| 1876. |
Verwijtbaar werkloos
12 augustus 2012 15 augustus 2012 | UWV | Fred Barkhuis | Verwijtbaar, Verwijtbaar werkloos Een werknemer kan om een aantal redenen zijn recht op een WW-uitkering verspelen. Bijvoorbeeld, een werknemer weigert een aanbod tot verlenging van zijn arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. |
| 1877. |
Is het verstandig het spaarloon nu op te nemen?
19 augustus 2012 20 augustus 2012 | De Volkskrant | Fred Barkhuis | Spaarloon Dat hangt hangt in eerste instantie af van de urgentie voor de werknemer nu of pas later over het geld te willen beschikken. Een andere reden is de hoogte rente op het spaarloon. En voor de ... |
| 1878. |
Gevolgen weigering verlenging arbeidsovereenkomst
1 augustus 2012 9 augustus 2012 | UWV | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst, Gevolgen, Verlenging Als een werknemer een aanbod tot verlenging van zijn arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd weigert, brengt hij de WW-uitkering in gevaar. De regeling is 1 januari 2012 ingegaan. |
| 1879. |
Mantelzorgers laten geld liggen
26 juli 2012 30 juli 2012 | Accountancy Nieuws | Fred Barkhuis | Geld Het ontvangen van het mantelzorgcompliment is een van de wettelijke voorwaarden om in aanmerking te komen voor de verhoogde vrijstelling voor de erfbelasting van ruim € 600.000 als hun zieke ... |
| 1880. |
Nieuwe vakantiedagenwet geldt vaak niet
10 augustus 2012 10 augustus 2012 | BNR | Fred Barkhuis Werknemers moeten vanaf 2012 hun wettelijke vakantiedagen binnen zes maanden na het opbouwjaar opnemen, daarna komen deze dagen te vervallen Bij schriftelijke overeenkomst kan ten gunste van de ... |
| 1881. |
Betaalde premies op jaaropgaaf werknemer
5 juli 2012 17 juli 2012 | Accountancy Nieuws | Fred Barkhuis | Jaaropgaaf, Werknemer Werkgevers moeten op de jaaropgaaf van hun werknemers melden wat zij aan premies hebben afgedragen voor de werknemersverzekeringen. De bepaling gaat in met de jaaropgaaf over 2013, die begin 2014 ... |
| 1882. |
Werknemer kiest arbeidsvoorwaarden steeds vaker zelf
1 juli 2012 14 juli 2012 | AWVN | Fred Barkhuis | Arbeidsvoorwaarden, Werknemer Steeds meer werknemers krijgen steeds meer mogelijkheden om zelf hun arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Een kleine meerderheid van de Nederlandse werkgevers biedt inmiddels keuzes aan tussen ... |
| 1883. |
Weet u wat werknemers motiveert?
25 mei 2012 29 mei 2012 | Flirt Company | Fred Barkhuis | Werknemers Hoge bonussen, auto van de zaak, dertiende maand en de allernieuwste iPad motiveren niet op lange termijn. Waar de werknemer op lange termijn echt warm voor loopt? The Flirt Company geeft drie tips. |
| 1884. |
Medisch dossier blijft dicht voor werkgevers
29 april 2012 4 mei 2012 | Medisch contact | Fred Barkhuis | Dossier, Medisch dossier, Werkgevers Werkgevers hebben geen recht op inzage in het medisch dossier van een zieke werknemer. Dat blijkt uit de uitspraak van het Europees Hof voor de Rechten van de Mens. |
| 1885. |
Is reistijd arbeidstijd?
