251. |
Voor mijn werk moet ik telefonisch bereikbaar zijn. Welke vergoeding kan ik krijgen?
1 mei 2017 5 februari 2017 | Bereikbaarheidsdienst, Telefoonkosten, Vergoeding ... u geen stand-by vergoeding krijgt, maar wel beschikbaar moet zijn. Het lijkt er op dat de telefoonkosten voor 100% (dus ook de privé kosten) mogen worden vergoed, omdat aannemelijk is dat de ... |
252. |
Voordelen van HR systemen gecombineerd met salarisadministratie
15 februari 2024 15 februari 2024 | HR-systemen, Salarisadministratie, HR-Software, Verlofuren, Wervingsproces, Strategische besluitvorming, Rapportage, Transparantie, Geautomatiseerde processen ... bieden rapportage- en analysetools. Organisaties kunnen gegevens analyseren over zaken als loonkosten, verzuimcijfers, prestaties en meer. Deze inzichten stellen leiders in staat om ... |
253. |
Voorlopig macrobudget bekend gemaakt
25 april 2021 27 april 2021 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Bijstand, Budget, 2021, Rijksoverheid ... gemaakt. De wet maakt per gemeente geld beschikbaar voor de betaling van bijstandsuitkeringen en loonkostensubsidie in het kader van de Participatiewet, de IOAW, IOAZ en Bbz 2004 (levensonderhoud ... |
254. |
Wanneer moet ik autokosten buitenland declareren?
16 augustus 2023 16 augustus 2023 | Declareren, Autokosten, Vergoeding voor autokosten, Declaratiebeleid ... Antwoord Laten we even een aantal zaken op een rijtje zetten: Fiscaal is het geen probleem om “onkosten” die samenhangen met de auto van de zaak op een later moment te vergoeden Maar de ... |
255. |
Wat is de grondslag voor de cataloguswaarde en de bijtelling?
17 januari 2020 17 januari 2020 | Bijtelling, Catalogusprijs, Cataloguswaarde, Leaseauto, Auto van de zaak ... mee bij de cataloguswaarde van de leaseauto. De kosten van de headset zijn aan te merken als telefoonkosten, die, mits zakelijk, de werkgever onbelast mag vergoeden. Conclusie De vraag is hier: ... |
256. |
Wat is er geregeld m.b.t. reis- en rusttijden naar meerdere locaties
9 oktober 2021 9 oktober 2021 | Rusttijd, Werktijd, Werkgeversaansprakelijkheid, Goed werkgeverschap, Ongevallenverzekering, Arbeidstijdenwet ... gemaakt wordt. De uitspraak heeft dus geen rechtstreeks gevolg voor de hoogte van loonkosten in Nederland * Gaat het hier om een richtlijn? Zo ja, dan moet een land binnen een ... |
257. |
Wat kunnen de effecten van de wettelijke salarisverhogingen zijn?
25 april 2023 14 december 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Loonexplosie, Looneis, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, WML, Inflatiecorrectie ... kosten doorberekend? Een ding is zeker: bij vrijwel alle werkgevers zullen de uiteindelijke loonkosten enorm stijgen. Maar hoe worden die kosten doorberekend? Vermoedelijk in de prijzen en ... |
258. |
Weinig animo voor de aandelenoptieregeling
16 oktober 2015 20 oktober 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Aandelenoptieregeling, Financiële werknemersparticipatie, Opties ... was destijds het verlagen van de lastendruk op arbeid om daarmee een bijdrage te leveren aan loonkostenmatiging. Inmiddels zijn de Spaarloon-, Premiespaar- en winstdelingsregeling van de ... |
259. |
Welke tegemoetkoming wanneer bedrijf vanwege coronavirus wordt gesloten?
