| 51. |
Taakverdeling minister Asscher en staatssecretaris Klijnsma
22 november 2012 17 april 2017 | Taakverdeling, Asscher, Klijnsma Inhoud Taken minister Asscher krijgt een onvoldoende Taken staatssecretaris Misschien wel interessant om hun taakverdeling te weten: Taken minister Minister Asscher is belast met de volgende ... |
| 52. |
Werkgeverslasten
6 januari 2017 9 januari 2019 | Werkgeverslasten Inhoud Werkgeverslasten dalen in meeste gevallen in 2017 LKV niet meer altijd maximaal drie jaar toepassen Werkgeverslasten omhoog in 2019 Werkgeverslasten dalen in meeste gevallen in 2017 De ... |
| 53. |
VNO-NCW
24 februari 2020 17 maart 2021 | VNO-NCW Inhoud Wie we zijn Leden en lidmaatschap Regionale verenigingen Nieuwe werkorganisatie VNO-NCW en MKB-Nederland van start Nieuwe koers VNO-NCW Wie we zijn Ondernemingsorganisatie VNO-NCW maakt ... |
| 54. |
HR catalogus - 9
17 juli 2023 Organisatie van Vitaliteit Menselijke capaciteit, mensgerichtheid en mensgericht organiseren vereisen de juiste balans in de werkorganisatie. Het uitgangspunt is dat het werk op een juiste manier ... |
| 55. |
Strategisch sturingsinstrument
14 maart 2011 14 december 2014 | Strategisch Een belangrijk aspect van flexibel belonen is de mogelijkheid voor de werkgever om specifieke doelen te bereiken. Hij kan namelijk gerichte of aantrekkelijke voorwaarden aan de keuzes verbinden. ... |
| 56. |
Administratie
12 maart 2018 Administratie Aan werven en selecteren zit veel papierwerk vast (digitaal en/of op papter), onder meer: Schrijven van brieven (in enkele gevallen e-mails): bericht van ontvangst van de sollicitatiebrief en cv, ... |
| 57. |
Bezoek aan huisarts e.d.
20 maart 2009 20 maart 2017 | Verlof, Bezoek aan huisarts Inhoud Geen wettelijke regels Beperk loondoorbetaling door een maximum in te stellen Ziekteverzuimmanagement Geen wettelijke regels Er bestaan geen wettelijke regelingen over verlof voor ... |
| 58. |
HR catalogus - 12
18 juli 2023 Organiseren van HR-functie Inleiding Het HR-landschap is momenteel dynamischer dan ooit tevoren, en de HR-functie wordt op diverse gebieden uitgedaagd om met innovatieve HR-oplossingen te komen. ... |
| 59. |
Planning personeelsbehoefte
8 maart 2018 12 maart 2018 | Planning Kwantitatieve en kwalitatieve personeelsbehoefte Alvorens bij verloop direct te denken aan een vacaturestelling, is het raadzaam steeds weer na te denken over hoeveel arbeidsplaatsen de ... |
| 60. |
House of Skills
3 december 2016 7 mei 2017 | Omscholing, Opleidingen Inhoud Aanleiding Omscholing naar andere sector Pilots Leer-, experimenteer- en matchingscentrum Aanleiding Binnen de metropoolregio Amsterdam (MRA), werken bedrijven, onderwijs en overheid samen ... |
| 61. |
Organiseren van Kwaliteit
12 juni 2023 17 juli 2023 | Kwaliteit, Organiseren, Menskracht, Opgaven, Zorgpraktijk Organiseren van Kwaliteit Het organiseren van mensgerichte kwaliteit is de sleutel tot de overgang van vinken naar vonken. Een HR-visie die zich richt op kwaliteitszorg vanuit menskracht en ... |
| 62. |
Vakantiedagen (afkopen)
21 januari 2011 18 mei 2021 | Vakantiedagen, Afkopen Inhoud Alleen bovenwettelijke vakantiedagen Geen vaste formule voor kosten vakantiedag Voorstel CNV Helft werkenden kiest geld boven vakantie Gedwongen verlofuren doneren mag niet Alleen ... |
| 63. |
Wet op de Europese ondernemingsraden (WEOR)
20 november 2010 7 mei 2017 | Wet op de Europese ondernemingsraden, WEOR, Europese ondernemingsraad, EOR, Medezeggenschap, Ondernemingsraad Inhoud Verplichting Europese ondernemingsraad op te richten Doel Wet op de Europese ondernemingsraden (WEOR) Regels Aanpassing richtlijn Europese OR doorbreekt grenzen Verplichting Europese ... |
