2076. |
Mag een bedrijfssluiting tijdens vakantie opgelegd worden
7 augustus 2017 3 mei 2017 | Verlofreglement, Bedrijfssluiting, Collectieve vakantieperiode ... aan het aantal uren dat ik per keer mag opnemen. Als ik een keer 2 uur vrij wil nemen, mag dat niet. Dat moet minimaal 4 uur aaneensluitend zijn. Aan de andere kant legt die ons wel circa 15 ... |
2077. |
Mag een illegale werknemer worden ontslagen?
5 november 2014 6 november 2014 | FlexNieuws | Fred Barkhuis | Ontslag ... blijkt te hebben, kan dit een reden zijn om de loondoorbetaling stop te zetten. Het wil echter niet altijd zeggen dat u hem ook op staande voet kunt ... |
2078. |
Mag een jubileumuitkering verruild worden met bruto loon?
29 januari 2021 29 januari 2021 | Diensttijdenvrijstelling, Jubileumuitkering, Maandsalaris, Onbelaste vergoeding, Diensttijdvrijstelling ... uit te betalen, maar vervolgens te verruilen met bruto loon, zodat het de werkgever feitelijk niets kost? Antwoord Wat kan er gedaan worden met de jubileumuitkering? De werkgever mag een ... |
2079. |
Mag een leaseovereenkomst eenzijdig worden beëindigd?
21 april 2021 21 april 2021 | HR-kiosk | Andries Bongers | Auto van de zaak, Leaseauto, Leasecontract, Arbeidsvoorwaarden, Arbeidsovereenkomst ... een goede reden heeft om geen leaseauto meer te verstrekken. Meestal werd dat door de rechter niet goedgekeurd, omdat de leaseauto een arbeidsvoorwaarde was en die kun je niet maar zo ... |
2080. |
Mag een pensioenbedrijf een pensioen maar zo wijzigen?
5 oktober 2015 17 december 2015 | Instemmingsrecht, Pensioenreglement, Indexeringsclausule ... (een verzekeraar) een pensioen zomaar wijzigen van eindloon naar middelloon? Antwoord: Niet het pensioenbedrijf, dus de verzekeraar (Zwitserleven of NN of een andere maatschappij) ... |
2081. |
Mag een sportvereniging ook bekostigd worden uit de WKR?
20 december 2018 20 december 2018 | Sportverenigingen, Bedrijfsfitness, WKR, Vrije ruimte, Medezeggenschapsraad, Ondernemingsraad ... het mag dus ook de contributie van de sportvereniging zijn. In feite iedere voorziening, die niet als ongebruikelijk kan worden aangemerkt. Ook de kosten van deze verstrekking mogen ... |
2082. |
Mag een werkgever de kosten van mantelzorg onbelast vergoeden?
3 mei 2021 4 mei 2021 | CZ Mantelzorg en Werk | Andries Bongers | Mantelzorg, Kortdurend zorgverlof, Zorgverlof, Belastbaar loon in geld, Onbelaste vergoeding, Gerichte vrijstelling, Arboverstrekking ... leiden tot verzuim. Hoe intensiever de zorgtaken, hoe groter de kans op verzuim. Mantelzorg is dus niet alleen een privézaak, maar raakt ook de werkomgeving. Intensieve mantelzorg is niet alleen ... |
2083. |
Mag een werkgever een personeelslid weigeren extra verlofdagen te kopen?
2 februari 2017 7 december 2016 | Parttime, Waa, Verlofreglement, Personeelsgids ... voor aanpassing van de arbeidsduur. De mogelijkheid tot verkorting van de arbeidsduur mag hierin niet worden uitgesloten, verlenging wel. Bij een besluit over aanpassing van de arbeidsduur moet ... |
2084. |
Mag het prepensioen op mijn WW-uitkering worden gekort?
