Sollicitant


51. Mag werkgever een negatieve referentie afgeven?   8 september 2018
11 september 2018  | About HRM  | Fred Barkhuis  | , , ,
... kan leiden dat de potentiële werkgever besluit om af te zien van het in dienst nemen van deze ...

52. Diversiteit verhogen door het aantal sollicitanten te tonen   10 september 2018
12 september 2018  | Allesoverhr  | Fred Barkhuis  | , , ,
... dat vooral vrouwelijke kandidaten geneigd waren om eerder te reageren op vacatures waar het aantal sollicitanten werden vertoond. Ook steeg de populariteit van typische mannelijke functies onder ...

53. Moeilijkste te beantwoorden sollicitatievraag   10 mei 2018
11 mei 2018  | Business Insider  | Fred Barkhuis  | , ,
Het antwoord van een sollicitant maakt duidelijk of iemand fouten kan toegeven en wat diegene ervan heeft geleerd. Dat geeft recruiters niet alleen inzicht in de manier waarop een kandidaat ...

54. Vijf redenen waarom sollicitanten afhaken bij online sollicitaties   17 maart 2018
19 maart 2018  | PW  | Fred Barkhuis  | , , ,
Veertig procent van de werkzoekenden is wel eens afgehaakt tijdens de sollicitatieprocedure omdat zij de procedure te ingewikkeld vond. Onder meer: 'Er wordt teveel gevraagd'.

55. De computer als filter van sollicitanten   28 oktober 2017
31 oktober 2017  | Intermediair  | Fred Barkhuis  | , , , ,
Met kunstmatige intelligentie als poortwachter in sollicitatieprocedures wordt jouw cv steeds minder relevant. Algoritmes worden met de dag slimmer en mogen daarom in toenemende mate bepalen wie er ...

56. Algoritme wijst ideale kandidaat aan   25 september 2017
26 september 2017  | HR Praktijk & De Volkskrant  | Fred Barkhuis  | , , ,
De perfecte kandidaat uit een rij sollicitanten wordt steeds meer door wiskundige formules gehaald. Software verzamelt gegevens over een sollicitant door taalgebruik te analyseren, games te laten ...

57. Ruim baan voor de sollicitant   27 juni 2017
27 juni 2017  | PW  | Fred Barkhuis  | , ,
... de ingang, zijn voor hen gereserveerd. Het motto is niet ‘Directeur voor de deur’, maar ‘Sollicitant dichtbij het pand’, zo laat het bedrijf ...

58. Talent knapt af op lange sollicitatieformulieren   6 juni 2017
8 juni 2017  | PW e.a.  | Fred Barkhuis  | ,
Wie talenten wil binnenhalen, moet zich bescheiden opstellen met online sollicitatieformulieren. Van de online sollicitanten haakt 87,7 procent af als er meer dan 45 vragen worden gesteld.

59. Komt onze sollicitant uit Australië in aanmerking voor de 30% regeling   7 augustus 2017
29 mei 2017  | , , ,
Vraag Ik ben recruiter en een aantal weken geleden heeft er een sollicitant uit Australië gesolliciteerd op een salesfunctie (Account Executive). Zij start 1 juni en vandaag hebben wij het ...

60. Traditionele jobsites verliezen voorkeurspositie   1 april 2017
4 april 2017  | Flex Nieuws  | Fred Barkhuis  | ,
Aan de Nederlandse beroepsbevolking is gevraagd welk online-kanaal het meest favoriet is van alle kanalen die zij gebruiken om zich te oriënteren op een baan. Ruim 16 procent van de Nederlanders ...

61. Technisch bedrijfsleven ergert zich aan onbekwame sollicitanten   31 maart 2017
3 april 2017  | ROVC  | Fred Barkhuis  | ,
Onbekwame mensen die op technische vacatures reageren vormen de grootste ergernis van het technisch bedrijfsleven. Dit blijkt uit de TechBarometer van technisch opleider ROVC, een onderzoek onder ...

62. Een op de acht mensen gevoelsmatig gediscrimineerd tijdens sollicitatie   21 maart 2017
22 maart 2017  | Indeed  | Fred Barkhuis  | ,
Iets meer dan een op de acht mensen in Nederland (13 procent) heeft zich weleens gediscrimineerd gevoeld tijdens het sollicitatieproces. Meer dan een kwart (27 procent) kent bovendien iemand die ...

