| 526. |
Loonkloof tussen top en gewone werknemer gegroeid
30 september 2016 3 oktober 2016 | CBS | Fred Barkhuis | Belonen, Werkgevers, Werknemers De loonkloof tussen de top en de doorsnee werknemers van de duizend grootste bedrijven in Nederland is weer gegroeid. In 2015 was het brutojaarsalaris van de vijf topverdieners per bedrijf 6,1 keer ... |
| 527. |
Vaste contracten leveren op termijn niet het beste resultaat op voor de samenleving
20 oktober 2016 20 oktober 2016 | HR-kiosk | Andries Bongers | Arbeidsovereenkomst, Wet Werk en Zekerheid, Flexibele schil, Kamp ... oktober 2016 Op de stelling van de twee journalisten: “Dat het goed gaat, zou ook komen door de flexibele schil die bedrijven hebben” antwoordt de minister: “Focussen op vaste contracten ... |
| 528. |
CAO-lonen stijgen verder
6 oktober 2016 7 oktober 2016 | CBS | Fred Barkhuis | Loonsverhoging, CAO, Ambtenaren De stijging van de CAO-lonen is in bijna zeven jaar niet zo hoog geweest als in het derde kwartaal van 2016. Ten opzichte van een jaar eerder was de toename 2,1 procent. Het verschil met de ... |
| 529. |
Prijsstabiliteit: waarom inflatie boven nul?
28 september 2016 30 september 2016 | DNB | Fred Barkhuis | Inflatie, Banken Volgens De Nederlandse Bank (DNB) zetten centrale banken om verschillende redenen niet in op een inflatie van 0%, liever 2%. DNB noemt twee redenen. Red: Eerst raden en dan kijken naar de goede ... |
| 530. |
Sociale wetten blokkeren tienduizend vaste banen
20 september 2016 21 september 2016 | Bouwend Nederland | Fred Barkhuis | Sociale wetgeving, Flexibel werken Een vaste baan wordt veel te moeilijk gemaakt door de grote stapel aan wetten en aangescherpte regels. Duizenden vakmensen blijven nog in flexwerk hangen, want het kabinet heeft een ‘gewone’ ... |
| 531. |
Hoe flexibel kan een vaste baan zijn?
27 augustus 2016 30 augustus 2016 | NRC | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst, Vast dienstverband, Flexibel werken, ABU In het artikel van de NRC van 23 augustus 2016 worden uiteenlopende meningen over het ingewikkelde onderwerp 'flexibel of vast' verkondigd, interessant om daar kennis van te nemen. |
| 532. |
Beloningsonderzoeken: garbage in, garbage out!
11 september 2016 13 september 2016 | HR Praktijk & Amerikaanse Principal Compensation Consultant | Fred Barkhuis | Marktwaarde, Beloningsonderzoek De mate van betrouwbaarheid en geloofwaardigheid van survey ’s en resultaten van een onderzoek, hangen sterk samen met de kwaliteit van de aangeleverde beloningsdata van alle deelnemers aan deze ... |
| 533. |
Werkgevers willen bonussen in plaats van loonstijging
20 augustus 2016 22 augustus 2016 | Volkskrant / AWVN | Fred Barkhuis | Loonsverhoging, Flexibel belonen, Werkgevers De jaarlijkse loonsverhoging voor werknemers moet flexibeler. Dat kan door het personeel, afhankelijk van de winst van het bedrijf, een bonus te geven in plaats van de jaarlijkse vaste ... |
| 534. |
Misverstanden over extra loonstijging
30 augustus 2016 1 september 2016 | CMWeb & VNO-NCW | Fred Barkhuis | Loonsverhoging, VNO, Werkgever Het beroep op werkgevers voor extra loonstijging berust op een misverstand. Volgens Guusje Dolsma, plaatsvervangend directeur Sociale Zaken bij VNO-NCW, is het onzin dat de lonen ergens in Den Haag ... |
| 535. |
Loonstijging afhankelijk van sector
25 augustus 2016 25 augustus 2016 | AWVN | Fred Barkhuis | Loonsverhoging, Sectorindeling De loonstijging die werkgevers en werknemers in bedrijven met elkaar afspreken, hangt nog steeds sterk samen met de sector waarin een bedrijf actief is. |
| 536. |
Kleinste loonkostenstijging in 20 jaar
30 juli 2016 3 augustus 2016 | CBS | Fred Barkhuis | Belonen, Pensioen, Salarisverlaging, 2015 De loonkosten per gewerkt uur van werknemers zijn met 0,6 procent gestegen in 2015. In enkele bedrijfstakken zijn de gemiddelde loonkosten gedaald. |
| 537. |
Risico op verlies bij crowdfunding even groot ingeschat als bij aandelen
11 augustus 2016 12 augustus 2016 | VVP | Fred Barkhuis | Crowdfunding De AFM gaat met de crowdfunding-sector in gesprek over het begrip dat investeerders hebben van de risico’s van crowdfunding en het investeren van een verantwoord deel van het vermogen. Op basis ... |
| 538. |
Brussel negeert bezwaren gelijk werk gelijke beloning
31 juli 2016 2 augustus 2016 | Nu.nl | Fred Barkhuis | Gelijke beloning, Europa De Europese Commissie negeert de 'gele kaart' van elf landen tegen een nieuwe detacheringswet. Daarmee zet EU-commissaris Marianne Thyssen (Sociale Zaken) opnieuw de deur open voor gelijke beloning ... |
| 539. |
Aantal freelancers met 46% gestegen
2 augustus 2016 5 augustus 2016 | TQL | Fred Barkhuis | Flexibel werken, ZZP, Payroll Het aantal freelancers is met 46% gestegen - vooral jongeren - en het aantal flexwerkers met tien procent. Dat komt door de invoering van de Wet DBA. Deze wetswijziging vergroot de ... |
| 540. |
Wat motiveert millennials?
