551. |
Vredesrechter
10 februari 2017 13 februari 2017 | Rechtennieuws | Fred Barkhuis | Vredesrechter, Rechterlijke macht ... opgeroepen te onderzoeken of het haalbaar is om ‘vrederechters’ in het leven te roepen: kantonrechters die de wijk ingaan en tegen lage kosten juridische conflicten van de bewoners ... |
552. |
Vrijwillige vertrekregeling krijgen hoge RVU-heffing
27 januari 2015 30 januari 2015 | OverSalarisadministratie | Fred Barkhuis | Pensioen ... VNO-NCW in een brief aan staatssecretaris Wiebes. Deze zijn nu in gevaar door een ten onrechte opgelegde hoge heffing op vrijwillig afvloeiende ouderen ... |
553. |
Vrijwilligersvergoeding kan niet gedeeltelijk worden toegekend
30 juni 2017 3 juli 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Vrijwilligersvergoeding, Belast, Kantonrechter Belanghebbende heeft werkzaamheden verricht voor een stichting. Nu de door belanghebbende ontvangen bruto-vergoeding het voor de vrijwilligersregeling gestelde maximumbedrag van € 1.500 ... |
554. |
Waarom moet de teveel ingehouden heffingskorting worden terugbetaald?
2 mei 2017 24 april 2017 | Algemene heffingskorting, Arbeidskorting, Wajong, Aanvullende uitkering ... 1.300 op jaarbasis tekort. Antwoord Ik heb het vermoeden, dat zowel de werkgever, als het UWV ten onrechte (beiden) de heffingskortingen toepassen. Of dat zowel de Algemene heffingskorting is, ... |
555. |
Wanneer moet de Transitievergoeding worden uitbetaald?
3 februari 2016 2 februari 2016 | Transitievergoeding, Betaling, Eindafrekening ... 3 maanden na de einddatum van de arbeidsovereenkomst moet de werknemer een verzoek bij de kantonrechter tot betaling van de transitievergoeding hebben gedaan, bij gebreke waarvan deze ... |
556. |
Wat ontspoort er nou niet?
3 mei 2017 4 mei 2017 | HR-kiosk | Andries Bongers | Transitievergoeding, Loondoorbetaling, 2e Spoor, UWV Een Transitievergoeding bij ontslag, na 2 jaar loondoorbetaling vanwege ziekte, wordt zeer onrechtvaardig gevonden. Maar moet een werkgever ook een Transitievergoeding betalen, wanneer een ... |
557. |
Wat valt onder het loonbelsag?
3 april 2014 8 april 2014 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Loon- en inkomstenbelasting ... de vakantietoeslag, bonussen en een dertiende maand onder het loonbeslag. Eerder bepaalde de kantonrechter nog dat vakantietoeslag een nabetaling is die daarom buiten het beslag kon vallen, deze ... |
558. |
We gedogen ondanks vele waarschuwingen jarenlang forse overtredingen van de wet!
18 juni 2020 19 juni 2020 | HR-kiosk Volkskrant | Andries Bongers | Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties, DBA, ZZP-er, Verzekeringsplicht, Privatiseren, Sociale wetgeving ... behoud van baan en geen werkloosheidsuikering. Er waren belangenverenigingen die het een groot onrecht vonden, dat de ZZP-ers niet werden ondersteund en vergaten kennelijk, dat iedere poging ... |
559. |
Werkgever hoeft zich niet te verdiepen in autokostenregeling
28 mei 2016 30 mei 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Auto, Kantonrechter, Deskundigenoordeel Als een werkgever een verantwoorde keuze heeft gemaakt bij het inschakelen van een deskundige, hoeft hij de werkzaamheden van die deskundige niet te controleren |
560. |
Werkgever mag vingerscan niet verplichten
5 september 2019 9 september 2019 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), Kantonrechter, Alternatief, 2019 ... informatie over een bepaalde persoon vestrekken. Wat de werkgever betreft, deze had volgens de kantonrechter onvoldoende onderzocht of er geen alternatieve mogelijkheden voor de beveiliging ... |
561. |
Werkgever moet ter beschikkingstelling bedrijfsauto wel bijhouden
27 december 2019 3 januari 2020 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Kantonrechter, 2019, Bedrijfsauto, Rittenadministratie, Bijtelling auto Naar het oordeel van de rechtbank heeft eiseres niet doen blijken, dat de auto’s op kalenderjaarbasis voor niet meer dan 500 kilometer voor privédoeleinden zijn gebruikt. De bijgevoegde ... |
562. |
Werkgevers steeds lakser met coronaregels