63. Gezondheidsvragen horen niet thuis in psychologisch onderzoek   9 maart 2017
10 maart 2017  | Aanstellingskeuringen.nl  | Fred Barkhuis  | , , ,
... mag tijdens een basispsychologisch onderzoek (BPO) geen vragen stellen over de gezondheid van een sollicitant. Tot dat oordeel komt de Commissie Klachtenbehandeling Aanstellingskeuringen ...

64. Rutte fel tegen anoniem solliciteren   2 maart 2017
6 maart 2017  | FOK.nl  | Fred Barkhuis  | ,
Volgens de premier moet bijvoorbeeld een Marokkaanse Nederlander ,,gewoon door de voordeur naar binnen'' bij de zoektocht naar een baan. Als zo iemand wordt afgewezen ,,ga je nog een keer en nog ...

65. Ready4Work online carrièregame voor jongeren   26 februari 2017
27 februari 2017  | Ready4work.nl  | Fred Barkhuis  | , , ,
Ready4Work is een online carrièregame voor jongeren die hun kans op een baan willen vergroten. Ready4Work biedt jongeren challenges en rewards bij bedrijven, organisaties en ...

66. HR-professional doelwit nieuwe gijzelsoftware   17 januari 2017
18 januari 2017  | overehrm.nl  | Fred Barkhuis  | , , ,
Cybercriminelen hebben het sinds een paar weken specifiek op HR-professionals gemunt. Een mail die van een sollicitant lijkt te komen, versleutelt na openen de bestanden op de computer.

67. E-solliciteren in opmars   29 december 2016
30 december 2016  | Flex Nieuws & Tempo Team  | Fred Barkhuis  | , ,
Een nieuwe ontwikkeling op het gebied van e-solliciteren is het plaatsen van een online videosollicitatie, een kort filmpje waarin je jezelf presenteert. Een recent voorbeeld is het ...

68. Anoniem solliciteren bij Rijk gaat niet lukken   14 december 2016
16 december 2016  | Trouw, Elsevier e.a.  | Fred Barkhuis  | , , ,
Wat goed is voor enkele gemeenten, is niet goed voor de Rijksoverheid, aldus het Kabinet. Die voelt niets voor de wens uit de Tweede Kamer om in de strijd tegen discriminatie ook bij het Rijk te ...

69. Online solliciteren voor traineeship   23 oktober 2016
25 oktober 2016  | AD  | Fred Barkhuis  | , ,

70. Den Haag stapt over op anoniem solliciteren   4 november 2016
7 november 2016  | Dichtbij.nl  | Fred Barkhuis  | , , ,
Wanneer iemand in de eerste helft van dit jaar solliciteerde bij de gemeente Den Haag, maakten ambtenaren de naam, de geboorteplaats en het geboorteland onleesbaar op de sollicitatiebrief en het ...

71. Anonimiteit moet discriminatie tegengaan   9 december 2015
10 december 2015  | Rendement  | Fred Barkhuis  | , ,
Discriminatie is een groot probleem op de arbeidsmarkt. Sollicitanten met een niet-Nederlandse achternaam worden vaak niet eens uitgenodigd voor een gesprek. Ook oudere sollicitanten vissen vaak ...

72. Mag een sollicitant een ziekte of kwaal verzwijgen?   1 september 2015
3 september 2015  | Redactie HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | 
Ja, als regel wel. Behalve als de sollicitant wist of had moeten begrijpen dat deze kwaal hem ongeschikt maakt voor de betrekking waarnaar hij solliciteerde. Aldus een arrest van de Hoge Raad.

73. Bij sollicitatie vertellen dat je zwanger bent?   2 december 2014
3 december 2014  | College voor de Rechten van de Mens.  | Fred Barkhuis  | 
Geregeld komt het voor dat een werkgever een zwangere sollicitant afwijst vanwege het moment waarop de zwangerschap wordt gemeld. Hierbij doet de werkgever een beroep op schending van zijn vertrouwen.

74. Paardenassessment   11 maart 2013
12 maart 2013  | De Volkskrant  | Fred Barkhuis
... wordt een goed inzicht verkregen in de vaardigheden, competenties, normen en waarden van de sollicitant, of deze nu aan de oppervlakte liggen of juist, onvermoed, onder de oppervlakte ...

75. Wet medische keuringen uitgebreid   17 november 2012
20 november 2012  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | 
Het verbod op het stellen van vragen over gezondheid en ziekte(verzuim) van een sollicitant staat vanaf 1 oktober 2012 in de wet. En vanaf 12 oktober 2012 heeft nu ook de OR recht om een klacht ...


Bekijk items: 51 tot 75 (75 totaal)