| 1. |
WAO-excedent
20 maart 2009 21 maart 2017 | WAO-excedent, Dagloon ... terugval - het WAO-excedent of -bovenwettelijk - kon men zich verzekeren, hetzij collectief of individueel. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); ... |
| 2. |
WAO-gat
20 maart 2009 21 maart 2017 | Loongerelateerde uitkering, Vervolguitkering, WAO-hiaat, WAO ... het WAO-gat of WAO-hiaat genoemd. Veel werknemers hadden dit financiële risico collectief of individueel verzekerd. De premies voor deze verzekering waren aftrekbaar voor de ... |
| 3. |
Gratis cultuur op kosten van de baas?
30 oktober 2019 30 oktober 2019 | Werkkostenregeling, WKR, Kortingen, Kortingspas, Keuzebudget, Producten eigen bedrijf "Bij deze bedrijven kun je naar het theater op kosten van de baas: ‘Goed voor de productiviteit’ Bedrijven experimenteren volop met maatregelen die gelukkigere én productievere werknemers ... |
| 4. |
Bezuinigingen op ambtenaren
15 september 2013 11 december 2019 | Ambtenaren, Bezuiniging, Roemernorm ... er afspraken gemaakt over duurzame inzetbaarheid, een mogelijkheid om voor verlof te sparen en een individueel keuzebudget waarbij vakantie- en eindejaarsuitkering ook op andere momenten kunnen ... |
| 5. |
Loonaangifte
11 november 2021 11 november 2021 | Loonheffingen, 2022, Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof), Premieloon, Wko, Geboorteverlof, Ouderschapsverlof, Keuzebudget, Vakantiebijslag, IKB ... er twee nieuwe rubrieken met betrekking tot het door de werknemer te besteden budgetten, zoals het individueel keuzebudget, te weten: opbouw arbeidsvoorwaardenbedrag en opname ... |
| 6. |
Hiërarchie wetgeving
16 april 2009 11 maart 2017 | Arbeidsrecht, Hiërarchie, Rangorde, Wetten ... wetgeving ▼ Collectieve Arbeidsovereenkomsten (CAO’s) ▼ Arbeidsreglement* ▼ Individueel arbeidscontract. * Ook wel Arbeidsgids, Personeelsgids, Personeelshandboek, Handboek ... |
| 7. |
Inleiding cafetariasysteem
13 maart 2011 18 november 2019 | Cafetariasysteem, Keuzemodel ... Actueel, 11 mrt. 2015) Keuzebudget In steeds meer cao’s worden afspraken gemaakt over het individueel keuzebudget. Voor de werkgever betekent het keuzebudget minder regels en met behulp ... |
| 8. |
Teambeloning
20 maart 2009 22 april 2017 | Teambeloning, Resultaatbeloning ... hoe goed een speler ook is, alleen kan hij de wedstrijd nooit winnen. Hoewel de beste speler individueel meer verdient als de andere spelers, is de teambonus bij winst voor iedereen gelijk. ... |
| 9. |
Cookiewet
2 juli 2011 13 december 2019 | Cookiewet, Cookies, Europese richtlijnen en verordeningen ... niet in zicht Wat zijn cookies? Cookies zijn kleine bestanden die informatie verzamelen over individueel surfgedrag en die kunnen dienen om gebruikers speciaal op hen toegespitste ... |
| 10. |
Aanwezigheidsdienst
12 juli 2010 10 maart 2017 | Aanwezigheidsdiensten, Arbeidstijdenwet, Arbeidstijd ... is niet langer dan gemiddeld 60 uur per week in 26 achtereenvolgende weken; De werknemer gaat individueel en schriftelijk akkoord; De werkgever houdt een register bij van alle werknemers die ... |
| 11. |
Teambeloning
20 maart 2009 23 april 2017 | Teambeloning, Werkkostenregeling, Vrije ruimte, Groepsbonus, Beloningscomponenten ... hoe goed een speler ook is, alleen kan hij de wedstrijd nooit winnen. Hoewel de beste speler individueel meer verdient als de andere spelers, is de teambonus bij winst voor iedereen gelijk. ... |
| 12. |
Praktijkvoorbeelden duurzame inzetbaarheid
12 november 2016 19 augustus 2020 | Duurzame inzetbaarheid, Levensloop Inhoud Akzo Nobel Kroon op het Werk prijs Bakker Barendrecht Wijzigingen Bouw en UTA CAO i.v.m. individueel budget Werkgevers grijpen in tegen werkstress Make the Move AWVN online interventiekaart ... |
| 13. |
Invoering in Nederland
