Niet Orde


1651. Druk op beloningen en arbeidsomstandigheden blijft   27 mei 2016
30 mei 2016  | Inspectie SZW  | Fred Barkhuis  | , , ,
Hoewel de Nederlandse economie een groei heeft doorgemaakt, heeft dit er niet voor gezorgd dat de druk op beloningen en arbeidsomstandigheden van werkenden is verlicht. Dat geldt vooral voor mensen ...

1652. Dubbelfout bij crisistaks   4 juli 2015
8 juli 2015  | De Telegraaf  | Fred Barkhuis  | 
... op een advies van de advocaat-generaal aan de Hoge Raad, waarin staat dat de crisisheffing in 2012 niet met terugwerkende kracht ingevoerd had mogen ...

1653. Duidelijkheid over mondkapjes in het onderwijs   2 oktober 2020
5 oktober 2020  | Vele bronnen  | Fred Barkhuis  | , , ,
... les mondkapjes te dragen. Dit geldt in alle situaties waar de 1,5 meter tussen leerling en docent niet te waarborgen is, zoals op gangen en in aula’s. In klassikale lessituaties waarin ...

1654. Duurzame werkkleding: hoe kunnen we milieubewuste keuzes maken?   12 augustus 2023
12 augustus 2023  | , , ,
... vast en zeker al het een en het ander over gehoord. Duurzaamheid is een “hot topic”. Niet zo gek dus dat je hier eigenlijk niet meer omheen kan. En eigenlijk is dat ook niet zo gek. ...

1655. Economen  willen pensioen eerder belasten   26 juni 2024
26 juni 2024  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , , , , , , ,
... zzp’er verplicht’ | De omkeerregel wordt geschonden Met deze voorgestelde aanpassing wordt niet alleen de zogenaamde “omkeerregel” geschonden, waarbij “loon”, in dit geval ...

1656. Economische groei? Nee, alleen vaker in de file   28 augustus 2018
29 augustus 2018  | CBS  | Andries Bongers  | , ,
Ondanks positieve berichten over de Nederlandse economie, voelt een meerderheid (59%) daar (nog) niets van in zijn portemonnee. Dat blijkt uit onderzoek van EenVandaag onder bijna 24.000 leden van ...

1657. Een 3-tal vragen over het toepassen van een verlofregeling   10 februari 2020
10 februari 2020  | , , , ,
... 3 betrekking hebben op het verlofrecht, die ik graag aan jullie wil voorleggen, omdat ik er online niet of geen eenduidig antwoord over terugvind. Voor ik de vragen stel, zal ik eerst het ...

1658. Een 30-urige werkweek: het overwegen waard? JA   16 september 2021
17 september 2021  | Gommer&Partners  | Michiel van Slagmaat  | , , , , ,
... blijft het veelal stil. Waarom zou je vanuit fulltime werken een abrupte stop ambiëren? Is het niet veel zinvoller om vanaf jonge leeftijd bewust te zijn van de fysieke (en mentale) aftakeling ...

1659. Een 45-dienstjarenregeling biedt geen toegevoegde waarde   16 februari 2021
16 februari 2021  | Gommer&Partners  | Theo Gommer  | , , , ,
... tussen de leeftijd van 63 en 64 jaar 45 dienstjaren bereiken. Omdat vóór 1998 de dienstjaren niet zijn bijgehouden, wordt uitgegaan van fictieve dienstjaren – zoals dat ook in het stelsel ...

1660. Een beschikbaar premiepensioen kan tegenvallen. Wat te doen?   22 augustus 2018
23 augustus 2018  | HR-kiosk  | Dirk Jan Plate  | , , , ,
... die bij een marktrentestaffel hoort benadert dan ook de middelloonregeling. Dat is misschien niet de bedoeling, als een werkgever vrij is om een regeling zelf vorm te geven én (laten we dat ...

1661. Een burn-out. Je hebt het of krijgt het binnenkort   26 april 2024
26 april 2024  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , , ,
... weigeren. En daarmee is de oplossing voor een tijdsprobleem uitgevonden, toch? Nou jammer genoeg niet! Je kunt nog zo hard werken in dorre grond, maar daar wordt het niet vruchtbaar van en zijn ...

1662. Een cv en de AVG: hoe zit dat?   19 april 2021
19 april 2021  | 
... bekend moeten organisaties hierdoor zorgvuldiger omgaan met persoonsgegevens en mag informatie niet langer worden bewaard dan strikt noodzakelijk. Maar hoe zit dit tijdens het ...

1663. Een grondige hervorming is in feite herstel en handhaving van bestaande wetgeving   2 september 2021
2 september 2021  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , , , ,
... meerderheid in de Tweede Kamer is en een wet er gewoon doorgedrukt kan worden. Ik kan me overigens niet voorstellen dat de oppositie tegen de voorstellen zal stemmen. Alhoewel ik ook mocht lezen ...

