176. |
Ik werk bijna 2 jaar bij dezelfde organisatie en eerst via een uitzendbureau. Zijn ze verplicht mij aan te nemen?
5 oktober 2015 23 december 2015 | Uitzendbureau, Ketenregeling, Opvolgend werkgeverschap Ik werk inmiddels bijna 2 jaar bij deze organisatie (zelfde werk en werkplek). Eerst 2x 3 maanden via een uitzendbureau en daarna 2x een jaarcontract. Dit laatste contract loopt bijna af. Zijn ze ... |
177. |
Ik heb bij mijn werkgever een leerlingencontract gehad. Is de ketenregeling dan van toepassing
5 oktober 2015 12 november 2015 | Ketenbepaling, Uitzendbureau, Leerlingenovereenkomst, Detacheringsovereenkomst Ik heb bij mijn werkgever een leerlingcontract gehad die 2 jaar duurde. Hierna een 3 maanden contract via een uitzendburo. Dit is omgezet na 3 maanden in een detacheringscontract van een jaar en ... |
178. |
Uitzendkracht weinig kans op vaste baan
30 oktober 2015 30 oktober 2015 | UWV | Fred Barkhuis | Uitzendkracht, Uitzendbeding, Uitzendbureau De kans dat een uitzendkracht doorstroomt naar een vaste baan wordt steeds kleiner. UWV ziet de groei niet in het aantal uitzendkrachten, maar veeleer in andere flexdiensten die door de ... |
179. |
Ketenbepaling bij een detacheringsbureau
5 oktober 2015 25 oktober 2015 | Ketenbepaling, Uitzendbureau, Detachering, Opdrachtgever, Keten Als je drie aansluitende arbeidscontracten (de 1e was vanaf mei 2014, de 2e vanaf okt 2014, 3e vanaf 1 jan 2015 tot 1 april 2015) hebt gehad van een detacheringsbureau bij een opdrachtgever, moet ... |
180. |
Moeten we bij een ZZP-er rekening houden met de keten?
5 oktober 2015 27 oktober 2015 | ZZP-er, Ketenaansprakelijkheid, Ketenbepaling, Ketenregeling, Verzekeringsplicht Indien een ZZP-er bij ons in dienst komt, dienen wij dan rekening te houden met de keten? Mag er een proeftijd in de arbeidsovereenkomst worden opgenomen? Kan hij/zij 3 overeenkomsten in twee jaar ... |
181. |
Boete voor illegale werknemers is te hoog
8 oktober 2015 9 oktober 2015 | Raad van State | Fred Barkhuis | Vergunning, Illegale arbeid, Tewerkstelling, Boete ... aan het werk zetten, zijn te hoog. Een boete van 12 duizend euro geldt alleen voor hardnekkige malafide werkgevers. In alle overige gevallen moet de boete maximaal 8000 ... |
182. |
Voor eerstejaarsstudenten is bijbaan bittere noodzaak
13 augustus 2015 13 augustus 2015 | YoungCapital | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht Om hieraan een bijdrage te leveren, is uitzendbureau YoungCapital bij de introductieweken aanwezig met Videobus. Dat geeft de studenten de kans - met behulp van een recruiter - een professionele ... |
183. |
Malafide uitzendbureaus harder aangepakt
10 juli 2015 22 juli 2015 | Nu.nl | Fred Barkhuis | Uitzendarbeid De strijd tegen malafide uitzendbureaus wordt harder. Minister Asscher neemt meer maatregelen tegen louche praktijken in de branche, samen met Inspectie SZW, de Belastingdienst en het UWV. Lees het ... |
184. |
Frauduleuze bestuurder harder aangepakt
26 juni 2015 30 juni 2015 | CMWeb en KNB | Fred Barkhuis | Beëindiging dienstverband Een malafide bestuurder van een bedrijf wordt harder en effectiever aangepakt. Zo komen in het strafrecht meer mogelijkheden om fraudeurs te vervolgen, ook als een bedrijf nog niet daadwerkelijk ... |
185. |
Adecco veroordeeld wegens discriminerende selecties
2 maart 2015 3 maart 2015 | Allesoverhr.nl | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling Uitzendbureau Adecco is door het hof van beroep van Brussel veroordeeld wegens discriminatie bij het aanwerven van personeel. Het bedrijf moet 25.000 euro schadevergoeding betalen. |
186. |
Hypotheek zonder vast arbeidscontract eenvoudiger
25 februari 2015 27 februari 2015 | Fred Barkhuis | Wetten flexibiliteit en zekerheid Randstad uitzendbureau geeft sinds 2014 zogeheten perspectiefverklaringen af aan hun uitzendkrachten. In zo'n verklaring staat dat het uitzendbureau verwacht dat je inkomensniveau minimaal op het ... |
187. |
Loterij uitzendkrachten wekt wrevel
15 november 2014 18 november 2014 | RTL Nieuws | Fred Barkhuis | Uitzendarbeid Een uitzendbureau in Leusden voor Oost-Europees personeel heeft 10 gratis arbeidskrachten uit Slowakije, Roemenië en andere Oost-Europese landen aan werkgevers verloot. FNV Bondgenoten noemt het ... |
188. |
Parkeren bij uw werkgever kost per 1-1-2015 meer dan de flitspaal!
