| 501. |
Speeddaten en meteen een contract? Bij de Belastingdienst kan dat
26 september 2018 1 oktober 2018 | Intermediair | Dirk Jan Plate | Belastingdienst, Werving, Selectie, Speeddate Het selectiemechanisme vervolgens bestaat uit twee gesprekken op diezelfde dag, met de materiedeskundige, een psycholoog, een teamleider en een werving- en selectieadviseur. Als daaruit komt dat ... |
| 502. |
Achmea stopt met het voeren van formele beoordelingsgesprekken bij gebrek aan duidelijke doelstellingen?
16 september 2018 16 september 2018 | Telegraaf | Andries Bongers | Beloningsstrategie, Beoordelen, Beoordelingsgesprek, Doelstellingen, Strategie, Carrierepad ... werd ik opgeschrikt door het bericht waarbij de verzekeraar laat weten te kiezen voor een meer flexibele aanpak. Daarin is ook meer oog voor de korte termijn, zonder de lange termijn uit het ... |
| 503. |
Trends anno 2018 over arbeidsvoorwaarden
29 juni 2018 3 juli 2018 | Xpert | Fred Barkhuis | Arbeidsvoorwaarden, Primaire arbeidsvoorwaarden, Secundaire arbeidsvoorwaarden, Tertiaire arbeidsvoorwaarden, Agile werken Het vernieuwen van arbeidsvoorwaarden staat bij veel HR-teams op de agenda. Wat zijn de laatste trends over arbeidsvoorwaarden? Ook agile organisaties komen aan bod. |
| 504. |
Billijke vergoeding van ruim 6 ton
24 juni 2018 26 juni 2018 | Xpert | Fred Barkhuis | Billijke vergoeding, Jurisprudentie, 2018 Een medewerker wiens functie op termijn komt te vervallen, krijgt geen begeleiding van zijn werkgever. Die krijgt daarvoor een forse rekening gepresenteerd: een billijke vergoeding waarin in ... |
| 505. |
Mag werkgever de functie van medewerker PZ uitbreiden met werkzaamheden afkomstig van de HR-directeur die ontslag heeft genomen
22 oktober 2018 18 juni 2018 | Functiebeschrijving, Passende arbeid, Voorwaarden, HR-professional, Werkdruk, Uitbesteden Vraag Mag werkgever de functie van werknemer (= medewerker PZ) verrijken met werkzaamheden afkomstig van de HR-directeur? Medewerker ambieert deze werkzaamheden niet (veelal het bijwonen van ... |
| 506. |
Young & United: tegen tijdelijke contracten
4 juni 2018 6 juni 2018 | Flex Nieuws | Fred Barkhuis | Tijdelijke contracten, Minimum jeugdloon, Protest, Young & United Young & United is opgericht in maart 2015 als samenwerkingsverband van vakbonden en jongerenorganisaties, om actie te voeren voor een hoger minimumjeugdloon en betere arbeidsvoorwaarden. In 2018 ... |
| 507. |
Shell moet stoppen met flex
18 mei 2018 21 mei 2018 | De Volkskrant | Fred Barkhuis | Flexibele arbeidsovereenkomst, Vast dienstverband, Wereld, Vakbonden, Flex Vakbondsafgevaardigden uit tal van landen dringen erop aan dat Shell een einde maakt aan flexwerk. Wereldwijd zijn er dubbel zoveel flexwerkers als vaste medewerkets bij Shell. |
| 508. |
Vast werk groeit sterker dan flexwerk
19 mei 2018 22 mei 2018 | CBS | Fred Barkhuis | Flex, Vaste dienst, Groei, 2018 ... 124 duizend hoger dan een jaar eerder, een groei van 2,4 procent. Het aantal werknemers met een flexibele arbeidsrelatie nam in een jaar tijd met 38 duizend toe, wat neerkomt op een groei van 2 ... |
| 509. |
Een concept-pensioenakkoord, maar het kabinet wijst koppeling AOW en arbeidsverleden resoluut af
30 mei 2018 31 mei 2018 | Telegraaf | Andries Bongers | Vervroegd pensioen, AOW-leeftijd, Zware beroepen ... zoals de sociale partners in de bouw willen. In ieder geval voelt het kabinet niets voor een flexibele AOW, onder meer omdat het niet lukt hiervoor een regeling te bedenken. Maar beste ... |
| 510. |
Een derde Poolse werknemers na 5 jaar nog in Nederland
8 mei 2018 9 mei 2018 | CBS | Fred Barkhuis | Polen, Nederland, Vaste baan, WW-uitkering ... 26,8 duizend Polen. Van deze blijvers had 11 procent in 2015 een vaste baan, 58 procent had een flexibele aanstelling, 31 procent had geen baan. Van deze laatsten had 13 procent een ... |
| 511. |
Toename flexwerk vooral bij jongeren met bijbanen
23 april 2018 24 april 2018 | CBS | Fred Barkhuis | Flexibele arbeidsovereenkomst, Flexcontract, Jeugdloon, Jongeren ... 68 procent in 2017. Van de 25- tot 45-jarigen waren in 2017 bijna twee op de tien werkzaam in een flexibele arbeidsrelatie. In 2003 was dit nog één op de ... |
| 512. |
Verzet tegen invoering van loondispensatie groeit
27 april 2018 30 april 2018 | Sociale Alliantie | Fred Barkhuis | Loondispensatie, Verzet, Tweede Kamer Het kabinetsplan om loondispensatie in te voeren, heeft zeer nadelige gevolgen voor de mensen met een beperking. Hun arbeidsvoorwaarden gaan erop achteruit en het tast hun mensenrechten aan. 40 ... |
| 513. |
'Plan voor flexibele AOW-leeftijd onverantwoord'