1664. Een ieder wordt geacht de wet te kennen. Nee toch?   10 mei 2021
10 mei 2021  | HR-kiosk Verder Denken  | Andries Bongers  | , , , , ,
... staan. En vaak hangt een beslissing dan ook nog af van de omstandigheden. Bovendien is het recht niet een statisch geheel. Het verandert voortdurend, bijvoorbeeld omdat de maatschappelijke ...

1665. Een individueel pensioenstelsel is eerlijk voor jong en oud   9 mei 2017
11 mei 2017  | Sjaak Zonneveld  | , ,
... later is er veel veranderd. Inmiddels wisselen mensen regelmatig van werkgever en werken mensen niet altijd in vast dienstverband. De meerderheid van de Nederlanders bezit een eigen huis ...

1666. Een kwart van de gemeenten heeft vorig jaar de bijstandsregels versoepeld   26 april 2023
13 januari 2022  | NOS  | Angeline Brok  | ,
... advocaten zeggen tegen de onderzoekers van Investico dat het versoepelen van de bijstandsregels niet alles oplost. Een fout kan volgens hen nog altijd leiden tot het terugvorderen van ...

1667. Een meevaller voor alle werkgevers: overmatige beloningen zijn fiscaal getoetst   6 februari 2020
6 februari 2020  | Andries Bongers  | , , , ,
... de vergoedingen worden uitgekeerd “juridisch getoetst” is. Daar gaat Minister Knops helemaal niet over Helaas: Minister Knops gaat wel over de vergoedingen, zoals iedere werkgever, maar de ...

1668. Een miljoen vacatures in 2019?   27 maart 2019
28 maart 2019  | UWV  | Fred Barkhuis  | , , ,
... samenleving: denk aan het tekort aan docenten, wachttijden in de zorg, nieuwbouwwoningen die niet worden afgebouwd, maatregelen inzake meer duurzaamheid worden vertraagd of ...

1669. Een MKB-klant vraagt hoe voor een medewerker de pensioenpremie kan worden vergoed   5 oktober 2015
20 november 2015  | ,
... Er is geen pensioenregeling maar ze willen eventueel maandelijks een bruto bedrag betalen, dat niet meetelt voor het uurloon. Wat is een redelijk bedrag? (uurloon € 13,00, arbeidsduur 15 uur ...

1670. Een nieuwe uitdaging voor jouw carrière bij een nieuw bedrijf   16 mei 2023
16 mei 2023  | ,
... en meer zin in je werk. Soms kan het namelijk zo zijn dat de baan waarin jij je momenteel bevind niet meer bij jou past, of dat jij niet meer bij het bedrijf past. Een nieuwe stap kan zorgen ...

1671. Een of twee franchises voor premieregelingen?   31 juli 2017
1 augustus 2017  | De Bruin & VVP  | Fred Barkhuis  | , , ,
... als voor het beschikbare premiedeel. Deze tijdelijke tegemoetkoming loopt echter af en er is nog niets geregeld voor de situatie vanaf ...

1672. Een paar honderd euro netto extra in december   25 november 2020
25 november 2020  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , ,
... het meeste weer moeten inleveren. Ach rekenkundig zal het wel weer kloppen, maar relatief zeker niet! Had de regeling nog een half jaartje doorgezet. Een paar honderd euro extra zonder dat het ...

1673. Een profvoetballer is juridisch gewoon een werknemer, toch?   9 augustus 2024
9 augustus 2024  | HR-kiosk & Voetbalprimeur (VP)  | Andries Bongers  | , ,
... geleden een punt achter zijn loopbaan en zou doorgaan in een managementrol bij PEC. "Het gaat niet zo heel goed bij PEC moet ik eerlijk zeggen", onthult de oud-verdediger op tv. "Het idee was ...

1674. Een uitzendverbod van werkmigrant aan probleemsectoren is slechts een lapmiddel   3 september 2024
3 september 2024  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , ,
... en louche, malafide uitzendbureaus. Voor de duidelijkheid: het uitzendbureau is de werkgever en niet de inlener, die weliswaar ook Arboverantwoordelijkheid heeft. We barsten uit onze voegen als ...

1675. Een vrije dag verkopen voor salaris? Voor beiden een slecht voorstel.   13 augustus 2015
13 augustus 2015  | Redactie HR-kiosk  | Andries Bongers  | ,
... enkel voordeel voor de balanssituatie, maar zelfs een verslechtering van de liquiditeit! Dat wil niet zeggen dat vrije dagen niet verruild kunnen worden maar dan voor onbelaste vergoedingen, ...


Bekijk items: 1 651 tot 1 675 (2 841 totaal)