Goed Werknemerschap


1. Goed werkgeverschap   15 april 2019
25 augustus 2023  |  , ,
Arbeid > Goed werkgeverschap
Inhoud Inleiding Burgerlijk wetboek Bedrijfsuitjes Billijke vergoeding Jurisprudentie slapend dienstverband Prejudiciële vragen inzake slapend dienstverband Hoge Raad verbiedt slapend ...
2. Arbeidsrecht (inleiding)   20 maart 2009
12 november 2024  |  , , , , , , , , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Arbeidsrecht (inleiding)
... en werknemer Jurisprudentie Juryrechtspraak Juridisch loket Huisvesting zeker zo belangrijk als goede werksfeer Antwoordvoorbedrijven Zoeken naar wetten Geef alle werkenden dezelfde zekerheden ...
3. Beëindiging arbeidsovereenkomst (inleiding)   10 maart 2010
3 april 2024  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Beëindiging arbeidsovereenkomst (inleiding)
... er in de arbeidsmarkt gebeurt Onvoldoende actieve herplaatsingsinspanning leidt tot billijke vergoeding en verval concurrentiebeding Bedrijf laat werknemers zelf collega’s aannemen en ...
4. Bezoek aan huisarts e.d.   20 maart 2009
20 maart 2017  |  ,
Vakantie en verlof > Bezoek aan huisarts e.d.
... of arbeidsvoorwaarden kunnen hierover afspraken staan. Wel volgt uit het beginsel van goed werkgeverschap dat de werkgever een werknemers algemeen niet mag verbieden om onder werktijd ...
5. Cijfers ZZP-ers   27 juni 2012
21 november 2023  |  , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > ZZP-er > Cijfers ZZP-ers
... het handelsregister correct is geweest en of beroeps- of bestuursverboden in de weg staan aan het goed functioneren van de zorgaanbieder. Schippers wil de zwaarte van de toetsing afhankelijk ...
6. Deregulering beoordeling arbeidsrelaties (inleiding) (DBA)   22 oktober 2016
12 maart 2024  |  , , , , , ,
Arbeidsrecht > Arbeidsovereenkomst > Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) > Deregulering beoordeling arbeidsrelaties (inleiding) (DBA)
... loonheffingen en bijdrage Zvw achterwege te laten. De Staatssecretaris heeft in een recent Besluit goedgekeurd dat, als zowel de instelling als de toezichthouder dat willen, de arbeidsrelatie van ...
7. Fictieve dienstbetrekking en opting-in   19 oktober 2009
7 juli 2018  |  , , ,
Arbeidsrecht > Arbeidsovereenkomst > Fictieve dienstbetrekking en opting-in
... onbepaald tijd heeft of minimaal een maand heeft; hij minimaal twee dagen per week werkt; de vergoeding hoger is dan 40% van het minimumloon; hij niet werkzaam is in een arbeidsverhouding die ...
8. Fraude   5 oktober 2012
20 augustus 2020  |  , ,
Arbeidsinactiviteit > Fraude
... zijn, is het weer heel opvallend dat ze met name voor het geld gaan, terwijl mannen veel meer voor goederen gaan." (Bron: BNR, 18 feb. 2015) Schoonmaakbedrijven bij fastfoodketens overtreden de ...
9. HR catalogus - 2   10 juli 2023
... moet worden. Op die manier is werkplezier binnen handbereik en zijn werkprestaties in balans met goed werknemerschap en goed werkgeverschap. Kritische functies Elke organisatie heeft ...
10. HR catalogus - 1   10 juli 2023
... Het betreft de focus op menskracht, mensgerichtheid en mensgericht organiseren, waardoor goed werkgeverschap en goed werknemerschap meer in balans zijn of met elkaar in evenwicht komen. ...
11. HR catalogus - 10   10 juli 2023
... manier kan optimale capaciteitsinzet worden bereikt en kunnen werkprestaties in balans zijn met goed werknemerschap en goed werkgeverschap. Kritische capaciteit Elke organisatie heeft ...
12. HR catalogus - 11   18 juli 2023
... over meten van impact, het maken van een BusinessCase en verhalend evalueren als onderdeel van goed werknemerschap in balans met goed werkgeverschap. Merken en Meten Deze begrippen zijn ...