13 maart 2011 13 mei 2015 | Nederland ... meest recente akkoord voor de cao Gemeenten 2013-2015 was afgesproken om per 1 januari 2016 het individueel keuzebudget (IKB) in te voeren. Recente berichtgeving vanuit het Landelijk Overleg ... |
| 14. |
Balanced Scorecard
20 maart 2009 22 april 2017 | Balanced Scorecard, Prestatiebeloning ... vast men daarna meet. Aan de bereikte resultaten ten opzichte van deze streefwaarden kan men een individueel of groepsgericht beloningssysteem verbinden. HR-scorecard Uitgaande van de Balanced ... |
| 15. |
Producten eigen bedrijf
20 maart 2009 30 oktober 2019 | Producten eigen bedrijf, Werkkostenregeling, Gerichte vrijstelling, WKR, Beloningscomponenten, Keuzebudget Inhoud Oude regeling Werkkostenregeling (WKR) Gerichte vrijstelling Gratis cultuur op kosten van de baas Naslag Oude regeling Onbelaste korting tot maximum Met terugwerkende kracht vanaf 1 januari ... |
| 16. |
Afdrachtvermindering, premiekorting en subsidies (inleiding)
9 januari 2016 4 juni 2017 | Afdrachtvermindering, Premiekorting, Subsidies ... waterschapsheffingen, aftrek bijzondere zorgkosten, kinderopvangtoeslag en het liefst zou elk individueel probleemgeval ermee geholpen moeten zijn. Want niemand mag aan de kant blijven, ... |
| 17. |
Maslow
17 oktober 2011 11 juli 2019 | Maslow, Hiërarchie behoeften, Piramide ... van de diverse behoeften, zoals door Maslow gedefinieerd, universeel is en belangrijk voor het individueel geluk. Alleen de volgorde waarin deze behoeften worden vervuld, heeft niet zoveel ... |
| 18. |
Werkgever neemt verkeersboete voor zijn rekening
2 mei 2013 7 december 2017 | Verkeersboete, Vergoeding, Werkgever, Naheffing ... Wettelijk is namelijk bepaald dat geldboeten niet ten laste van uw vrije ruimte mogen komen, maar individueel bij uw werknemers moeten worden belast. Voor verkeersboeten is een uitzondering ... |
| 19. |
Flexibiliseren pensioen
15 maart 2013 1 juli 2021 | Pensioen, Pensioendatum, Partnerpensioen, Deeltijdpensioen ... van 19 mei 2017 stellen VNO en MKB werkgevers, dat zij geen generieke VUT regeling wensen en naar individueel maatwerk gekeken moet worden. Maar dat hadden we toch al afgesproken in 2011? Dat ... |
| 20. |
Diversen
21 maart 2018 15 april 2021 | UWV, Diversen ... in totaal 6%, verdeeld in twee stappen: 3% per 1 januari 2019 en 3% per 1 januari 2020. Individueel maatwerk gaat aan de slag. Werknemers kunnen kiezen voor scholing, een ander zoekt ... |
| 21. |
Werkkostenregeling (cafetariasysteem)
15 maart 2011 8 maart 2017 | Arbeidsvoorwaarden ... de vergoedingen en verstrekkingen dan eerst als eindheffingsbestanddeel aanwijzen? En moet dat op individueel of collectief niveau?' antwoordt de Belastingdienst als volgt: 'Ja, u moet dan de ... |
| 22. |
Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO)
20 maart 2009 1 juni 2018 | Arbeidsongeschiktheid, WAO, Loonderving ... het WAO-gat of WAO-hiaat genoemd. Veel werknemers hadden dit financiële risico collectief of individueel verzekerd. De premies voor deze verzekering zijn aftrekbaar voor de ... |
| 23. |
Administratie WKR
7 februari 2017 10 juli 2018 | Werkkostenregeling, Administratie, Accountant ... in de regel worden aangewezen; voor zover [Naam inhoudingsplichtige] het loon tot het individueel belaste loon van de werknemer heeft gerekend, dan wel binnen de onderneming op grond ... |
| 24. |
Inspectie SZW (WML)
15 juni 2015 14 november 2017 | Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Inspectie SZW ... tot aan de beslagvrije voet. Dit bedrag is afhankelijk van de leefsituatie van betrokkene en dus individueel bepaald. De Raad van State heeft op 12 november 2014 de uitspraak van de rechtbank in ... |
| 25. |
Boeken en literatuurlijst
25 april 2023 6 februari 2025 | Literatuur, Vakliteratuur, Boeken, Personeelsbeleid ... Pensioen is een belangrijk onderdeel van het totale arbeidsvoorwaardenpakket. Toch krijgen bij een individueel ontslag of reorganisatie de gevolgen en mogelijkheden voor het pensioen weinig ... |