751. |
Future proof belonen: versterk je organisatie met een toekomstbestendig beloningsbeleid
3 oktober 2024 3 oktober 2024 | HR Academy | Angeline Brok | Modern beloningsbeleid ... breed en toekomstbestendig beloningsbeleid kunt ontwikkelen dat bijdraagt aan het succes van je organisatie. Praktische informatie: 📅 Datum: 12 november 🕒 Tijd: 09:30 - 16:30 🏢 ... |
752. |
Ik werk bijna 2 jaar bij dezelfde organisatie en eerst via een uitzendbureau. Zijn ze verplicht mij aan te nemen?
5 oktober 2015 23 december 2015 | Uitzendbureau, Ketenregeling, Opvolgend werkgeverschap Ik werk inmiddels bijna 2 jaar bij deze organisatie (zelfde werk en werkplek). Eerst 2x 3 maanden via een uitzendbureau en daarna 2x een jaarcontract. Dit laatste contract loopt bijna af. Zijn ze ... |
753. |
Regelhulp vrijwilligers voor sportorganisaties en non-profitorganisaties
17 oktober 2016 19 oktober 2016 | Belastingdienst | Fred Barkhuis | Vrijwilliger, Loonbelasting, Belastingdienst Met de “Regelhulp vrijwilligers” kunnen sportorganisaties en non-profitorganisaties een indicatie krijgen of een vrijwilliger onder de vrijwilligersregeling valt. Als de vrijwilligersregeling ... |
754. |
Focus op ontslagvergoedingen bij reorganisaties onterecht
9 april 2012 11 april 2012 | AWVN | Fred Barkhuis | Onterecht Bij een sociaal plan is een budget beschikbaar voor de reorganisatie. Dat budget kun je aan twee zaken uitgeven: ontslaguitkeringen en bemiddeling naar nieuw werk. Hoe meer er gaat naar de ... |
755. |
Mantelzorgers in loondienst bij zorgorganisatie
8 juli 2020 9 juli 2020 | De Volkskrant | Fred Barkhuis | Palliatief verlof, Loondienst, 2020, Zorg Zorgorganisaties nemen voor het eerst mantelzorgers in loondienst, voor een paar uur per week. Ze spelen daarmee in op de vergrijzing en het oplopende personeelstekort onder zorgverleners. De ... |
756. |
VU discrimineert oudere werknemers bij reorganisatie
26 mei 2016 27 mei 2016 | P&O Actueel | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling, Leeftijd De Vrije Universiteit (VU) in Amsterdam heeft twaalf oudere medewerkers gediscrimineerd door ze ontslag aan te zeggen. Dat heeft het College voor de Rechten van de Mens vorige week geoordeeld. |
757. |
6 Vragen over beoordelen in verschillende organisaties
7 februari 2018 8 februari 2018 | Xpert | Fred Barkhuis | Beoordelen, Vragen, Organisatie ... gesteld. In dit artikel beantwoordt Koster de vragen over beoordelingsgesprekken in verschillende organisaties. Redactie: De professor deelde zijn wetenschappelijke kennis over beoordelen, zegt ... |
758. |
De gevolgen van HR-selfservice voor de HR-organisatie
16 oktober 2020 29 oktober 2020 | Anja Bakker | e-HRM, Selfservice, HR-businesspartner, HR-selfservice ... overgang zorgt ervoor dat medewerkers tijd hebben om zich te bekwamen in hun nieuwe rol, en dat de organisatie de krimp kan opvangen met natuurlijk verloop. “Door gebruik te maken van ... |
759. |
Een jaar ervaring van de AVG door profit organisaties
17 mei 2019 21 mei 2019 | Diverse bronnen | Fred Barkhuis | Privacy, Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), 2019, Intern De AVG was in april 2019 een jaar oud. Een overzicht van opgedane ervaringen. Onder meer ''De Functionaris Gegevensbescherming (FG) werd in de helft van de grotere bedrijven aangesteld. Meestal een ... |
760. |
Hoe zet u e-HRM succesvol op de kaart in uw organisatie?
