| 1601. |
Gehandicaptenzorg: uitstroom stoppen en instroom bevorderen, maar vooral capaciteitsprobleem oplossen
2 oktober 2023 2 oktober 2023 | ASCIE | Jan H.M. Hendriks | instroom, Uitstroom, Gehandicaptenzorg, Waardering, Erkenning, Werkdruk, Scholing, Ontwikkeling, Burn-out, Loonbaanperspectief, Capaciteitsprobleem, Zorgpraktijk ... werk te zoeken. 2.1 Hoge werkdruk en belasting Een veelvoorkomende reden voor werknemers om een organisatie te verlaten is de hoge werkdruk en belasting die zij ervaren. Dit kan leiden tot ... |
| 1602. |
Wet werken waar je wilt is verworpen
27 september 2023 27 september 2023 | www.nu.nl HR-kiosk | Andries Bongers | Thuiswerken, Telewerken, Doelstellingen, Eerste Kamer, Arbobesluit, Arbowet ... wet “werken waar je wilt” verworpen. In de praktijk verandert er weinig, aangezien er in veel organisaties al afspraken (op maat) gemaakt zijn. Een wet die regelt dat een werknemer meer of ... |
| 1603. |
Het belang van een NEN 1006 inspectie voor gebouweigenaren
28 september 2023 28 september 2023 | NEN1006, Inspectie, Waterkwaliteit, Gezondheidsrisico's Als eigenaar van een gebouw met een leidingwaterinstallatie heb je ongetwijfeld al eens iets gehoord over de NEN 1006. Dat is een norm die betrekking heeft op de aanleg, het beheer en onderhoud ... |
| 1604. |
Verlof & verzuim van je personeel: hoe hou je het bij?
27 september 2023 27 september 2023 | Verlof, Verzuim, Registratie Het bijhouden van het verlof en verzuim van je personeel is erg belangrijk voor een soepel verloop van je bedrijfsactiviteiten. In dit artikel kijken we naar effectieve methoden om grip te houden ... |
| 1605. |
Dit is het belang van een goed exitgesprek bij een verlatende medewerker
24 september 2023 24 september 2023 | Exitinterview, Exitgesprek, Vertrouwelijkheid, Vertrek, Functioneringsgesprek Het vertrek van een medewerker kan een organisatie op verschillende manieren beïnvloeden. Naast het verlies van kennis en ervaring, kan het vertrek van een medewerker ook een signaal zijn van ... |
| 1606. |
Week tegen Pesten richt schijnwerper opnieuw op mentaal welzijn
25 september 2023 25 september 2023 | Angeline Brok | Pesten, Werkvloer, Burn-out, Stress, Depressie Vandaag gaat de Week tegen Pesten van start waarbij nationaal en internationaal aandacht wordt gevraagd voor het effect van pestgedrag. 1 op de 8 werknemers (12,5%) wordt gepest op het Werk, dat ... |
| 1607. |
Wie betaalt de kosten van het minimum loon?
22 september 2023 22 september 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Minimum Loon, Minimumloon, Staatsschuld, Begroting, Inkomensplaatje, AOW-premie, Heffing, Werkgevers Diverse Kamerleden namen Pieter Omtzigt en Caroline van der Plas tijdens de Algemene Politieke Beschouwingen de maat, omdat zij niet konden aangeven c.q. onderbouwen hoe de voorgestelde verhoging ... |
| 1608. |
De unieke HR-aanpak van Pinkcube
20 september 2023 20 september 2023 | Great Place to Work Institute, Promotie, Organisatiecultuur, Goed werkgeverschap, Teambuidling, Remote, Internationalisering, Werksfeer ... Great Place To Work™ is een internationale certificering die bedrijven helpt op het gebied van organisatiecultuur en goed werkgeverschap. Het certificaat wordt uitgereikt aan bedrijven die ... |
| 1609. |
Voor slechts 10% belasting voerden we in de 16e en 17e eeuw 80 jaar oorlog
21 september 2023 21 september 2023 | RTL Nieuws & HR-kiosk | Andries Bongers | Inkomensplaatje, Heffing, Heffingskorting, Toeslagen, Pieter Omtzigt Misverstand Een groot misverstand is dat Willem van Oranje de Nederlanden heeft bevrijd van het “Spaanse Juk”, vanwege de onderdrukking van Filips de Tweede door o.a. zijn landvoogd Alva. De ... |
| 1610. |
Het (aangepaste) STAP-subsidieloket vanaf 18 september weer open.
