Ess


276. HR catalogus - 2   10 juli 2023
... en goed werkgeverschap. Kritische functies Elke organisatie heeft sleutelfuncties die essentieel zijn voor de continuïteit van het primaire proces. Het gaat met name om het ...
277. HR catalogus - 10   10 juli 2023
... in doelmatige, doeltreffende en doelgerichte inzet van capaciteit, gericht op individuen, zorgprofessionals en zorgteams als geheel, zijn de uitdagingen. Het optimaal benutten van de ...
278. HR catalogus - 11   18 juli 2023
... is. Met ook het doorbreken van vooroordelen over meten van impact, het maken van een BusinessCase en verhalend evalueren als onderdeel van goed werknemerschap in balans met goed ...
279. HR catalogus - 3   10 juli 2023
... Organisatiegericht leren heeft vooral betrekking op veiligheid, presteren en communicatie. Professioneel leren Bij professioneel leren spelen we in op de individuele wensen van de lerende. ...
280. HR catalogus - 4   10 juli 2023
... Innoveren in de zorg draait niet alleen om nieuwe technieken, maar ook om het stroomlijnen van processen en het slimmer, flexibeler en dynamischer inrichten van de organisatie. Zorgorganisaties ...
281. HR catalogus - 8   10 juli 2023
... leiderschap. Het uitgangspunt is dat het gaat om een drieluik van perspectieven: persoonlijk, professioneel en team- en/of organisatieleiderschap. Op die manier wordt sturing op alle niveaus ...
282. HR catalogus - 9   17 juli 2023
... van vitaal en veerkrachtig werknemerschap. Vitaliteit Elke organisatie heeft vitale functies die essentieel zijn voor de continuïteit van het primaire proces. Het gaat vooral om de relatie ...
283. HR Kiosk BV   16 mei 2017
12 mei 2020  |  , , ,
HR Kiosk BV
... HR-diensten, kunt u dat eenvoudig beperken. Bij HR-Kiosk Services vindt u de expertise om u op professionele wijze te ondersteunen. De beste specialisten in hun vakgebied hebben zich aan HR-Kiosk ...
284. HR-Kiosk ChatGPT een praktijkvoorbeeld   21 juli 2023
ChatGPT
... tekort aan beschikbare medewerkers stellen zorginstellingen voor grote vraagstukken. Het is van essentieel belang dat zorgorganisaties investeren in het ontwikkelen van menskracht om succesvol ...
285. HR-kiosk Services   5 september 2015
Footer > Over ons > Oplossingen
... als geïntegreerd HR-netwerk voor al uw HR-vraagstukken HR Services helpt organisaties en professionals om het beste uit de mens achter de professional te halen. Menskracht staat bij HR ...
286. HR-ratio   26 februari 2011
6 juni 2017  |  , ,
Personeel & Organisatie > HR-ratio
... de grootte van het bedrijf: kleinere bedrijven hebben mogelijk een grotere ratio omdat vele processen niet geautomatiseerd zijn en er dan meer mankracht nodig is om de taken af te werken; de ...
287. HR-Service Overeenkomst   16 mei 2017
1 december  |  , , ,
HR Kiosk BV > HR-Service Overeenkomst
HR-Service Overeenkomst, een uitkomst voor professionele ondersteuning Uw organisatie is relatief klein. Ieder jaar wordt u geconfronteerd met aanzienlijke wijzigingen in de wetgeving met ...
288. Human Relations (1945-1960)   20 maart 2009
6 december 2019  |  , ,
Arbeid > Human Relations (1945-1960)
... - waarin onderdelen werden vervaardigd voor het Bell-telefoonsysteem - kende voor die tijd progressieve materiële arbeidsvoorwaarden, zoals pensioenregelingen en ziektegelduitkeringen. ...
289. Human Resources Management (1990-1995)   20 maart 2009
26 juli 2023  |  ,
Arbeid > Human Resources Management (1990-1995)
... begeleiding. Denk aan chatten tussen coach en werknemer of door communicatie tussen twee e-mailadressen; E-recruitment: het (meestal) via vacaturesites werven van nieuw personeel; E-competence: ...
