201. |
Rechter: zzp-platform Temper is geen uitzendbureau
10 juli 2024 10 juli 2024 | HR-kiosk & RTL Nieuws | Andries Bongers | Temper, ZZP, Uitzendbureau, Schijnzelfstandigen, FNV, CNV, Loondienst, Verzekeringsplicht, Arbeidsbemiddeling ... dat mensen in loondienst zou moeten nemen. Vakbonden FNV en CNV, die hierom al jarenlang een juridische strijd voeren, zijn zwaar teleurgesteld en gaan in hoger beroep. De rechtbank ... |
202. |
Bedrijfsprocessen versoepelen? Zo doe je dat!
3 juni 2024 3 juni 2024 | Bedrijfsproces, Bedrijfspensioenfonds, Training, Ontwikkeling, Automatisering, Knelpunt Als ondernemer of manager ben je vast wel eens gefrustreerd geweest door ingewikkelde en stroperige bedrijfsprocessen die je groei belemmeren. En je bent niet alleen! Gelukkig zijn er heel wat ... |
203. |
Veiligheidsbrillen op sterkte: preventie en Arbowetgeving
29 mei 2024 29 mei 2024 | Veiligheidsbril, Arbowetgeving, Gezondheid, Arbowet, Risico-inventarisatie, Arbeidsstandighedenwet ... van naleving Wettelijke bescherming: Door te voldoen aan de arbowetgeving vermijden bedrijven juridische problemen en mogelijke boetes. Gezonde werkplek: Een veilige en gezonde werkomgeving ... |
204. |
Welke functies zijn nodig in een nieuwe horeca onderneming?
2 mei 2024 2 mei 2024 | Keukenpersoneel, Bediening, Spoelkeukenpersoneel, Schoonmaakpersoneel, Horeca, Marketing Het starten van een horecaonderneming is een avontuur dat zowel opwindend als uitdagend kan zijn. Bij het opzetten van een nieuw restaurant, café of bar, komt er veel kijken bij het kiezen van de ... |
205. |
Een burn-out. Je hebt het of krijgt het binnenkort
26 april 2024 26 april 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Burn-out, Autonomie, Respect, Bedrijfsongeval, Arbowet, Overspannen, Onmacht, Vertrouwenspersoon Zijn trainingen de oplossing? Burn-out is een hot item vandaag de dag. Het is een van de belangrijkste oorzaken van ziekteverzuim. Daarom moeten medewerkers er tegen gewapend worden, meer weerbaar ... |
206. |
Ingezonden opinie: Achter riskante Pensioenwet zat onverantwoorde machtsstrijd
16 april 2024 16 april 2024 | EW. Magazine | Andries Bongers | WTP, Wet Toekomst Pensioenen, Indexering, Rekenrente, Beheerskosten, Goldman Sachs, DNB ... om bestaande pensioenregelingen om te zetten naar het nieuwe contract – berust op een wankele juridische basis, waarvan de kans groot is dat die niet standhoudt bij de rechtbank: dat advies ... |
207. |
Het krachtige wapen van juristen: Effectieve communicatie
19 februari 2024 19 februari 2024 | Rechtszaal, Juristen, Advocatuur, Opleiding, Communicatie, Juridische training Ontwikkel jouw communicatievaardigheden door een juridische opleiding bij OSR te volgen. Effectieve communicatie is dé troef voor succes in de rechtszaal! Het krachtige wapen van juristen: ... |
208. |
Het toevoegen van senioren aan jouw werkkracht: Een verstandige zet voor HR manager
12 februari 2024 12 februari 2024 | Openstaande vacatures, Uitzendbureau, Ouderen, Senioren, Actief65Plus Als HR-manager is het aannemen van nieuwe medewerkers een cruciale taak. In een tijd waarin diversiteit en inclusiviteit steeds belangrijker worden, wordt het ook steeds relevanter om te overwegen ... |
209. |
De risico's van je eigen telefoon zakelijk gebruiken
20 januari 2024 20 januari 2024 | Mobiele telefoon, Zakelijk, Werkomgeving, Beveiligingsrisico, Databeveiliging, Privacy, Werk-privé balans, Richtlijnen, Vergoedingen In de moderne werkomgeving is het gebruikelijk je eigen telefoon ook zakelijk te gebruiken. Het lijkt handig en efficiënt, maar er zijn risico's. Er zijn beveiligingsrisico's, privacyproblemen en ... |
210. |
Dit is waarom een vaststellingsovereenkomst belangrijk is voor zowel werkgever als werknemer
12 december 2023 12 december 2023 | Vaststellingsovereenkomst, Arbeidsconflict, Imago, Bedrijfsinformatie, Reorganisatie, Ontslag, Arbeidsrecht ... ontstaat. Een arbeidsconflict kan uiteindelijk uitlopen op een rechtszaak of andere juridische procedures. Om deze situaties te voorkomen, is een vaststellingsovereenkomst een goede ... |
211. |
Veel beloven en weinig geven, doet een zot in vreugde leven
11 december 2023 11 december 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | VUT, Vervroegd pensioen, Zware beroepen, Pensioenakkoord, Zwaar beroep, Zwaar werk, Premie, AOW ... is dan het vorige parlement. Men maakt zich nu ook zorgen over het "invaren". Ook blijkt de juridische houdbaarheid discutabel. ... |
212. |
Werving in het buitenland: 5 dingen om rekening mee te houden
11 oktober 2023 11 oktober 2023 | Werving, Buitenland, Nearshoring, Sociale media, Europese Unie, Facebook, Instagram, Outtask ... content, kan je bereik vergroten en de juiste kandidaten aantrekken. 5. Houd rekening met juridische en administratieve details Wanneer je besluit personeel uit het buitenland aan te ... |
