Gelijke Beloning


26. Boete en sanctie   20 maart 2009
10 september 2024  |  , , , , , ,
Beloningscomponenten en vergoedingen > Boete en sanctie
... vastgelegd in artikel 31, lid 4, onderdeel c, Wet op de loonbelasting 1964. Voor 2011 was een dergelijke bepaling niet expliciet in de wet opgenomen. Dit betekent dat buitenlandse geldboetes, ...
27. Bonus   20 maart 2009
11 december 2019  |  , , , ,
Beloningscomponenten en vergoedingen > Bonus
... bevorderend? Onderzoek Bonus op basis van meetbaar bedrijfsresultaat Discretionaire bonus Gelijke behandeling Banken beperken bonussen Welkomstbonus Verloning bonus via holding in plaats ...
28. Bovenmatige beloning   18 december 2011
10 juli 2020  |  , , ,
Belonen > Bovenmatige beloning
... tot 100 procent van het jaarsalaris. In de financiële sector werd gesuggereerd dat een dergelijke beperking van de bonussen zou leiden tot het vertrek van topbankiers naar het buitenland. ...
29. Cafetariasysteem onder werkkostenregeling   12 februari 2011
12 januari 2019  |  , , ,
Loon- en inkomstenbelasting > Werkkostenregeling (WKR) > Cafetariasysteem onder werkkostenregeling
... niet meer kunnen voortzetten van bestaande cafetariasystemen zal financieel gevolgen hebben. Dergelijke regelingen maken vaak deel uit van cao-afspraken, die niet zomaar kunnen worden ...
30. CAO (inleiding)   20 maart 2009
18 maart 2021  |  , ,
CAO > CAO (inleiding)
... via een reeks van maatregelen een generatie van (jonge) werkzoekenden aan het werk te krijgen en tegelijkertijd oudere werknemers minder gaan werken. Om de koopkracht te verhogen stelt de FNV een ...
31. CAO (ontwikkelingen)   20 maart 2009
7 december 2023  |  , , , , , , , , ,
CAO > CAO (ontwikkelingen)
... omstandigheden en het afbouwen van onregelmatigheidstoeslagen. Flexibele krachten moeten tegelijkertijd meer zekerheden krijgen. Deze afspraken maken de werkgevers het liefst in overleg ...
32. Cijfers (arbeidsmarkt)   20 juni 2015
28 augustus 2024  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Arbeid > Arbeidsmarkt > Cijfers (arbeidsmarkt)
... in de periode december 2006 – december 2016 afgenomen met 43 duizend tot 212 duizend. Tegelijkertijd groeide het totaal aantal werknemers in Nederland met 334 duizend. Door ...
33. Collectief ontslag (arbeidsrecht)   10 maart 2010
21 oktober 2024  |  , , , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Collectief ontslag (arbeidsrecht)
... ontslag, d.w.z. de werkgever is voornemens de arbeidsovereenkomst met twintig of meer werknemers tegelijkertijd te beëindigen, dan is de werkgever gehouden aan de Wet Melding Collectief Ontslag ...
34. Collectief ontslag (uitvoering)   20 maart 2009
16 november 2019  |  , , , ,
Beëindiging dienstverband > Collectief ontslag (uitvoering)
... op de tocht Definitie Collectief ontslag wil zeggen dat de werkgever twee of meer werknemers tegelijkertijd ontslaat. Wettelijk is er sprake van collectief ontslag als de werkgever van plan is ...
35. Commissaris   28 november 2013
4 september 2020  |  , ,
Belonen > Commissaris
... commissarissen die in Nederland werkzaam zijn de 30%-regeling niet meer laten toepassen. Een mogelijke oplossing om de 30%-regeling te handhaven, is een opting-in waarmee commissaris en ...
36. Competentiebeloning   20 maart 2009
22 april 2017  |  , ,
Belonen > Competentiebeloning
... fouten, controleert stelselmatig eigen werk/output; volgt richtlijnen; is alert op en herkent (mogelijke) afwijkingen; werkt zaken af in hoog tempo zonder fouten, controleert het eigen werk op ...
37. Computer of tablet   20 maart 2009
18 februari 2020  |  , , ,
Beloningscomponenten en vergoedingen > Computer of tablet
... 90% of meer zakelijk Vanaf 1 januari 2005 mag de werkgever aan een werknemer een computer en dergelijke (en bijbehorende) apparatuur alleen onbelast vergoeden, verstrekken of ter beschikking ...
38. Concurrentiebeding   20 maart 2009
7 juni 2024  |  , , , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Concurrentiebeding
... moet sterk aan banden worden gelegd. Daarvoor pleit het CNV naar aanleiding van mogelijke beleidsopties om het concurrentiebeding te hervormen. Uit onderzoek blijkt dat het ...
