| 101. |
Straffen motiveert veel beter dan belonen
23 mei 2015 27 mei 2015 | P&O Actueel | Fred Barkhuis | Employee Benefits Psycholoog Dr Jeremy Dean beschrijft een onderzoek waarvan de resultaten gepubliceerd zijn in het wetenschappelijke tijdschrift Cognition. Het blijkt dat 'de stok' effectiever is dan 'de wortel'. ... |
| 102. |
Talent ontwikkel je niet alleen bij de happy few
1 maart 2018 2 maart 2018 | Xpert | Fred Barkhuis | Talent, Happy few, High-potentials, Organisatie Het is absurd dat veel bedrijven alleen aandacht geven aan de high-potentials. Want wat je daarmee feitelijk zegt is dat die andere 90 procent eigenlijk niet zoveel potentie heeft. ... |
| 103. |
Tijdelijk minder aannemen, meer investeren in employer branding
23 april 2020 24 april 2020 | Flex Nieuws | Fred Barkhuis | Aanstelling, Employer branding In tijden waarin geen nieuwe mensen worden aangenomen, is volgens recruiters het belang van investeren in employer branding juist toegenomen en wordt er geïnvesteerd in digitale manieren op met ... |
| 104. |
Top 10 belangrijkste aspecten goed werkgeverschap
28 april 2016 2 mei 2016 | Randstad | Fred Barkhuis | Opleidingen, Overheid De twee bovenste en twee onderste: 1. Aangename werksfeer 65% 2. Salaris/arbeidsvoorwaarden en 9. Carrière mogelijkheden 29%, 10 Goede opleidingsmogelijkheden 16%. Opmerkelijk is de laagste plaats ... |
| 105. |
Topwerkgevers in Nederland
1 april 2013 3 april 2013 | Corporate Research Foundation (CRF) | Fred Barkhuis | Employee benefits De jaarlijkse lijst van top employers Nederland is weer gepubliceerd. Een opvallende lijst, concerns als AKZO Nobel, Philips, Hoogovens en Shell zult u tevergeefs zoeken. |
| 106. |
Trends anno 2018 over arbeidsvoorwaarden
29 juni 2018 3 juli 2018 | Xpert | Fred Barkhuis | Arbeidsvoorwaarden, Primaire arbeidsvoorwaarden, Secundaire arbeidsvoorwaarden, Tertiaire arbeidsvoorwaarden, Agile werken Het vernieuwen van arbeidsvoorwaarden staat bij veel HR-teams op de agenda. Wat zijn de laatste trends over arbeidsvoorwaarden? Ook agile organisaties komen aan bod. |
| 107. |
Veranderingen in beloning en werkwijze adviseurs
19 februari 2012 21 februari 2012 | Mercer | Fred Barkhuis | Veranderingen Met ingang van 1 januari 2013 komt er waarschijnlijk nieuwe wetgeving aangaande de beloning van financiële adviseurs. Aanbieders van verzekeringen kunnen dan voor bepaalde verzekeringen geen ... |
| 108. |
Verbod op maaltijden bezorgen onder de 16 jaar
29 juni 2020 30 juni 2020 | Min SZW | Fred Barkhuis | Leeftijd, Verbod, Kinderarbeid, 2020, Van Ark Het is verboden om jongeren onder de 16 jaar op commerciële basis maaltijden te laten bezorgen. Het verbod gaat per 1 juli 2020 in na een wijziging van de Nadere Regeling Kinderarbeid. |
| 109. |
Vraag naar kantoorruimte in het MKB minder geraakt door coronacrisis
11 maart 2021 15 maart 2021 | Dymanis | Fred Barkhuis | Kantoorinrichting, Kantoorruimte, Minder, Horizon 2020, Corona, MKB Onder kleine kantoorgebruikers is nauwelijks sprake van een terugval in de vraag naar kantoorruimte. In het MKB is meer zicht op de behoeftes van het personeel om thuis te werken en is men sneller ... |
| 110. |
Vrije advocaatkeuze jaagt premies omhoog
3 oktober 2017 5 oktober 2017 | VVP | Fred Barkhuis | Kosten, Advocaatkosten, Premie, 2018 Arag verhoogt de premies per 1 januari 2018. De premieverhoging komt voort uit de kostenontwikkeling van juridische dienstverlening, mede als gevolg van vrije advocaatkeuze. |
| 111. |
Wat is Generatiemanagement?
9 december 2015 11 december 2015 | HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Motivatie, Herzberg, Motivator, Generatie Y, 183-regeling Met generatiemanagement wordt bedoeld dat de chefs/directie differentieren naar de competenties en wensen van verschillende generaties. Er zijn veel meer verschillende generaties werkzaam dan vroeger. |
| 112. |
Wat is werkgeluk?
