301. |
Ja, ik wil NVP-lid worden!
16 februari 2012 16 februari 2012 | Andries Bongers | NVP De NVP is de beroepsvereniging voor P&O professionals. Heb jij als adviseur van het management ook wel eens behoefte aan een sparringpartner? En ben je ambitieus genoeg om vak ontwikkelingen ... |
302. |
Jaarlijkse HR-prijzen en -trofeeën
23 november 2017 24 november 2017 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Prijs, HRM, Nederland, Winnaar De subrubriek 'Prijzen' op PO/HRM-gebied of gebieden die in het verlengde liggen, is gerestaureerd. Doelstellingen en winnaars zijn aangepast. En missschien krijgt ook HR-kiosk nog wel een prijs. |
303. |
Kerncompetenties in het beroepsonderwijs
17 september 2018 20 september 2018 | Panteia | Fred Barkhuis | Competentie, Beroepsonderwijs Het referentiekader van kerncompetenties voor leven lang leren van de Europese Commissie en de EU-landen identificeert acht kerncompetenties die nodig zijn voor persoonlijke vervulling, actief ... |
304. |
Klantgerichtheid belangrijkste competentie voor MKB
25 december 2014 25 december 2014 | Recruitment | Fred Barkhuis | Arbeid Klantgerichtheid, visie en initiatief zijn de belangrijkste competenties van medewerkers om innovatief te zijn, vinden Nederlandse ondernemers. Weten wat de klant wil en hoe een bedrijf daar slim ... |
305. |
Kledingvoorschriften zijn toegestaan, mits...
8 mei 2013 14 mei 2013 | Managementteam | Fred Barkhuis | Gedrag en veiligheid Een werkgever mag kledingvoorschriften opleggen, maar hij dient er op bedacht te zijn geen inbreuk te maken op de grondrechten van de werknemers. De werkgever moet er voor zorgen dat de ... |
306. |
Klijnsma trekt beurs voor vitale werknemer
13 juli 2014 15 juli 2014 | Nu.nl | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden Staatssecretaris Klijnsma (Sociale Zaken) trekt 22 miljoen euro uit voor projecten waarmee werknemers langer en fitter aan het werk kunnen blijven. Red.: Klinkt redelijk vaag. |
307. |
Lange termijn bonus heeft niet gewenste effect
13 december 2012 14 december 2012 | PWC | Fred Barkhuis | Bonus De lange termijn bonussen die het senior management in bedrijven krijgen, hebben niet het gewenste effect. Hoe complexer een beloning en hoe langer men erop moet wachten, des te lager de waarde in ... |
308. |
Langer doorwerken steeds vaker gestimuleerd
11 juni 2017 13 juni 2017 | De Telegraaf | Fred Barkhuis | Doorwerken, Job crafting Steeds meer bedrijven stimuleren het langer doorwerken van oudere werknemers. In 2016 nam 43 procent van de bedrijven maatregelen daartoe. Zes jaar eerder was dat nog een derde van de bedrijven. |
309. |
Lekker veel mensen onder je, is de wens van ieder leidinggevende, toch?
13 mei 2020 13 mei 2020 | HR-kiosk BG-Magazine | Andries Bongers | Thuiswerken, Thuiswerkplek, Telewerkplek, File Nee, niet eens een hoger salaris of aanzien, maar vooral het gevoel dat je een aantal mensen onder je hebt, is een oergevoel dat alle andere driften overtreft. Wat is er nou mooier dan een ... |
310. |
Lift mee op het succes van www.hr-kiosk.nl
8 februari 2016 9 februari 2016 | Peter Rooze | Content ... Advies van FreeBeans BV overtuigde ik hem om gewoon weer opnieuw te beginnen met een beter content managementsysteem: Xanti van Telartis BV. Vanaf dat moment ben ik actief bij de uitvoering ... |
311. |
Mag mijn werkgever mijn min-max contract omzetten naar de minimale uren of naar het gemiddeld aantal uren dat ik heb gewerkt?
