1326. |
Wat gaat er mogelijk allemaal veranderen in 2022?
11 augustus 2021 12 augustus 2021 | Staatscourant e.a. | Andries Bongers | Belastingplan 2022, STAP-budget, Thuiswerken, Werkkostenregeling, WKR, Prinsjesdag, Bijtelling auto, Reiskosten ... meer gedwongen op basis van aangepaste Arboregels het bedrag te betalen c.q. de voorziening te vergoeden, wanneer een medewerker thuiswerkt? Een gekunstelde situatie In 2015 werd een prima ... |
1327. |
Wat is de definitie van loon in het kader van de tegemoetkoming?
22 maart 2020 24 maart 2020 | HR-kiosk | Andries Bongers | Loon, Toeslagen, Reiskosten Vragen die wij zelf hebben en door lezers worden gesteld gaan over de definitie van loon en kostenvergoedingen? De redactie van HR-kiosk is van mening dat wanneer de medewerker thuis blijft de ... |
1328. |
Wat is de grondslag voor de cataloguswaarde en de bijtelling?
17 januari 2020 17 januari 2020 | Bijtelling, Catalogusprijs, Cataloguswaarde, Leaseauto, Auto van de zaak ... de headset zijn aan te merken als telefoonkosten, die, mits zakelijk, de werkgever onbelast mag vergoeden. Conclusie De vraag is hier: was de cataloguswaarde op het moment van aflevering ... |
1329. |
Wat is de hoogte van het loon dat de werkgever moet betalen tijdens de bevallings- en zwangerschapsperiode in het 2e ziektejaar?
7 mei 2020 7 mei 2020 | WAZO, Zwangerschapsuitkering, Bevallingsuitkering, UWV, Referteperiode, WIA-uitkering, Wet arbeid en zorg ... hoogte van het loon van de werkneemster. Het UWV betaalt dus geen uitkering aan de werkneemster, ergo de werkneemster heeft in deze situatie geen recht op een uitkering van het UWV. De vraag die ... |
1330. |
Wat is de regelgeving voor werken, reizen en rusttijden bij frequent internationaal werken?
24 september 2019 24 september 2019 | Werktijden, Rusttijd, Arbeidstijdenwet, Rusttijden, Verlofuren ... boord eten en omkleden om vervolgens direct weer terug naar Nederland te gaan. Werkuren worden vergoed volgens afspraak. Reisuren voor 100% of 125% buiten werktijd. Na aankomst Schiphol direct ... |
1331. |
Wat is er geregeld m.b.t. reis- en rusttijden naar meerdere locaties
9 oktober 2021 9 oktober 2021 | Rusttijd, Werktijd, Werkgeversaansprakelijkheid, Goed werkgeverschap, Ongevallenverzekering, Arbeidstijdenwet ... vraag van mij en meerdere collegae treinmachinisten gaat over het naleven van de rusttijden en vergoedingen m.b.t. de volgende situatie. In onze organisatie worden machinisten ingezet op diverse ... |
1332. |
Wat moet ik aanhouden bij huisvesting buiten de woonplaats?
12 december 2017 17 november 2017 | Huisvesting, Normbedragen ... geldt een normbedrag voor zakelijke huisvesting – net als onder het oude regime voor vergoedingen en verstrekkingen het geval was. Dit normbedrag past u echter niet in alle gevallen ... |
1333. |
Wat ontspoort er nou niet?
3 mei 2017 4 mei 2017 | HR-kiosk | Andries Bongers | Transitievergoeding, Loondoorbetaling, 2e Spoor, UWV Een Transitievergoeding bij ontslag, na 2 jaar loondoorbetaling vanwege ziekte, wordt zeer onrechtvaardig gevonden. Maar moet een werkgever ook een Transitievergoeding betalen, wanneer een ... |
1334. |
Wat vindt de Nederlandse ondernemer van de 'crisis-maatregelen'?
11 mei 2012 18 mei 2012 | Panteia | Fred Barkhuis | Crisis, Maatregelen, Ondernemer ... op ontwikkelingssamenwerking en de effecten van de afschaffing van de onbelaste reiskostenvergoeding. Opvallend is dat de snellere verhoging van de AOW-leeftijd niet onverdeeld als positief ... |
1335. |
Weinig geld opgenomen uit stamrecht bv
29 mei 2014 3 juni 2014 | NU geld | Fred Barkhuis | Beëindiging dienstverband De kabinetsmaatregel die bedoeld is om ontslagvergoedingen in stamrecht-bv's los te trekken was en is 'boterzacht'. Nog maar weinig mensen maken gebruikmaken van de kans om het geld fiscaal ... |
1336. |
Wel of geen beloning voor mantelzorg, of anders
5 november 2019 8 november 2019 | Diverse bronnen | Fred Barkhuis | Mantelzorg, Mantelzorgforfait, 2019, Verschillen De beloning voor mantelzorger loopt per gemeente sterk uiteen, een jaarlijkse vergoeding van € 200 of € 15 of een attentie (bijv. bos bloemen) of helemaal niets of "we doen het anders". |
1337. |
Welke Arboregels zijn van toepassing op een buitenlands reis?
3 oktober 2023 3 oktober 2023 | Dienstreis, Buitenland, Werkuren, Rusturen, Instemmingsrecht, OR, Reistijd, Arbowet, Arbeidstijdenwet ... een reistijd van 32 uur van deur tot hotel. Bovendien wordt slechts 16 uur van deze reistijd vergoed (8 uur per dag), zonder rekening te houden met voldoende rusttijd. Na de reis volgen er ... |
1338. |
Welke kosten mogen met bruto loon worden verruild?
