Overeenkomst Met Uitgestelde Prestatieplicht


1. Voorovereenkomst   19 oktober 2009
3 februari 2020  |  ,
Inhoud Vrijblijvend contract Voorovereenkomst soms toch arbeidsovereenkomst Ontslag Oproepovereenkomst Jurisprudentie Beëindigen oproepovereenkomst Vrijblijvend contract Een werkgever kan met een ...

2. Flexibele arbeidsovereenkomst   6 januari 2010
7 november 2023  |  , , , , , , , ,
Inhoud Inleiding flexibele arbeidsovereenkomst Dienstbetrekking Flexibele schil Payrollen Contracting Overeenkomst van opdracht (OVO) Oproepovereenkomst Voorovereenkomst Diverse ...

3. All-in-one-loon   18 maart 2019
1 mei 2023  |  , , , , ,
... duidelijk is voor de werknemer. Dit hoeft niet te blijken uit de loonstroken, zolang de arbeidsovereenkomst zelf genoeg duidelijkheid geeft over deze looncomponent. All-in loon vraagt om een ...

4. Arbeidsongeschiktheid tot twee jaar   20 maart 2009
2 juli 2024  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
... zijn. Een werkgever mag dus over beide jaren meer dan 170% doorbetalen, tenzij een CAO of arbeidsovereenkomst dit verbiedt. Voor de berekening van de maximale periode van 104 weken, wordt de ...

5. Ik heb nu een MUP-contract. Wanneer ik mij ziek meld, hoe lang moet de werkgever mijn loon doorbetalen?   2 mei 2017
4 april 2017  | , ,
... het gemiddeld verdiende loon van de laatste 3 maanden. Gedurende de eerste zes maanden van de MUP overeenkomst, kan de werkgever de verplichting om loon te betalen uitsluiten voor het geval er ...

6. Moet de werkgever vakanties doorbetalen bij een contract voor onbepaalde tijd met uitgestelde prestatieplicht?   5 oktober 2015
30 november 2015  | , , ,
... werkgever hierin niet de richtlijnen van de wet volgt en sterker nog niet de adviezen m.b.t. deze overeenkomsten volgens de cao Zorg. De consequentie zou kunnen zijn dat de werkgever jou na ...


6 items