12 november 2019 12 november 2019 | Rechtsvermoeden, Arbeidsovereenkomst, Vakantietoeslag, Oproepcontract, Min-max, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Arbeidsomvang ... ik al heb gezegd, heb je in principe (bij wet) al een dergelijke overeenkomst. Laat eventueel HR-management deze e-mail lezen. ... |
312. |
Magazijnbeheer voor e-commerce bedrijven: tips en trucs
5 juni 2023 5 juni 2023 | E-commerce, Tips ... Investeer in de juiste technologie Met de juiste tools zoals barcodescanners, Warehouse Management Systems (WMS) en mobiele apparaten kunnen jouw medewerkers veel efficiënter werken. ... |
313. |
Manager grootste struikblok bij zelfsturende teams
24 november 2017 27 november 2017 | MT e.a. | Fred Barkhuis | Manager, struikelblok, Zelfsturende teams De manager blijkt zelf de grootste horde bij het invoeren van zelfsturende teams. Hoe minder macht een leider heeft, hoe minder hij of zij genegen is te delen. |
314. |
Managers gaan aan de haal met totale kolder
16 januari 2017 18 januari 2017 | Volkskrant | Fred Barkhuis | Psychologisch onderzoek, Wetenschappelijk onderzoek, Managers ... overtuigd van de methode. Evidence Based HRM noemt het zelfs een schoolvoorbeeld van de zoveelste managementmethode die is gebaseerd op gebakken lucht. Ook brainstormen wordt kritsch ... |
315. |
Managers met salaris boven 6 ton niet beter
14 mei 2019 15 mei 2019 | CBS & Universiteit Groningen | Fred Barkhuis | Inkomen, CEO, Onderzoek, 2018, Maximum bedrag Het blijkt dat de managementkwaliteit tot een bepaald salarisniveau positief samenhangt met het salaris van de CEO. Het positieve verband lijkt te stagneren boven de 600 duizend euro. |
316. |
MBA-opleidingen
27 juni 2016 29 juni 2016 | Wikipedia, Management Team e.a. | Fred Barkhuis | MBA, Master of Business Administration, Opleiding Een nieuwe subparagraaf. Wat houdt MBA in, welke specialisaties zijn er, wat zijn de kosten, kan er iets worden gezegd over de loopbaan na het behalen van MBA? |
317. |
Medewerkers nemen minder vakantiedagen op in zomerperiode
1 oktober 2021 4 oktober 2021 | Dyflexis Merknemers | Andries Bongers | Vakantie, Verlof, Stuwmeer (verlof), Zomervakantie ... 3000 organisaties, uitgevoerd door Dyflexis, ontwikkelaar van soft- en hardware voor workforce management. Opvallend is dat de daling van het aantal opgenomen vakantiedagen geen betrekking ... |
318. |
Met pensioen na 45 jaar wordt in de uitvoering een doolhof
1 mei 2018 1 mei 2018 | De Telegraaf | Andries Bongers | Pensioen, Pensioenfonds ... van HR-kiosk BV, was Bestuurslid NVP, is Auteur "Fiscaal Vriendelijk Belonen" Interesse: Beloningsmanagement, HR Generalist, Columnist. ... |
319. |
Met rijker systeem kan je informatie analyseren over de inzet van de Workforce”
15 november 2021 15 november 2021 | ORTEC | Andries Bongers | Personeelsplanning, Workforcemanagement In 2025 zal 45% van het personeel op uurbasis ingezet en gepland worden via automatische beslissingen (Gartner). ORTEC heeft een aantal Workforce Trends, Cases en Events voor najaar 2021 ... |
320. |
Mijn werkgever meldt mij niet ziek voor 2e dienstverband, dat geeindigd is
15 november 2019 15 november 2019 | No-riskpolis, Ziekmelding, Ziektewet, Eigenrisicodrager ... Nogmaals uw werkgever moet u gewoon ziekmelden voor de 0,2 dienstverband. Mijn advies: Stuur HR-management een email dat een arbeidsjurist u erop gewezen heeft, dat de werkgever verplicht is om ... |
321. |
Minder verschil in salaris vrouwelijke en mannelijke financiële professionals
24 april 2018 25 april 2018 | CM | Fred Barkhuis | Mannen, Vrouwen, Gelijke behandeling, Beloningsonderzoek ... professionals is dit jaar moniaal afgenomen tot tien procent. En degenen die een Certified Management Accountant-certificering hebben behaald, krijgen een salaris dat 62 procent hoger is ... |
322. |
Minister De Jonge tikt verpleeghuizen op de vingers
10 april 2018 11 april 2018 | De Telegraaf | Fred Barkhuis | Zorg, Management, Verpleeghuis, Zorgautoriteit Verpleeghuizen die veel geld stoppen in dure gebouwen en managementlagen en juist weinig in zorgpersoneel, moeten op termijn minder betaald krijgen. De CDA-bewindsman heeft zorgautoriteit NZa ... |
323. |
Ministers hebben een te drukke baan
11 juli 2016 22 juli 2016 | NRC & Management Team | Fred Barkhuis | Burn-out, Werk Verschillende ministers en staatssecretarissen vinden hun baan te druk. De ministeries van Veiligheid en Justitie, Volksgezondheid en Buitenlandse Zaken willen allemaal graag een extra bewindspersoon |
324. |
Misvattingen over zelfsturing
4 augustus 2016 8 augustus 2016 | PW De Gids | Fred Barkhuis | Zelfsturing 'Bij zelfsturing is de organisatie out-of-control.' Of: 'zelfsturing is alleen geschikt voor hoogopgeleiden'. Onzin! Zes misvattingen worden ontkracht |
325. |
MKB’er ziet geen noodzaak voor vitaliteitsbeleid
27 maart 2017 28 maart 2017 | Brisk | Fred Barkhuis | Vitaliteitsmanagement, MKB, Onderzoek Het hanteren van een vitaliteitsbeleid is niet nodig als het aan de MKB’er ligt (63 procent). De behoefte aan een dergelijk beleid is bij deze groep ondernemers simpelweg niet aanwezig. |