576. |
Ondernemers positief over 2019
15 november 2018 16 november 2018 | CBS | Fred Barkhuis | Ondernemer, 2019, Positief, Personeelstekort ... in het niet-financiële bedrijfsleven verwachten in 2019 meer omzet, uitbreiding van het personeelsbestand en hogere investeringen dan in 2018. Naast de positieve verwachtingen voor 2019 ... |
577. |
Onderzoek 'Papieren inkomen' op te lossen
30 maart 2016 4 april 2016 | Taxlive e.a. | Fred Barkhuis | Bijstand, Zelfstandige zonder personeel, Wiebes, Papieren inkomen Als een zelfstandige onvoldoende eigen inkomsten heeft, kan hij van de gemeente een leenbijstand krijgen. De gemeente kan vervolgens de lening omzetten in 'een bedrag om niet' (kwijtschelden). Deze ... |
578. |
Onderzoek gebruik e-HRM
16 februari 2016 17 februari 2016 | Raet | Fred Barkhuis | e-HRM, Personeelsinformatiesysteem Uit het onderzoek Raet HR Benchmark 2016 leren we onder meer dat • 68% van de medewerkers wil zelf hun HR-zaken kunnen regelen, liefst tijd- en plaatsonfhankelijk, • 41% wil voor e-HRM een ... |
579. |
Onderzoeksplicht werkgevers
23 januari 2019 25 januari 2019 | Ondernemen Met Personeel | Fred Barkhuis | Werkgever, Werknemer, Goed werkgeverschap, Goed werknemerschap, Ontslag De wet (art. 7:611 BW) zegt letterlijk 'De werkgever en de werknemer zijn verplicht zich als een goed werkgever en een goed werknemer te gedragen.' Een aantal veelvoorkomende situaties met ... |
580. |
Onderzoeksprijs Gedragsbewust Beleid
6 juni 2014 10 juni 2014 | Panteia | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie Betty Feenstra van het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties mocht de prijs van 25.000 euro in ontvangst nemen. Haar voorstel is om te onderzoeken hoe we oudere Rijksambtenaren ... |
581. |
Ongeschreven regels van de e-mailaanhef
2 oktober 2017 4 oktober 2017 | Juistmagazine | Fred Barkhuis | E-mail, E-mailaanhef, Geachte Geachte mevrouw De Bruin’ of ‘Geachte heer Bos’ is het uiterste. De ‘geachte’- mails komt meestal van ouderen, of uit de juridische sector, waar de omgangsvormen formeler zijn dan op, ... |
582. |
Onrust bij Autoriteit Persoonsgegevens
1 juni 2018 4 juni 2018 | RTV Utrecht | Fred Barkhuis | Autoriteit Personeelsgegevens, Medewerkers, Onrust De Autoriteit Persoonsgegevens heeft te maken met interne onrust en een uittocht van medewerkers. De autoritaire bestuursstijl van de voormalige burgemeester van Utrecht Aleid Wolfsen zou hier aan ... |
583. |
Ontslaan payrollmedewerker wordt lastiger per 2015
29 november 2014 2 december 2014 | Rechtblog | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie Het wordt per 1 januari 2015 lastiger om werknemers die via een payrollbedrijf werkzaam zijn te ontslaan. Payrollers krijgen namelijk dezelfde ontslagbescherming als medewerkers die in vaste dienst ... |
584. |
Ook bij faillissement blijft advies OR behouden
21 juli 2017 24 juli 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ondernemingsraad, Adviesrecht, Faillissement ... verricht ter liquidatie van de onderneming, zoals de verkoop van goederen en het ontslaan van ... |
585. |
Ook privacy bij faillissement
28 februari 2020 2 maart 2020 | AP | Fred Barkhuis | Faillissement, Privacy, 2020 Bij vrijwel ieder faillissement bevat de boedel persoonsgegevens. Bijvoorbeeld van klanten, leden en personeel. Curatoren hebben de verantwoordelijkheid om zorgvuldig met deze gegevens om te gaan. |
586. |
Opdrachtgever aansprakelijk voor loon werknemer
20 april 2017 24 april 2017 | De Jong & Laan | Fred Barkhuis | Opdrachtgever, Ketenaansprakelijkheid, Werknemer, Aannemen van werk, Loon ... Dit geldt voor overeenkomsten van opdracht maar ook bij aanneming van werk, het inlenen van personeel en overeenkomst van vervoer van goederen over de ... |
587. |
Ophef over bonus politie
30 juli 2014 1 augustus 2014 | De Telegraaf | Fred Barkhuis | Beloningscomponenten Binnen het politiekorps Limburg is ophef ontstaan over de eindejaarsvergoeding. Voor personeel in Zuid-Limburg is deze afgeschaft, terwijl medewerkers van het voormalige korps Limburg Noord wel nog ... |
588. |
Opleving economie gaat voorbij aan MKB
