751. |
Hetzelfde werk, dezelfde arbeidsvoorwaarden
14 december 2017 15 december 2017 | AboutHRM | Fred Barkhuis | Payroll, ABU, PvdA, Wetsontwerp, Arbeidsvoorwaarden, Gelijke behandeling, Werk Op 23 november 2017 is de initiatiefwet Hetzelfde werk, dezelfde arbeidsvoorwaarden ingediend. De ABU gaat graag met het kabinet en de indieners van het initiatiefwetsvoorstel in gesprek om te ... |
752. |
Driehoek 3D Trofee
8 december 2017 11 december 2017 | SER Magazine & FNV | Fred Barkhuis | Bestuurder, Ondernemingsraad, Toezicht, Prijs, Driehoek Goede samenwerking tussen bestuur, OR en Raad van commissarissen of Raad van toezicht is een aanrader. Om deze samenwerking te stimuleren is de Driehoek 3D Trofee in het leven geroepen. |
753. |
Beste overheidsorganisatie 2017
27 november 2017 29 november 2017 | Managers Online | Fred Barkhuis | Overheid, Prijs, 2017 Op 20 november is Staatsbosbeheer door een vakjury uitgeroepen tot Beste Overheidsorganisatie van 2017. |
754. |
Druk tot aanpassen vermindert werkplezier
21 november 2017 24 november 2017 | MT | Fred Barkhuis | Werkplezier, Onderzoek, Aanpassen Gedragswetenschapper Francesca Gino ontdekte dat we ons op het werk voortdurend conformeren. Dat gaat volgens haar ten koste van onze creativiteit en productiviteit. |
755. |
Links begint strijd tegen payroll-constructies
24 november 2017 27 november 2017 | Telegraaf | Fred Barkhuis | Payroll, Arbeidsvoorwaarden, Gelijke beloning, Links GroenLinks, SP en PvdA willen foute payroll-constructies snel aan banden leggen. Hetzelfde werk, hetzelfde kantoor, dezelfde koffieautomaat maar niet dezelfde arbeidsvoorwaarden. |
756. |
Jaarlijkse HR-prijzen en -trofeeën
23 november 2017 24 november 2017 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Prijs, HRM, Nederland, Winnaar De subrubriek 'Prijzen' op PO/HRM-gebied of gebieden die in het verlengde liggen, is gerestaureerd. Doelstellingen en winnaars zijn aangepast. En missschien krijgt ook HR-kiosk nog wel een prijs. |
757. |
Recruitment soms voor 95% automatiseerbaar
17 november 2017 20 november 2017 | Werf& | Fred Barkhuis | Automatisering, Gamification, Kunstmatige intelligentie, Digitalisering, Recruitment Dankzij gamification, digitale testen en kunstmatige intelligentie is in sommige delen van de arbeidsmarkt wel 95 procent van het recruitmentproces te automatiseren. Bij de preselectiefase is dit ... |
758. |
Verkort de loondoorbetaling bij ziekte tot drie maanden
11 november 2017 13 november 2017 | AboutHRM | Fred Barkhuis | Doorbetalen, Arbeidsongeschiktheid, Werkgever, AWVN, Ziekte ... begeleiden. Na één jaar zou vervolgens geëvalueerd moeten worden of iemand terugkomt in de organisatie of ... |
759. |
ZZP’er overweegt payrolling vanwege sociale zekerheid
7 november 2017 9 november 2017 | ZZP Barometer | Fred Barkhuis | ZZP, Payroll, Keuze, Pensioen, Verzekering Sociale zekerheid, zoals het opbouwen van pensioen en het verzekerd zijn tegen langdurige ziekte, is de voornaamste reden voor de ZZP’er om gebruik te maken van payrolling. Het kunnen uitbesteden ... |
760. |
Waar is HR in discussies over robotics & artificial intelligence?
