Merknemers

51.	SLIM-subsidie voor scholing 27 februari 2024 27 februari 2024 \| HR-kiosk & De Telegraaf \| Andries Bongers \| SLIM, Subsidie, SLIM-subsidie, Ontwikkeling, Inzetbaarheid, Duurzame inzetbaarheid, Merknemers.nu Nieuws MKB-ondernemingen kunnen vanaf 1 maart een nieuwe aanvraag doen voor de SLIM-subsidie. Het aanvraagtijdvak is geopend tot en met 28 maart 17.00 uur. De subsidie helpt ondernemers bij het creëren ...

52.	Snel naar wendbaar beloningsbeleid in crisistijd! 21 september 2020 23 september 2020 \| AWVN / De Telegraaf \| Andries Bongers \| FNV, AWVN, Beloningsbeleid, Loonkosten, Arbeidsvoorwaardennota, CAO-overleg Opinie Het aloude dogma van de vakbonden is meer loon ter compensatie van gestegen kosten van levensonderhoud en de hogere productiviteit. Daar tegenover staat de klassieke wens van de ...

53.	Thuiswerken is niet nieuw, ook niet als je het hybride werken noemt 3 mei 2023 27 januari 2022 \| HR-kiosk Merknemers.nu \| Andries Bongers \| Thuiswerken, Telewerken, Doelstellingen Opinie ... maar communiceren en coördineren. Support bij het opzetten van een thuiswerkregeling. ...

54.	Thuiswerken is niet nieuw, ook niet als je het hybride werken noemt 10 september 2021 13 september 2021 \| HR-kiosk Merknemers.nu \| Andries Bongers \| Hybride, Thuiswerken, Telewerken, Arbowet Opinie Thuiswerken of zoals we het in het verleden noemden “Telewerken” is helemaal niet nieuw. Na meerdere oplevingen, al begonnen eind vorige eeuw, zien we al snel daarna ook weer de terugval in ...

55.	Tweede Kamer zwakt voorstel voor hoger minimumloon af 10 oktober 2023 10 oktober 2023 \| HR-kiosk & Rendement \| Andries Bongers \| Minimum Loon, Tweede Kamer, Toeslagen, AOW, Financiering, Loongebouw, Merknemers.nu Nieuws Omdat de gewenste extra verhoging van het minimumloon per 1 januari 2024 met 1,7% niet te financieren bleek, heeft de Tweede Kamer voorgesteld om het minimumloon minder, en pas een half jaar later ...

56.	Vakantie en verlof; een van de meest belangrijke secundaire arbeidsvoorwaarde 20 juni 2023 20 juni 2023 \| HR-kiosk \| Andries Bongers \| Vervallen vakantiedagen, Wettelijk verlof, Vakantiedagen (bovenwettelijk), Merknemers Nieuws Per 1 juli vervallen de wettelijke dagen van vorig jaar. In de praktijk meestal een theoretisch gegeven, maar toch? Zo zijn er bedrijven die al jaren een stuwmeer aan verlofdagen meenemen, die ook ...

57.	Vanaf 2 september SLIM-subsidie aanvragen 27 augustus 2024 27 augustus 2024 \| HR-kiosk \| Andries Bongers \| SLIM-subsidie, Subsidie, Merknemers Nieuws Op 2 september opent een nieuw aanvraagtijdvak van de Stimuleringsregeling voor leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen (SLIM). Werkgevers kunnen met deze subsidie een fors geldbedrag ...

58.	Vrouwen verdienen nog jaren minder, dat is het trieste vooruitzicht 13 november 2024 13 november 2024 \| HR-kiosk & De Telegraaf \| Andries Bongers \| Gelijke beloning, Wet Gelijke Beloning (WBGL), Merknemers, Vrouwen, Mannen Opinie Vrouwen verdienen nog jaren minder Dit is de kop in aan artikel van de Telegraaf, waarin de voorspelling wordt gedaan, dat het (ondanks allerlei voornemens en EU-wetten) het nog jaren kan duren ...

59.	Waarom modernisering van arbeidsvoorwaarden hoog op de agenda van iedere organisatie moet staan 18 november 2021 18 november 2021 \| Merknemers.nu & HR-Praktijk \| Esther Flipse \| Modern beloningsbeleid, Arbeidsvoorwaarden, Krapte, Arbeidsmarkt, Wendbaar, Onderscheidend werkgeverschap Opinie ... uit kan zien? Volg dan de Masterclass modern belonen voor onderscheidend werkgeverschap van ...

60.	Waarom modernisering van arbeidsvoorwaarden hoog op de agenda van iedere organisatie moet staan 19 november 2021 19 november 2021 \| Merknemers.nu & HR-Praktijk \| Esther Flipse \| Modern beloningsbeleid, Krapte, Arbeidsmarkt, Wendbaar, Onderscheidend werkgeverschap Nieuws Veruit de meeste organisaties worden op dit moment geconfronteerd met krapte op de arbeidsmarkt. Het werkloosheidscijfer daalt, terwijl de vacaturegraad maar blijft toenemen. Hoe word en blijf je ...

61.	Was vroeger alles beter of anders? En wat gaan we dan veranderen? 4 juni 2024 4 juni 2024 \| HR-kiosk & De Telegraaf \| Andries Bongers \| Burn-out, Overspannen, Gezondheid, Psychische vermoeidheid, CBS, Wulbz, Vitaliteit Nieuws Jongeren ziek door burn-out Jongeren zijn vaak maanden ziek vanwege psychische klachten. Een kwart van hen zegt wel eens te kampen met burn-out verschijnselen. Het aantal mensen dat door ...

62.	Werkgever mag jubileumuitkering wijzigen vanwege zwaarwichtig belang, maar was er geen andere oplossing? 28 april 2023 31 augustus 2022 \| HR-kiosk \| Andries Bongers \| Jubileumuitkering, Eenzijdig wijzigingsbeding, Zwaarwichtige reden, Diensttijdvrijstelling Opinie ... kan worden opgenomen. Meer weten hoe je een cafetariasysteem of budgetregeling opzet www.merknemers.nu ...

63.	Werkgevers willen secundaire arbeidsvoorwaarden aanpassen vanwege thuiswerken 8 november 2021 8 november 2021 \| Willis Towers Watson \| Andries Bongers \| Thuiswerken, Secundaire arbeidsvoorwaarden, Krapte, Arbeidsmarkt, Mentale gezondheid Nieuws Werkgevers in de Benelux willen hun secundaire arbeidsvoorwaarden aanpassen en daarbij rekening houden met de sterke toename van thuiswerken. Als gevolg van de pandemie hopen zij hierbij ook meer ...

64.	Wet werken waar je wilt is verworpen 27 september 2023 27 september 2023 \| www.nu.nl HR-kiosk \| Andries Bongers \| Thuiswerken, Telewerken, Doelstellingen, Eerste Kamer, Arbobesluit, Arbowet Opinie Werknemers krijgen geen wettelijk recht om thuis te werken. Een meerderheid in de Eerste Kamer heeft de wet “werken waar je wilt” verworpen. In de praktijk verandert er weinig, aangezien er in ...

Bekijk items: 51 tot 64 (64 totaal)