2 december 2014 3 december 2014 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | WKR, Loonheffing Parkeert u volgend jaar met uw eigen auto op een parkeerterrein of garage die uw werkgever gehuurd heeft, dan gaat dat volgens de Belastingdienst u of uw werkgever veel geld kosten. De afgelopen ... |
189. |
Baas wil fit personeel: dikke mensen vaker afgewezen
3 november 2014 5 november 2014 | AD | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden Werkgevers nemen steeds vaker alleen medewerkers aan die er fit en vitaal uitzien. Volgens Olympia Uitzendbureau worden dikke of ongezond levende sollicitanten vaker afgewezen dan mensen met een ... |
190. |
HRM-prijzen
24 juli 2014 28 juli 2014 | HR-kiosk | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie Nederland kent tal van prijzen op P&O / HRM-gebied. De lijst is uitgebreid met 'Uitzendbureau van het jaar'. |
191. |
Plaatsingsfee voor intermediair
5 juni 2014 10 juni 2014 | UWV | Fred Barkhuis | Werkloosheid Heeft u als intermediair (bijvoorbeeld een uitzendbureau of een re-integratiebureau) een werkzoekende van 55 jaar of ouder begeleid naar een baan, dan kunt u na 3 maanden een plaatsingsfee ... |
192. |
Herinvoering uitzendvergunning?
22 mei 2014 23 mei 2014 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Uitzendarbeid Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid overweegt een vergunningenstelsel voor uitzendbureaus in te voeren. De aanpak van malafide uitzendbureaus blijkt nog niet effectief genoeg |
193. |
Randstad start kinderopvang voor flexwerkers
30 mei 2014 4 juni 2014 | Kinderopvangtotaal | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst Ouders die flexwerker zijn hebben behoefte aan vergevorderde flexibele kinderopvang op steeds weer andere dagen en uren; en soms een maand niet en dan weer wel. Uitzendbureau Randstad is een ... |
194. |
Identificatieplicht uitzendkrachten
19 maart 2014 20 maart 2014 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Uitzendarbeid Als een werkgever een uitzendkracht inhuurt via een uitzendbureau (ook iemand die niet de Nederlandse nationaliteit heeft), moet hij als inlenende werkgever zelf het originele identiteitsbewijs van ... |
195. |
Miljoenenboetes voor malafide uitzendbureaus
17 oktober 2013 21 oktober 2013 | AD | Fred Barkhuis | Uitzendarbeid Malafide uitzendbureaus hebben de afgelopen anderhalf jaar voor meer dan 90 miljoen euro aan boetes en naheffingen opgelegd gekregen. |
196. |
Uitzendbureaus vervalsen certificaat
9 september 2013 12 september 2013 | Inspectie SZW | Fred Barkhuis | Uitzendarbeid Sommige malafide uitzendbureaus maken gebruik van valse certificaten. De Inspectie SZW adviseert bedrijven om te controleren of hun uitzendbureau werkelijk door de Stichting Normering Arbeid (SNA) ... |
197. |
Aanpak malafide uitzendsector succesvol
30 augustus 2013 3 september 2013 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Uitzendarbeid In de keten van uitzendbureau tot inleners zijn tot nu toe 55 bestuursrechtelijke onderzoeken gestart, waarbij 84 uitzendbureaus en 174 inleners zijn betrokken. In totaal is al voor 3,3 miljoen ... |
198. |
Identiteitspas in de champignonsector
12 juli 2013 23 juli 2013 | het CVV | Fred Barkhuis | Uitzendarbeid Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) gaat malafide uitzendbureaus aanpakken. Dit gebeurt in een pilot met een identiteitspas (ID12) voor werknemers in de champignonsector. ... |
199. |
Recordboetes voor malafide uitzendbureaus
18 maart 2013 19 maart 2013 | Accountancy Nieuws | Fred Barkhuis De Belastingdienst en Inspectie SZW hebben in 2012 voor ruim 5 miljoen euro boetes opgelegd aan malafide uitzendbureaus. In totaal zijn ruim 1300 uitzendbureaus geïnspecteerd. Een lijst van ... |
200. |
Samenwerking ABU en UWV
25 oktober 2012 25 oktober 2012 | ABU | Fred Barkhuis | ABU, Samenwerking, UWV Van alle baanvinders uit de WW vindt ruim een derde weer werk met hulp van een uitzendbureau. Reden voor uitzendvakbond ABU en het UWV om nog intensiever samen te werken. |