| 26. |
Het krachtige wapen van juristen: Effectieve communicatie
19 februari 2024 19 februari 2024 | Rechtszaal, Juristen, Advocatuur, Opleiding, Communicatie, Juridische training Ontwikkel jouw communicatievaardigheden door een juridische opleiding bij OSR te volgen. Effectieve communicatie is dé troef voor succes in de rechtszaal! Het krachtige wapen van juristen: ... |
| 27. |
Standaard voor het beschrijven van skills
10 november 2023 10 november 2023 | CBS | Andries Bongers | Competenties, Vaardigheden, Ervaring, Kennis, Normalisering, Virtueel De Nederlandse arbeidsmarkt is sterk in beweging. De inhoud van ons werk verandert snel, we wisselen vaker van baan en werken tot op oudere leeftijd door. Ook ontstaan er nieuwe functies die ... |
| 28. |
Blijf zorgen voor beweging in je professionele carrière
3 augustus 2023 3 augustus 2023 | Carrière, Opleiding, STAP-budget, Duurzame inzetbaarheid, Opleiding projectmanagement, Leiderschap training Wanneer heb jij voor het laatst een stap voorwaarts gezet in je professionele carrière? Denk hierbij aan een promotie die je maakte, de overstap naar een andere werkomgeving, enzovoorts. Door ... |
| 29. |
De Beste Manier om een Effectief CV te Schrijven
13 juli 2023 13 juli 2023 | CV, Curriculum Vitae, Sollicitatiegesprek, Sollicitatiebrief, Werkervaring, Opleiding, Vacature Een curriculum vitae (CV) is een essentieel document bij het solliciteren naar een baan. Het is de eerste kennismaking met potentiële werkgevers en het kan bepalend zijn voor het verkrijgen van ... |
| 30. |
Wat zijn de beste hr trends van dit moment?
16 mei 2023 16 mei 2023 | Trends We schrijven en praten graag over de trends in HR. Maar de trends gebruiken is niet het doel. Het doel is om de impact van HR te vergroten, door slim gebruik te maken van enkele trends. In dit ... |
| 31. |
Op deze manier vind jij nieuw personeel voor je organisatie
15 mei 2023 15 mei 2023 | Personeel, Organisatie De huidige omstandigheden op de arbeidsmarkt maken het voor veel organisaties een uitdaging om geschikt personeel te vinden. Wat maakt jouw organisatie aantrekkelijker dan die van een concurrent ... |
| 32. |
64 procent van de bedrijven vraagt niet naar diploma
1 april 2021 2 april 2021 | BC | Fred Barkhuis | Diploma, Bedrijven, Vragen, 2021 Het tijdperk waarin een diploma de beste baankans garandeert lijkt voorbij. Maar liefst 64 procent van de bedrijven vraagt nieuwe werknemers niet meer om een diploma. Dat blijkt uit de Lepaya ... |
| 33. |
De gevolgen van HR-selfservice voor de HR-organisatie
16 oktober 2020 29 oktober 2020 | Anja Bakker | e-HRM, Selfservice, HR-businesspartner, HR-selfservice Door HR-selfservice verandert het vak van personeels- en salarisadministrateur. Invoer is steeds minder nodig maar kennis blijft cruciaal. De functie verandert van administrateur naar ... |
| 34. |
Van buzz (mode) woorden naar de 3+1 dominante technologieën in het HRTech landschap?
