Flexibel Belonen


576. Nauwelijks banengroei vanaf 2016 en 2017   5 november 2015
10 november 2015  | AWVN e.a.  | Fred Barkhuis  | , , ,
Werkgevers verwachten dat er de komende jaren nauwelijks extra mensen worden aangenomen. Tegelijk blijft men een verschuiving zien van vast naar flexibel werk.

577. PostNL beloont vrijwillig ontslag extra   16 oktober 2015
20 oktober 2015  | Redactie HR-kiosk e.a.  | Fred Barkhuis  | , ,
PostNL gaat werknemers extra belonen als ze na een aankondiging van een reorganisatie vlug en vrijwillig vertrekken. Naast de transitievergoeding worden de opzegtermijn en maximaal vijf maanden ...

578. Schaf stukloon af   14 oktober 2015
16 oktober 2015  | Redactie HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | ,
De Inspectie SZW adviseert minister Asscher het stukloon af te schaffen. Uit onderzoek blijkt dat salarissen onder het minimumloon terecht komen. Minister Asscher liet weten het advies van de ...

579. Loonstijging Bouw 3e kwartaal 3 procent   5 oktober 2015
6 oktober 2015  | CBS  | Fred Barkhuis  | , , ,
De bouw is met een CAO-loonsstijging van 3,0 procent de bedrijfstak met de hoogste stijging in het derde kwartaal 2015. Gemiddeld gingen de lonen met 1,5 procent omhoog. Bij de overheid stegen de ...

580. Overheid matigt lonen tijdelijke topfunctionarissen   5 oktober 2015
5 oktober 2015  | Redactie HR-kiosk e.a.  | Fred Barkhuis  | , , , ,
De ministerraad heeft - in navolging van eerdere besluiten - besloten dat ook voor tijdelijk ingehuurde topfunctionarissen in de publieke en semipublieke sector hun salaris na een jaar onder ...

581. Loonkloof in Nederland te groot?   27 augustus 2015
28 augustus 2015  | Wagemark e.a.  | Fred Barkhuis  | ,
Een bestuursvoorzitter verdient in Nederland gemiddeld 1,5 miljoen euro, een werknemer bij de onderzochte bedrijven kost € 76 duizend. De directeur ontvangt in 2015 dus 20 keer het salaris van ...

582. Mogen toptalenten meer verdienen dan de balkenendenorm?   9 juli 2015
22 juli 2015  | Z24 / ANP  | Fred Barkhuis  | 
Moeten ook de salarissen van topwetenschappers en unieke talenten onder dirigenten of podiumsolisten wel aan banden worden gelegd? Minister Plasterk twijfelt.

583. Anno 2015 nog altijd een stuwmeer aan vrije dagen   13 augustus 2015
13 augustus 2015  | De Telegraaf, AWVN e.a.  | Fred Barkhuis  | 
In reactie op het nieuwsartikel De gemiddelde werknemer had eind 2014 nog een saldo van 14,5 gespaarde vakantiedagen. Stel dat deze vrije dagen nu worden uitbetaald, dan praten we over een ...

584. Crowdfunding en fiscus nog niet goed samen   8 juli 2015
15 juli 2015  | Rendement  | Fred Barkhuis  | 
De Belastingdienst gaat de fiscale gevolgen van crowdfunding nader onderzoeken nu deze vorm van financiering steeds gebruikelijker wordt. Lees meer in de nieuwe paragraaf over dit onderwerp.

585. Een vrije dag verkopen voor salaris? Voor beiden een slecht voorstel.   13 augustus 2015
13 augustus 2015  | Redactie HR-kiosk  | Andries Bongers  | 
Lees in reactie op het nieuwsartikel van vandaag 'Anno 2015 nog altijd een stuwmeer aan vrije dagen' het commentaar 'Anno 2015 nog altijd een stuwmeer aan vrije dagen': Een vrije dag geeft meestal ...

586. Een vrije dag verkopen voor salaris? Voor beiden een slecht voorstel.   13 augustus 2015
13 augustus 2015  | Redactie HR-kiosk  | Andries Bongers  | ,
Een vrije dag geeft meestal een (gevoels)waarde van 100% , terwijl de meeste werknemers van deze uitbetaling slechts 50% netto aan geld overhouden. Maar dat daargelaten. Ik vind dat de AWVN een ...

587. Loonsverlaging van de baan, maar wel 400 ontslagen bij V&D   9 juli 2015
13 juli 2015  | Trouw  | Fred Barkhuis  | 
V&D gaat 400 mensen ontslaan in plaats van het salaris te korten van al zijn 5000 personeelsleden. Dat is het compromis waar de directie van de warenhuisketen en de vakbonden op uit zijn gekomen.

