Inlener


51. Belemmeringsverbod Waadi ook voor vaste kracht   2 november 2016
4 november 2016  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | , , ,
... totstandkoming van een arbeidsovereenkomst tussen de ter beschikking gestelde arbeidskracht en de inlener belemmert, ...

52. College voor de Rechten van de Mens   11 juni 2016
14 juni 2016  | P&O Actueel  | Fred Barkhuis  | 
Een medewerker stapte naar het College voor de Rechten van de Mens omdat hij vindt dat de inlener waar hij regelmatig werkt een draaideur moet aanpassen. De medewerker met obesitas heeft er al een ...

53. CPB is volledig de weg kwijt: werken tot je 90ste   10 december 2017
12 december 2017  | FD  | Andries Bongers  | , ,
... Daar hoeft geen DBA voor te komen. De huidige situatie voor een deel gedogen en uitfaseren De inleners van ZZP´ers (zeg maar werkgevers) gewoon premies laten betalen voor arbeidsinactiviteit ...

54. Dakloze arbeidsmigranten verblijven in bossen bij Venlo   23 september 2024
23 september 2024  | HR-kiosk L1 en NOS Nieuws  | Andries Bongers  | , , , , , ,
... de Kamerleden (amateurs) ook schutteren met het bepalen wie nu de werkgever is, door de sector (de inleners) te veroordelen, die weliswaar medeschuldig zijn, maar juridisch niet de werkgever. Lees ...

55. De cao voor ambtenaren krijgt een forse loonsverhoging   9 mei 2023
28 juni 2022  | Andries Bongers  | , ,
... nu: moeten nu ook alle uitzendkrachten die bij het Rijk werken ook dezelfde beloning krijgen? Lees ...

56. De politiek denkt economische processen te moeten besturen, maar handhaven, ho maar!   18 april 2024
18 april 2024  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , , , , , , , , ,
... Desalniettemin is nog steeds de wetgeving op dat gebied wel leidend, namelijk dat niet de “inlener”, maar het uitzendbureau de werkgever is. Het is belachelijk om nu de “inlener...

57. De Wet DBA onduidelijk?   26 augustus 2019
26 augustus 2019  | FD  | Andries Bongers  | , , , , , , ,
... De huidige situatie is een “keuzemodel” geworden, waarbij de “werknemer” samen met de inlener zelf kan bepalen of er sprake is van verzekeringsplicht of niet. Het is natuurlijk ...

58. Demotie maakt duurzaam inzetbaar.   19 mei 2021
19 mei 2021  | Pensioenlogica.nl  | Dirk Jan Plate  | , , , , , , , ,
... dat de lassers zelf hun certificering regelen. Zij betalen deze zelf of laten dit door hun inlener betalen. De kantonrechter vindt echter dat het uitzendbureau fout zit. Artikel 7:611a BW ...

59. Duitse uitzendwet op de schop – gevolgen voor Nederlandse werkgevers   7 maart 2017
8 maart 2017  | Over Salaris  | Fred Barkhuis  | , , ,
... voor onbepaalde tijd worden voorkomen. Vanaf 1 april is echter in principe na 9 maanden de inlenersbeloning van ...

60. Een uitzendverbod van werkmigrant aan probleemsectoren is slechts een lapmiddel   3 september 2024
3 september 2024  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , ,
... malafide uitzendbureaus. Voor de duidelijkheid: het uitzendbureau is de werkgever en niet de inlener, die weliswaar ook Arboverantwoordelijkheid heeft. We barsten uit onze voegen als het om ...

61. Fiscale behandeling ZZP-ers (g-rekening)   14 juni 2016
16 juni 2016  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | , ,
... op de g-rekening wordt het risico op aansprakelijkstelling op grond van de fiscale keten- of inlenersaansprakelijkheid beperkt. ...

62. Flexwerk terugdringen is een farce en aanpassen van wetgeving zinloos   9 juni 2021
10 juni 2021  | CBS HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , ,
... dan 20.000 instanties zijn, die werknemers tijdelijk wegzetten bij werkgevers, die officieel dus inleners zijn. En dan zijn er nog bedrijfjes die bijvoorbeeld in België zijn gevestigd en in ...

63. Hoe behaal je officiële keurmerken als bedrijf   5 juli 2023
5 juli 2023  | ,
... Stichting Normering Arbeid. Met het bijbehorende keurmerk toon je aan dat je de risico’s voor inleners van werk verkleint. Uitzend- en payrollbedrijven kunnen bijvoorbeeld dit keurmerk ...