31 juli 2016 1 augustus 2016 | Management Team | Fred Barkhuis | Millennials, Motivatie, Jongeren ... Generatie Y) zijn de personen tussen 18 en 35 jaar. Sommigen denken dat je millennials trekt met flexibel werk en hoge salarissen. Maar dat is niet wat hen werkelijk boeit, wat dan ... |
| 541. |
Flexibel samenwerken bij Binnenlandse Zaken
13 juli 2016 18 juli 2016 | Overhetnieuwewerken.nl | Fred Barkhuis | Arbeidstijdenwet, Flexibele werktijden, Overheid Van leefregels tot discussiebijeenkomsten, aan flexibel werken is bij BZK veel aandacht besteed. Tegelijker tijd is de norm via 0,9 in 2016 nu 0,7 (werkplek per fte). En dat betekent dat meer ... |
| 542. |
Crowdfunding groeit minder snel in Nederland
4 juli 2016 5 juli 2016 | Emerce | Fred Barkhuis | Crowdfunding, Nederland, 183-regeling Crowdfunding in Nederland is in de eerste helft van 2016 minder snel gegroeid dan de afgelopen paar jaar. Dat blijkt uit onderzoek van crowdfunding adviesbureau Douw&Koren. |
| 543. |
MKB is matig op de hoogte van wetgeving en heeft grote behoefte aan ondersteuning
12 juli 2016 14 juli 2016 | Andries Bongers | WWZ, Ketenregeling, Flexcontract, Personeelsgids, Verlofreglement ... de verplichtingen van de Wet werk en zekerheid als belangrijkste oorzaken gezien om te kiezen voor flexibel in plaats van vast personeel. 70% van alle MKB bedrijven is slecht tot matig op de ... |
| 544. |
Nieuwe Award voor MKB-uitzendbureaus
23 juni 2016 24 juni 2016 | HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Uitzendbureau, Prijs, MKB ABN AMRO, Flexmarkt en WePayPeople hebben de handen ineengeslagen om MKB-ers die zich onderscheiden te belonen tijdens de Uitzendondernemer van het Jaar Awards. Er zij diverse geldprijzen. |
| 545. |
Werknemer onderschat kans op demotie in laatste jaren voor pensioen
20 juni 2016 21 juni 2016 | Mercer | Fred Barkhuis | Demotie, Pensioen Doodzonde, want hiermee is hun werkzame leven een stuk aangenamer te maken, blijkt uit onderzoek naar gezondheid en pensioen onder 1.008 werknemers tussen de 18 en 65 jaar door adviesbureau Mercer. |
| 546. |
Lager loon 50-plusser
11 juni 2016 13 juni 2016 | De Telegraaf | Fred Barkhuis | Ouderen, Demotie Het hoge salaris vormt voor veel werkgevers een reden om geen ouderen aan te nemen. Daarom is het echt geen gekke gedachte om een beetje salaris in te leveren. Op die manier kunnen we de ... |
| 547. |
Zwitsers stemmen tegen basisinkomen
11 juni 2016 14 juni 2016 | Z24 | Fred Barkhuis | Basisinkomen Het eindresultaat van het referendum liet zien dat 76,9 procent van de stemmers tegen een basisinkomen is. Voorstanders betoogden dat een basisinkomen de menselijke waardigheid beter zou ... |
| 548. |
Verdere uitbreiding WNT gaat te ver
27 mei 2016 30 mei 2016 | VCP | Fred Barkhuis | Bovenmatig, Belonen, WNT De VCP (Vakcentrale voor Professionals) denkt dat door uitbreiding van het bezoldigingsmaximum in bepaalde overheidssectoren knelpunten zullen ontstaan op de arbeidsmarkt en op termijn een ... |
| 549. |
Druk op beloningen en arbeidsomstandigheden blijft
27 mei 2016 30 mei 2016 | Inspectie SZW | Fred Barkhuis | 1, 2%, Belonen, Inspectie SZW Hoewel de Nederlandse economie een groei heeft doorgemaakt, heeft dit er niet voor gezorgd dat de druk op beloningen en arbeidsomstandigheden van werkenden is verlicht. Dat geldt vooral voor mensen ... |
| 550. |
Flexibel werken twee keer zo belangrijk als bonus
24 mei 2016 26 mei 2016 | Paralax | Fred Barkhuis | Wet arbeid en zorg, Werktijd, Flexibel werken Thuiswerken en flexibele werktijden worden door Nederlanders beschouwd als de belangrijkste secundaire arbeidsvoorwaarde. Een derde van de Nederlanders hecht het meest aan thuiswerken, daarna volgt ... |