20 november 2017 21 november 2017 | Missethoreca | Fred Barkhuis | MKB, Economie, Opleving ... het midden- en kleinbedrijf. Een van de redenen dat MKB-ers knel zitten is het gebrek aan geschikt personeel. Maar ook: aannemen van personeel is riskant en opleidingen sluiten niet aan bij de ... |
589. |
Opmars technologie in winkels
2 april 2019 4 april 2019 | REPL Group | Fred Barkhuis | Artificial Intelligence, USA, Werkdruk, Enquête, Onderbezetting ... die deel namen aan een enquête is een meerderheid van mening dat t.z.t. winkels minder personeel nodig zullen hebben door de intrede van een groot aantal technologische vondsten. ... |
590. |
Opmerkelijke arbeidsvoorwaarden
1 september 2017 5 september 2017 | Glassdoor e.a. | Fred Barkhuis | Employee Benefits, Arbeidsvoorwaarden, Secundaire arbeidsvoorwaarden ... worden volgens het Duitse bedrijf Joblift steeds belangrijker voor het aantrekken van talentvol personeel. Onderzocht werd met welke arbeidsvoorwaarden bedrijven sollicitanten het afgelopen ... |
591. |
Opslag van persoonsgegevens in VK bij een harde Brexit
19 februari 2019 21 februari 2019 | Rendement | Fred Barkhuis | Brexit, Personeelsgegevens, Autoriteit Persoonsgegevens, Opslag De Autoriteit Persoonsgegevens heeft regels opgesteld voor het doorgeven van persoonsgegevens aan het Verenigd Koninkrijk als er sprake zou zijn van een harde Brexit. In dat geval geldt het VK als ... |
592. |
Organogram maken, tips en templates
4 november 2020 6 november 2020 | Ondernemen Met Personeel | Fred Barkhuis | Organogram, Organisatie ... in contact staan en wie de verantwoordelijkheid heeft over een afdeling, een team of individuele personeelsleden binnen het bedrijf. Lees de diverse ... |
593. |
Ouderen en vluchtelingen vinden vaker werk via uitzendbureau
2 december 2018 5 december 2018 | Personeelsnet | Fred Barkhuis | Uitzendbureau, Ouderen, Vluchtelingen Uitzendwerk is van grote maatschappelijke waarde. Uitzendkrachten krijgen geen flutbaantjes, zij werken gemiddeld 30 uur per week. In 2017 waren ruim 850 duizend uitzendkrachten aan het werk, met ... |
594. |
Overwerk aan orde van dag in zorg
25 oktober 2013 22 oktober 2013 | Nu.nl | Fred Barkhuis | Beloningscomponenten Medewerkers in de zorg werken structureel meer dan in hun contracten is afgesproken. Gemiddeld draaien ze bijna acht overuren per week. Zo'n 45 procent van het zorgpersoneel werkt structureel over. |
595. |
Overzicht internetsites van belang voor HRM
17 februari 2018 20 februari 2018 | HR-kiosk | Fred Barkhuis | HRM, Websites, Internet, Fiscaal De sub-rubriek P&O Internetsites is andermaal aangepast. Sites zijn er mee gestopt, nieuwe sites deden hun intrede en sommige organisatie veranderden hun merknaam. Voor belangstellenden, bij ... |
596. |
Overzicht leveranciers salarissoftware
12 mei 2014 13 mei 2014 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie Voor werkgevers die een (nieuw) salarispakket willen aanschaffen, is een overzicht van de salarissoftware in Nederland beschikbaar, het zogeheten SAAS-model. |
597. |
Paashaasgeschenk onbelast (WKR) aan werknemers uitdelen
1 april 2015 2 april 2015 | Rendement | Fred Barkhuis | WKR De werkgever kan er voor kiezen om niet voor elk personeelslid een apart paashaasgeschenk te kopen, maar een grote schaal paaseieren op de tafel in de kantine te zetten voor algemeen gebruik. In ... |
598. |
Paragraaf e-HRM in een nieuw jasje
12 november 2012 12 november 2012 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | e-HRM, HRM Paragrafen in HR-kiosk worden regelmatig vanwege nieuws of meer systematisch aangepast. Zo ook paragraaf e-HRM. |
599. |
Paragraag P&O internet sites aangepast
3 maart 2014 4 maart 2014 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie Elke site heeft nu een URL voor het gemak van de lezer en ook een korte omschrijving wat je op die site kan vinden. Het gaat om sites die vrij toegankelijk zijn. |
600. |
Pas een werkomgeving aan op het HR-beleid van de organisatie
21 juli 2023 21 juli 2023 | Arbeidsmarkt, Recruiting, Personeelsbestand, Vacature, Vergaderruimte, Werkomgeving, Reserveringssysteem, Werkplek Kiest jouw organisatie in deze tijd voor een snelle uitbreiding van het personeelsbestand, of ligt de focus juist op het automatiseren en digitaliseren van processen? Dat laatste is de afgelopen ... |