9 juni 2020 9 juni 2020 | HR Tech Review | Mark van Assema | Buzz-woorden, Talentmanagement, Recruitment, Employee experience, Prestatiemanagement, Vaardigheden, People Analytics Het HR Tech landschap is een gevarieerd landschap met technologie voor veel verschillende doeleinden. HR-managers kennen de grote spelers in dat landschap wel, maar op basis van ... |
| 35. |
Richt je blik op skills, werkgever
25 maart 2020 27 maart 2020 | AWVN | Fred Barkhuis | Functienaam, Functieniveau, Skills, 2020 Door een andere bril kijken naar wat werkenden kunnen, je niet blindstaren op functieniveau en -titel. Dat is het doel van de pilot gehouden op Schiphol. |
| 36. |
Activiteitgerelateerde werkomgeving, niet altijd goed uitgevoerd
15 oktober 2019 17 oktober 2019 | FFacts e.a. | Fred Barkhuis | Werkomgeving, 2019, Activity-based, Promotie Steeds meer mensen werken in een 'activiteitgerelateerde' werkomgeving, waar ze geen vaste plek hebben, maar flexibel gebruik kunnen maken van verschillende soorten plekken. Uit onderzoek bleek ... |
| 37. |
Zonder sollicitatie een baan, nu ook in Nederland
19 juli 2019 23 juli 2019 | AVRO/TROS | Fred Barkhuis | Sollicitatie, 2019, Werving, Open Hiring Een baan zonder sollicitatiegesprek. Het enige wat je hoeft te doen is je naam in te vullen op een lijst en je kan aan de slag. Dat is het idee achter 'Open Hiring'. In april 2019 ging de eerste ... |
| 38. |
Grote verschillen in vraag naar soft skills
29 januari 2019 31 januari 2019 | Adzuna | Andries Bongers | Soft skills, Vacatures, Vacature “Gemotiveerde” en “enthousiaste” werknemers worden vooral gevraagd op de Nederlandse arbeidsmarkt. Dit blijkt uit een onderzoek van internationale vacaturezoekmachine Adzuna over de vraag ... |
| 39. |
Mismatch talenten en bedrijfsleven groeit
8 februari 2019 11 februari 2019 | About HRM | Fred Barkhuis | Bedrijfsleven, Talent, Vaardigheden, Mismatch De mismatch tussen talenten en het bedrijfsleven in Nederland groeit. Vaardigheden van professionals sluiten minder goed aan op de vraag naar skills vanuit werkgevers ten opzichte van vorig jaar. |
| 40. |
Top 10 skills die u moet hebben (in 2020)
9 augustus 2018 10 augustus 2018 | F-Facts | Fred Barkhuis | 2020, Vaardigheden, Top skills Het World Economic Forum verwacht dat de gevraagde skills in 2020 voor 35 procent afwijken van de huidige vaardigheden van mensen. Het Forum heeft hiervoor een top 10 opgesteld. |
| 41. |
Aan het werk zonder sollicitatiegesprek
4 mei 2018 7 mei 2018 | Start Foundation | Fred Barkhuis | Werk Greyston Bakery geeft via Open Hiring kansen aan mensen die niet langer welkom zijn op de arbeidsmarkt. We don't hire people to bake brownies, we bake brownies to hire people. |
| 42. |
Soft skills
11 april 2017 13 april 2017 | Wikipedia en Joblift | Fred Barkhuis | Soft skills, Selectie, Vacature Gebaseerd op bijna vijf miljoen vacatures die in de afgelopen drie jaar werden uitgeschreven, waren er tien meest gezochte soft skills. |
| 43. |
Hoe Artificial Intelligence werk minder geestdodend maakt
22 maart 2017 23 maart 2017 | MT | Fred Barkhuis | Robotisering, Uitzendbureau, Algoritme Op dit moment werkt Aigency onder meer aan een prototype voor verschillende nationale en internationale uitzendbureaus. ‘Het werving- en selectieproces is nu erg arbeidsintensief en ... |
| 44. |
Managers gaan aan de haal met totale kolder
16 januari 2017 18 januari 2017 | Volkskrant | Fred Barkhuis | Psychologisch onderzoek, Wetenschappelijk onderzoek, Managers Ondanks het commerciële succes van 70:20:10 is niet iedereen overtuigd van de methode. Evidence Based HRM noemt het zelfs een schoolvoorbeeld van de zoveelste managementmethode die is gebaseerd op ... |
| 45. |
House of Skills
3 december 2016 6 december 2016 | Amsterdameconomicboard.com e.a. | Fred Barkhuis | Omscholing, Opleiding Binnen de metropoolregio Amsterdam (MRA), werken bedrijven, onderwijs en overheid samen aan de aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt. Aanleiding daarvoor is onder meer het verdwijnen van ... |
| 46. |
Is online leren in 2020 de norm?
31 augustus 2016 5 september 2016 | Opleidingsinstitute Skills Town | Fred Barkhuis | Opleidingen, Online Leren via online weg zal de komende jaren verder toenemen. Met name voor korte en direct toepasbare kennis is het uitermate geschikt. De vraag is of daarmee klassikaal leren ook afneemt, |
| 47. |
In 2030 zijn soft skills belangrijker dan feitenkennis
20 april 2016 22 april 2016 | ANP Press Support | Fred Barkhuis | Arbeidsmarkt, Werkgelegenheid Maar liefst 70% van de professionals in de financiële sector verwacht dat 'zachte kerncompetenties' - soft skills zoals aanpassingsvermogen en overtuigingskracht - in 2030 belangrijker zijn dan ... |
| 48. |
Hoe krijg je steun voor Evidence-Based HR?
14 januari 2016 18 januari 2016 | TLNT, P&O Actueel | Fred Barkhuis | Evidence-Based HR, Personeel & Organisatie, HRM Sommige managers denken zodanig veel kennis en ervaring te hebben dat zij niets kunnen leren van analytics. Anderen accepteren gewoonweg niet dat een jonge analist hen vertelt dat hun besluit niet ... |