16 augustus 2017 14 augustus 2017 | Prepensioen, WW-uitkering, Korting, UWV, Bezwaarschrift ... Daarna heb ik na een jaar uitkering weer 1 jaar gewerkt en omdat de tijdelijke overeenkomst niet werd verlengd, ben ik nu weer werkloos. Antwoord Neen, uw eerste vraag kan niet. Wanneer uw ... |
2085. |
Mag het UWV de betaling van achterstallig verlof en vakantietoeslag korten op mijn WW?
12 april 2019 20 september 2018 | UWV, Vakantietoeslag, Verlof, Korten, Omscholing, Studiekosten ... ik ziek geworden (chemische vervuiling) en mijn contract liep af op 31 augustus. Dit contract is niet verlengd en ik ben dus overgedragen aan het UWV. Deze week heb ik van Randstad mijn ... |
2086. |
Mag het UWV mijn uitbetaald verlof korten op mijn uitkering?
15 mei 2018 19 april 2018 | Korting, Verlof, Vakantieuren, UWV, WAO, Sociaal minimum, Toeslag ... neemt. Zie uitspraak rechter. In dat geval mag de uitbetaling van uren uit een vorig dienstverband niet in mindering gebracht worden op de uitkering. Als dat wel correct zou zijn (en dat is het ... |
2087. |
Mag ik mijn medewerker degraderen?
12 november 2024 12 november 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Verbeterplan, Verbetertraject, Functioneringsgesprek, Salarisschaal, Demotie ... en daarover met de medewerker een programma af te spreken. Wanneer het beiden tijdens het traject niet lukt om tot een verbetering te komen, wordt voor de medewerker een andere functie gezocht. ... |
2088. |
Mag ik mijn Tijdelijk Ouderdomspensioen uitstellen nu ik een WW-uitkering heb?
15 mei 2018 23 maart 2018 | TOP, WW-uitkering, Uitstel ... en kapitaalbasis opgebouwd bij mijn ex-werkgever. Nu ben ik werkloos en moet dit geld nu al gaan genieten. Ik wil dit pensioen echter levenslang laten uitkeren om het pensioengat van 5 jaar wat te ... |
2089. |
Mag ik wanneer ik met vervroegd pensioen ga op mijn 57ste, daarna een nieuwe baan starten
3 maart 2018 19 juni 2018 | Vervroegd pensioen, 60ste, Doorwerken (na pensionering) ... die ik ga doen deed ik ook al voor ik met pensioen ga. Antwoord Neen, dat mag op fiscale gronden niet. Dat mag alleen wanneer je niet eerder dan 5 jaar voor je officiele AOW-leeftijd met ... |
2090. |
Mag in een cafetariasysteem de gehele toeslag worden ingezet?
5 juli 2021 5 juli 2021 | Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Vakantietoeslag, Vakantiegeld, WML, Budgetsysteem, Cafetariasysteem, Bronnen (flexibele arbeidsvoorwaarden) ... toeslag worden ingezet? Er zijn instanties die beweren dat de toeslag tot 8% van het minimum loon niet mag worden ingezet, omdat dit volgens de wet Minimum Loon en Vakantietoeslag (WML) ... |
2091. |
Mag je als leidinggevende camerabeelden terugkijken om je werknemers te controleren
6 augustus 2020 6 augustus 2020 | Cameratoezicht, Beoordelen, Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), Autoriteit Persoonsgegevens, APG, Camerabeelden ... (om mij en mijn collega’s te “controleren”) en wees mij daarbij op iets wat ik volgens hem niet goed had gedaan. Nu vraag ik me af, mag je als leidinggevende camerabeelden bekijken met als ... |
2092. |
Mag je onderscheid maken bij thuiswerkfaciliteiten?
