Kabinet staat aangepaste arbeidsvoorwaarden toe om startups te steunen.

di 8 jun 2021 | Bron: HR-kiosk | Auteur: Andries Bongers | Trefwoorden: Kennismigrant, Startsalaris, Start-up, Aandelen

Kabinet staat aangepaste arbeidsvoorwaarden toe om startups te steunen.
Startups mogen afwijken van beloningsregels die gelden voor buitenlands personeel. Jonge bedrijven met een innovatief karakter mogen een lager salaris betalen aan buitenlands talent, aangevuld met een zogenaamde verplichte medewerkersparticipatie zoals aandelen.
Dat schrijft minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in een brief aan de Tweede Kamer. Verblijfsvergunningen voor buitenlandse werknemers van startups wordt hiervoor speciaal aangepast.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Kennismigranten Kennismigranten (tabellen) Regels en wetgeving buitenlandse arbeiders Gebruikelijkheidstoets Winstdeling

Gerelateerd nieuws en/of opinies: De Universiteit van Utrecht komt met voorstel om werknemers aandelen te verstrekken Verblijfsregeling buitenlands personeel start-ups 2021 Zes nieuwe fondsen bieden startups 67,5 miljoen euro durfkapitaal Verblijfsvergunning voor kennismigranten versoepeld Netto bonusaandelen mogen niet in WKR-budget vanwege gebruikelijkheidstoets ABP wil de CO2-voetafdruk van de aandelenportefeuille verder verminderen Corona-OverbruggingsLening (COL) Beperkte groei aantal kenniswerkers Beloning in aandelen is uitgesteld loon Workshop AWVN over kennismigranten Kennismigranten (tabellen) 2020 Arbeidsmigranten periode 2011 - 2016 Gesjoemel met kennismigranten Amper geld in start-ups van vrouwen Visma Group neemt 100 procent aandelen Raet over Verblijfsvergunning kennis- en arbeidsmigranten drastisch omlaag Kennismigranten (tabellen) 2018 Lagere waardering Randstad en Adecco vanwege robotisering Nederland aantrekkelijk voor kennismigranten Nederlandse knelpunten arbeidsmigratie