| 64. |
Ideeënbus
14 mei 2014 26 april 2017 | Ideeënbus, Kostenbesparing Inhoud Doel Cijfers Virtuele ideeënbus Afwijzing zet aan tot meer ideeën Onderzoek functioneren ideeënbus Reglement ideeënbus Doel Het doel is om werknemers aan te moedigen om actief en ... |
| 65. |
Grenzen grote, middelgrote en kleine ondernemingen (tabellen)
18 december 2017 8 januari 2024 | Onderneming, Grootte, 2020, 2021, Werkhervattingskas, Whk, 2022, 2023, 2024 Inhoud 1. Inleiding 2. Grenzen omvang werkgevers Whk 2024 Inleiding Werkhervattingskas De gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (Whk) is voor elke werkgever de som van drie onderliggende ... |
| 66. |
HR-ratio
26 februari 2011 6 juni 2017 | HR-ratio, FTE, HRM Inhoud Berekening HR-ratio Hoeveel medewerkers heeft een HR-afdeling nodig? HR-ratio afhankelijk van factoren Return on investment Deeltijd Nogmaals cijfers HR-fte-ratio gestegen Berekening ... |
| 67. |
HR catalogus - 10
10 juli 2023 Organiseren van Capaciteit Menskracht, mensgerichtheid en mensgericht organiseren vragen om de juiste organisatie van capaciteit. Het uitgangspunt is dat de werkcapaciteit op een juiste en vooral ... |
| 68. |
Vakbondsverlof
15 februari 2012 5 juni 2017 | Verlof, Vakbondsverlof Geen wettelijk recht wel CAO Werknemers, lid van een werknemersorganisatie hebben geen wettelijk recht op vakbondsverlof i.c. het bijwonen van bijeenkomsten voor een nieuwe CAO of anderszins. ... |
| 69. |
Hoe werkt het?
15 juni 2023 Klantcontact Zodra wij met u in contact komen over een HR-vraagstuk of een HR-hulpvraag brengen wij samen met u zo snel mogelijk de ondersteuningsbehoefte in beeld. Zo kunnen wij direct voor u aan ... |
| 70. |
Holocratie
4 december 2017 29 november 2018 | Organisatie, Bureaucratie, Zelfsturende teams, Holacratie Inhoud Betekenis holocratie Holocratisch vs Sociocratisch Praktijk Zelfsturende teams Betekenis holocratie Holocratie1 , geen managers, geen bureaucratie en geen directe orders. De macht in ... |
| 71. |
Exit-coaching
4 oktober 2009 28 januari 2018 | Beëindiging dienstverband, Outplacement, Mediator Inhoud Outplacement Loopbaanbegeleiding Opleidingsbureau Mediator (ontslagzaken) Arbeidsrechtadvocaten Het begeleiden van werknemers aan wie ontslag is aangezegd, is in eerste instantie een taak ... |
| 72. |
Psychologisch onderzoek
26 september 2012 3 juni 2017 | Psychologisch onderzoek, Reorganisatie Inhoud Blijven of ontslag In strijd met de wet Gezondheidsvragen horen niet thuis in psychologisch onderzoek Blijven of ontslag Bij reorganisaties moeten werknemers soms opnieuw solliciteren naar ... |
| 73. |
Onze oplossingen
21 juni 2023 HR-kiosk Services Wij denken niet in HR-problemen, wij werken met u samen aan duurzame HR-oplossingen HR-kiosk Services als geïntegreerd HR-netwerk voor al uw HR-vraagstukken HR Services helpt ... |
| 74. |
Ondernemings- en bedrijfstak CAO
20 maart 2009 24 februari 2018 | CAO, Ondernemings- en bedrijfstak CAO, Looptijd Inhoud Afsluiten CAO Ondernemings- en bedrijfstakorganisaties Cijfers Looptijd CAO verlopen Onderhandelingen Verschillende CAO's binnen een organisatie Bedrijfstak-CAO niet gelijk aan ... |
| 75. |
Maatregelen langer doorwerken
4 januari 2014 12 juni 2019 | Langer doorwerken, Taskforce Ouderen en Arbeid, Grijs werkt Inhoud Diverse maatregelen Taskforce Ouderen en Arbeid Grijs werkt Vergrijzingsmonitor Diverse maatregelen In toenemende mate maakt de overheid zich om economische redenen zorgen over het ... |