse tandarts mocht van de Belastingdienst geen gebruik maken van de 30%-regeling. Het gerechtshof heeft heeft de tandarts in het gelijk gesteld. |
916. |
Record aantal openstaande vacatures voor werknemers
30 november 2017 1 december 2017 | CBS | Fred Barkhuis | Vacature, Werknemers, CBS, Arbeidsmarkt, Record De groei in het derde kwartaal betrof vrijwel alleen banen van werknemers. Daarvan kwamen er 49 duizend bij, waarmee het totaal op 8 142 duizend kwam. Dat is de hoogste stand ooit. |
917. |
Avondklok wel toegestaan
27 februari 2021 1 maart 2021 | De Telegraaf | Fred Barkhuis | Coronavirus, Hoger beroep, Winnaar Het invoeren van de avondklok is volgens het Haagse gerechtshof wel geoorloofd. Vorige week dinsdag zette de kortgedingrechter een streep door de avondklok, omdat het kabinet koos voor een ... |
918. |
No cure no pay toegestaan?
30 augustus 2014 1 september 2014 | No cure no pay advocaat | Fred Barkhuis | Proceskosten Op 1 januari 2014 is no cure no pay toegelaten bij processen over letselschadezaken en overlijdenszaken. No cure no pay houdt in dat de beloning van de advocaat afhankelijk is van het resultaat van ... |
919. |
Nederlandse jongeren staan er financieel slecht voor
31 augustus 2021 31 augustus 2021 | Volkskrant | Fred Barkhuis | Jongeren, Financieel, Geld Nederlandse jongeren staan er financieel slecht voor. Een kwart van de jongeren maakt zich regelmatig tot vaak zorgen over geld, de helft doet dat soms. Dit blijkt uit onderzoek van Motivaction, ... |
920. |
Afwisselend zitten en staan is gezond
18 maart 2019 19 maart 2019 | Sprout e.a. | Fred Barkhuis | Gezond, Zit-sta-bureau, Staan, Zitten, Kantoor Uit onderzoek blijkt dat je brein ineens 2,5 keer zoveel nieuwe ideeën creëert wanneer je gaat staan vanuit een zittende positie. Wanneer creativiteit vereist is in je werk is het dus handig om ... |
921. |
Verlaag rente op rood staan
4 april 2020 6 april 2020 | De Telegraaf e.a. | Fred Barkhuis | Coronavirus, Banken ... spaarder niet of nauwelijks rente krijgt, vragen veel banken wel forse rentes aan klanten die rood staan. Dat mag in tijden van de coronacrisis wel wat minder, vindt minister Hoekstra ... |
922. |
Aanpassing Algemene nabestaandenwet verzacht?
4 april 2013 4 april 2013 | De Volkskrant | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit De ingreep in de Nabestaandenwet die het kabinet heeft aangekondigd, wordt mogelijk verzacht. Daarmee sluit de Algemene nabestaandenwet (Anw) aan in de toenemende reeks van kabinetsplannen die ... |
923. |
Hoofddoek verbieden toegestaan
31 mei 2016 1 juni 2016 | Europees Hof | Fred Barkhuis | Kleding, Verboden, Europa ... bedrijfsreglement dat verklaart dat ‘zichtbare politieke of religieuze symbolen niet zijn toegestaan’. ... |
924. |
Hoofddoek verbieden toegestaan, mits ...
15 maart 2017 16 maart 2017 | DeMorgen | Fred Barkhuis | Discriminatie, Hoofddoek, Europees Hof Een werkgever uit de privésector mag in het arbeidsreglement een hoofddoekverbod opnemen. Dat heeft het Europees Hof van Justitie van de Europese Unie beslist. Zolang een werkgever in het ... |
925. |
Top 10 redenen ontslag op staande voet
23 mei 2015 27 mei 2015 | PW De Gids | Fred Barkhuis | Ontslag Dit zijn de eerste drie redenen: 1. Fraude (18 procent), 2. Diefstal en verduistering (16 procent) en 3. Te laat komen (13 procent). |