23 april 2021 23 april 2021 | Thuiswerkplek, Thuiswerken, Faciliteiten, Werkplek, Gelijkheidsbeginsel ... voor medewerkers die 2 dagen of meer dagen thuiswerken wel een thuiswerkplek faciliteren, maar niet voor medewerkers die minder dan dat aantal dagen thuiswerkt. Dus bijvoorbeeld maar een paar ... |
2093. |
Mag je ook de kosten van vignet van bijtelling aftrekken
27 september 2019 27 september 2019 | Brandstofkosten, Buitenland, Bijtelling auto, Eurovignet, Tolheffing ... het gebruik van de auto van de zaak. Dat tolgelden wordt genoemd en een vignet toch ook tol is, is niet zo belangrijk. Dit zijn slechts voorbeelden. Het gaat dus om kosten in relatie tot de auto ... |
2094. |
Mag je werknemers verbieden om bepaalde kleding te dragen?
23 november 2024 23 november 2024 | Werkkleding, Werkvloer, Bedrijfsbelang, Kleding, Kledingvoorschrift, Veiligheidsvoorschriften ... op persoonlijke vrijheid, en dat geldt ook voor de keuze van hun kleding. Dit recht is echter niet onbeperkt. Werkgevers hebben het recht om bepaalde eisen te stellen aan de kleding die hun ... |
2095. |
Mag mijn werkgever de brandstofkosten buitenland (vakantie) op mijn bijtelling in mindering brengen?
13 april 2018 12 maart 2018 | Auto van de zaak, Brandstofkosten, Vakantie, Buitenland, Bijtelling ... u in bijgaand voorbeeld van een salarisspecificatie (op verzoek beschikbaar). In feite worden dan niet de kosten vergoed, maar heeft u wel een onmiddellijke aftrek in de loonbelasting/heffing. U ... |
2096. |
Mag mijn werkgever het teveel betaalde salaris maar zo terugvorderen?
10 oktober 2015 9 januari 2016 | Salarisadministratie, Terugvorderen, Tabeltarief, Kantonrechter ... eens in strijd met goed werkgeverschap geacht. Het gaat dan om gevallen waarin aan de werknemer niet duidelijk hoefde te zijn dat er te veel was betaald. Bijvoorbeeld omdat er een fout is ... |
2097. |
Mag mijn werkgever mijn min-max contract omzetten naar de minimale uren of naar het gemiddeld aantal uren dat ik heb gewerkt?
12 november 2019 12 november 2019 | Rechtsvermoeden, Arbeidsovereenkomst, Vakantietoeslag, Oproepcontract, Min-max, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Arbeidsomvang ... is in mijn situatie, ook met oog op dat gehele werkhervatting binnen 2 jaar waarschijnlijk niet gaat lukken. Moet ik de aangeboden 24 uur accepteren of kan ik inzetten op die meeruren die ... |
2098. |
Mag mijn werkgever onbelast een maal per 5 jaar € 1850 vergoeden voor thuiswerkplek?
8 juli 2020 8 juli 2020 | Thuiswerkplek, Thuiskantoor, Telewerkplek, Reiskosten, Vergoeding ... inclusief btw voor de inrichting van het thuiskantoor. Kosten die de werknemer zelf maakt, mag hij niet aftrekken van de belasting.” Antwoord Deze uitleg is niet correct, namelijk: de € 1850 ... |
2099. |
Mag mijn werkgever vanwege een collectieve bedrijfssluiting van 2 weken mijn vakantiedagen inhouden, terwijl ik ziek was.
11 mei 2023 24 mei 2022 | Ziek, Collectieve vakantieperiode, Collectieve bedrijfssluiting, Verlofdagen ... worden automatisch afgeschreven. Tijdens deze “verplichte” vakantie was u echter ziek, zodat u niet van deze vrije dagen hebt kunnen genieten. Mijn vraag of u persoonlijk hebt ingestemd dat ... |
2100. |
Mag wanneer de functiegroep verandert, mijn dienstjaren worden teruggezet?
30 januari 2018 10 januari 2018 | Reorganisatie, Functieclassificatie ... Ik zit nu in salarisschaal/functiegroep 30, functie.jr. 11. Dat is inpas.nr. 20. HRM zegt, dat ze niet naar functiejaren kijken maar naar het inpas.nr. Inpas.nr. 20 in schaal 35, is functiejaar ... |