39. Consumpties   20 maart 2009
2 november 2021  |  , , , , , , ,
Beloningscomponenten en vergoedingen > Consumpties
... lunchtijd (of een koffiepauze) van de werknemer. Hierbij geldt de voorwaarde dat de werknemer dergelijke consumpties ook tijdens de werktijd kan nuttigen. Als de consumpties een maaltijd vormen ...
40. Corporate governance   24 maart 2011
10 februari 2019  |  , ,
Gedrag en veiligheid > Corporate governance
... waarbij organisaties er alles aan doen om zo snel mogelijk compliant te zijn, met name om mogelijke boetes te ontlopen.' (Bron: BDO, 18 mrt. 2015) Rapport Monitoring boekjaar 2014 Op 11 ...
41. Cursussen, vakliteratuur e.d.   20 maart 2009
13 maart 2018  |  , , , , ,
Beloningscomponenten en vergoedingen > Cursussen, vakliteratuur e.d.
... karakter, dan is er geen vrijstelling van toepassing. De vergoeding of verstrekking van een dergelijke cursus is loon van de werknemer. Maar de werkgever kan dit loon ook als eindheffingsloon ...
42. Deeltijd (arbeidsvoorwaarden)   20 maart 2009
6 april 2021  |  , , , , ,
Deeltijd > Deeltijd (arbeidsvoorwaarden)
... (denk bijvoorbeeld aan vrouwen) een lager uurloon ontvangen, kan strijdig met zijn met wetten gelijke behandeling. Minimumloon Betaling van deeltijdwerkers onder het minimumloon komt ...
43. Deeltijd (inleiding)   20 maart 2009
10 oktober 2024  |  , , , , , , ,
Deeltijd > Deeltijd (inleiding)
... van de functie, het salarisniveau en het aantal deeltijdwerknemers (FTE*). * Bij het onderling vergelijken van ondernemingen (benchmarking), wordt vaak rekening gehouden met deeltijd. Men drukt ...
44. Demotie   20 maart 2009
8 augustus 2019  |  , , , , ,
Belonen > Demotie
... mogen niet zomaar in functie worden teruggezet als ze een bepaalde leeftijd bereiken. De Commissie Gelijke Behandeling (CGB)* heeft bepaald dat CAO-afspraken die hierover zijn gemaakt ...
45. Deregulering beoordeling arbeidsrelaties (inleiding) (DBA)   22 oktober 2016
12 maart 2024  |  , , , , , ,
Arbeidsrecht > Arbeidsovereenkomst > Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) > Deregulering beoordeling arbeidsrelaties (inleiding) (DBA)
... arbeid). De polder liet in een hoorzitting in de Kamer zien dat het totaal verdeeld kijkt naar mogelijke oplossingen. In een rommelig Kamerdebat bleek daarna ook geen begin van een ...
46. Detachering   20 maart 2009
6 mei 2023  |  , , , , , ,
Werken elders > Detachering
... nodig bij internationale detachering 183-dagenregeling kent harde voorwaarden Geen akkoord gelijke beloning bij detachering JobXion, detacheringsbureau bestaat 12,5 jaar Eindelijk ...
47. DGA Belastingdienst   27 maart 2016
27 november 2023  |  , , , , , ,
Loon- en inkomstenbelasting > Directeur-grootaandeelhouder (DGA) > DGA Belastingdienst
... meewerkaftrek, de startersaftrek (2123 euro) en de S&O-aftrek op losse schroeven te staan. Tegelijkertijd wordt een winstbox ingevoerd, waardoor er een vast belastingtarief van 28 procent ...
48. DGA Inleiding   27 maart 2016
10 april 2020  |  ,
Loon- en inkomstenbelasting > Directeur-grootaandeelhouder (DGA) > DGA Inleiding
... hij is meer, de DGA heeft een opmerkelijke fiscale positie: hij is aandeelhouder, de baas en kan tegelijkertijd ook werknemer/ondergeschikte in zijn eigen BV zijn. En verder, hij leent geld aan of ...
49. Discriminatie   28 september 2018
28 maart 2021  |  , , ,
Categorieen werknemers > Vrouwen > Discriminatie
... mannen/vrouwen uitzoeken Man krijgt eerder loonsverhoging los NB: Zie ook subrubriek 'Gelijke behandeling'. Kabinet vraagt SER-advies over discriminatie op de arbeidsmarkt Het kabinet ...
50. Doelen   13 maart 2011
5 april 2015
Flexibele arbeidsvoorwaarden > Wat is een cafetariasysteem? > Doelen
... Omdat iedere organisatie haar eigen arbeidsvoorwaarden kent, kunnen we in de opsomming van mogelijke doelen nooit compleet zijn. Maar laten we een poging wagen. Gelddoelen zijn bijvoorbeeld: ...


Bekijk items: 26 tot 50 (258 totaal)