Employee Benefits


76. Motivatietest voorspelt succes talent   24 maart 2014
26 maart 2014  | Managers Online  | Fred Barkhuis  | 
Naast kennis en persoonlijkheid is motivatie een belangrijke, meetbare factor voor het bepalen van academisch en werk gerelateerd succes. Jan Morsch bewijst tijdens de verdediging van zijn ...

77. Multitasken werkt niet   9 januari 2017
10 januari 2017  | MT & RTLZ  | Fred Barkhuis  | ,
Steeds meer onderzoekers geven aan dat multitasken niet werkt. Doordat we meer van onze hersenen vragen, gebruiken we ook meer energie dan nodig is. Dat zorgt ervoor dat we vermoeider zijn dan als ...

78. Nederlanders ruilen huidige werkgever liefst morgen nog in   25 maart 2018
27 maart 2018  | Allesoverhr e.a.  | Fred Barkhuis  | , , ,
17 procent van de Nederlandse medewerkers verruilt haar oude werkgever het liefst morgen nog voor een nieuwe werkgever die hem een soortgelijke functie aanbiedt. Een grote stijging, in 2016 was dit ...

79. Nederlandse jongeren meest loyaal   8 oktober 2019
9 oktober 2019  | CVster  | Fred Barkhuis  | , , , ,
Op wereldwijd niveau blijken jongeren in Nederland het meest loyaal te zijn aan hun werkgever. Gemiddeld blijven zij namelijk ruim 2,5 jaar bij een bedrijf voordat ze overstappen naar een ander ...

80. Nieuwe rol voor kantoor: minder meters, meer muren   14 oktober 2020
16 oktober 2020  | F.Facts  | Fred Barkhuis  | 
Als een van de grootste voordelen van thuiswerken wordt genoemd dat men zich beter kan concentreren. Dat betekent eigenlijk dat het kantoor daarin dus tekortschiet.

81. Omzet freelancende Millennials flink gestegen   27 oktober 2017
30 oktober 2017  | Brisk  | Fred Barkhuis  | , ,
De omzet van freelancende jongeren tot 25 jaar is het afgelopen kwartaal met gemiddeld tien procent gestegen, vergeleken met het jaar ervoor. De verwachting is dat de vraag en omzet ook volgend ...

82. Ondermaats presteren, dan stokslagen of nog erger   26 augustus 2016
30 augustus 2016  | Z24  | Fred Barkhuis  | 
Een Chinese bank heeft twee leidinggevenden op non-actief gesteld nadat een filmpje te zien is hoe werknemers van de bank tijdens een training geslagen worden. Verder zijn zestien andere werknemers ...

83. Online klagen over baas neemt toe   5 februari 2017
6 februari 2017  | Xpert e.a.  | Fred Barkhuis  | , ,
Steeds meer (oud-)werknemers zijn bereid om online te klagen over hun werkgever. En door de technische mogelijkheden wordt dat nog makkelijker ook. Maar ook de veel-klager loopt risico's.

84. Opmars platformwerk   29 november 2018
30 november 2018  | ING, ABU en De Volkskrant  | Fred Barkhuis  | , ,
De arbeidsmarkt verandert in rap tempo. Snel de juiste persoon inhuren wordt steeds makkelijker. Platformen zoals Uber, Roamler en Temper faciliteren het werken als ZZP’er met technologische ...

85. Opmerkelijke arbeidsvoorwaarden   1 september 2017
5 september 2017  | Glassdoor e.a.  | Fred Barkhuis  | , ,
Secundaire arbeidsvoorwaarden worden volgens het Duitse bedrijf Joblift steeds belangrijker voor het aantrekken van talentvol personeel. Onderzocht werd met welke arbeidsvoorwaarden bedrijven ...

86. Pensioenfondsen kunnen nu al profiteren van nieuwste technologie tegen een fractie van de kosten   11 oktober 2018
15 oktober 2018  | Pensioen Pro  | Andries Bongers  | , , , , , ,
... opzetten in samenwerking met partners, waaronder softwareontwikkelaar SAP en data-organisatie Employee Benefits Competence Centre (EBCC). Volgens Job de Graaf van SAP zouden pensioenfondsen ...

87. Peter-principe bestaat   15 maart 2018
16 maart 2018  | MT  | Fred Barkhuis  | , ,
Veel managers worden net zo vaak gepromoveerd tot ze op een niveau terechtkomen dat ze niet meer aankunnen. Dit zogenaamde Peter-principle kennen we al sinds de jaren zestig van de vorige eeuw.