13. HR catalogus - 3   10 juli 2023
... Op die manier is leerplezier binnen handbereik en is opleiden, leren en ontwikkelen in balans met goed werknemerschap en goed werkgeverschap. Beroepsmatig leren Het organiseren van leren heeft ...
14. HR catalogus - 4   10 juli 2023
... van innovatieplezier en het in balans brengen van het doorbreken van patronen als onderdeel van goed werknemerschap en goed werkgeverschap. Mensinnovaties Innoveren in de zorg draait niet ...
15. HR catalogus - 5   10 juli 2023
... handbereik en wordt er afgerekend met vooroordelen over eerlijke beloning, als onderdeel van goed werknemerschap in balans met goed werkgeverschap. Belonen en waarderen Deze begrippen zijn ...
16. HR catalogus - 7   18 juli 2023
... samenhang op alle niveaus binnen handbereik is. En daarmee is integraliseren als onderdeel van goed werknemerschap in balans met goed werkgeverschap Samenhang en integraliteit Deze begrippen ...
17. HR catalogus - 8   10 juli 2023
... wordt sturing op alle niveaus binnen handbereik gebracht en wordt leiderschap als onderdeel van goed werknemerschap in balans gebracht met goed werkgeverschap. Leiderschap en sturing Deze ...
18. HR catalogus - 9   17 juli 2023
... bijdraagt aan de veerkracht van mensen. Vitaliteit en veerkracht gaan hand in hand. Wanneer dit goed georganiseerd wordt, ligt werkvreugde binnen handbereik en zijn werkprestaties in balans met ...
19. HR-Kiosk ChatGPT een praktijkvoorbeeld   21 juli 2023
ChatGPT
... in het ontwikkelen van menskracht om succesvol te kunnen blijven functioneren. Het belang van goede menskracht is evident, aangezien dit bijdraagt aan betere zorgresultaten, minder fouten en ...
20. HR-kiosk Services   5 september 2015
Footer > Over ons > Oplossingen
... waarin meerdere experts en professionals op het gebied van HR met elkaar samenwerken om een zo goed mogelijke HR-oplossing voor uw organisatie te realiseren. De inrichting, organisatie en ...
21. Menskracht   16 mei 2023
16 mei 2023  |  , , , , , , , , , , , ,
Blogs > Actualiteiten > Menskracht
... naar 6000 medewerkers. De wereld van HR als organisatiesysteem werd een onvermijdelijk terrein hoe goed ik ook mijn best deed om mijn roots - de zorgprofessional - als vertrekpunt vast te houden. ...
22. Modelovereenkomsten (DBA)   22 oktober 2016
19 februari 2018  |  ,
Arbeidsrecht > Arbeidsovereenkomst > Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) > Modelovereenkomsten (DBA)
... over deze overeenkomst heeft een geldigheidsduur van vijf jaar, te rekenen vanaf de datum van de goedkeuring, onder voorbehoud van wijzigingen in relevante wet- of regelgeving gedurende die vijf ...
23. Nevenwerkzaamheden   21 februari 2010
17 augustus 2019  |  ,
Arbeidsrecht > Nevenwerkzaamheden
... nevenactiviteiten verbieden. Belangenverstrengeling Bij nevenwerkzaamheden speelt het beginsel van goed werknemerschap, de werknemer mag geen werkzaamheden verrichten, waarbij sprake kan zijn van ...
24. Onze oplossingen   21 juni 2023
Services > Onze oplossingen
... waarin meerdere experts en professionals op het gebied van HR met elkaar samenwerken om een zo goed mogelijke HR-oplossing voor uw organisatie te realiseren. De inrichting, organisatie en ...
25. Organiseren van Belonen   12 juni 2023
17 juli 2023  |  , , , , ,
Organiseren van Belonen
... tot een mensgerichte benadering. Een HR-beloningsvisie die zich richt op het evenwicht tussen goed werkgever- en werknemerschap. Het organiseren van belonen gaat over het creëren van een ...


Bekijk items: 1 tot 25 (47 totaal)