27 oktober 2017 31 oktober 2017 | PW | Fred Barkhuis | HRM, Robotisering, Artificial Intelligence Een paar weken geleden was het weer zo ver. Ik stond als enige arbeids- en organisatiepsycholoog op een tweedaagse conferentie over Robotics en Artificial Intelligence (AI). En toen gevraagd werd ... |
761. |
Bittere noodzaak voor ondernemingen zelf te investeren in personeel
10 oktober 2017 12 oktober 2017 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | AWVN, Personeel, Investeren Bedrijven moeten daarom op strategisch niveau veel zwaarder inzetten op ontwikkeling van het personeelsbeleid en van de eigen bedrijfsinterne arbeidsmarkt. Dat kan onder meer door een veel ... |
762. |
Ongestructureerd werk grootste vijand van HR
28 september 2017 29 september 2017 | PW | Fred Barkhuis | HRM, Kritiek, Vijand, Ongestructureerde werkzaamheden Door een opeenstapeling van ongestructureerde werkzaamheden is het voor de HR-afdeling lastig om van strategische waarde te zijn voor de organisatie. |
763. |
Payrollbedrijf veroordeeld voor bijna € 800.000,00 aan achterstallige pensioenpremie
8 oktober 2017 11 oktober 2017 | Mr. Willemien Boringa, Rabobank | Andries Bongers | Payroll, Pensioenfonds, Pensioenpremie, Hoge Raad De Hoge Raad veroordeeld in arrest van 12 september 2017 de Payrollonderneming Percival tot het betalen van achterstallige pensioenpremie, omdat de onderneming verplicht wordt deel te nemen in het ... |
764. |
Outplacement vergroot kans op succesvolle switch
4 oktober 2017 4 oktober 2017 | TQL & Oval | Fred Barkhuis | Outplacement, 2017 Uit het jaarlijkse Nationaal Outplacement-onderzoek van OVAL, de branche-organisatie voor duurzame inzetbaarheid, blijkt dat in 2016 van de groep 40-57-jarigen 70 procent na een ... |
765. |
Ongeschreven regels van de e-mailaanhef
2 oktober 2017 4 oktober 2017 | Juistmagazine | Fred Barkhuis | E-mail, E-mailaanhef, Geachte Geachte mevrouw De Bruin’ of ‘Geachte heer Bos’ is het uiterste. De ‘geachte’- mails komt meestal van ouderen, of uit de juridische sector, waar de omgangsvormen formeler zijn dan op, ... |
766. |
Minder uitval door levensbrede aanpak arbeidsparticipatie
4 oktober 2017 5 oktober 2017 | PW | Fred Barkhuis | Arbeidsparticipatie, Uitval, Switch Een betere organisatie van de arbeidsparticipatie van mensen met een beperking en van chronisch zieken leidt tot minder uitval, een hogere productiviteit en dus meer rendement voor werkgevers. De ... |
767. |
HR blijft achter bij automatisering
26 september 2017 27 september 2017 | PW | Fred Barkhuis | HRM, Automatisering, Europa Een meerderheid van de Europese bedrijven heeft hun werkplek verregaand geautomatiseerd heeft, blijkt uit onderzoek. Maar de automatisering van de HR-processen steekt hierbij schril af. |
768. |
Verdien ik wel genoeg? HR-manager, 48.000 euro bruto per jaar
30 augustus 2017 31 augustus 2017 | Intermediair | Fred Barkhuis | HR-professionals, Salaris, Onderbetaling Peter van der Eijk van CNV Vakmensen: 'Het is absurd is om al na drie maanden te beginnen over salarisverhoging. Tenzij je echt onderbetaald wordt. Voor het grootste (uitvoerende) deel van jouw ... |
769. |
AWVN Algemene Werkgeversvereniging VNO-NCW -Trofee voor vernieuwend werkgeven
25 augustus 2017 28 augustus 2017 | AWVN | Fred Barkhuis | Prijs, Strategisch, Duurzaamheid ... als systeemrelevante bank op een innovatieve manier strategisch HR in lijn gebracht met de nieuwe organisatiedoelen. Enerzijds door op een zeer grondige manier duurzame inzetbaarheid aan te ... |
770. |
Automatisering neemt groot deel werk recruiters over
17 augustus 2017 21 augustus 2017 | Career Builder & Flex Nieuws | Fred Barkhuis | Automatisering, HRM, Recruiter Bijna driekwart van de werkgevers denkt dat automatisering binnen tien jaar veel werkzaamheden van recruiters en talentmanagers geheel heeft overgenomen. De taak van HR evolueert naar de ... |
771. |
Amsterdam wil vrouwen in helft topfuncties
24 augustus 2017 25 augustus 2017 | PW | Fred Barkhuis | Vrouwen, Gelijkheidsbeginsel, Top employers Volgens de Amsterdamse wethouder Pieter Litjens (personeel en organisatie) is de hoofdstad op de goede weg in het streven om de helft van de topfuncties in de stad in te vullen door vrouwen. Het ... |
772. |
Social media binnen employer branding: een stappenplan
19 augustus 2017 22 augustus 2017 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Sociale media, Employer branding, Stappenplan ... medewerkers is het vaak lastig zich een beeld te vormen van hoe het is om bij een bepaalde organisatie te werken. Social media bieden organisaties de mogelijkheid een inkijkje te geven in ... |
773. |
Vacature HR-manager eerste helft 2017 meest bekeken
1 augustus 2017 3 augustus 2017 | PW-Net | Fred Barkhuis | Vacature, HRM, 2017, HR-manager Als gekeken wordt naar het aantal views per vacature blijkt de functie van HR-manager het meest populair. Na de HR-manager volgen de HR business partner en de Compensation & benefits manager. |
774. |
Tweederde HR-professionals vreest te worden ingeruild
3 augustus 2017 4 augustus 2017 | Personeelsnet | Fred Barkhuis | Benchmarking, Kostenpost, HR-professionals, Ondersteunende functie Hun functies worden vaak als kostenpost bestempeld, in plaats van bijdragend aan de winst. Daardoor krijgen werknemers op deze functies niet het gevoel dat ze bijzonder waardevol zijn voor de ... |
775. |
Pensioenleeftijd omhoog naar 68 jaar: neem tijdig de juiste maatregelen
5 augustus 2017 14 augustus 2017 | Pieter Marres | Pensioen, Pensioenleeftijd, Waardeoverdracht, Beleggingsprofiel Designed by Freepik Uw organisatie heeft een bedrijfspensioen en daarom heeft u onlangs een bericht ontvangen van uw pensioenverzekeraar. En was het allemaal duidelijk? Met ingang van 1 januari ... |