588. Demotie steeds meer gemeengoed in personeelsbeleid   7 juli 2015
10 juli 2015  | ADP  | Fred Barkhuis  | 
Demotie is bij steeds meer Nederlandse organisaties standaard onderdeel van het HR-beleid. En hoewel in mindere mate dan vorig jaar, vragen werkgevers hun medewerkers nog steeds om concessies te ...

589. Top 5 redenen voor loonsverhoging   25 juni 2015
30 juni 2015  | PW De Gids  | Fred Barkhuis  | 
Dit zijn volgens HR de vijf belangrijkste factoren om een medewerker loonsverhoging te bieden: • Professioneel gedrag/samenwerken/teamwork, • Meetbare resultaten van de prestaties, • ...

590. KLM-personeel tot 50% te duur   12 juni 2015
15 juni 2015  | EenVandaag  | Fred Barkhuis  | 
De personeelskosten van luchtvaartmaatschappij KLM lopen zwaar uit de pas met die van concurrenten. Vliegend personeel is tot tientallen procenten duurder dan personeel bij maatschappijen. Over ...

591. Variabele beloning bij driekwart organisaties   12 juni 2015
15 juni 2015  | HR Praktijk / Nationaal Beloningsonderzoek 2014  | Fred Barkhuis  | 
De grootste categorie vormt de collectieve bonus, bijvoorbeeld in de vorm van een winstdeling. Andere vormen van variabele beloning zijn een incidentele bonus, een niet-verzuimbonus, gratificatie ...

592. Nul-urencontract: wat mag wel en wat mag niet?   23 juni 2015
24 juni 2015  | Redactie HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | 
Ok, het gaat om iemand flexibel te kunnen oproepen. Kan de werkgever iemand voor een uur oproepen en hoeveel loon moet hij dan krijgen, is de werknemer verplicht op het werk te verschijnen, bij ...

593. AWVN: maak kloof tussen vast en flex kleiner   23 mei 2015
27 mei 2015  | Flex Nieuws  | Fred Barkhuis  | 
Werkgeversorganisatie AWVN is voorstander van maatregelen om de inkomenskloof tussen vaste en flexibele werknemers kleiner te maken. “Het is kortzichtig als bedrijven denken dat ze lekker ...

594. Crowdfundingactie voor basisinkomen Groninger   28 mei 2015
2 juni 2015  | Nu.nl  | Fred Barkhuis  | 
Groninger Frans Kerver krijgt een jaar lang elke maand 1.000 euro aan basisinkomen. De hiervoor benodigde 12.000 euro is dankzij een crowdfundingactie binnengehaald. Kerver krijgt nu twaalf maanden ...

595. Gelijke arbeidsvoorwaarden payroller   8 juni 2015
10 juni 2015  | Trouw / NOS  | Fred Barkhuis  | 
De arbeidsvoorwaarden van flexibele en vaste werknemers worden gelijkgetrokken. De minister komt met een wetsvoorstel dat dit mogelijk moet maken. Kern van het plan is dat mensen met een flexibel ...

596. Wet verlaging bezoldigingsmaximum - 2   13 mei 2015
13 mei 2015  | BDO  | Fred Barkhuis  | 
Een van de belangrijke wijzigingen in WNT-2 is de verhoging van de bezoldiging van toezichthouders. En verder is WNT-norm voor de beloning nu gebaseerd op 100% van het ministersalaris (€ 178.000).

597. Schijnwerpers op basisinkomen   20 mei 2015
21 mei 2015  | Diverse bronnen  | Fred Barkhuis  | 
Hoe groot is het risico dat mensen de hele dag op de bank gaan hangen als ze niks voor hun geld hoeven doen? Een experiment liet zien dat mensen ietsje minder gingen werken, maar de vrijgekomen ...

598. Meer mensen met werkstress, jonge werknemers grootste risicogroep   23 mei 2015
28 mei 2015  | TNO en CBS  | Fred Barkhuis  | 
... risico voor de groep 25-35 jarigen is gestegen en voor jongeren in deze leeftijdscategorie met een flexibel arbeidscontract nog ...

599. Straffen motiveert veel beter dan belonen   23 mei 2015
27 mei 2015  | P&O Actueel  | Fred Barkhuis  | 
Psycholoog Dr Jeremy Dean beschrijft een onderzoek waarvan de resultaten gepubliceerd zijn in het wetenschappelijke tijdschrift Cognition. Het blijkt dat 'de stok' effectiever is dan 'de wortel'. ...

600. Dit verdiende Mayweather per minuut   5 mei 2015
6 mei 2015  | Z24  | Fred Barkhuis  | 
Bokser Floyd Mayweather heeft de veelbesproken bokswedstrijd tegen Manny Pacquiao gewonnen. Daarbij verdiende Mayweather ongeveer 4 miljoen dollar per minuut. Red.: En in Nederland maken wij al ...


Bekijk items: 576 tot 600 (737 totaal)