88. Provisieverbod   29 oktober 2012
1 november 2012  | Mercer  | Fred Barkhuis
Vanaf 1 januari 2013 geldt een provisieverbod op zogenoemde complexe producten. Daaronder vallen uiteraard ook pensioenregelingen. De veranderingen gelden alleen voor nieuwe contracten.

89. Provisieverbod is volledig doorgeslagen   29 juni 2016
1 juli 2016  | VVP  | Fred Barkhuis  | ,
Het provisieverbod is volledig doorgeslagen, met als gevolg dat de massa verstoken blijft van passend advies. Het provisieverbod heeft nu al grote gevolgen voor vele consumenten die verstoken ...

90. Provisieverbod leidt tot paradoxale situatie   2 oktober 2017
4 oktober 2017  | FD  | Fred Barkhuis  | ,
De paradoxale situatie lijkt nu dat advies goedkoper is en producten beter, terwijl de consument wegblijft, afgeschrikt door de nu zichtbare prijzen en de slechte reputatie van de financiële sector.

91. Rechter bepaalt dat Deliveroo pensioenpremies moet betalen   29 augustus 2019
2 september 2019  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | , ,
De rechter in Amsterdam heeft bepaald dat Deliveroo met terugwerkende kracht pensioenpremie moet afdragen voor haar medewerkers.

92. Recruiters beschadigen het employer brand   22 juni 2015
24 juni 2015  | P&O Actueel  | Fred Barkhuis  | 
Uit het 2015 Talent Trends onderzoek van LinkedIn blijkt dat bestuurders employer branding (zeer) belangrijk vinden. Maar al die inspanningen worden teniet gedaan door één fout die veel ...

93. Salaris de belangrijkste arbeidsvoorwaarde?   22 augustus 2012
10 september 2012  | Unique  | Fred Barkhuis  | ,
Voor steeds meer werknemers bepaalt het salaris de keuze, zo blijkt uit onderzoek van Unique uit 2012. Laag opgeleide werknemers vinden het salaris significant belangrijker dan hoog opgeleide ...

94. Scheidslijn werk-privé dun voor Generatie Y   19 november 2014
20 november 2014  | Arbo Rendement  | Fred Barkhuis  | 
Is er in uw organisatie een afstand merkbaar tussen leidinggevenden en medewerkers? Vooral bij jongere werknemers zou dit op onbegrip kunnen stuiten. Twintigers en begindertigers, ook wel ...

95. Scherpere eisen vakbekwaamheid pensioenadviseurs   5 januari 2012
7 januari 2012  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis
Pensioenadviseurs moeten vanaf 1 januari 2012 voldoen aan scherpere vakbekwaamheidseisen. Uit onderzoek is naar voren gekomen dat de eisen onvoldoende waren om het gewenste minimum niveau van ...

96. Secundaire arbeidsvoorwaarden   11 september 2016
13 september 2016  | HR Praktijk en HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | ,
Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn de vaste, variabele of incidentele regelingen. Thuiswerken staat bovenaan de lijst gevolgd door flexibele werktijden.

97. Secundaire arbeidsvoorwaarden steeds belangrijker   4 juli 2012
13 juli 2012  | Hay Group  | Fred Barkhuis  | ,
Bij het belonen van werknemers leggen de Westerse landen de nadruk op salaris en bonus, terwijl ontwikkelingslanden en nieuwe economieën verhoudingsgewijs een veel groter aandeel van het totale ...

98. Social media binnen employer branding: een stappenplan   19 augustus 2017
22 augustus 2017  | HR Praktijk  | Fred Barkhuis  | , ,
Voor potentiële medewerkers is het vaak lastig zich een beeld te vormen van hoe het is om bij een bepaalde organisatie te werken. Social media bieden organisaties de mogelijkheid een inkijkje te ...

99. Soft controls geven sturing   28 mei 2014
29 mei 2014  | BDO  | Fred Barkhuis  | 
Medewerkers die het beste uit zichzelf halen, dragen bij aan het succes van iedere zorginstelling. “Soft controls geven hiervoor sturing aan gedrag, voor de gewenste organisatiecultuur. Soft ...

100. Steden en Rijk sluiten City Deal   11 maart 2016
15 maart 2016  | Min. SZW  | Fred Barkhuis  | , ,
Wie voor ondersteuning bij de gemeente aan klopt, is het best af met één contactpersoon en met hulpverleners en ondersteunende instanties die goed samenwerken. De vraag moet centraal staan, niet ...


Bekijk items: 76 tot 100 (123 totaal)