Een op de acht mensen gevoelsmatig gediscrimineerd tijdens sollicitatie

wo 22 mrt 2017 | Bron: Indeed | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Leeftijdsdiscriminatie, Sollicitant

Iets meer dan een op de acht mensen in Nederland (13 procent) heeft zich weleens gediscrimineerd gevoeld tijdens het sollicitatieproces. Meer dan een kwart (27 procent) kent bovendien iemand die zich weleens slachtoffer van discriminatie heeft gevoeld. Leeftijdsdiscriminatie komt het vaakst voor.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Gelijke behandeling (inleiding) Sollicitatie Algemene verordening gegevensbescherming (AVG)

Gerelateerd nieuws en/of opinies: 70.000 tot 100.000 vacatureteksten met leeftijdsdiscriminatie in 2019 Website Aanstellingskeuringen Pas op met de bonus voor het aandragen van sollicitanten Diversiteit verhogen door het aantal sollicitanten te tonen Vijf redenen waarom sollicitanten afhaken bij online sollicitaties Leeftijdsonderscheid bij werving personeel vanaf 2018 niet meer toegestaan De computer als filter van sollicitanten Algoritme wijst ideale kandidaat aan Ruim baan voor de sollicitant Talent knapt af op lange sollicitatieformulieren Scholieren 16-17 jaar gevraagd: is dit leeftijdsdiscriminatie? Traditionele jobsites verliezen voorkeurspositie Technisch bedrijfsleven ergert zich aan onbekwame sollicitanten Sociaal Plan nietig wegens discriminatie oudere werknemer Rutte fel tegen anoniem solliciteren Ready4Work online carrièregame voor jongeren Is uitsluiting transitievergoeding voor AOW-gerechtigden leeftijdsdiscriminatie? E-solliciteren in opmars Anoniem solliciteren bij Rijk gaat niet lukken Den Haag stapt over op anoniem solliciteren