29 april 2018 1 mei 2018 | Nu.nl | Fred Barkhuis | AOW, Vertrekregeling, Opleidingen, Kritiek, AOW-leeftijd De sociale partners moeten fors meer investeren in individuele scholingspotjes voor alle werkenden, ook flexwerkers. We praten in Nederland al decennia over een leven lang leren, maar geven ons ... |
| 514. |
Groei flexibele kantoorruimte onomkeerbare trend
4 april 2018 5 april 2018 | F-Facts.nl | Fred Barkhuis | Flexibele, Kantoorruimte, Trend De vraag naar flexibele kantoorruimte groeit sterk en is een blijvende trend. De afgelopen tien jaar is de wereldwijde markt voor flexibele kantoorruimte met gemiddeld 13% per jaar toegenomen. Deze ... |
| 515. |
Kritiek werkgevers- en werknemersorganisaties op wetsvoorstel WAB
15 april 2018 16 april 2018 | XpertHR Actueel | Fred Barkhuis | Koolmees, Wet arbeidsmarkt in balans, VNO-NCW, AWVN, FNV, Kritiek Volgens VNO-NCW en MKB-Nederland zorgt de voorgestelde premiedifferentiatie WW ervoor dat de loonkosten van onder meer tijdelijke en oproepkrachten fors duurder worden. AWVN twijfelt of de ... |
| 516. |
Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) in internetconsultatie
9 april 2018 10 april 2018 | Min SZW | Fred Barkhuis | Koolmees, Arbeidsmarkt, Balans, Wet arbeidsmarkt in balans Het kabinet wil het voor werkgevers aantrekkelijker maken om mensen in vaste dienst te nemen. Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid komt daarom met een pakket aan maatregelen die ... |
| 517. |
Personeelskosten gemiddeld 30 procent van totale kosten
14 maart 2018 16 maart 2018 | Ondernemen Met Personeel | Fred Barkhuis | Personeelskosten, Verminderen, Procenten Tips om personeelskosten in de hand te houden: Arbeidsvoorwaarden versoberen, Goed personeel aannemen, Productiviteit verhogen, Ongewenst verloop terugdringen en Subsidies aanvragen. |
| 518. |
CAO's zonder handtekening FNV
2 maart 2018 5 maart 2018 | AWVN & De Telegraaf | Fred Barkhuis | CAO, FNV, AWVN, Handtekening Bij de onderhandelingen voor een aantal grote CAO's heeft FNV besloten om niet te tekenen, terwijl bijvoorbeeld vakbond CNV wel akkoord ging met de nieuwe arbeidsvoorwaarden. FNV zegt in een ... |
| 519. |
Doorgeschoten flexibilisering als by-pass
24 februari 2018 26 februari 2018 | PW | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst, Flexibilisering, By-pass Als je in een land regels hebt die nergens anders bestaan dan ben je een uitzonderlijk land, dat op geen enkel ander land lijkt, of er is iets aan de hand. Wat moet er gebeuren volgens hoogleraar ... |
| 520. |
Flexwerkers winnen weer meer terrein
19 februari 2018 20 februari 2018 | Nu.nl | Fred Barkhuis | Flexwerker, Vast dienstverband, 2017, ZZP'er Het aandeel van flexwerkers in de totale beroepsbevolking is in 2017 weer gegroeid. Hun aantal groeide in het laatste kwartaal van 2017 met 2,5 procent ten opzichte van een jaar eerder, waar het ... |
| 521. |
Werkgever komt pensioentoezegging niet na
11 februari 2018 13 februari 2018 | Jurisprudentie en Aectueel | Fred Barkhuis | Pensioen, Aanmelding, Werkgever, Rechtbank Mevrouw Y treedt in dienst bij werkgever A. Y spreekt met A af dat zij dezelfde arbeidsvoorwaarden houdt als zij bij haar vorige werkgever had. A houdt op het salaris van Y maandelijks ... |
| 522. |
Werkgevers willen invoering vijfjaarscontract
23 januari 2018 25 januari 2018 | De Telegraaf | Fred Barkhuis | Flexibele arbeidsovereenkomst, KLM, Tijdelijke contracten, Vijfjaarscontract De tussenbaan, waarbij werknemers een aanstelling krijgen voor vier of vijf jaar, is in opkomst. Steeds meer werkgevers pleiten voor de invoering van deze tijdelijke contracten. De vakbonden ... |
| 523. |
Het Deense model flexicurity nader toegelicht
26 januari 2018 29 januari 2018 | Expand | Fred Barkhuis | Vaste dienst, Vaste baan, Flexibel werken, Ontslag, Flexicurity Denemarken heeft nu een jaar ervaring met het systeem Flexicurity wat bewijst dat flexibiliteit en zekerheid wel samen kunnen gaan. Dit beleid telt vijf kenmerken. |
| 524. |
Min-max contract vanaf 2018 hoge sectorpremie
30 januari 2018 31 januari 2018 | Flynth | Fred Barkhuis | Min-max, Sectorpremie, 2018 Vanaf 2018 is op het loon van werknemers met een arbeidsovereenkomst met min/max-uren altijd de hoge sectorpremie van toepassing. Omdat sprake is van een variabel aantal te werken uren bestaat ... |
| 525. |
Toename aantal vaste contracten in 2017
23 januari 2018 24 januari 2018 | ANP & ING | Fred Barkhuis | 2017, Flexibele arbeidsovereenkomst, Vast dienstverband, Werkloosheid, Werkgelegenheid Volgens ING is de substantiële stijging in de werkgelegenheid met vaste contracten een teken dat de arbeidsmarkt nu écht krapper begint te worden. Bedrijven hebben minder werklozen om uit te ... |