290. Ideeënbus   14 mei 2014
26 april 2017  |  ,
Employee Benefits > Ideeënbus
... beschikbaar stellen om het idee uit te werken. Er zijn twee categorieën: ideeën om werkprocessen efficiënter te maken en ideeën voor grote innovaties. Beide zijn belangrijk, maar ze ...
291. Inboarding   31 augustus 2014
25 augustus 2018  |  , ,
Employee Benefits > Inboarding
... het DNA van snelgroeiende organisatie veilig te stellen, is een goed onboarding proces dus essentieel. Nieuwe medewerkers worden onder leiding van een ‘chef onboarding’ in een ...
292. Indexatie (pensioenen)   20 maart 2009
15 augustus 2023  |  , , , , , , , , , , , , , , , ,
Pensioenen > Indexatie (pensioenen)
... laag renderende leningen aan overheden verstrekken. Dit schetst onterecht een buitengewoon pessimistisch beeld van onze pensioenfondsen. Rekenregels zijn van Haagse makelij Onze regering ...
293. Individuele maatregelen   18 maart 2020
3 mei 2021  |  , , , , , , , , , , , , , , ,
Coronavirus > Individuele maatregelen
... dan een mondkapje gaan dragen. Voor contactberoepen geldt de regel zowel voor de klant als de professional, zoals de kapper of de rij-instructeur. In het openbaar vervoer was een mondkapje al ...
294. Informatie Belastingdienst (DBA)   22 oktober 2016
6 januari 2020  |  , , , , ,
Arbeidsrecht > Arbeidsovereenkomst > Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) > Informatie Belastingdienst (DBA)
... de Tweede Kamer. ‘Ik ben het er volledig mee eens dat echte opdrachtnemers en zelfstandige professionals niet mogen blijven zitten met onzekerheid, juist in een tijd waarin de economie groeit. ...
295. Informatie- en Communicatie Technologie (ICT)   19 september 2019
19 september 2019  |  ,
Veranderingen > Informatie- en Communicatie Technologie (ICT)
... en operations van IT systemen. Dit rapport wordt samengesteld door DORA (DevOps Research and Assessment) en is gebaseerd op statistische analyse van 31.000 respondenten wereldwijd waarbij zij ...
296. Inkomensafhankelijke inhoudingen, uitkeringen en regelingen   14 januari 2012
15 juli 2018  |  , , , ,
Loon- en inkomstenbelasting > Inkomensafhankelijke inhoudingen, uitkeringen en regelingen
... euro 77.000 (2017), of een jaarsalaris bij een hoger inkomen dan euro 77.000. Eindheffing op excessief hoge ontslagvergoeding is in 2014 vervallen Transitievergoeding Opleidingen Voor de aftrek ...
297. Inkomsten en uitgaven / jaarverslagen   9 juni 2019
9 april 2020  |  , ,
Veranderingen > Overheid > Inkomsten en uitgaven / jaarverslagen
... belangrijk, zeker in een snel veranderende samenleving. Vertrouwen van burgers in de overheid is essentieel. Voor dat vertrouwen is nodig dat de wetgever zelf de koers bepaalt. Dat stelt eisen ...
298. Inleiding   1 januari 2012
24 mei 2024  |  , , , , , ,
Arbeidsrecht > Uitzendarbeid > Inleiding
... opereren. Voor uitzendbureaus is een correcte verloning, nog meer dan bij andere werkgevers, essentieel, aangezien het ter beschikking stellen van hun werknemers aan derden het hoofdproduct ...
299. Inleiding cafetariasysteem   13 maart 2011
18 november 2019  |  ,
Flexibele arbeidsvoorwaarden > Wat is een cafetariasysteem? > Inleiding cafetariasysteem
... er uit zien. Dat past ook helemaal in de trend van maatwerk in werkgeverschap, zegt professor Xavier Baeten, onderzoeksleider en oprichter van het Vlerick Reward Centre. Werkgevers ...
300. Inleiding en begrippen (arbeidsmarkt)   20 juni 2015
24 oktober 2020  |  , ,
Arbeid > Arbeidsmarkt > Inleiding en begrippen (arbeidsmarkt)
... tot de arbeidsmarkt moet omlaag Definities Het begrip arbeidsmarkt wordt afhankelijk van de interesse verschillend gedefinieerd c.q. omschreven. Uit de veelheid van definities noemen wij het ...


Bekijk items: 276 tot 300 (1 529 totaal)