2 augustus 2020 4 augustus 2020 | CNV | Fred Barkhuis | Corona, Arbeidsinspectie, 2020, Kantonrechter, Kosten 1 op de 5 werkenden geeft aan dat hun werkgever steeds lakser omgaat met de coronaregels. Bij werkenden in de industrie (29%), ICT (24%) en in de zorg (24%) is dit het hoogst. Dit blijkt uit nieuw ... |
563. |
Werknemer hoeft studiekosten niet terug te betalen
7 februari 2017 8 februari 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Studiekosten, Terugvorderen, Kantonrechter Werkgever vordert betaling van studiekosten. In het studiekostenbeding is een gefixeerd bedrag aan studiekosten opgenomen. Ook in dat geval dient werkgever de gestelde kosten te onderbouwen. Dat is ... |
564. |
Werknemer ontslaan is moeilijker geworden
20 januari 2016 25 januari 2016 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Ontslag, WWZ, Personeelsdossier, Kantonrechter Rechters verbieden ontslagverzoeken steeds vaker. Dit is het gevolg van het per 1 juli 2015 in werking treden van de Wet werk en zekerheid (WWZ). Voor voornoemde datum werd circa 10 tot 20% van de ... |
565. |
Werknemer zegt baan op voordat hij heeft gewerkt
14 november 2018 19 november 2018 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Onregelmatig ontslag, Hoge Raad, Arbeidsovereenkomst, Proeftijd, Opzegtermijn ... zijn baan op voordat de arbeidsovereenkomst is ingegaan. De werkgever wendt zich tot de kantonrechter i.v.m. het aanspraak maken op een gefixeerde schadevergoeding wegens onregelmatige ... |
566. |
Werknemers die mediation weigeren verliezen vaker rechtszaak
9 november 2018 13 november 2018 | Brisk | Fred Barkhuis | Mediation, Werkgever, Kantonrechter ... relatief vaker. Dat komt hen bovendien gemiddeld duur te staan wanneer de zaak alsnog voor de kantonrechter ... |
567. |
Werkwijze Belastingdienst in strijd met de wet en discriminerend
17 juli 2020 20 juli 2020 | AP | Fred Barkhuis | Belastingdienst, Discriminatie, Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), Boete, Belasting ... van kinderopvangtoeslag niet zo mogen verwerken als jarenlang gebeurde. Deze verwerkingen waren onrechtmatig, discriminerend en daarmee ... |
568. |
Wet Werk en Zekerheid; dossieropbouw en verbetertraject
11 mei 2023 20 maart 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Wet Werk en Zekerheid, WWZ, Disfunctioneren, Personeelsbeleid, Dossier, Verbetertraject ... (WWZ) is een dossier waaruit het disfunctioneren blijkt nog meer een noodzakelijkheid. Een kantonrechter zal dit dossier willen inzien om te beoordelen of de werkgever kan aantonen dat de ... |
569. |
Wetsvoorstel aanpassing griffierechten 2016 ingetrokken
26 november 2015 1 december 2015 | HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Ontslag, Kantonrechter, Griffiekosten Het kabinet is tot de conclusie gekomen dat voor dit wetsvoorstel slechts beperkt draagvlak is. |
570. |
WWZ heeft ontslagprocedure bemoeilijkt
30 juni 2016 1 juli 2016 | P&O Actueel | Fred Barkhuis | WWZ, Ontslag via de kantonrechter Vóór de WWZ werd gemiddeld 1 op de 10 ontbindingsverzoeken afgewezen, terwijl dit onder de WWZ in gemiddeld 4 op de 10 zaken het geval is. |
571. |
Zelftesten coronavirus verboden
17 maart 2020 18 maart 2020 | IGJ | Fred Barkhuis | Inspectie, 2020, Verbod, Coronavirus, Zelftesten Zelftesten kunnen een foutief resultaat opleveren, positief of negatief. Gebruikers raken dan onnodig ongerust of ze worden juist ten onrechte gerustgesteld. |
572. |
Ziek tijdens collectieve bedrijfssluiting
18 april 2016 18 april 2016 | Verlofregeling, Collectieve vakantieperiode, Instemming, Ziekte ... ingehouden, is wellicht niet eens zo relevant. In een soortgelijke kwestie oordeelde zowel de Kantonrechter als het Hof in beroep, dat een werknemer expliciet moet instemmen, dat in dit geval ook ... |
573. |
Zorgen over de ZZP-explosie? Welnee een jarenlange smeulende veenbrand!
25 april 2023 17 februari 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Randstad, Wiebes, Koolmees, Wet DBA, Verzekeringsplicht ... maar de feitelijke controle werd steeds maar uitgesteld. Zolang dat er praktisch, maar ten onrechte, een nieuwe status aan de ZZP-er werd toegekend. De uitgangspunten: persoonlijke ... |