17 april 2019 18 april 2019 | Redaktie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Werkgeluk, Agile werken, Motivatie Wat werkgeluk betekent is niet eenvoudig. Op het internet treffen we een scala van uiteenlopende definities, omschrijvingen en uitleg aan. Wat het precies is, is voor iedereen anders: plezier ... |
| 113. |
Wat kunnen we van Spike leren?
16 februari 2016 17 februari 2016 | MT | Fred Barkhuis | Motivatie, Leidinggevende, 2014 In het tv-programma Maestro! verschijnen BN'ers op de dirigentenbok, in hun poging beroepsmusici muzikaal aan te jagen, zo ook Spike, winnaar 2014. Van de optredens van Spike leren we een paar ... |
| 114. |
Wat motiveert millennials?
31 juli 2016 1 augustus 2016 | Management Team | Fred Barkhuis | Millennials, Motivatie, Jongeren Met de groep millennials (ook wel Generatie Y) zijn de personen tussen 18 en 35 jaar. Sommigen denken dat je millennials trekt met flexibel werk en hoge salarissen. Maar dat is niet wat hen ... |
| 115. |
Weet u wat werknemers motiveert?
25 mei 2012 29 mei 2012 | Flirt Company | Fred Barkhuis | Werknemers Hoge bonussen, auto van de zaak, dertiende maand en de allernieuwste iPad motiveren niet op lange termijn. Waar de werknemer op lange termijn echt warm voor loopt? The Flirt Company geeft drie tips. |
| 116. |
Wendbare medewerkers en lenige organisatie topprioriteiten
28 november 2013 4 december 2013 | Raet | Fred Barkhuis | Employee Benefits Mobiliteit en flexibiliteit van personen zijn in 2013 ten opzichte van het jaar ervoor een stuk belangrijker geworden voor HR- en financiële bestuurders en managers. |
| 117. |
Werkgevers zoeken naar kennis en ervaring
13 mei 2014 16 mei 2014 | Personeelsnet | Fred Barkhuis | Employee Benefits Werkgevers gaan op zoek naar het beste personeel. Anno 2014 is de voorkeur voor mensen die al beschikken over de gewenste kennis en vaardigheden in plaats van sterk gemotiveerde kandidaten die ... |
| 118. |
Werknemers ervaren minder zelfstandigheid
10 mei 2014 12 mei 2014 | CBS | Fred Barkhuis | Employee Benefits Het aandeel werknemers dat aangeeft het eigen werk zelf te kunnen regelen, is de afgelopen jaren gedaald. Vooral werknemers die nog maar kort in dienst zijn ervaren minder zelfstandigheid. |
| 119. |
Werkplezier en vitaliteit zijn te meten
20 november 2017 21 november 2017 | AboutHRM & Xpert | Fred Barkhuis | Vitaliteit, Loopbaan, Werkplezier Loopbaanadviseur Jacqueline Scherpenzeel ontwikkelde een vragenlijst voor haar kandidaten. Ook gemeenten, zorginstellingen, het onderwijs en bedrijven zetten de vragenlijst in. |
| 120. |
Wetsvoorstel implementatie richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden – Wat gaat er op hoofdlijnen veranderen in 2022?
16 november 2021 17 november 2021 | Salaris Vanmorgen | HR-kiosk | Andries Bongers | Europese richtlijnen en verordeningen, 2022, Arbeidsvoorwaarden, Arbeidsmarkt, Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie (WagwEU), Flexibel werken De EU-richtlijn 2019/1152, betreffende de transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in de Europese Unie is op 20 juni 2019 vastgesteld. De richtlijn moet uiterlijk 1 augustus 2022 worden ... |
| 121. |
Wft-diploma Pensioen verplicht voor advies pensioenuitkering
8 maart 2019 11 maart 2019 | AFM | Fred Barkhuis | AFM, Pensioen, Pensioenadviseur, Diploma, 2019 Financieel adviseurs moeten vanaf 1 april 2019 een Wft-diploma Pensioen hebben als zij een consument adviseren over de aankoop van een variabele of vaste pensioenuitkering uit zijn tweede pijler ... |
| 122. |
Zet humor in voor meer organisatiesucces
7 april 2016 8 april 2016 | AFAS e.a. | Fred Barkhuis | Motivatie Humor verbindt, opent deuren, verhoogt de productiviteit bij medewerkers en is van groot belang voor het imago van je organisatie. Wilt u weten hoe u humor in uw organisatie kunt inzetten voor meer ... |
| 123. |
Zeven mogelijkheden om medewerkers te demotiveren
24 november 2016 28 november 2016 | MT e.a. | Fred Barkhuis | Motivatie, Werkgever, Werknemer Gallup toonde met onderzoek aan dat 70 procent van de gemotiveerde medewerkers door zijn of haar manager beinvloed wordt. Medewerkers verlaten niet hun baan, maar hun manager. Er zijn zeven ... |