Niet Orde


2151. Mirjam krijgt 113.000 euro omdat ze veel minder verdiende dan mannelijke collega   9 mei 2023
15 november 2022  | RTL Nieuws  | Andries Bongers  | 
... over salarissen dat ze er toevallig achter kwam dat hij meer salaris kreeg. Hoeveel meer werd toen niet duidelijk, dat wilde hij niet zeggen. 'Dat was wel even een shock' Enige tijd later vroeg ze ...

2152. Misbruik vorstverlet   18 februari 2013
18 februari 2013  | UWV  | Fred Barkhuis  | ,
... door hun werkgevers aan het werk gezet, terwijl er ook een melding was gedaan dat er vanwege vorst niet kon worden ...

2153. Missie, Visie, Strategie, Doelstellingen en Actieplannen   2 oktober 2024
2 oktober 2024  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , ,
... meestal ook het doel van een organisatie beschreven. Een missie is meestal blijvend en verandert niet elk jaar, maar een strategie en de daaruit volgende doelstellingen en concrete actieplannen ...

2154. MKB is matig op de hoogte van wetgeving en heeft grote behoefte aan ondersteuning   12 juli 2016
14 juli 2016  | Andries Bongers  | , , , ,
... te helpen, maar in de praktijk lijkt precies het tegenovergestelde te gebeuren. HR-kiosk geeft niet alleen informatie, maar ondersteunt werkgevers ook in het correct toepassen van de ...

2155. Mkb worstelt met privacywet   23 mei 2019
24 mei 2019  | DDMA  | Fred Barkhuis  | , , ,
Meer dan de helft van de Nederlandse mkb’ers voldoet nog niet aan de eisen van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Het is 25 mei 2019 een jaar geleden dat de privacywet in werking ...

2156. MKB-Nederland wil aparte status voor kleine bedrijven   13 oktober 2016
18 oktober 2016  | Snackkoerier  | Fred Barkhuis  | 
... MKB-voorzitter Van Straalen wil dat ondernemers worden verlost van regels die voor hen ‘niet werkbaar’ zijn. Vooral op het gebied van arbeidsrecht is een aparte status voor kleine ...

2157. Mobiel internet is geen vervanger voor de kabel, maar wel een mooie aansluiting   15 mei 2023
15 mei 2023  | ,
... voor een sterkere koppelingen met de zendmasten die de sportwedstrijden faciliteren. Daarna geniet je van een topsnelheid. Telefoon De laatste reden onderschrijf je evenzeer. Je hebt immers ...

2158. Modelovereenkomst ook van belang bij ontslag   6 september 2016
9 september 2016  | Taxence en Staatscourant  | Fred Barkhuis  | , , ,
Als de werkgever niet aannemelijk kan maken dat de opdrachtnemer een echte zelfstandige is, wordt diegene beschouwd als een schijnzelfstandige. Er is in dat geval geen redelijke grond voor ontslag, ...

2159. Modern Mobiliteitsbeleid voor Winnaars   8 september 2020
8 september 2020  | Merknemers.nu  | Esther Flipse  | , , , ,
Thuiswerken is een thema dat bijna dagelijks voorbij komt. Niet alleen aan de directietafel en op de afdeling HR, maar ook daar waar het woord zijn bestaansrecht aan ontleent: thuis. Sinds de ...

2160. Modern Mobiliteitsbeleid voor Winnaars   8 september 2020
8 september 2020  | Merknemers.nu  | Esther Flipse  | ,
Thuiswerken Thuiswerken is een thema dat bijna dagelijks voorbij komt. Niet alleen aan de directietafel en op de afdeling HR, maar ook daar waar het woord zijn bestaansrecht aan ontleent: thuis. ...

2161. Moeilijkste te beantwoorden sollicitatievraag   10 mei 2018
11 mei 2018  | Business Insider  | Fred Barkhuis  | , ,
... duidelijk of iemand fouten kan toegeven en wat diegene ervan heeft geleerd. Dat geeft recruiters niet alleen inzicht in de manier waarop een kandidaat problemen oplost, maar ook hoe iemand met ...

2162. Moet bij ziekte minstens het minimum loon worden betaald?   28 juli 2016
7 september 2016  | , , , , ,
... loon komen, dient een aanvulling tot het minimum te geschieden. Praktisch zullen de wachtdagen niet toegepast kunnen worden op medewerkers die niet meer dan het minimum loon verdienen. Ook in ...

2163. Moet buitenlandse werkgever aan werknemers in Nederland wet Minimum Loon toepassen?   26 mei 2020
26 mei 2020  | , , , , ,
... veel geld is. Verder staan de werknemers ook op zogenaamd stukloon. Het blijkt in de praktijk dat niet alleen het gewicht in gestoken asperges niet wordt uitbetaald, maar ook is dat bedrag nog ...