64. Ik heb eerst 2 jaar via een detacheringsbureau gewerkt. Hoe is dan de ketenregeling?   21 maart 2019
21 maart 2019  | , , , ,
... Antwoord Wat is uw situatie: U werkte 2 jaar voor een detacheringsbureau (uitzendbureau) bij een inlener. Uw “inlener” heeft u vervolgens in dienst genomen voor dezelfde functie met een ...

65. Kent u het sprookje van de VBAR?   17 oktober 2024
17 oktober 2024  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , , ,
... (een arbeidsmigrant) die na 7 jaren van hard werken naar zijn huis verlangde. Zijn werkgever of inlener had daar wel begrip voor en gaf Hans een transitievergoeding van een klomp goud. Ik zal u ...

66. Maatregelen tegen slachthuizen die personeel onterecht ontslaan. Wie is de werkgever?   25 mei 2024
25 mei 2024  | NOS-HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , , , ,
... in dienst van de bedrijven zelf, maar van de malafide en louche uitzendbureaus. Het bedrijf is de inlener en het uitzendbureau (de feitelijke werkgever) de uitlener. In 1998 besloot het ...

67. Moet buitenlandse werkgever aan werknemers in Nederland wet Minimum Loon toepassen?   26 mei 2020
26 mei 2020  | , , , , ,
... die werknemers in Nederland in dienst nemen De werkgever, het uitzendbureau (dus niet de inlener waar de mensen werkzaam zijn) moet een zogenaamde “eerstedagsmelding” doen bij de ...

68. Moet mijn werkgever over de ploegentoeslag vakantiegeld betalen?   17 september 2023
17 september 2023  | , , , , , , ,
... rechtszaken geweest over soortgelijke gevallen, waarbij de werknemer in het gelijk werd gesteld. Inlenersbeding Overigens speelt er ook nog een ander (meer actueel) wetsartikel, waarbij het ...

69. Moet over ploegentoeslag ook vakantiegeld worden betaald?   28 mei 2020
28 mei 2020  | , , , , , ,
Vraag Moet over ploegentoeslag ook vakantietoeslag worden betaald en is er voor een uitzendbureau een uitzondering? Ik werk bij deze "werkgever" via een bekend uitzendbureau. Antwoord Over ...

70. Opnieuw uitstel van toelatingsstelsel uitzendbureaus   5 november 2024
5 november 2024  | HR-kiosk & Rendement  | Andries Bongers  | , ,
... en leven in Nederland. Uiteenlopende misstanden ontstaan door malafide uitzendbureaus en hun inleners, die verdienen aan uitbuiting en onderbetaling. Ze richten regelmatig nieuwe ...

71. Prinsjesdag, een dag met vage voorstellen en toezeggingen   20 september 2023
3 oktober 2023  | Angeline Brok  | , , , , , , , ,
... gestelde arbeidskrachten beter beschermen. Ook moet het zorgen voor een gelijk speelveld voor inleners en uitleners en uitleners die zich niet aan de regels houden van de markt weren. Beoogde ...

72. Qualitatis Inspectie geaccrediteerd voor het SNF Schema Huisvesting   25 december 2017
28 december 2017  | MT  | Fred Barkhuis  | , , ,
Het SNA Keurmerk is ontwikkeld om risico's van inleners en opdrachtgevers zover als mogelijk is te beperken en fraude en illegaliteit te bestrijden, waar het SNF schema is ontwikkeld om ...

73. Uitzendbureau of koppelbazen?   26 april 2023
6 juli 2022  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , ,
... de werkgever is dus het uitzendbureau en het bedrijf, waar de mensen worden ingezet, is de inlener. Welke verantwoordelijkheden hebben beide organisaties, wanneer deze werknemers in ...

74. Uitzendbureaus of koppelbazen?   28 mei 2020
29 mei 2020  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , , , ,
... de werkgever is dus het uitzendbureau en het bedrijf, waar de mensen worden ingezet, is de inlener. Welke verantwoordelijkheden hebben beide organisaties, wanneer deze werknemers in ...

75. Uitzendbureaus ontslaan veel vaker arbeidsmigranten op staande voet volgens UWV   16 oktober 2024
16 oktober 2024  | HR-kiosk & NOS  | Andries Bongers  | , , , , , , ,
... werkgever Dat malafide, louche uitzendbureaus (of bemiddelaars) gewoon werkgever zijn en niet de inlener waar de werknemers worden geplaatst, betekent dat deze “werkgever” gewoon aan alle ...


Bekijk items: 51 tot 75 (79 totaal)