28 februari 2020 28 februari 2020 | Coronavirus, Werktijdverkorting, Ministerie SZW, UWV, Noodmaatregel voor Werkbehoud ... het personeel het volledige loon doorbetaald en ontvangt de werkgever een tegemoetkoming in de loonkosten. Werknemers blijven dus volledig in dienst en krijgen zelf geen deeltijdontslag. De ... |
260. |
Werken met een arbeidsbeperking levert meer op dan bijstand
15 december 2017 18 december 2017 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Arbeidsbeperking, Bijstand, Loonkostensubsidie, Loondispensatie Staatssecretaris Tamara van Ark koerst aan op een regeling waarbij het inkomen van mensen met een arbeidsbeperking wordt aangevuld tot minimumloon. Dit gaat om mensen die vanuit de Participatiewet ... |
261. |
Werkgevers geen behoefte aan loondispensatie
22 maart 2018 23 maart 2018 | Cedris | Fred Barkhuis | Loondispensatie, Werkgevers, Geen behoefte Werkgevers wijzen erop dat het huidige instrument loonkostensubsidie leidt tot gelijkwaardigheid voor mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt ten opzichte van andere werknemers. Dat geeft ... |
262. |
Werkgevers kijken naar totaalpakket CAO
5 januari 2012 6 januari 2012 | VNO-NCW | Fred Barkhuis | CAO, Werkgevers Werkgevers kijken bij CAO-onderhandelingen in 2012 naar inzetbaarheid, loonkostenbeleid en flexibiliteit. Dat is de kern van de Nota Arbeidsvoorwaarden 2012 van VNO-NCW, MKB-Nederland en AWVN. ... |
263. |
Werkgevers krijgen extra subsidie voor aanbieden BBL-plekken
21 mei 2020 22 mei 2020 | VNO-NCW | Fred Barkhuis | Beroepsopleiding, VNO-NCW, 2020, BBL ... komt bedrijven in de sectoren landbouw, horeca en recreatie de komende vijf jaar tegemoet in de loonkosten voor plekken in de beroepsbegeleidende leerweg (bbl). Voor dit doel komt een extra 10,6 ... |
264. |
Werkgevers wijzen uniform minimumuurloon af
1 juni 2017 2 juni 2017 | AV Accountancy | Fred Barkhuis | Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, VNO, MKB, 2017, Uurloon ... maatregel is met substantiële effecten’ die volgens de werkgeversorganisaties ‘tot hogere loonkosten voor veel sectoren ... |
265. |
Wet tegemoetkomingen loondomein (WTL)
8 december 2015 9 december 2015 | HR-kiosk & De Volkskrant | Fred Barkhuis | Subsidie, ESF-subsidie, Loonkostensubsidie ... zal per 1 januari 2017 het lage-inkomensvoordeel (tool) worden ingevoerd. De invoering van het loonkostenvoordeel (tool) is gepland op 1 januari ... |
266. |
Wet tegemoetkomingen loondomein (WTL) uitvoerig toegelicht
31 december 2015 12 januari 2016 | HR-kiosk | Andries Bongers | Loonkostenvoordeel, Loonkostensubsidie, Wet Tegemoetkomingen Loondomein De WTL gaat per 1 januari 2017 in, de invoering van het loonkostenvoordeel (tool) is gepland op 1 januari 2018. In de sub-rubriek WTL wordt uitvoering de nieuwe wet toegelicht. Ga naar deze paragraaf |
267. |
Wetsontwerp tegemoetkomingen loondomein
21 september 2015 23 september 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Werkloosheid, Loondomein Voor werkgevers komt er een nieuw systeem met tegemoetkomingen in de vorm van Loonkostenvoordelen (LKV). Daarnaast wordt het Lage-inkomensvoordeel (LIV) invoeren. Beide maatregelen zijn onderdeel ... |
268. |
Wetsvoorstel activering en deactivering van de quotumheffing
8 juni 2018 11 juni 2018 | Taxlife | Fred Barkhuis | Quotumheffing, Tweede Kamer, Wetsvoorstel ... en dat de werkgever aanspraak kan maken op de financiële voordelen van de no-riskpolis en het ... |
269. |
Wie meer loon wil, moet zijn vakantiedagen maar verkopen
29 december 2012 29 december 2012 | De Volkskrant | Fred Barkhuis | Loon, Meer, Vakantiedagen ... in een persoonlijk arbeidsvoorwaardenbudget.' Tenslotte: 'Pensioen dreigen de grootste bron van loonkostenstijging te worden.' Door de sterk gestegen kosten moet het pensioen onderdeel van de cao ... |
270. |
Wij zijn een uitzendbureau en onze cao staat boven de wet.
17 oktober 2020 17 oktober 2020 | HR-kiosk | Andries Bongers | Dwingend recht, Ploegentoeslag, Ploegendienst, Overwerk, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, CAO, Vakantietoeslag, Vakantiegeld, Inlenersbeloning ... waarover geen vakantiebijslag is verschuldigd. Het gaat dan meestal om eenmalige betalingen en onkostenvergoedingen. De ploegentoeslag wordt daarin niet genoemd. Ook bijvoorbeeld de ... |
271. |
Wijzigingen Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl)
26 oktober 2018 30 oktober 2018 | Min SZW | Fred Barkhuis | Loondomein ... ‘kalendermaand voorafgaand aan de aanvang van de dienstbetrekking of herplaatsing’ bij alle loonkostenvoordelen wordt gewijzigd in ‘de maand voorafgaand aan de dienstbetrekking of ... |
272. |
Wordt een spaartegoed gekort op de Wajonguitkering?
15 mei 2018 15 mei 2018 | Wajong, Korting, Spaargeld, Pensioensparen ... van de Belastingdienst; een vergoeding voor de kosten die u maakt bij vrijwilligerswerk: de onkostenvergoeding. Ontvangt u een Wajong-uitkering én een toeslag van UWV? Dan kunnen de ... |
273. |
Zorgt loonexplosie in de Zorg voor meer personeel?
25 april 2023 7 april 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Inflatie, Salarisverhoging, Arbeidsvreugde, Werkdruk ... en zal samen met de forse verhoging van het minimum loon een opwaartse druk geven op de totale loonkosten en weer een nieuwe inflatiegolf veroorzaken. Maar wat er niet gebeurt is een verbetering ... |