15 mei 2012 22 mei 2012 | Plein+ | Fred Barkhuis | Arbeidstijd, Reistijd De reistijd van een werknemer die vanuit zijn huisadres door de werkgever op pad wordt gestuurd om op verschillende plaatsen arbeid te verrichten wordt als arbeidstijd aangemerkt. Anders is de ... |
| 1886. |
ABWZ kost meer dan € 1.400 per hoofd van de bevolking (2009)
4 mei 2012 8 mei 2012 | CBS | Fred Barkhuis | Bevolking, Meer ... een ruimer indicatiebeleid en de persoonsgebondenbudgetten. In 2009 kostte de zorg voor langdurig zieken, ouderen en gehandicapten 23 miljard euro. Het mag geen verwondering heten dat ... |
| 1887. |
Tips voor banksparen
29 april 2012 30 april 2012 | Kassa/Vara | Fred Barkhuis | Banksparen, Tips Sinds 1 januari 2008 mag de werknemer zijn lijfrentepolis omzetten naar een lijfrentebankspaarrekening (ook wel banksparen genoemd), zodat hij geen beleggingsrisico meer loopt. Tips voor het zo ... |
| 1888. |
Recht halen beroepsziekte is tombola
19 april 2012 27 april 2012 | ANP & Arbozorg | Fred Barkhuis | Beroepsziekte, Recht De rechtspositie van werknemers om hun gelijk te halen als ze ziek zijn geworden door hun werk is (bijna) onmogelijk. Als een zaak niet in het minnelijke kan worden geschikt (overleg werkgever), ... |
| 1889. |
Eindelijk structurele aandacht voor beschikbare premie
14 april 2012 16 april 2012 | Mercer | Fred Barkhuis | Aandacht, Premie, Structurele De pensioenregeling 'beschikbare premie' wint in Nederland terrein, grote concerns zijn er al toe overgegaan. Het risico van een fors lager pensioen komt bij de ex-werknemer te liggen, de ... |
| 1890. |
Terecht ontslag na belediging op Facebook
4 april 2012 4 april 2012 | Emerce | Fred Barkhuis | Facebook, Ontslag Het eerste Nederlandse ontslag door Facebook. Een werknemer van Blokker is terecht ontslagen nadat hij zijn onvrede over het bedrijf had geuit op Facebook. De werknemer mag zich niet beroepen op ... |
| 1891. |
Aanpassing werktijden na ouderschapsverlof
1 april 2012 3 april 2012 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Aanpassing, Ouderschapsverlof, Werktijden Een werknemer kan na het ouderschapsverlof zijn arbeidstijden voor een bepaalde periode – bijvoorbeeld één jaar – aanpassen. Hij/zij moet het voorstel wel tijdig indienen. |
| 1892. |
CAO’s in strijd met Wet gelijke behandeling leeftijd
5 april 2012 5 april 2012 | Min SZW | Fred Barkhuis | CAO, Gelijke, Gelijke behandeling, Leeftijd, Wet Veel CAO’s kennen nog een bepaling om een werknemer te ontslaan op de eerste dag van de maand dat hij 65 wordt. Een dergelijke bepaling is in strijd met de Wet gelijke behandeling leeftijd ... |
| 1893. |
Veel werkgevers breiden secundaire arbeidsvoorwaardenpakket uit
31 maart 2012 2 april 2012 | Mercer | Fred Barkhuis | Werkgevers Veel werkgevers breiden hun keuzepakketten rondom de secundaire arbeidsvoorwaarden uit, ondanks de crisis. Hiervan wordt de helft volledig betaald door de werkgever en bestaat de andere helft uit ... |
| 1894. |
Uitzetting
26 februari 2012 28 februari 2012 | Fred Barkhuis | Uitzetting Werkgevers die illegale werknemers van buiten de EU in dienst hebben, moeten er in de toekomst rekening mee houden dat de uitzettingskosten van de werknemer op hen kunnen worden verhaald. In ... |
| 1895. |
Nieuwe paragraaf bruteren
9 februari 2012 9 februari 2012 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Bruteren Een werkgever mag volgens de wet met een werknemer een netto loonafspraak maken. De werkgever moet het nettoloon vervolgens bruteren, zodat de juiste loonheffingen aan de Belastingdienst worden ... |
| 1896. |
Een werknemer wordt ziek tijdens levensloopverlof, en toen?
1 februari 2012 2 februari 2012 | Rijksoverheid en UWV | Fred Barkhuis | Levensloopverlof, Werknemer, Ziek Stel een werknemer wordt tijdens het levensloopverlof ziek, op welke inkomsten kan hij rekenen? Hoe kan hij zich tegen eventueel inkomensverlies verzekeren? En, als hij van baan verandert, wat ... |
| 1897. |
Doet de telewerker ander werk dan de thuiswerker?
30 januari 2012 2 februari 2012 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Thuiswerker, Werk Volgens sommigen is telewerken een situatie waarbij de werkgever de werknemer toestaat de minimaal geschoolde werkzaamheden thuis met behulp van telecommunicatiemiddelen te verrichten. En de ... |
| 1898. |
Akkoord over sociaal plan Tata Steel
12 januari 2012 13 januari 2012 | Novum | Fred Barkhuis | Akkoord, Sociaal, Sociaal plan Tata Steel Nederland (vroegere Hoogovens) is het met de vakbonden eens geworden over een sociaal plan voor de circa duizend werknemers die de komende vier jaar hun baan kwijtraken. Voor de mensen ... |
| 1899. |
Uitzetting illegale werknemers
1 januari 2012 2 januari 2012 | Fiscaal Rendement | Fred Barkhuis | Uitzetting, Werknemers Werkgevers die illegale werknemers van buiten de EU in dienst hebben, moeten er rekening mee houden dat de uitzettingskosten van de werknemer op hen kunnen worden verhaald. Daarnaast moeten ... |
| 1900. |
Eén aanvraagprocedure voor niet EU-migranten
15 december 2011 18 december 2011 | Europees Parlement | Fred Barkhuis | Aanvraagprocedure, Migranten, Niet EU-migranten De nieuwe richtlijn regelt onder meer dat via één procedure zowel de werk- als de verblijfsvergunning aangevraagd kunnen worden. De wetgeving heeft geen effect op de bevoegdheid van EU-landen om ... |