8 september 2023 11 september 2023 | Ministerie van OCW | Andries Bongers | STAP-budget, Gericht, OCW-erkend, Leeroverzicht.nl Volgens minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wordt de nieuwe ronde van het STAP-budget gerichter ingezet voor “cruciale kraptesectoren”, zoals de zorg, techniek en ... |
| 1611. |
Moet mijn werkgever over de ploegentoeslag vakantiegeld betalen?
17 september 2023 17 september 2023 | Ploegentoeslag, Vakantiegeld, Vakantietoeslag, Uitzendbureau, Inlenersbeloning, ABU-cao, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Inlenersbeding ... de werkgever vasthoudt aan het standpunt dat twee wetsartikelen niet van toepassing zijn op hun organisatie, alleen de kantonrechter een uitspraak kan doen. ABU-cao Het blijkt tevens dat de ... |
| 1612. |
Begeleiding bij verzuim, wat wordt er van jou als werkgever verwacht?
16 september 2023 16 september 2023 | Wet Verbetering poortwachter, Verzuimbeleid, Ziekteverzuim, Verzuimbegeleiding, Arbodienst Wanneer een medewerker ziek wordt, ben je als werkgever niet alleen verplicht om het loon door te betalen, maar ook om begeleiding bij verzuim aan te bieden. In de Wet verbetering poortwachter ... |
| 1613. |
Recruitmentbureau inschakelen? De voordelen op een rij
14 september 2023 14 september 2023 | Recruitment, Werkervaring, Wervingsproces, Screeningsprocedure, Screening, Recruitmentbureau, Werken elders, Buitenland Het vinden van de juiste mensen voor jouw bedrijf is vaak lastig. Helemaal wanneer je een lastige functie probeert te vervullen. Zo zien we binnen de Agri & Food sector dat er een nijpend ... |
| 1614. |
ZZP in de Zorg en Onderwijs en hoge kosten; een gotspe!
5 september 2023 5 september 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | ZZP, Wet DBA, Onderwijs, Zorg, Wet op de verzekeringsplicht Bestuurders in de Zorg en Onderwijs klagen steen en been over de hoge kosten die zij “noodgedwongen” kwijt zijn vanwege het inhuren van ZZP-ers. Niet alleen dat de kosten hoog zijn, maar het ... |
| 1615. |
Dit is wat HR kan en moet doen bij zware financiële tijden in de onderneming
31 augustus 2023 31 augustus 2023 | Ondernemerschap, Financieel, Welzijn, Training, Ontwikkeling, Ondersteuning, Zorgpraktijk, Opgaven ... Terwijl deze zakelijke uitdagingen zich voordoen, kan HR de stabiliteit en het welzijn van de organisatie behouden. Met een doordachte aanpak en een focus op menselijke waarden, kan het ... |
| 1616. |
Waarom zou je eerder met werken willen of moeten stoppen?