31 december 2015 31 december 2015 | raet.nl/over-ons/ehrm-succesvol-implementeren | Mark van Tooren | Loon- en inkomstenbelasting ... e-HRM aanbiedt aan medewerkers groeit gestaag. Inmiddels wordt het in meer dan de helft van alle organisaties (56%) toegepast, blijkt uit de Raet HR Benchmark 2016. Vaak om kosten te besparen en ... |
761. |
Transitievergoeding wint snel terrein bij reorganisaties
11 november 2016 14 november 2016 | AWVN & Accountancyvanmorgen | Fred Barkhuis | Sociaal plan, Kantonrechter, Transitievergoeding Bij bijna de helft van de in 2016 afgesloten sociale plannen werd de transitievergoeding als uitgangspunt genomen. AWVN verwacht dat de kantonrechtersformule de komende twee jaar helemaal zal ... |
762. |
Verbondenheid van werknemers met bedrijf of organisatie,
13 november 2023 13 november 2023 | CBS & TNO | Andries Bongers | Autonomie, Verbondenheid, Oudere werknemer ... Van de werknemers boven de 35 jaar voelt een groter deel zich verbonden met het bedrijf of de organisatie waarvoor ze werken dan van de jongere werknemers. Werknemers die langer bij hetzelfde ... |
763. |
Nieuwe beleidsregel tegemoetkoming amateursportorganisaties en verhuurders sportaccommodaties COVID-19 gepubliceerd
4 februari 2021 4 februari 2021 | Zeker Fiscaal | Fred Barkhuis | Corona, 2021, Sportscholen Op 29 januari 2021 is de nieuwe Beleidsregel tegemoetkoming amateursportorganisaties en verhuurders sportaccommodaties COVID-19) (TASO-regeling) in de Staatscourant gepubliceerd. |
764. |
Op deze manier vind jij nieuw personeel voor je organisatie
15 mei 2023 15 mei 2023 | Personeel, Organisatie De huidige omstandigheden op de arbeidsmarkt maken het voor veel organisaties een uitdaging om geschikt personeel te vinden. Wat maakt jouw organisatie aantrekkelijker dan die van een concurrent ... |
765. |
Maatwerk abonnementen voor medewerkers binnen de organisatie
31 mei 2023 31 mei 2023 | Maatwerk, Organisatie ... klaar liggen. Zo kan de nieuwe medewerker direct aan de slag gaan! Welke regelingen biedt jouw organisatie op het gebied van mobieltjes van de zaak? Mag het toestel bijvoorbeeld ook privé ... |
766. |
Pas een werkomgeving aan op het HR-beleid van de organisatie
21 juli 2023 21 juli 2023 | Arbeidsmarkt, Recruiting, Personeelsbestand, Vacature, Vergaderruimte, Werkomgeving, Reserveringssysteem, Werkplek Kiest jouw organisatie in deze tijd voor een snelle uitbreiding van het personeelsbestand, of ligt de focus juist op het automatiseren en digitaliseren van processen? Dat laatste is de afgelopen ... |
767. |
Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement & Organisatieontwikkeling (NVP) 50 jaar!
20 november 2014 20 november 2014 | HR-kiosk | Andries Bongers | Personeel & Organisatie De NVP is hét netwerk voor P&O-professionals dat zich bezighoudt met issues als HR-strategie, arbeidsverhoudingen, werving en selectie. De NVP maakt zich sterk voor de vakontwikkeling van haar ... |
768. |
Vijf uitgangspunten agile bij grote Nederlandse corporate organisaties
12 april 2018 16 april 2018 | F-Facts.nl | Fred Barkhuis | Agile werken, Nederland, Corporate Hoe kun je als corporate organisatie Agile worden? Om daar een beeld van te krijgen, zijn we in gesprek gegaan bij ABN AMRO, ING, NS en Rabobank die momenteel werken aan een Agile transformatie. |
769. |
Kamps' pleidooi voor afschaffen van CAO dient alleen belang van uitzendorganisaties
29 mei 2017 30 mei 2017 | Trouw | Andries Bongers | ZZP, CAO, Collectieve arbeidsovereenkomst Bedrijf psd designed by Kues - Freepik.com Hans Kamps voorzitter van de brancheorganisatie voor uitzendbureaus (ABU): “De collectieve arbeidsovereenkomst (cao) is niet meer van deze tijd. Het is ... |
770. |
Waarom modernisering van arbeidsvoorwaarden hoog op de agenda van iedere organisatie moet staan
18 november 2021 18 november 2021 | Merknemers.nu & HR-Praktijk | Esther Flipse | Modern beloningsbeleid, Arbeidsvoorwaarden, Krapte, Arbeidsmarkt, Wendbaar, Onderscheidend werkgeverschap Veruit de meeste organisaties worden op dit moment geconfronteerd met krapte op de arbeidsmarkt. Het werkloosheidscijfer daalt, terwijl de vacaturegraad maar blijft toenemen. Hoe word en blijf je ... |
771. |
Waarom modernisering van arbeidsvoorwaarden hoog op de agenda van iedere organisatie moet staan
19 november 2021 19 november 2021 | Merknemers.nu & HR-Praktijk | Esther Flipse | Modern beloningsbeleid, Krapte, Arbeidsmarkt, Wendbaar, Onderscheidend werkgeverschap Veruit de meeste organisaties worden op dit moment geconfronteerd met krapte op de arbeidsmarkt. Het werkloosheidscijfer daalt, terwijl de vacaturegraad maar blijft toenemen. Hoe word en blijf je ... |
772. |
1 op de 3 werknemers vreest ontslag door AI en automatisering
2 maart 2019 5 maart 2019 | Mercer | Fred Barkhuis | Ontslag, Automatisering, Artificial Intelligence, Werknemers ... zij weloverwogen beslissingen maken over de toekomstige omvang en mogelijk nieuwe vorm van de ... |
773. |
10 ontwerpprincipes voor effectieve HR-processen
16 oktober 2020 15 oktober 2020 | Bas Driel | e-HRM, HRM, Sociale innovatie, HR-processen Binnen innoverende organisaties speelt de HR-strategie, voortvloeiende uit de organisatiedoelstellingen, een essentiële rol. De uitwerking van deze HR-strategie wordt ondersteund en gefaciliteerd ... |
774. |
10 uitgangspunten bij Agile werken
15 augustus 2017 17 augustus 2017 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Agile werken, Scrum, 2017, Sprints Werken op basis van Agile en Scrum is bij steeds meer organisaties in opkomst. Kenmerkend aan Agile is de flexibele manier van werken in kleine teams in korte tijdsspannes, zogenaamde sprints. In ... |
775. |
10.000 datalekken in 2017 gemeld
13 mei 2018 15 mei 2018 | Autoriteit Persoonsgegevens | Fred Barkhuis | Datalek, Autoriteit Persoonsgegevens De meeste datalekken werden gemeld door organisaties uit de sectoren zorg en welzijn, openbaar bestuur en financiële dienstverlening. |