3 april 2019 3 april 2019 | Cafetariasysteem, Doelen (cafetariasysteem), Lease-auto, Auto van de zaak, WGA-premie, Verruilen ... Antw: Het verruilen met bruto loon mag alleen met kosten die gelet op hun aard, ook onbelast vergoed mogen worden. Bij een leaseauto (liever gezegd een auto van de zaak, die kan eventueel ... |
1339. |
Welke laadoplossing is geschikt voor jouw bedrijf?
15 mei 2023 15 mei 2023 | Bedrijf ... je maakt. Mogelijk heb je ook nog recht op bijvoorbeeld smartengeld of een andere financiële vergoeding. Noteer alles wat er gebeurd is nauwkeurig Het is zaak om nauwkeurig te noteren wat er ... |
1340. |
Welke verzekeringen zijn in ons land verplicht?
13 april 2021 13 april 2021 | Verzekering ... een basis zorgverzekering nemen. Deze polis zal de belangrijkste zorg die je mogelijk nodig hebt vergoeden. Dit geldt bijvoorbeeld voor de huisarts en het ziekenhuis, maar ook voor een aantal ... |
1341. |
Werken na AOW-leeftijd en ketenregeling
15 mei 2018 19 maart 2018 | Ketenregeling, Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd, AOW ... Bijvoorbeeld: Geen ontslagvergunning Een verkorte opzegtermijn van 1 maand Geen ontslagvergoeding of transitieregeling De werkgever kan dus ook een contract voor onbepaalde tijd ... |
1342. |
Werken na pensioenleeftijd, zijn er wel consequenties?
28 augustus 2021 29 augustus 2021 | Volkskrant & HR-kiosk | Andries Bongers | Artificial Intelligence, Doorwerken (na pensionering), Doorwerken, Opzegtermijn, Loondoorbetaling bij ziekte, Ketenregeling ... mogen binnen 4 jaar 5 maal verlengd worden (6 contracten in 4 jaar) Geen transitievergoeding Geen pensioenpremie En 13 weken loon doorbetalen bij ziekte (i.p.v. 2 jaar) Binnenkort ... |
1343. |
Werkende centraal in CAO-nota werkgevers
18 januari 2017 20 januari 2017 | AWVN | Fred Barkhuis | CAO (ontwikkelingen), Veranderingen, Werkgevers, CAO, Loopbaan ... opgeleid blijven en bedrijven wendbaar. De financiering moet (deels?) komen uit de transitievergoeding. FNV reageert furieus. ... |
1344. |
Werkgever betaalt salaris te laat uit
29 april 2014 30 april 2014 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht Te late betaling tot drie dagen ziet de overheid door de vingers, daarna geldt de wettelijke schadevergoeding. Daarvoor moet je wel naar de rechter stappen. |
1345. |
Werkgever laat geld voor zwangere vrouwen liggen
11 november 2014 14 november 2014 | Robidus | Fred Barkhuis | Vakantie en verlof Het gaat hierbij om het onvoldoende benutten van vergoedingen die voortvloeien uit de Wet op arbeid en zorg (WAZO) en de Ziektewet (ZW) voor zwangere vrouwen. Hierdoor lopen werkgevers per ... |
1346. |
Werkgevers opgelet – welbewuste instemming is nodig bij wijziging pensioenregeling
15 december 2020 15 december 2020 | Gommer&Partners | Theo Gommer | Pensioenakkoord, Pensioencommunicatie, Instemming, Informatieplicht, Pensioenregeling ... (arresten gewezen door een gerechtshof) maakt inzichtelijk dat een werkgever een schadevergoeding aan zijn (oud-)werknemer zal moeten voldoen, wanneer de pensioenregeling is gewijzigd ... |
1347. |
Werkgevers willen aanpassing reiskosten, maar moet dat wel?
13 november 2020 13 november 2020 | AWVN | Andries Bongers | Werkkostenregeling, Thuiswerken, Telewerken, Noodzakelijkheidscriterium, Reiskosten, Faciliteiten, Bureaustoel Werkgevers willen dat de vergoeding voor thuiswerken belastingvrij wordt en dat er een aanpassing komt van de vaste reiskostenvergoeding, meldt werkgeversvereniging AWVN. Ook na de coronacrisis ... |
1348. |
Werkkostenregeling onwerkbaar voor MKB
9 juli 2013 10 juli 2013 | NOAB & SRA | Fred Barkhuis | WKR ... ervaren. Adviezen: voer het noodzakelijkheidscriterium in, schaf het onderscheid af tussen vergoedingen en verstrekkingen af en schaf ook het onderscheid af tussen een werkplek thuis of op ... |
1349. |
Werknemer zegt baan op voordat hij heeft gewerkt
14 november 2018 19 november 2018 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Onregelmatig ontslag, Hoge Raad, Arbeidsovereenkomst, Proeftijd, Opzegtermijn ... De werkgever wendt zich tot de kantonrechter i.v.m. het aanspraak maken op een gefixeerde schadevergoeding wegens onregelmatige opzegging. ... |
1350. |
Werknemers willen salarisverhoging inruilen voor meer vakantiedagen
29 april 2021 30 april 2021 | Personeelsnet | Fred Barkhuis | Vakantiedagen, Salarisverhoging, 2021, Inruilen ... van hun werk. Een derde is verder bereid om salarisverhoging in te leveren voor een thuiswerkvergoeding. (Bron: Personeelsnet, 28 apr. 2021) Redactie: Dit zijn andere geluiden dan die van het ... |