2164. Moet de onregelmatigheidstoeslag en provisie ook worden meegerekend voor de berekening van de vakantiebijslag?   5 oktober 2015
15 december 2015  | ,
... ook worden meegerekend voor de berekening van de vakantiebijslag. Mijn werkgever is van mening van niet en in de wet kan ik het zelf ook nergens terugvinden. Kunnen jullie mij zeggen waar dit in ...

2165. Moet de ploegentoeslag ook tijdens de vakantie worden doorbetaald?   22 oktober 2018
1 september 2018  | , , ,
... gaat over doorbetaling van de onregelmatigheidstoeslag tijdens vakantie, is deze daartoe niet beperkt. Een werkgever kan ook verplicht zijn andere toeslagen dan de ...

2166. Moet de terugbetaling van studiekosten met bruto of met netto loon?   13 april 2018
10 maart 2018  | , , ,
... mijn nettosalaris in gaan houden. Ik lees dat dit ook van mijn bruto zou moeten kunnen, maar kan niet zien waar dit op gestoeld is. Kunt u me de uitspraken/artikelen noemen waar het item op uw ...

2167. Moet de werkgever de glazen van een beeldschermbril vergoeden?   5 oktober 2015
17 maart 2018  | , , , ,
... werk zo veel als mogelijk moet organiseren zodat het de veiligheid en gezondheid van medewerkers niet schaadt. Voor beeldschermwerk is de wetgeving gedetailleerd uitgewerkt. Zo staan er regels ...

2168. Moet de werkgever het loon doorbetalen tijdens de operatie en de herstelperiode van een buikwandcorrectie   13 december 2017
18 oktober 2021  | , ,
... vraag ook op mijn werk gesteld. Daar geven ze aan dat dit een cosmetische ingreep is. Doordat ik niet de uren had om 6 weken vakantie op te nemen, heb ik vooraf erg veel overgewerkt, waardoor ik ...

2169. Moet de werkgever over de ploegentoeslag vakantiegeld betalen?   15 mei 2018
22 april 2018  | , ,
... uurloon, de vakantietoeslag en eventuele provisies die verband houden met individuele prestaties. Niet tot het loon behoren: kostenvergoedingen, toeslagen voor overwerk en voor het werken op ...

2170. Moet de werkgever vakanties doorbetalen bij een contract voor onbepaalde tijd met uitgestelde prestatieplicht?   5 oktober 2015
30 november 2015  | , , ,
... verlof, waarbij het verlof op basis van jouw arbeidspatroon berekend moet worden. Het is mij niet duidelijk waarom jouw werkgever hierin niet de richtlijnen van de wet volgt en sterker nog ...

2171. Moet de werkgever voor de elektrakosten van een privé auto een bijtelling toepassen?   15 juni 2023
23 juli 2023  | , , , , , ,
... Het antwoord is eenvoudig. Een werkgever mag slechts € 0,21 aan reiskosten vergoeden. Dus niet daarboven nog eens de kosten van brandstof, tolgelden en parkeren. Bij een auto van de zaak ...

2172. Moet een AOW gerechtigde ook het Minimum loon worden betaald?   28 november 2020
28 november 2020  | , , ,
... tot de AOW-gerechtigde leeftijd (WML, artikel 7, lid 1), mag de werkgever aan de AOW-gerechtigde niet minder dan het minimumloon betalen. Dat is weer een gevolg van de Wet gelijke behandeling op ...

2173. Moet een werknemer op detatcheringsbasis gelijk beloond worden als een vaste medewerker?   22 oktober 2018
10 september 2018  | , , ,
... mei 2018 (op schaal 6) en sept. 2018 (op schaal 8) in dienst is/wordt aangenomen. Antwoord Het is niet zo makkelijk om hier een concreet antwoord op te geven, omdat het afhangt van de CAO die van ...

2174. Moet een werknemer teveel vakantiedagen terugbetalen?   24 maart 2017
27 maart 2017  | XpertHR Actueel  | Fred Barkhuis  | , ,
... is bepaald dat een werknemer bij het einde van zijn dienstverband recht heeft op uitbetaling van niet genoten vakantiedagen. De tegenovergestelde situatie, waarin een werknemer bij opzegging ...

2175. Moet er over de extra uren boven mijn basiscontract ook ploegentoeslag worden betaald?   10 april 2019
10 april 2019  | , , , ,
... uur in 4 weken, veel vaker rond de 100-170 uur in 4 weken, maar dit fluctueert dus nogal. Hier zit niet een heel duidelijke regelmaat in, behalve dat ik vaak op donderdag en op zondag extra kom, ...


Bekijk items: 2 151 tot 2 175 (2 841 totaal)