1 september 2023 1 september 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Zwaar werk, Vroegpensioen, Vervroegd pensioen, Indirecten De discussie over vroegpensioen laait weer op met vragen als: Waarom zou je eerder willen stoppen? Waarom moet iedereen zich afbeulen tot zijn 67ste? Waarom zijn werknemers, wanneer ze 60 jaar ... |
| 1617. |
Onze staatsschuld blijft hoog omdat we niet alle vorderingen willen meenemen
1 september 2023 1 september 2023 | HR-kiosk & CBS | Andries Bongers | Staatsschuld, CBS, Belastingclaim, Pensioenvermogen Nederland heeft totaal ongeveer 2.000 miljard euro aan pensioenvermogen. (Pensioenfondsen en verzekeraars samen). Dat is dus echt geld dat in de loop van jaren door pensioengerechtigden (samen met ... |
| 1618. |
Verhalen van de gebroeders Grimm: onthulling van de magie van Duitse sprookjes
1 september 2023 1 september 2023 | Duitse les, Duitse taal, Grimm De tijdloze verhalen van de gebroeders Grimm hebben generaties van kinderen en volwassenen over de hele wereld gefascineerd. Ze bevatten namelijk wijze lessen, mysterie en uiteraard een vleugje ... |
| 1619. |
De Belastingdienst verstrekt geen modelovereenkomsten meer van vrije vervanging samenwerking ZZP meer
22 augustus 2023 22 augustus 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | ZZP, Verzekeringsplicht, Hoge Raad, Wet DBA, Belastingdienst Naar aanleiding van de uitspraak van de Hoge Raad m.b.t. het Delivero-arrest worden vanaf 1 januari 2024 geen modelovereenkomsten op basis van vrije vervanging voor de samenwerking met ZZP'ers ... |
| 1620. |
Is de nieuwe eigenaar verplicht de afspraken na te komen
30 augustus 2023 30 augustus 2023 | Opvolgend werkgeverschap, Loonsverlaging, Art.7:663BW Vraag In 2017 raakte het bedrijf, waar ik van 1-1-1992 tot 4-12-2021 werkte, in de financiële problemen. De directie vroeg ons op 1 juni 2017 om een loonoffer te brengen door akkoord te gaan met ... |
| 1621. |
Hoe behaal je de veiligheidsladder en verbeter je de werkcultuur?
29 augustus 2023 29 augustus 2023 | VCA-certificaat, Veiligheid, Werkomgeving ... Het belang van veiligheid Veiligheid zou altijd bovenaan de prioriteitenlijst moeten staan in elke organisatie. Werknemers moeten zich beschermd voelen op hun werkplek en werkgevers moeten ervoor ... |
| 1622. |
Bij een loonkloof van 5% is actie vereist verplicht een EU-richtlijn
18 augustus 2023 18 augustus 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Loonkloof, 5%, EU-richtlijn Als uit de loonrapportage blijkt dat de loonkloof tussen mannen en vrouwen ten minste 5% bedraagt, moeten werkgevers in samenwerking met werknemersvertegenwoordigers een gezamenlijke ... |
| 1623. |
Veel Nederlanders hebben geen weet van hun pensioen, maar ook deskundigen zitten er wel eens naast.
26 augustus 2023 26 augustus 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Overlijdensuitkering, Onbelast, Fiscaal vriendelijk Van de week stonden er twee belangrijke artikelen in een vooraanstaand dagblad. Een artikel over vergeten pensioenen en een ander over nabestaandenpensioen en overlijdensuitkering. Bijna wekelijks ... |
| 1624. |
Participatiewet een irreëel gedachtenspinsel
21 augustus 2023 21 augustus 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Participatiewet, Arbeidsbeperkten, Sociale werkplaatsen, Sociale werkvoorziening, Banenafspraak De participatiewet waarbij o.a. de sociale werkplaatsen vanaf 1-1-2015 werden ontmanteld, had tot doel om meer mensen (w.o. arbeidsbeperkten) bij het reguliere arbeidsproces te betrekken ... |
| 1625. |
De Overheid komt de banenafspraak niet na
20 augustus 2023 20 augustus 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Participatiewet, Loonkostensubsidie, Arbeidsbeperkten, Banenafspraak Met 71.113 extra banen behaalde de markt net als in 2021 de eigen tussentijdse doelstelling van 70.000. Maar de overheid creëerde met 10.004 extra banen nog niet de helft van de beoogde 22.500 ... |