213. |
Gehandicaptenzorg: uitstroom stoppen en instroom bevorderen, maar vooral capaciteitsprobleem oplossen
2 oktober 2023 2 oktober 2023 | ASCIE | Jan H.M. Hendriks | instroom, Uitstroom, Gehandicaptenzorg, Waardering, Erkenning, Werkdruk, Scholing, Ontwikkeling, Burn-out, Loonbaanperspectief, Capaciteitsprobleem, Zorgpraktijk 1. Inleiding In de wereld van de gehandicaptenzorg is er een groeiende behoefte aan gekwalificeerde zorgprofessionals. Tegelijkertijd kampt de sector met een aanzienlijke uitstroom, wat het ... |
214. |
Dit is het belang van een goed exitgesprek bij een verlatende medewerker
24 september 2023 24 september 2023 | Exitinterview, Exitgesprek, Vertrouwelijkheid, Vertrek, Functioneringsgesprek Het vertrek van een medewerker kan een organisatie op verschillende manieren beïnvloeden. Naast het verlies van kennis en ervaring, kan het vertrek van een medewerker ook een signaal zijn van ... |
215. |
De unieke HR-aanpak van Pinkcube
20 september 2023 20 september 2023 | Great Place to Work Institute, Promotie, Organisatiecultuur, Goed werkgeverschap, Teambuidling, Remote, Internationalisering, Werksfeer Het Doetinchemse bedrijf Pinkcube, specialist in het bedrukken van promotieartikelen en relatiegeschenken, is voor het derde jaar op een rij ‘Great Place To Work™’-Certified en heeft een ... |
216. |
Dit is wat HR kan en moet doen bij zware financiële tijden in de onderneming
31 augustus 2023 31 augustus 2023 | Ondernemerschap, Financieel, Welzijn, Training, Ontwikkeling, Ondersteuning, Zorgpraktijk, Opgaven In de dynamische wereld van ondernemerschap kunnen financiële uitdagingen soms onvermijdelijk zijn. Wanneer de economische wind tegenzit, staat de afdeling Human Resources voor de taak om ... |
217. |
Blijf zorgen voor beweging in je professionele carrière
3 augustus 2023 3 augustus 2023 | Carrière, Opleiding, STAP-budget, Duurzame inzetbaarheid, Opleiding projectmanagement, Leiderschap training Wanneer heb jij voor het laatst een stap voorwaarts gezet in je professionele carrière? Denk hierbij aan een promotie die je maakte, de overstap naar een andere werkomgeving, enzovoorts. Door ... |
218. |
Letselschade op de werkvloer: rechten en vergoedingen
31 juli 2023 31 juli 2023 | Letselschade, Arbeidsongeval, Arbeidsongeschiktheid, Schadevergoeding, Revalidatiekosten, Whiplash ... Neem contact op met een gespecialiseerde letselschadeadvocaat om je zaak te bespreken en de juridische stappen te ondernemen om je recht op compensatie veilig te stellen. In het kort Het is ... |
219. |
Ongebreidelde reikwijdte van de MITT-werkingssfeer m.b.t. aansluitplicht pensioenfonds
6 juli 2023 6 juli 2023 | Gommer & Partners Pensioen Advocaten B.V. | Michiel van Slagmaat | Bedrijfspensioenfonds, Verplichtstellingsbesluit, Verplichte deelneming, Rechtbank, CAO ... Den Haag leest als een uitnodiging aan Bpf MITT om zijn verplichtstellingsbesluit dan wel juridische opstelling te herzien. Wie het Haagse vonnis naast het vonnis van de Rechtbank ... |
220. |
Gelukkige medewerkers zijn 12% productiever: schakel daarom een arbodienst in
21 juni 2023 21 juni 2023 | Arbodienst, Medewerkers Hoe meer je medewerkers betaalt, hoe harder ze werken. Fout. Wetenschappelijke studies bewijzen dat niet geld maar werkgeluk de productiviteit op de werkvloer opschroeft. En niet voor niets ... |
221. |
Starten als zzp’er? Verzeker je voor deze 3 zaken
15 juni 2023 15 juni 2023 | ZZP ... hoef je hier niet bang voor te zijn. Met deze verzekering ben je namelijk verzekerd voor juridische hulp bij zakelijke conflicten. ... |
222. |
Concurrentiebeding of relatiebeding geldig na ontslagname met vaststellingsovereenkomst
23 mei 2023 23 mei 2023 | Concurrentiebeding, Relatiebeding, Vaststellingsovereenkomst, Sollicitatie, Homepage ... vorm dan ook) elders; De Werkgever heeft de Werknemer ruimschoots in de gelegenheid gesteld om juridische bijstand in te roepen, en heeft de Werknemer geadviseerd dit te doen, met betrekking ... |
223. |
Flexibel oplossen van HR vraagstukken
16 mei 2023 16 mei 2023 | Flexibel ... en vraagstukken die allemaal om aandacht vragen. Dit gaat dan om salaris, personeelsplanning , juridische eisen, etc. In grotere bedrijven zijn deze vraagstukken vaak opgedeeld in ... |
224. |
Wat zijn de beste hr trends van dit moment?
16 mei 2023 16 mei 2023 | Trends ... spelen geen rol in de organisaties waar deze boeken over gaan. HR is volledig afwezig. De juridische afdelingen spelen een rol, maar ook een zeer twijfelachtige, omdat hun belangrijkste ... |
225. |
Handige dingen om te weten over arbeidsrechten
16 mei 2023 16 mei 2023 Veel bedrijven gebruiken freelancers en ZZP’ers om taken voor een bepaalde periode uit te voeren. Elk bouwbedrijf heeft voor verschillende projecten vaak een groot aantal zelfstandige ... |